黨建工作匯報(bào)材料

磚井收費(fèi)站黨建工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

磚井收費(fèi)站黨小組在靖王分公司黨委、定邊管理所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊密圍繞收費(fèi)管理工作，堅(jiān)持以十七屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，開展了一系列密切聯(lián)系實(shí)際、卓有成效的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，現(xiàn)將我站黨小組半年來所開展的工作匯報(bào)如下：

一、以各類活動為載體，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。201*年為我集團(tuán)的“精細(xì)化管理提升年”，磚井收費(fèi)站按照集團(tuán)公司、分公司和管理所的安排部署，繼續(xù)廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

一是扎實(shí)開展各類崗位練兵和技能培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平，拓展服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)能力，樹立靖王高速良好形象，為過往司乘人員提供暢、潔、綠、美、安、舒的道路通行環(huán)境。

二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)優(yōu)化人力資源，細(xì)化人才選拔、培訓(xùn)、任用、激勵(lì)和交流機(jī)制。繼續(xù)大力弘揚(yáng)正氣，樹立實(shí)干的風(fēng)氣、爭先的風(fēng)氣、負(fù)責(zé)任的風(fēng)氣，營造了互相幫助、互相支持、團(tuán)結(jié)一心干工作的良好氛圍。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，問責(zé)失誤等形式，逐步解決了工作中紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不強(qiáng)等問題，進(jìn)一步樹立、提升磚井收費(fèi)站雷厲風(fēng)行、敢打能贏的良好形象。

四是以“精細(xì)化管理提升年”活動為契機(jī)，科學(xué)分解落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格考核檢查，在工作中要重計(jì)劃、重細(xì)節(jié)、重過程、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果，講究專注的做好每一件事，在每個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精，力爭最佳。

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作的有效推進(jìn)，我站制定《磚井收費(fèi)站201*年創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核實(shí)施細(xì)則》、《黨員干部實(shí)施細(xì)則》等。這些制度的出臺，使我站的創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、健全。同時(shí)，今年初，磚井收費(fèi)站對領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評，明確了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足，3月5日“學(xué)雷鋒日”，組織全體黨員、團(tuán)員看望周邊村子的兩戶孤寡老人，帶去了米面油等生活用品，并幫助打掃衛(wèi)生；4月份，組織全體職工到定邊烈士紀(jì)念館進(jìn)行掃墓；5月份，為活躍職工文化生活，積極參加管理所組織的“迎五一、慶五四”活動；6月份，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“基層組織建設(shè)年”相結(jié)合，將磚井黨建的內(nèi)業(yè)資料分配給各位黨員，為磚井黨建工作打好基礎(chǔ)，再上新臺階盡自己的一份能力。并積極參加分公司舉辦的以“迎接建黨九十一周年”為主題的演講比賽。各類活動的開展，促使全站掀起“比、學(xué)、趕、

幫、超”的熱潮，確保了磚井收費(fèi)站全年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

二、深入開展“三問三解三創(chuàng)”活動，傾力為職工辦實(shí)事。

為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，進(jìn)一步增進(jìn)干群感情、提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，磚井收費(fèi)站結(jié)合工作實(shí)際，深入開展“三問三解三創(chuàng)”活動，加大對困難職工的幫扶力度。

我站于3月6日組織召開了“三問三解三創(chuàng)”活動動員大會，對“三問三解三創(chuàng)”活動進(jìn)行了全面部署。動員會后，磚井收費(fèi)站領(lǐng)導(dǎo)干部明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，深入基層，積極開展“結(jié)對幫扶貧困職工”活動，通過深入基層，深入職工群眾，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫槁毠と罕娮龊檬拢�急困難職工之所急，憂困難職工之所憂，深入了解職工愿望、傾聽職工要求，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、互敬互愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，保持黨和政府與群眾的血肉聯(lián)系，使困難群眾及時(shí)得到救助，讓他們逐步渡過難關(guān)，為構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的良好體制，促進(jìn)企業(yè)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。

我站從工作實(shí)際出發(fā)，從關(guān)心職工的生活入手，切實(shí)把職工利益放在心上，廣泛征求職工的意見，積極采納職工提出的合理化建議，半年來，我站有效開展“三問三解三創(chuàng)”

和“四個(gè)萬”活動，通過發(fā)放職工家庭情況調(diào)查表，建立了困難職工動態(tài)檔案，定期走訪，并與“三八”節(jié)，對女職工進(jìn)行了慰問，“五一”期間組織全體職工北京5日游，“六一”節(jié)，對職工子女進(jìn)行了慰問等一系列旨在切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益和利益的活動，努力解決職工在工作和生活中的困難，使他們能夠安心工作。

三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，確保黨建工作任務(wù)順利完成201*年是基層組織建設(shè)年，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動。6月21日上午，我站召開黨員干部會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。并制訂了磚井收費(fèi)站《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實(shí)施方案》，使黨員干部了解活動的重要意義，從而在思想上引起重視，要求全站職工結(jié)合自身工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)站、后勤、班組建設(shè)，增強(qiáng)各部門、班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。全站職工齊心協(xié)力、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)和打造磚井收費(fèi)站微笑服務(wù)品牌，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，將我站的各項(xiàng)工作繼續(xù)引向深入，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

四、密切結(jié)合收費(fèi)工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我站從提高廉潔自律意識入手，以理論教育為主，圍繞收費(fèi)中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重預(yù)防的方針，一是通過

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，廣泛開展黨風(fēng)教育、反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想、牢固樹立堅(jiān)固的思想防線。二是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，通過征詢職工意見的方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的生活作風(fēng)和工作方法做出改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效結(jié)合。三是抓好行風(fēng)建設(shè)，定期召開行風(fēng)監(jiān)督座談會，自覺接受社會各界的監(jiān)督。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)有效的開展，我站內(nèi)務(wù)管理、勤政意識、工作效率大大提高，半年來未發(fā)生一起違法違規(guī)事件，為我站各項(xiàng)工作的良好、健康發(fā)展提供了可靠的政治保證。

五、存在的不足及措施

半年來，盡管我站黨小組在各方面開展了不少工作，也取得了一定的成效，但精益求精是我們永遠(yuǎn)的追求，我站距離真正的優(yōu)秀還存在一定的不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)；二是按照上級要求，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是但組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究并加以妥善解決。今后我們將繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成效，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提

高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)高速公路事業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

磚井收費(fèi)站

二○一二年七月十二日

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加強(qiáng)基層組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作

公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來，公司黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實(shí)力”做出了各方面的努力。

一、基本情況

公司成立于***年，現(xiàn)有員工**人。公司黨支部成立于***年，現(xiàn)有黨支部書記*名，支部委員*名（皆為兼職），黨小組*個(gè)，黨員*名，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)尚不健全，缺少系統(tǒng)的黨群工作部門，無專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門，無專職的黨務(wù)工作人員，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí)。二、工作開展情況

公司黨支部自成立以來堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨支部組織建設(shè)、黨建工作**管理、提升公司文化軟實(shí)力、促進(jìn)公司全面發(fā)展上結(jié)合實(shí)際、自我創(chuàng)新，完成了黨委安排部署的各項(xiàng)工作，公司黨建工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，新氣象，為公司全面發(fā)揮**平臺功能，助推**轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中，通過抓學(xué)習(xí)教育以增強(qiáng)黨員的廉政意識，并組織全體員工簽訂了承諾書，以此來警示和提醒黨員干部要時(shí)刻承諾書高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實(shí)處，公司黨支部堅(jiān)持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、依法公開”的原則，把黨務(wù)公開工作與促進(jìn)公司黨建工作、促進(jìn)公司核心任務(wù)相結(jié)合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。公司黨支部不斷適應(yīng)**發(fā)展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發(fā)揮黨組織的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項(xiàng)活動”，公司黨支部著力引導(dǎo)全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新，做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。今年2月份，公司黨支部按照**要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定了實(shí)施方案、評價(jià)細(xì)則、考核辦法、評價(jià)辦法等具體細(xì)則，為公司的黨組織建設(shè)提供了基礎(chǔ)性保障。

3、加強(qiáng)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化活動持續(xù)開展

公司黨支部按照**“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進(jìn)行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務(wù)技能，在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)以戶外拓展訓(xùn)練活動為載體，熔煉團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)員工的合作意識和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)全體員工樹立大局觀念，形成公司堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合力，真正把企業(yè)文化的軟實(shí)力變成企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。三、工作中的問題

公司黨支部成立僅有*年時(shí)間，公司人員數(shù)量少、黨務(wù)工作人員缺乏，黨建工作的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的政工干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在開展黨建具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}。

（一）工作經(jīng)驗(yàn)不足，黨務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

由于公司黨支部成立時(shí)間短，員工大多為新分配參加工作的人員，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，尤其是對黨務(wù)基礎(chǔ)知識掌握不透徹、不專業(yè)。員工黨務(wù)工作理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，造成用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不高，認(rèn)識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。

（二）對**管理認(rèn)識不全面，黨建**管理評價(jià)工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

今年公司黨支部按照**公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實(shí)開展好黨的各項(xiàng)工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)，是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對**管理的重要性及運(yùn)轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識和理解，黨建**管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵(lì)效果，不利于公司黨建科學(xué)化水平的提高。

四、下步工作重點(diǎn)

公司黨支部將按照**黨委的要求，緊緊圍繞“三地一新”戰(zhàn)略目標(biāo)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步明確公司黨支部工作的目標(biāo)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，構(gòu)建具有財(cái)務(wù)公司特色的黨建管理新模式，為助推**建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)提供政治保障。

（一）要抓好黨支部各項(xiàng)工作，在服務(wù)公司中心工作上要有新突破。

下一階段的工作中，公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，緊跟**建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地，建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安的“三地一新”發(fā)展步伐，按照“四三二”工作目標(biāo)要求，積極提升資金集中管理水平，大力開展金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮好金融平臺功能，以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的金融服務(wù)為**沖刺世界500強(qiáng)提供強(qiáng)有力支撐。要完成**下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵在人。而公司黨支部的工作，就是要做好人的工作，通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。

（二）注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提升公司黨建工作水平為提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步提升公司黨建工作的效率性和科學(xué)性，公司將突出重點(diǎn)，下大力氣，切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育，著力提高黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。一是深化理論教育。把黨務(wù)工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作知識重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、考試測評等方式，定計(jì)劃、定任務(wù)、定時(shí)間，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識應(yīng)用水平。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點(diǎn)，采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式，努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。三是提高實(shí)踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實(shí)踐的能力為目標(biāo)，采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的實(shí)際能力。

（三）扎實(shí)開展黨建工作**管理工作，促進(jìn)公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實(shí)推行黨建**管理是推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是公司開展各項(xiàng)黨務(wù)工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進(jìn)一步強(qiáng)化推行黨建**管理工作的大局意識，充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心，切實(shí)增強(qiáng)公司廣大黨員干部落實(shí)**評價(jià)體系的自覺性、堅(jiān)定性。準(zhǔn)確把握**管理評價(jià)工作“簡易便、精易強(qiáng)、靈易活”的精神內(nèi)涵，把**評價(jià)與公司制度流程、開展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造財(cái)務(wù)公司獨(dú)具特色的黨建**管理工作，并通過**管理評價(jià)體系的深入推行，切實(shí)發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部自成立*年來按照**黨委的要求，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動，為打造**優(yōu)良、充滿活力的財(cái)務(wù)公司提供了強(qiáng)大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績，緊緊抓住**轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇期，以嶄新的精神風(fēng)貌和過硬的工作作風(fēng)，全面發(fā)揮財(cái)務(wù)公司金融平臺功能，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面，全面助推**建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)。

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