放射科201*年6月份質(zhì)控總結(jié)

放射科201*年6月份質(zhì)控總結(jié)

本月質(zhì)控小組共進(jìn)行質(zhì)控活動(dòng)5次，主要針對(duì)圖像質(zhì)量、報(bào)告單書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、技師對(duì)操作規(guī)范的掌握應(yīng)用、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等進(jìn)行檢查和質(zhì)控，X線診斷符合率及MR診斷符合率也將納入統(tǒng)計(jì)分析范圍。召開(kāi)質(zhì)控小組會(huì)議2次，并對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。具體內(nèi)容如下：

1、抽取272301-272400，272401-272500，272501-272551X線片，檢查X線片圖像質(zhì)量，分析影響因素。

2、隨機(jī)抽取X線診斷報(bào)告單100份（273901274000），檢查報(bào)告單一般項(xiàng)目書(shū)寫(xiě)、征象描述和診斷意見(jiàn)等內(nèi)容3、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查胸片攝影操作規(guī)范；

4、檢查急診X線照片質(zhì)量，片號(hào)9913101-9913200，檢查X線片圖像質(zhì)量并分析影響因素；

5、檢查設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)情況；

6、召開(kāi)科室質(zhì)量管理與安全小組會(huì)議2次；

一、主要質(zhì)控指標(biāo)完成情況

大型X線機(jī)照片檢查陽(yáng)性率：58.3%，大型X線機(jī)照片檢查甲片率：47.7%，大型X線機(jī)檢查診斷符合率：74.2%，MRI檢查陽(yáng)性率：96.7%，MRI檢查診斷符合率：93.75%。

二、質(zhì)控指標(biāo)完成情況分析（重點(diǎn)圖像質(zhì)量、診斷符合率）

（一）各項(xiàng)工作量完成情況

照相：4111人次鉬靶：92人次胃腸：461人次透視：953人次造影：57人次MRI：1068人次

（二）圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)1）、整體影響因素統(tǒng)計(jì)：

影響因素技師擺位不正病人不配合導(dǎo)致體位不正體外有陽(yáng)性異物體外有半透光異物照片對(duì)比度差照片有污染劃損照片有運(yùn)動(dòng)偽影照片標(biāo)志與被照肢體重疊報(bào)告醫(yī)師評(píng)片不準(zhǔn)確門(mén)診37.30%20.50%4.80%22.90%7.23%01.20%2.41%3.61%急診26.70%21.70%1.70%18.30%8.30%21.70%001.70%北院065.90%2.27%9.09%011.36%11.36%00

2)、我科門(mén)診、急診、北院圖像甲片率分別為：59.9%、40.0%、12.0%。

總之：甲片率較低的原因

1）、急診科及北院區(qū)甲片率較低，影響了整體甲片率。2）、技師責(zé)任心不強(qiáng)，擺位不正，占門(mén)診非甲片因素37.3%。3）、病人不配合造成的體位不正，北院所占比例較大，考慮為小兒胸片肩胛骨因素影響。

4）、半透光異物占22.9%，是影響甲片率的第二大原因。三）、改進(jìn)措施：

1）、加強(qiáng)技師責(zé)任心，甲片率與績(jī)效掛鉤，加大獎(jiǎng)懲力度。2）、小兒胸片評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)去除肩胛骨影響因素。3）、照片時(shí)盡量去除衣物。（三）、診斷符合率評(píng)價(jià)

一）、質(zhì)控指標(biāo)完成情況

大型X線機(jī)檢查診斷符合率與診斷不符合對(duì)照：

MRI

檢查診斷符合率與診斷不符合對(duì)照：

二）、診斷不符合原因分析：

大型X線機(jī)檢查診斷符合率分析：本月共隨訪普放37例住院病歷，其中2例出院時(shí)尚未確診（要求出院），4例未隨訪到結(jié)果，在隨訪到結(jié)果的31例病歷中，23例X線診斷與手術(shù)后診斷符合，診斷符合率為74.2%；誤診8例，其中5例為乳腺鉬靶，3例為泌尿系造影。

1）、誤診體現(xiàn)在乳腺鉬靶、泌尿系造影檢查上。2）、醫(yī)生因素：對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)及經(jīng)驗(yàn)不足。

3）、設(shè)備因素：不適合或檢查不充分，該做進(jìn)一步檢查的一定要做全。

4）、疾病的不典型因素。

MRI檢查診斷符合率分析：本月共隨訪16例，診斷符合率93.75%，

漏診一例，脛骨上端內(nèi)后部一較小骨軟骨瘤。三）、改進(jìn)措施：

1）、對(duì)乳腺鉬靶要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步掌握其影像表現(xiàn)，應(yīng)與B超、臨床緊密結(jié)合；診斷結(jié)論報(bào)到BIRADS分級(jí)即可，典型者可以考慮診斷某種疾病。

2）、乳腺、泌尿系統(tǒng)疾病本身的復(fù)雜性，使臨床術(shù)前診斷困難加大；3）、閱片時(shí)要遵循一定的順序，全面觀察，防范漏診；必要時(shí)進(jìn)一步檢查，提高診斷符合率。（四）、質(zhì)控活動(dòng)改進(jìn)措施：

一）、加強(qiáng)技術(shù)操作規(guī)范、報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范、危急值管理制度、設(shè)備管

理、放射防護(hù)及安全管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高全體職工的執(zhí)行力，養(yǎng)成規(guī)范工作的自覺(jué)性和習(xí)慣。二）、醫(yī)務(wù)部檢查存在問(wèn)題進(jìn)行追蹤：

1）、《放射診療許可證》《輻射安全許可證》法人已經(jīng)更正；2）、X線登記本無(wú)具體登記時(shí)間，無(wú)法與報(bào)告單時(shí)間確定2小時(shí)內(nèi)發(fā)報(bào)告的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，登記時(shí)間不代表患者檢查時(shí)間，以DR拍片時(shí)間為準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)報(bào)告時(shí)刻的追蹤；

3）、科室人員基本信息已重新歸檔、整理。三、201*年7月份質(zhì)控小組活動(dòng)計(jì)劃：

1、針對(duì)6月份質(zhì)控檢查出現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行追蹤檢查；2、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院核心制度；3、組織學(xué)習(xí)科室診療指南；

4、組織學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)；5、組織學(xué)習(xí)院級(jí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)；

6、檢查X線、MRI申請(qǐng)單、報(bào)告單質(zhì)量；

7、對(duì)X線圖像質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定個(gè)人甲片率與績(jī)效掛鉤實(shí)施方案；

8、召開(kāi)質(zhì)控科室質(zhì)控小組會(huì)議；9、組織科室業(yè)務(wù)講座2次；10、組織科室疑難病例討論4次。

11、為迎接7月12-13日評(píng)審做好安排，確保不丟分，爭(zhēng)取好成績(jī)。201*-7-5

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放射科13年工作總結(jié)及14年工作計(jì)劃

201*年是我院創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院關(guān)鍵的一年，我們放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照我院“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的要求，以二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審為重心，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，圓滿(mǎn)完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、放射科基本情況

1、放射科分為CT室和普通放射檢查室，現(xiàn)有工作人員12人，主治醫(yī)師5人，醫(yī)師2人，主管護(hù)師1人，聘用人員4人【助理醫(yī)師1人，醫(yī)士1人，護(hù)師1人，清潔員1人】，獲資執(zhí)業(yè)醫(yī)師格證書(shū)7人，執(zhí)業(yè)護(hù)師2人，有大型儀器CT上崗證有4人，核磁上崗證2人。

2、醫(yī)療設(shè)備方面：GE4排螺旋CT機(jī)一臺(tái)、愛(ài)克發(fā)激光相機(jī)2臺(tái)、科多尼克激光相機(jī)1臺(tái)，DR數(shù)字化X光機(jī)一臺(tái)，空調(diào)5臺(tái)，電腦7臺(tái)及打印機(jī)3臺(tái)，萬(wàn)東500mA胃腸機(jī)一臺(tái)，萬(wàn)東移動(dòng)X光機(jī)一臺(tái)，西門(mén)子移動(dòng)X光機(jī)一臺(tái)。二、放射科工作開(kāi)展情況

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1、科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識(shí)、提高技術(shù)水平。201*年9月李艷秋去文山參加云南省放射學(xué)會(huì)，201*年11月我放射科分兩批去盈江參加全州放射工作人員培訓(xùn)會(huì)，全科人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，文明禮貌服務(wù)，盡量滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、放射科工作量

201*年由于檢查費(fèi)降價(jià)，檢查病人增加迅速。

（1）DR攝片人數(shù)達(dá)到46800人次【去年36740人次】,較去年增加10060人，增長(zhǎng)率為27.3%，其中甲片率達(dá)到95%。（2）、透視方面：全年共接待透視人員2912人次【去年3298人次】，較去年減少386人，下降率為11%。（3）、消化道鋇餐檢查105人次[去年85人次],機(jī)器老化，僅較去年增加20人，增長(zhǎng)率為23%，靜脈腎造影檢查人610人次[11年410人次]，較去年增加200人，增長(zhǎng)率為49%，子宮輸卵管造影160人次[11年150人次]，較去年增加10人，增長(zhǎng)率為6%。

（4）、CT室共檢查人數(shù)達(dá)39600人次【去年33200人次】，由于檢查費(fèi)降價(jià)，檢查病人增加迅速，較去年增加6400人，增長(zhǎng)率為19.2%。

3、業(yè)務(wù)收支情況：201*年放射科總收入6403623.00元，去年5832050.00元，較去年增加571573.00元,增長(zhǎng)率為9%.其中

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CT收入4306456.00元，DR收入2097167.90元.

（2）、201*年耗材1029730.00元，去年988080.00元，耗材增加41650元.00元，201*年增長(zhǎng)率4%.].4、CT診斷陽(yáng)性率72%；普通放射診斷陽(yáng)性率67%。三、放射科其他工作

1、我放射科積極配合醫(yī)院等級(jí)辦的工作，努力完善了放射科的各項(xiàng)規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識(shí)，順利迎接了二甲醫(yī)院評(píng)審。

2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，201*年體檢人員增長(zhǎng)較快，我科在人員少，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點(diǎn)，任勞任怨，與體檢科協(xié)調(diào)配合，圓滿(mǎn)的完成了201*年的體檢任務(wù)。四、存在的問(wèn)題

1、科內(nèi)人員層次不齊，書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范，詳簡(jiǎn)不一，對(duì)病灶的描述不夠準(zhǔn)確。

2、臨床醫(yī)生的申請(qǐng)單過(guò)于簡(jiǎn)潔，為放射科提供的臨床資料較少。3、胃腸機(jī)器老化嚴(yán)重，腎造影、鋇餐檢查、鋇灌腸檢查、透視檢查質(zhì)量不能保證。

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4、工作任務(wù)繁重，人員不足，部分科室人員耐心不夠，服務(wù)態(tài)度不好，今后要加強(qiáng)思想教育，以避免不必要的糾紛出現(xiàn)。5、有些三無(wú)人員費(fèi)用收不到；部分住院人員的賬漏記，造成損失。

五、放射科整改措施

1、規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告，提高書(shū)寫(xiě)報(bào)告的能力，減少漏診率。復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn)；強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高診斷質(zhì)量。加強(qiáng)科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識(shí)，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個(gè)診斷要有理可講，有據(jù)可查。2、任何影像診斷都離不開(kāi)臨床，臨床提供的資料越少，診斷準(zhǔn)確率就越低，加強(qiáng)與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請(qǐng)單的質(zhì)量，提高診斷準(zhǔn)確率。

3、引進(jìn)優(yōu)秀影像專(zhuān)業(yè)人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。4、加強(qiáng)科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。

科內(nèi)各項(xiàng)工作分工明確，操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范，每天工作都有專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)及記錄。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿(mǎn)足患者的要求。各項(xiàng)

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檢查診斷報(bào)告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯(cuò)，避免不必要的醫(yī)療糾紛，嚴(yán)格按照教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求和管理。5、努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

嚴(yán)格按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，定期開(kāi)展科內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座，堅(jiān)持科內(nèi)的疑難病例討論，堅(jiān)持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)資料的記錄和管理。加強(qiáng)年輕人的培養(yǎng)，強(qiáng)化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí)，使他們更快、更好的成長(zhǎng)起來(lái)。

六、201*年放射科工作計(jì)劃

【一】科室管理方面：201*年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。

1.是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組分別由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。2.是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

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【二】.業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

201*年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。

1.首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)（把優(yōu)秀專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

2.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開(kāi)展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病，多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動(dòng)。針對(duì)日常工作中遇到的問(wèn)題總結(jié)解決辦法�？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問(wèn)題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中。

3.新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，201*年計(jì)劃派人外出學(xué)習(xí)2--3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺DR的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，學(xué)習(xí)螺旋CT三維重建技術(shù)、核磁技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方位的開(kāi)發(fā)利用PASS系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開(kāi)發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭(zhēng)取201*年我科全年總收入較201*

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年增長(zhǎng)10%左右。

4.醫(yī)療安全方面，我科制定了201*年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類(lèi)人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開(kāi)全科人員討論會(huì)，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。201*年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭(zhēng)取降到最低點(diǎn)。

5.增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，201*年在保持全年增收的同時(shí)，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

【三】.設(shè)備添置計(jì)劃

201*年需增添乳腺DR一臺(tái)及全景齒科X光機(jī)一臺(tái)，核磁1臺(tái)，胃腸DR一臺(tái)，移動(dòng)DR一臺(tái)�！舅摹�.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律方面

1、201*年科室對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律納入當(dāng)月的質(zhì)量考核指標(biāo)中去，與每個(gè)人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律考核，實(shí)行輪流當(dāng)班制，每人一個(gè)月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯(cuò)，事故糾紛及責(zé)任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當(dāng)年的一切評(píng)先資格。如后果嚴(yán)重者，取消晉級(jí)晉職資格。

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2、201*年我科加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，養(yǎng)成自覺(jué)早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺(jué)抵制行業(yè)的不正之風(fēng)，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責(zé)的為患者服務(wù)，讓患者滿(mǎn)意是我們工作的基本準(zhǔn)則。

3、201*年，我科將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”這一主題開(kāi)展放射診療工作。

4、嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定，組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度；嚴(yán)格科務(wù)會(huì)制度，主要傳達(dá)醫(yī)院有關(guān)決議，提出科室內(nèi)存在問(wèn)題，貫徹民主集中制原則，執(zhí)行決議，解決問(wèn)題；加強(qiáng)科室人員政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，嚴(yán)格考勤、休假制度；定期派科室人員去昆明體檢。

5、201*年，我科將進(jìn)一步加大對(duì)科室人員進(jìn)行影像技術(shù)投照規(guī)程和診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)影像圖像和診斷報(bào)告進(jìn)行質(zhì)量控制。在201*年的基礎(chǔ)上，提高影像診斷符合率，提高陽(yáng)性患者檢出率、甲片率，減少?gòu)U片率。201*年，我科將逐步完成對(duì)科室人員的機(jī)器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及PACS管理體系的培訓(xùn)，保證科室每人都能熟悉機(jī)器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和掌握PACS的操作。

6、全科工作人員通曉質(zhì)量控制的理論及方法，診斷組嚴(yán)格按照《影像診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范》書(shū)寫(xiě)影像診斷報(bào)告。技術(shù)組嚴(yán)格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對(duì)患者進(jìn)行影像檢查。

7、加強(qiáng)對(duì)全科人員進(jìn)行消防安全、防火、防盜培訓(xùn)，對(duì)檢查者

瑞麗市民族醫(yī)院

進(jìn)行隱私保密和放射防護(hù)，嚴(yán)防墜床、跌倒事件發(fā)生。分批組織我科人員參加由云南省環(huán)保局每年主辦1次的“放射安全管理培訓(xùn)”。加強(qiáng)護(hù)理組“三基培訓(xùn)”及“急危重患者搶救培訓(xùn)”，一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命安全。

8、提高診療服務(wù)質(zhì)量，對(duì)病人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報(bào)告及時(shí)發(fā)放服務(wù)。承諾報(bào)告發(fā)出時(shí)間：平診病人不超過(guò)2小時(shí)，急診病人30分鐘內(nèi)出具診斷報(bào)告；對(duì)于必須討論會(huì)診的疑難病例，向患者說(shuō)明，推遲取結(jié)果時(shí)間，最遲不超過(guò)24小時(shí)，以最大限度保證診斷報(bào)告的準(zhǔn)確性。

9、加強(qiáng)科室規(guī)范化管理，根據(jù)科室發(fā)展需要增設(shè)放射科網(wǎng)絡(luò)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)小組，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)及儀器設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)、影像診斷工作站的一般性維護(hù)及技術(shù)性問(wèn)題的解決，包括影像存儲(chǔ)與日常工作。加強(qiáng)進(jìn)修醫(yī)生、實(shí)習(xí)醫(yī)生及試用期醫(yī)生的管理，妥善安排進(jìn)修醫(yī)生、實(shí)習(xí)醫(yī)生及試用期醫(yī)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

10、積極支持配合醫(yī)院績(jī)效改革工作，貫徹執(zhí)行“多勞多得，績(jī)效優(yōu)先，兼顧公平”的原則，同時(shí)向醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績(jī)效分配更趨合理，保證科室團(tuán)結(jié)。總之，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，戒驕戒躁，將認(rèn)真開(kāi)展好“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，按照等級(jí)醫(yī)院的要求，按群眾滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)質(zhì)量，弘揚(yáng)醫(yī)德，腳踏實(shí)地的工作，在以后的工作中更好的為患者服務(wù)，

瑞麗市民族醫(yī)院

201*年，我們期待在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，為我醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)做出我科的努力和貢獻(xiàn)。

瑞麗市民族醫(yī)院放射科201*年11月30日

友情提示：本文中關(guān)于《放射科201*年6月份質(zhì)控總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，放射科201*年6月份質(zhì)控總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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