督導(dǎo)
如何提升服裝店鋪銷售業(yè)績(jī)
一、提升店鋪銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵
首先,我們需要了解:誰(shuí)是我們店鋪?zhàn)钪匾娜?顧客是我們最重要的人?/p>
為什么說(shuō)顧客是我們最重要的人?我們的業(yè)績(jī)(收入)來(lái)源于哪里?當(dāng)然是來(lái)源于顧客!
只有顧客對(duì)我們銷售的商品和提供的服務(wù)滿意,才會(huì)心甘情愿的購(gòu)買。因此,提升店鋪銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵是要讓顧客滿意。什么是顧客滿意呢?
????首先,顧客在購(gòu)買商品之前,會(huì)有一個(gè)價(jià)值判斷或是一種期望,并以此來(lái)決定是否購(gòu)買某公司的商品(服務(wù))。當(dāng)顧客在購(gòu)買某公司商品之后,他會(huì)進(jìn)行一個(gè)比較,他是否滿意是取決于他在購(gòu)買之前的期望值與購(gòu)買商品(服務(wù))后所獲得的價(jià)值。當(dāng)顧客在購(gòu)買后所得到的價(jià)值低于預(yù)先的期望,顧客就會(huì)感到不滿意;當(dāng)顧客在購(gòu)買后所得到的價(jià)值與預(yù)先的期望與預(yù)先的期望相同或超出,顧客就會(huì)滿意或非常滿意。因此,顧客滿意應(yīng)該是:“顧客通過對(duì)一個(gè)產(chǎn)品可感知的效果與他的期望值相比較后所形成的感覺狀態(tài)!
二、店鋪銷售業(yè)績(jī)受哪些因素的影響銷售業(yè)績(jī)=?來(lái)客數(shù)×客單價(jià)(來(lái)客數(shù)=進(jìn)店人數(shù)×成交率)(客單價(jià)=購(gòu)買件數(shù)×平均單價(jià))
以10000元營(yíng)業(yè)額構(gòu)成為例,是當(dāng)日進(jìn)店人數(shù)是20人,成交率為25%,來(lái)客數(shù)就是5人,他們客單價(jià)是201*元。從上述構(gòu)成因素來(lái)看,我們只要提高這四頂因素中的其中一項(xiàng),就可以提高店鋪的銷售業(yè)績(jī)。
(一)?提高進(jìn)店人數(shù)1、店鋪選址
專賣店選址應(yīng)選在當(dāng)?shù)睾芊比A的地段,客流量較大。并且應(yīng)選在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手集中的地方,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手越集中的地方越有市場(chǎng),同時(shí)相對(duì)于顧客而言品牌多的地方在選購(gòu)商品的時(shí)候便于選擇和比較,因此進(jìn)店的人就會(huì)多。2、廣告、傳播媒介的宣傳力度
顧客在進(jìn)行購(gòu)買行為之前都會(huì)有一個(gè)信息收集的過程,這些信息的來(lái)源很多,一方面來(lái)源于生活中的常識(shí),周邊人群的介紹,在周邊人群的介紹中可以形成“法派”的良好口碑。另一方面來(lái)源于電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體。
因此加強(qiáng)廣告媒體的推廣力度,有助于顧客的信息收集。在廣告媒體投放時(shí)要注意,我們品牌的消費(fèi)群的定位,針對(duì)這類特定的消費(fèi)群他們平時(shí)喜歡看什么電視節(jié)目、報(bào)刊、雜志及看的時(shí)間段、地點(diǎn)(活動(dòng)場(chǎng)合)。媒體與時(shí)間段的選擇要符合我們的目標(biāo),媒體主要以電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志。3、店鋪形象
站在顧客的角度來(lái)看,當(dāng)顧客經(jīng)過一家專賣店時(shí),店鋪的形象、風(fēng)格、定位是否能吸引他的目光,同時(shí)與他的需求相符是顧客進(jìn)店的關(guān)鍵。4、顧客良好的口碑
通過導(dǎo)購(gòu)良好的服務(wù),換來(lái)顧客的口碑,一傳十,十傳百。就會(huì)讓更多的人知道法派,了解法派,鐘情法派。5、促銷活動(dòng)的開展
店鋪的招牌,店鋪的POP,條幅、海報(bào)、吸引顧客進(jìn)店。(二)提高成交率1、?服務(wù)專業(yè)、到位。2、?產(chǎn)品吸引人。
3、?購(gòu)物環(huán)境高雅、舒適。
4、?較其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、我們更有優(yōu)勢(shì)。5、?促銷活動(dòng)開展。(三)提高平均單價(jià)1、?附加推銷。
2、?服飾搭配適當(dāng),導(dǎo)購(gòu)應(yīng)具有一定的審美眼光。3、?促銷活動(dòng)的開展。(四)提高購(gòu)買件數(shù)(量)
1、?產(chǎn)品配置合理,補(bǔ)貨及時(shí)、貨源充足。2、?服務(wù)到位。
3、?促銷活動(dòng)的開展。
三、如何提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)?
要想提升店鋪的銷售業(yè)績(jī),我們需要站在顧客滿意的角度來(lái)分析:(一)提升產(chǎn)品讓顧客對(duì)產(chǎn)品滿意產(chǎn)品滿意是顧客滿意的前提,顧客和企業(yè)的關(guān)系首先體現(xiàn)在產(chǎn)品細(xì)節(jié)上,要作到產(chǎn)品滿意必須作好以下3方面的工作:1、了解顧客需求2、適應(yīng)顧客需求為了適應(yīng)顧客需求,企業(yè)不僅要注意觀察正在發(fā)生的顧客需求變化,并且要先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握變化,準(zhǔn)確掌握變化的情況。3、提供滿意的產(chǎn)品1)對(duì)產(chǎn)品功能的滿意
????包括產(chǎn)品質(zhì)量、使用性能、品牌的知名度等,一般顧客對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格等最為敏感,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),決不能把不合格的產(chǎn)品流入市場(chǎng),讓顧客買的放心。2)對(duì)產(chǎn)品品位的滿意
產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格、定位是關(guān)鍵。當(dāng)顧客走進(jìn)一家專賣店時(shí),他不是看某一件產(chǎn)品,而是確定他是否走進(jìn)一家適合自己的專賣店,這時(shí)他會(huì)迅速的掃視一下專賣店里的陳列,擺放的產(chǎn)品,并決定是否在這家店里停留或進(jìn)行購(gòu)買。因此在各區(qū)域市場(chǎng)的適應(yīng)程度如風(fēng)格、款式、顏色、面料、尺碼等,它在很大程度上決定該區(qū)域顧客是否購(gòu)買該品牌,因此對(duì)公司而言必須要加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā),多開發(fā)與市場(chǎng)定位相符的產(chǎn)品。(二)?提升店鋪的服務(wù)水平讓顧客對(duì)服務(wù)滿意我們店鋪在服務(wù)水平的提升顯得尤為重要,因?yàn)楣緩漠a(chǎn)品開發(fā)采購(gòu)生產(chǎn)店鋪銷售。在前期做了大量的工作,到了終端店鋪時(shí),可能就因?yàn)閷?dǎo)購(gòu)員的一句話、一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作、或一個(gè)表情而使顧客掉頭就走,使前面的工作前功盡棄。當(dāng)今服裝品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)并不是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),而是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)施服務(wù)滿意的方法:1、服務(wù)意識(shí)的訓(xùn)練
服務(wù)意識(shí)是經(jīng)過訓(xùn)練才能逐漸形成,作為一種意識(shí),他不能有規(guī)則來(lái)保持,他必須內(nèi)化在員工的人生觀里,成為一種自覺的思維意識(shí)。2、建立完整的服務(wù)指標(biāo)
服務(wù)指標(biāo)是企業(yè)內(nèi)部為顧客提供全部服務(wù)的行為標(biāo)準(zhǔn),僅有服務(wù)意識(shí)并不能保證有滿意的服務(wù),企業(yè)還要建立一套完整的服務(wù)指標(biāo)。作為服務(wù)工作的指導(dǎo)和依據(jù)。3、服務(wù)滿意度考察
員工對(duì)顧客的服務(wù)是否使顧客滿意,必須進(jìn)行考察。1)調(diào)查方法
a、按時(shí)間分定期考察和進(jìn)行性考察。b、按對(duì)象分全面、典型、抽象考察。
c、按方式分為直接考察、談話考察、問卷考察。2)服務(wù)考察內(nèi)容(員工、顧客意見考察)
4、?服務(wù)滿意的行為強(qiáng)化(贊許、獎(jiǎng)賞、參與、職務(wù)提升)5、?服務(wù)滿意主要體現(xiàn)在:1)售前:訪問競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手a、確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)b、訪問競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
①????產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主推產(chǎn)品、輔助性產(chǎn)品、暢銷產(chǎn)品的面料、風(fēng)格、款式、顏色②????產(chǎn)品價(jià)格
③????銷售情況平時(shí)來(lái)客數(shù)、客單價(jià)、假日來(lái)客數(shù)、客單價(jià)。④????促銷活動(dòng)
⑤????購(gòu)物環(huán)境,商品陳列⑥????待客方式
⑦????找出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行模仿,為自己所用。2)售中:3)售后:
①????建立和完善顧客檔案(法派真情男人網(wǎng))②????建立投訴和建議制度
(三)?提升店鋪的形象讓顧客對(duì)形象滿意站在顧客的角度來(lái)看,顧客對(duì)一個(gè)品牌的認(rèn)識(shí)除了廣告宣傳外,還應(yīng)該包括該品牌在視覺上是否引起他很大的注意,也就是我們平常說(shuō)的“第一印象”,店鋪形象是否吸引人是顧客進(jìn)店的關(guān)鍵,如果我們從一開始就沒有給顧客留下深刻的印象,那如何才能激發(fā)起顧客的購(gòu)買欲望。這點(diǎn)對(duì)于銷售價(jià)位高的服飾專賣店,顯得尤為重要。店鋪的形象可分為店鋪外部形象和店鋪內(nèi)部形象:
店鋪外部形象主要包括:1、店招
店招就是店鋪的招牌,從品牌推廣的角度來(lái)看,在繁華的地段一個(gè)好的店招不公是店鋪?zhàn)涞氐臉?biāo)志,更是起到戶外廣告的作用。好的店招要求主要是有標(biāo)準(zhǔn)色(字)、寬?度、長(zhǎng)度、清潔、明亮、燈光要求是亮度、燈的間隔距離、打燈的時(shí)間。2、櫥窗
櫥窗是最為有效的廣告形式,不管是路過的人還是開車經(jīng)過的人,好的櫥窗陳列總能起到吸引顧客的目光,讓人停下腳步欣賞、觀望。
櫥窗陳列起到二個(gè)作用:一是品牌形象和風(fēng)格的展示,二是展示產(chǎn)品的作用。好的櫥窗陳列應(yīng)具備以下幾點(diǎn):
1)櫥窗陳列應(yīng)該要吸引人。
2)櫥窗陳列要以展示商品,服務(wù)顧客的原則。(要考慮櫥窗陳列的高度和它能夠帶給顧客的信息)
3)櫥窗陳列要有主題。
4)櫥窗陳列時(shí),模特之間要有內(nèi)在的聯(lián)系。5)櫥窗陳列時(shí)要有新鮮感。
6)櫥窗陳列是要注意燈光,色彩和清潔。店鋪的內(nèi)部形象主要包括:1、燈光、色彩
店鋪的燈光要求明亮而且要始終打燈,有些店鋪為了節(jié)省電費(fèi)經(jīng)常在白天不開燈或只開一部分燈,影響店鋪的形象。店鋪的燈光有二種,次色光和曖色光,冷色光主要是金鹵燈到照明的效果,曖色光主要是聚光起到一種烘托賣場(chǎng)氣氛的作用。2、裝璜、道具3、擺設(shè)
與店鋪風(fēng)格相符,并隨著季節(jié)變化而改變。春、夏、秋、冬各式象征性植物,在賣場(chǎng)最好能放幾盆綠色植物,給顧客一種自然清新的感覺。4、音樂
與店鋪風(fēng)格相符,應(yīng)播放舒綬的音樂,如鋼琴等高雅音樂,不要放一些街頭歌謠,另類音樂。
5、空氣
店鋪的空氣應(yīng)給人一種清新感覺,店員應(yīng)外出用餐以免產(chǎn)生異味。在店鋪的各個(gè)角落放一些空氣清新劑。6、溫度
賣場(chǎng)應(yīng)有空調(diào),特別是嚴(yán)冬和炎夏,保持賣場(chǎng)的合理溫度。7、清潔度
包括櫥窗、地面、吸頂、陳列貨架、玻璃柜、服飾、配件的清潔,要求做到?jīng)]有一絲灰塵和指印,在玻璃柜和貨柜上不能堆放任何雜物和各種襯衫、鞋子的紙盒保持清爽整潔。8、員工儀容儀表、制服,言談舉止9、更衣室
要求有椅子、拖鞋、掛鉤、墊子、保持清潔、寬暢、無(wú)異味,在更衣室不能堆放雜物和其它物品。
10、?顧客等候區(qū)
要求有沙發(fā)、茶幾、茶水、糖果、報(bào)刊、雜志、煙灰缸(干凈、無(wú)煙頭)。11、?洗手間
氣味清新、地面干燥、有手紙。12、?營(yíng)業(yè)氣氛營(yíng)造
配合節(jié)慶,促銷活動(dòng),活用待機(jī)時(shí)間,導(dǎo)購(gòu)員不能離開商品,口離商品,盡量多向員工傳授一些商品知識(shí),或好的感興趣的著裝知識(shí),流行趨勢(shì),(擴(kuò)展知識(shí)面)13、?商品陳列
(四)?提升店鋪的管理水平
1、管理人員對(duì)員工管理(培訓(xùn)、授權(quán)、激勵(lì))
作為一名店鋪的管理者,除了自身應(yīng)以身作則外,還肩負(fù)培訓(xùn)的職責(zé),提高員工的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)技能和確立員工明確的服務(wù)意識(shí),讓每一個(gè)員工都學(xué)會(huì)站在顧客的立場(chǎng)來(lái)考慮問題,我們提供服務(wù)的唯一目標(biāo):顧客滿意。特別是處理顧客投訴的情況時(shí),店鋪的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)適當(dāng)?shù)南路艡?quán)力,盡力讓一線的員工或管理者處理,不要事無(wú)巨細(xì)事必躬親,因?yàn)橐痪的員工比你更了解當(dāng)時(shí)的情況,你會(huì)發(fā)現(xiàn)并不是他們不會(huì)或者沒有能力做,而是他們沒有權(quán)力做,員工不是不敢做,而是怕做錯(cuò)了受批評(píng),因此應(yīng)盡量放權(quán)給一線的員工并不忘對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、店鋪銷售管理
銷售計(jì)劃制定、執(zhí)行和檢查
1)銷售計(jì)劃制定的目的是要讓每一個(gè)員工每天都有目標(biāo)。
2)銷售計(jì)劃的制定應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況、以往的銷售情況、品牌的推廣力度、廣告力度。
3)銷售計(jì)劃制定后,應(yīng)分解到每一個(gè)月,每一天,同時(shí)要制定貨品的需求計(jì)劃。4)每周銷售會(huì)議分折。5)每天銷售推廣早會(huì)。3、開展各種形式的促銷活動(dòng)????促銷活動(dòng)的開展目的:短期的促銷可以吸引一部分新顧客,同時(shí)也可提高市場(chǎng)占有率和店鋪的銷售業(yè)績(jī)。????1)先確定目標(biāo)????2)促銷對(duì)象????3)促銷時(shí)間(特殊的時(shí)間/商場(chǎng)周年慶/新聞和流行話題之熱潮/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷策略決定)
????4)促銷主題(激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)物沖動(dòng)/讓促銷活動(dòng)更易引起消費(fèi)大眾的注意)????5)促銷方式與研究(優(yōu)惠券/贈(zèng)品/積分點(diǎn)券/獎(jiǎng)勵(lì)/銷售現(xiàn)場(chǎng)陳列和時(shí)裝秀/提供保險(xiǎn)或以舊換新/抽獎(jiǎng))
????6)媒體的選擇與分析???平面媒體????a、報(bào)紙
????是最佳的平面媒體,因其宣傳區(qū)域廣而深,滲透力強(qiáng),時(shí)效佳。但報(bào)紙的費(fèi)用相對(duì)高,不同種類、不同的版面的報(bào)紙有不同的層次的讀者,應(yīng)針對(duì)此次促銷目標(biāo)消費(fèi)群,選擇合適的版面。????b、雜志
????若是做形象廣告,提升品牌知名度而言,雜志是最佳的利器。尤其是專門性雜志,因讀者群有一定劃分,針對(duì)性強(qiáng)、效果佳。????c、海報(bào)DM
????要想達(dá)到“最少費(fèi)用,最佳效果”的,海報(bào)應(yīng)該有最佳的效果。海報(bào)應(yīng)有吸引力和美觀實(shí)用的作用,讓顧客不會(huì)隨意丟棄。????d、POP
????中文的含義是:“購(gòu)買點(diǎn)的廣告場(chǎng)”直接吸引顧客進(jìn)店,誘發(fā)顧客沖動(dòng)性購(gòu)買。賣場(chǎng)要吸引顧客進(jìn)店、購(gòu)買,氣氛很重要,試想一個(gè)熱鬧繽紛的賣場(chǎng)和一個(gè)安靜平淡的賣場(chǎng),對(duì)消費(fèi)者的吸引力誰(shuí)大?
????e、戶外看板、騎樓及櫥窗???立面媒體:????a、電視????b、電臺(tái)
????7)賣場(chǎng)的商品陳列????8)促銷效果的評(píng)估
?????這是檢驗(yàn)促銷活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)及促銷花費(fèi)是否合算的唯一途徑。同時(shí)事后的評(píng)估也可以為將來(lái)促銷活動(dòng)的策劃參考。?????促銷評(píng)估的依據(jù)是消費(fèi)者對(duì)促銷活動(dòng)的反映。典型的衡量方法是折扣券的回報(bào)率、贈(zèng)品的償付情況、競(jìng)賽和抽獎(jiǎng)的參與人數(shù)等。而短期的銷量變化幅度就是衡量其效果的最好依據(jù)。最常見的評(píng)估方法是比較促銷活動(dòng)前后及其過程中銷售額的變動(dòng)情形4、加盟商與總部的關(guān)系
加盟商和總部本身就是同坐一條船的,對(duì)于總部而言,如果加盟商沒有利潤(rùn),就無(wú)法擁有
長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶,公司也不可能有好的發(fā)展:所以公司必須加強(qiáng)對(duì)加盟商的管理和扶持力度,
而對(duì)加盟商而言,如果公司沒有發(fā)展,加盟商也同樣不能發(fā)展。因?yàn)楣镜姆龀趾图用松痰呐浜鲜蔷o密相連的
擴(kuò)展閱讀:市場(chǎng)督導(dǎo)工作職責(zé)
市場(chǎng)督導(dǎo)工作職責(zé)
1、跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。
3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理,進(jìn)行銷售動(dòng)態(tài)管理。5、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解終端情況。
市場(chǎng)督導(dǎo)每周工作流程
1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售、庫(kù)存、上周活動(dòng)等。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃。
2、周二經(jīng)營(yíng)分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況、制定本周工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃。
3、周三開例會(huì)?偨Y(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品、人員、活動(dòng)情況。告訴店長(zhǎng)本周計(jì)劃,并組織店長(zhǎng)和其他片區(qū)店長(zhǎng)進(jìn)行交流和互動(dòng)。
4、每周三店長(zhǎng)會(huì)議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表,上周店長(zhǎng)對(duì)員工的考核(由內(nèi)務(wù)收集匯總)。周一做店鋪(柜)與上周同期的銷售對(duì)比分析、進(jìn)銷存分析。周二“經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”對(duì)店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié)。
5、周四到自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)巡店檢查,周三店長(zhǎng)反饋的相關(guān)店鋪貨源、陳列、衛(wèi)生、活動(dòng)。跟進(jìn)店長(zhǎng)是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行,執(zhí)行效果如何,跟進(jìn)店鋪問題是否都有相關(guān)人員去解決,再把所收集到的問題匯總找相關(guān)人員解決。6、周五跟進(jìn)本周末活動(dòng)。店鋪貨源準(zhǔn)備情況;活動(dòng)準(zhǔn)備情況及促銷人員安排。
7、周末、日到店協(xié)助銷售。隨時(shí)關(guān)注終端銷售情況,并做好協(xié)調(diào)工作。
督導(dǎo)的概念
督導(dǎo)是對(duì)制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進(jìn)行管理的人。
一、督導(dǎo)的作用
作為一名督導(dǎo)者,你必須對(duì)公司\\員工及顧客盡義務(wù),這就是你置于一種承上啟下的地位。
1、對(duì)于你的員工而言,你代表著管理方、權(quán)力、指令、紀(jì)律、休假時(shí)間、提高收入及晉升。
2、對(duì)公司而言,你是他們與員工和具體工作之間的紐帶。你代表著生產(chǎn)力、成本、人工效率、質(zhì)量管理、客戶服務(wù);同時(shí)你又代表著手下員工的需要和要求。
3、對(duì)顧客而言,你的產(chǎn)品和員工代表著整個(gè)公司。
二、督導(dǎo)的義務(wù)對(duì)公司的義務(wù):
A.做好份內(nèi)工作,完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。B.督導(dǎo)有義務(wù)高效完成公司授權(quán)的工作。
C.由于與員工和顧客的日常接觸比較頻繁,督導(dǎo)還有義務(wù)把員工、顧客的要求匯報(bào)給公司。
對(duì)員工的義務(wù):
為員工創(chuàng)造一種使他們感到自己被接納、被認(rèn)同,能夠坦言相對(duì),具有公平性、歸屬感的開誠(chéng)布公的工作氛圍。對(duì)當(dāng)今的多數(shù)員工而言,以前那種強(qiáng)硬高壓的管理法已經(jīng)不起作用了。創(chuàng)造一種能使他們心甘情愿為你付出的工作氛圍不僅是你對(duì)他們的義務(wù),也是自身工作的需要。
三、督導(dǎo)的崗位說(shuō)明(一)督導(dǎo)的崗位職責(zé)
1.確保所轄店按時(shí)完成銷售任務(wù)。2.確保所轄店的銷售工作順利進(jìn)行。
3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在所轄店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.對(duì)所轄店專柜選址可行性負(fù)責(zé)。6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7.對(duì)所轄店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
(二)督導(dǎo)的主要工作
1.負(fù)責(zé)所轄店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。2.負(fù)責(zé)所轄店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3.負(fù)責(zé)所轄店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及后期銷售的相關(guān)工作。
4.主持召開周、月、季、營(yíng)銷例會(huì),定期巡查終端,填寫巡查報(bào)告。
5.監(jiān)督終端促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。6.確保終端店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。7.監(jiān)督指導(dǎo)所轄店的銷售。
8.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在所轄終端店的執(zhí)行情況。9.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
10.根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
11.收集終端市場(chǎng)信息(包括競(jìng)品廠商),協(xié)助公司調(diào)查市場(chǎng),編寫調(diào)查報(bào)告。12.協(xié)助所轄店的綜合培訓(xùn)。13.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端生動(dòng)化建設(shè)。
14.地面促銷活動(dòng)的策劃,促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷員的培訓(xùn),管理,促銷過程各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
15.輔助經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù)所轄終端市場(chǎng)狀況全面落實(shí)和執(zhí)行。
關(guān)于生動(dòng)化建設(shè)
根據(jù)《讀書郎形象終端手冊(cè)》陳列標(biāo)準(zhǔn),對(duì)終端進(jìn)行生動(dòng)化建設(shè)考核。在日常工作中維護(hù)各自店鋪的陳列情況。主要是店鋪的清潔衛(wèi)生;服飾的整潔與否;宣傳品的張貼情況和陳列道具的維護(hù);還有臨時(shí)出現(xiàn)的一些陳列問題。以保證陳列標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)和執(zhí)行。定期要對(duì)終端作出形象考核。時(shí)間為一星期一次,一個(gè)月四次。每月集中評(píng)比一次,選出評(píng)比中的第一名和最后一名,對(duì)其作出激勵(lì)。
督導(dǎo)員每?jī)芍艿浇K端店鋪拍一次照片,把陳列狀況反饋給公司事業(yè)部。
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