《研究生助管個人考核表》

研究生助管個人考核表

填表日期：年月日姓名學(xué)號崗位名稱工作時間聯(lián)系電話（可另附頁）院系名稱設(shè)崗單位崗位類別A□B□年月至年月E-mail個人工作總結(jié)簽字：年月日優(yōu)秀良好合格不合格崗位指導(dǎo)教師意見（）（）（）（）注：請崗位指導(dǎo)教師在相應(yīng)的評價等級后劃“√”崗位指導(dǎo)教師簽字：工作時間總計：（）小時（設(shè)崗單位公章）年月日學(xué)習(xí)成績學(xué)生情況日常表現(xiàn)較好（）一般（）較差（）注：請研究生協(xié)理員在具體情況后劃“√”（公章）協(xié)理員簽字：年月日研究生院意見（單位公章）年月日優(yōu)秀（）一般（）不及格（）注：此表一式一份，由助管本人填寫后交設(shè)崗單位備案，設(shè)崗單位請將本單位所有電子表格制成一個壓縮包發(fā)送到hitzhuguan@hit.edu.cn。

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關(guān)于進行201*年秋季學(xué)期研究生助管考核的通知

研工發(fā)[201*]26號

各相關(guān)單位：

根據(jù)《哈爾濱工業(yè)大學(xué)“三助”工作條例（試行）》文件的有關(guān)規(guī)定，對201*年秋季學(xué)期研究生助管進行考核，具體要求如下：一、考核方式

設(shè)崗單位堅持“認真嚴肅、實事求是、公開公正”的原則，根據(jù)《研究生助管個人考核表》（附件1）、《研究生助管工作周志》（附件2），結(jié)合助管實際工作情況、研工部抽查情況進行嚴格考核，考核分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個等級。考核“不合格”者，降檔發(fā)放津貼，設(shè)崗單位不能在《哈爾濱工業(yè)大學(xué)思想政治理論課社會實踐考核表》上簽字蓋章。班主任助理需按照《哈爾濱工業(yè)大學(xué)班主任助理管理辦法》進行考核。二、津貼標準

助管津貼按照設(shè)崗單位學(xué)期初上報的崗位類別發(fā)放：A崗津貼為400元/月（博士）、300元/月（碩士）；B崗津貼為300/月元（博士）、200元/月（碩士）；專項基金、校供基金博士津貼均為400元/月；

本科一年級班主任助理跨區(qū)工作可享受每月40元交通補助；工作時間以實際工作時間為準，一般不超過5個月。三、相關(guān)事宜請?zhí)顚憽堆芯可�助管津貼發(fā)放表》（附件3）紙質(zhì)版由設(shè)崗單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于12月9日下班前交到研工部（行政樓317辦公室），電子版請發(fā)至助管工作郵箱hitzhuguan@hit.edu.cn。

聯(lián)系電話：86416419

附件1：《研究生助管個人考核表》附件2：《研究生助管工作周志》附件3：《研究生助管津貼發(fā)放表》

研究生工作部年11月29日20

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