XX區(qū)XX局“三項主題教育活動”開展情況總結

XX區(qū)XX局“三項主題教育活動”開展情況

總結

201*-XX-XX

在XX區(qū)委的正確領導下，XX局將三項教育活動作為內強素質、外塑形象的有利契機，作為凝聚人心、團結力量、促進工作的有力抓手，精心組織、周密部署，取得了初步成效�，F將有關情況作一匯報：

一、基本情況

（一）統一思想，明確活動主題。在三項活動中，我們始終堅持把干部價值觀念、精神理念的培養(yǎng)和塑造作為首要任務來抓。結合組織系統開展的“講黨性、重品行、做表率”和雙滿意建設活動，在深入學習、廣泛討論的基礎上，經過反復醞釀、集思廣益，形成了活動的主題和目標，即：落實“講黨性、重品行、作表率”要求，建設學風好、能力強、活力足、形象佳的干部隊伍，著力把XX局建成“政治強、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、工作實”的模范部門。為了保證活動取得實效，精心設計了“六個一”的活動載體，即：開展一次“進XX局為了什么、到XX局干了什么、在XX局比什么”的專題大討論活動；開展一次“講黨性、重品行、做表率”的黨性教育活動；開展一次“爭當活字典、政策通、全能手”的業(yè)務競賽活動；開展一次科室文化墻評比活動；

開展一次結對幫扶活動；開展一次公開承諾活動。通過明確主題、確定載體，找準了活動開展的著力點，增強了三項活動的針對性。

（二）加強學習，夯實思想基礎。一是開展黨性教育活動，號召全局同志樹立大局觀念、在思想上、行動上時刻與XX委保持一致，做政治堅定的XX干部；二是學習先進典型事跡。學習XX等優(yōu)秀XX干部的先進典型事跡，并展開討論。采取推薦與評比相結合的方式，評選“優(yōu)秀科室”和“服務明星”；三是堅持每周五學習制度，為提高學習興趣、增強學習效果，我們根據三項教育的階段學習要求和局當前重點工作，每次確定一個主題，展開學習與討論，重點圍繞每名干部學習思想工作實際，談體會、談認識，讓大家的思想在交流中得到提升和統一。三項教育活動以來，我局先后組織集體學習XX余次，每名干部都立足本職、結合實際撰寫了心得體會，在認真準備的基礎上，每名干部都進行了表態(tài)發(fā)言；四是做好新錄用人員的“傳幫帶”。三項教育活動過程中，通過公開招聘，我局錄用了一批新同志。為了讓他們盡快適應崗位需要，自XX月XX日起，堅持每天集中一小時學習制度，采取領導講評、老同志傳授、個人自學相結合方式，使他們盡快熟悉業(yè)務，盡快進入工作角色；五是組織開展“我為大家推薦一本好書”和“美文鑒賞”活動，在每周五政治學習結束后，全局每個干部輪流推薦1-2篇對思想有啟迪、

對心靈有觸動、對生活有感觸、對成長有幫助的人生、勵志、哲理方面的美文和書籍，暢談自己的讀書心得和生活感悟，塑造陽光心態(tài)，在全局形成快樂工作、幸福生活的良好氛圍。通過內容豐富、形式多樣的學習培訓活動，全局干部在提升業(yè)務素質能力的同時，全面提高了對“三項主題教育活動”的認識，初步形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。

（三）打造文化墻，提升精神動力。找準活動載體是開展好三項活動的關鍵。通過多次討論、思想交流，每一名同志對文化建設都有獨到的見解和認識，為了給大家創(chuàng)造一個展示才華、展現理念、體現精神風貌的平臺和窗口，我們以科室為單位，著手打造主題鮮明、內容豐富、形式多樣的文化墻�；鶎愚k突出黨性修養(yǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)的總體思路，以微笑科室和微笑服務作為科室的標識，營造服務基層、服務黨員、幸福工作、快樂生活的工作氛圍；干部人事處以“人誠事公、愛心奉獻”為團隊理念，以“制度完備、講究形象、團結和諧、快樂服務、高效創(chuàng)新”為工作愿景，以“秉公辦事、公平公正、尊重他人”為服務承諾，并采用繪畫、攝影、剪貼等多種形式，展現XX干部豐富多彩的才藝愛好；人才辦（綜合辦）以“事業(yè)心、責任心、原則性、責任心”四心為工作原則，以“工作細一點、腦子勤一點、理由少一些點、效率高一點、信心滿一點、微笑多一點”為行為準則，以向日葵作為團隊的標識，激勵團隊斗志；一樓的XX大廳墻面簡約

立體，以“思想一條心，工作一盤棋，學習一股勁，生活一家人”四個一精神為載體，突出了為企業(yè)服務、為勞動者服務的服務理念；XX辦公室的文化墻左右對稱，交相呼應，以“追求卓越、盡善盡美”為工作理念，以“一切為了百姓、為了百姓的一切”為工作目標，用寒梅傲雪的堅持來表達服務為民的心聲；通過動手制作文化墻和文化長廊，激發(fā)了團隊凝聚力，展現出我局全體干部健康向上、樂于奉獻的精神面貌。

（四）完善管理，提升活動水平。把加強部門自身建設與推進三項活動有機結合。一是加強制度建設，建立了學習制度、局務會議制度、科室晨會制度、聯系社區(qū)、聯系企業(yè)制度，修訂了《XX區(qū)XX局干部行為準則》，明確了局領導分工和各職能科室分工和崗位職責，規(guī)范了各科室業(yè)務流程制度，并將XX局辦公室工作職責匯總成冊，實現日常工作與組織工作在內容上的相互銜接、目標上的相互統一；二是開展崗位練兵，培育理論過硬、業(yè)務精湛的干部隊伍。局內各科室廣泛開展崗位練兵活動，組織科室人員進行《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《勞動爭議仲裁法》和《就業(yè)促進法》等崗位相關政策法規(guī)的學習，強化對XX區(qū)干部隊伍基本情況的學習記憶和定期考評；三是開展公開服務承諾活動。要求每名干部結合科室和崗位特點用18個字簡明扼要地概括自己的工作理念和服務承諾，設置承諾墻

對承諾事項和進展情況進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

二、初步成效和下一步打算

通過開展“講黨性、重品行、做表率”活動和三項教育活動，進一步統一了全局干部思想，增強了干部的事業(yè)心、責任心和團隊歸屬感，自覺形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，干部精神風貌煥然一新，有效促進了各項工作的開展。在三項活動開展期間，正值全局幾項重點工作的推進的關鍵時期，全局干部團結拼搏，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，圓滿完成了面向社會公開招聘機關工作人員、科級、縣級干部的選拔配備工作；全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織在兩新組織全面覆蓋工作，積極探索符合區(qū)情的人才工作新機制、新辦法；全力推進就業(yè)再就業(yè)市級重點目標的全面落實，加大勞動糾紛的查處力度，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，為XX區(qū)的經濟社會發(fā)展奠定了堅強的組織基礎。

我局三項活動雖然取得了一定成效，但從整體上看尚處于起步階段，還有許多需要完善的地方，在下一步的工作中，我們將進一步貫徹落實XX區(qū)委的工作部署，緊扣三項活動的主題，以更加務實的作風，更加嚴格的標準，鼓足干勁，力爭一流，以三項活動的實效促進全局各項業(yè)務工作更上新臺階，為XX區(qū)做出新的更大的貢獻！

擴展閱讀：凝心聚力出成效 共筑和諧促發(fā)展——XX社區(qū)開展“三項主題教育活動”交流總結

凝心聚力出成效共筑和諧促發(fā)展XX社區(qū)開展“三項主題教育活動”交流總結

201*-XX-XX

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！“三項主題教育活動”開展以來，XX社區(qū)黨支部按照XX區(qū)“三項主題教育活動”領導小組的安排部署，在定點聯系領導XX副主任的關心支持下，在幫扶局辦XX區(qū)XX局和XX街街道黨工委的有力指導下，堅持全員參與，注重長遠效益，努力挖掘自身特點，做到了規(guī)定動作不漏項，自選動作有創(chuàng)新，活動開展有側重�，F將我社區(qū)的主要做法做以匯報，不足之處，敬請批評指正。

一、集思廣益打造文化品牌，凝心聚力共謀跨越發(fā)展。XX團隊是一支年輕的團隊，全體工作人員的平均年齡只有XX歲，他們需要時間的磨礪，需要工作的歷練，但最緊要的是必須有共同的愿景和統一的理念。為此，我們集中全體人員的智慧，將“以人為本，真情服務”作為社區(qū)文化品牌加以建設，并設計出了以一顆心和一個動感的人為構圖主體的社區(qū)標志，以此突出青春、動感、活力的深刻內涵。在統一理念的過程中，我們注重歸納總結平時工作生活中的切身感受，注重征求所有工作人員的意見，避免了片面和不切實際。比如：我們的工作理念“不把工作當職業(yè)，要把工作當事業(yè)”，

源于已故臺塑集團創(chuàng)始人王永慶老先生所說：“把工作當職業(yè)，會全力應付；把工作當事業(yè)，則會全力以赴�！庇捎诖蠹覍�這句話極為推崇，倍感認同，因此在工作中就有了直接地反映。尤其是最近，常有人留下加班，一問為什么不回家，總是說臨近年終，要把自己手中的工作往前趕。為更好地調動大家的積極性，我們還為每個人設計了一塊形象牌，定名為“我型我秀”，除了印有自己的大幅照片和個人的座佑銘外，還通過貼紙條的方式，訴說自己的希望和對他人的評價，使XX團隊內部關系更加和諧。同時，社區(qū)居民也積極參與到了社區(qū)文化建設中來，一名美院畢業(yè)的老師為社區(qū)手繪出一副總面積約XX平方米的文化墻，通過相片和注釋，展示不同類型具有特色的居民風采。

二、立足區(qū)情創(chuàng)新管理模式，創(chuàng)先爭優(yōu)不懼工作繁雜。XX社區(qū)常住人口僅有XX戶XX人，而流動人口則高達XX余戶XX余人，面對復雜的形勢，社區(qū)黨支部認為，不怕有困難，就怕沒特點，我們就是要在出租屋和流動人口管理上創(chuàng)先爭優(yōu)，做好一篇大文章。結合工作實際，我們在XX局的大力支持下，逐步建立完善了出租房屋和流動人口管理的“一圖（轄區(qū)出租房屋平面圖）、兩牌（房屋準租公示牌、房屋出租提示牌）、三檔（房屋出租管理檔案、出租房屋圖像檔案、房東管理檔案）、四冊（出租房屋管理登記冊、出租房屋檢查登記冊、平安手冊、服務手冊）”，構建了警區(qū)、

社區(qū)、文明小區(qū)“三區(qū)聯動”，社區(qū)居委會、警務室、服務站、物業(yè)管理公司“四位一體”，警員、信息員、計生員、聯防隊員、綜治協管員“五員捆綁”的聯動體系，目前正在探索對自建樓實行“旅業(yè)式”管理的可行性。開展這些工作的過程中，社區(qū)工作人員一條巷子一條巷子的過，一間房子一間房子的查，一戶人口一戶人口的登，真實準確地摸清了轄區(qū)出租房屋和流動人口的現狀及布局，歸納總結了一定的特點和規(guī)律，雖然工作繁雜，雖然經常加班加點，但看到那厚厚地工作臺賬，成就感油然而生，疲憊也就一掃而空了，這一切就一個字，“值”！

三、牢記宗旨熱心服務百姓，一腔真情贏得群眾贊譽。社區(qū)是最基層的單位，也是百姓感受黨和政府溫暖的前沿，只有服務優(yōu)質高效，辦事實實在在，百姓才會認可擁護，才會熱愛黨、熱愛祖國，才會齊心協力建設美好家園。因此，服務是社區(qū)的生命線，是我們的立身之本。在實際工作中，我們用真心、愛心、耐心和恒心，千方百計提高服務水平，竭盡全力為百姓排憂解難，既講原則性也講人情味，用百姓的語言講道理、做工作，把百姓的事當成自己的事辦，得到了轄區(qū)居民的理解和支持。我們依靠社區(qū)工作人員自愿捐款，成立了“愛心基金”，使因病臥床八年的XX得到了XX元的資助、常年癱瘓的XX辦理了醫(yī)療保險、生活沒有著落的XX度過了難關；我們啟動了傳遞祝福計劃，為轄區(qū)每一

位居民通過電話送上生日祝福，同時為XX歲以上高齡老人贈送生日蛋糕，換來了XX、XX、XX等XX位老人快樂的笑臉、幸福的淚水以及上千名居民吃驚的表情和感謝的話語；我們先后投入資金近XX元，大力開展免費技能培訓，先后開辦了串珠、水晶花、景泰藍工藝畫XX期培訓班，培訓學員XX余人，雖然還沒有形成太大的經濟效益，但使居民對社區(qū)的滿意度和認可度大大提升，增強了感情拉近了距離，還有兩件手工藝作品入選了XX市組織的書畫作品展中。截止目前，社區(qū)已收到居民送來的錦旗XX面，感謝信XX封，并先后XX次被XX日報、XX都市報、XX晚報報道。

各位領導和同志們，和各局辦、兄弟社區(qū)相比，我們還有很多不足之處，需要不斷的學習改進，但我們有信心通過“三項主題教育活動”推動工作上臺階，謀跨越，用實實在在的成績回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼�！奥仿�漫其修遠兮，吾將上下而求索�！敝x謝大家。

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