第X監(jiān)獄紀律作風整頓活動總結(jié)

第X監(jiān)獄紀律作風整頓活動總結(jié)

第X監(jiān)獄紀律作風整頓工作，在局黨委的領導下，經(jīng)過監(jiān)獄全體民警、工人的積極參與和共同努力，已完成了前三個階段工作，截止今日所有紀律作風整頓的相關內(nèi)容已進行完畢，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、紀律作風整頓活動的基本情況

我監(jiān)紀律作風整頓工作緊緊圍繞局黨委提出的指導思想、基本原則。監(jiān)獄黨委態(tài)度明確，行動堅決，結(jié)合我監(jiān)工作的實際，明確了紀律作風整頓的重點，梳理了整頓的工作思路，力爭發(fā)動啟迪“求全”，學習方法“求活”，采取措施“求力”，剖析查擺“求實”，整頓整改“求真”，鞏固整改“求效”，深入開展紀律作風整頓工作，取得了顯著成效。1、思想啟迪，學習提高階段。這一階段在做充分準備的基礎上，以理論學習和書寫心得體會為重點，深入地進行了思想發(fā)動，在充分教育動員的基礎上，狠抓了民警理論認識的提高，采取了集體學習與個人自學相結(jié)合，集中學習與分組學習相結(jié)合，集中學習與小組討論相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，分組交流與大會交流相結(jié)合，普遍學習與重點抽查相結(jié)合，重點準備和普遍發(fā)言相結(jié)合與等靈活多樣的學習方法，分專題分階段學習了………以及局領導的重要講話，根據(jù)學習的情況每人寫出了決心書和心得體會，使全監(jiān)民警更加明確了開展紀律作風整頓工作的重要性、必要性和緊迫性的認識，澄清了模糊認識，做到了思想上的“激濁揚清”，全監(jiān)民警把積極參與整頓工作為自覺行動。

2、剖析查擺階段。在民警提高思想認識的基礎上，重點抓了撰寫剖析材料和民主評議兩個環(huán)節(jié)，黨委成員、中層領導、基層干警聯(lián)系貫徹黨的路線，貫徹監(jiān)獄工作方針，以及在執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題，結(jié)合自已工作的實際，根據(jù)“領導點、群眾提、自己找”的方法，進行了由淺到深，由表及里的反思查擺，總結(jié)反思在信念、宗旨、執(zhí)法執(zhí)紀，工作作風，廉潔自律等方面存在的問題，為提高剖析材料的質(zhì)量，分層次嚴把剖析材料的質(zhì)量關，嚴格落實“兩審核”、“兩評議”、“兩測評”制度，根據(jù)匯總反饋的評議意見，進行多次修改，經(jīng)過多次的篩選把關，使干警們寫出了“真、實、像”的剖析材料，進一步找準、找全、找深了在執(zhí)法工作中存在的問題，為有針對性地整改和解決存在的問題提供了重要依據(jù)。

3、整改階段。重點抓了整改措施的書寫，注重整改的實績，做到了整改措施把關，整改行動考察，整改著眼于長遠建設，著眼于機制建設，整改過程中注重了區(qū)分緩急，因勢利導，注重各種規(guī)章制度的建立和完善，建立雙重整改責任制，采取措施，對存在的問題進行了大刀闊斧，立桿見影的整改，做到了糾偏補弊，對監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，進行了全方面的審定，使各項管理制度更具科學化、規(guī)范化，強化了規(guī)章制度的操作性和實用性。4、鞏固提高階段。重點抓了各學習小組教育整頓的總結(jié)，以及個人紀律作風整頓小結(jié)，在鞏固整改階段重點檢查了干警是否普遍受到了深刻教育，思想認識是否得到了提高，存在的問題是否得到了解決糾正，制度建設是否得到了健全，整改措施是否得到了有效落實，領導班子的工作作風和干警的精神面貌是否有明顯改變，通過座談會的形式和整頓活動辦公室的同志的督促檢查，使各小組的總結(jié)和個人總結(jié)趨于客觀實在。

總之，這次紀律作風整頓以局黨委的部署和要求為指導，緊密聯(lián)系全監(jiān)干警紀律作風的實際，以嚴肅認真的態(tài)度，求真務實的作風，認真查找和初步解決了我監(jiān)民警工人在執(zhí)法、執(zhí)紀、紀律作風工作中存在的突出問題，進一步明確了監(jiān)獄工作方針，強化了工作宗旨意識，升華了依法治監(jiān)的意識，初步端正了執(zhí)法執(zhí)紀態(tài)度，基本達到了開展紀律作風整頓工作的目的，收到了預期效果。

二、紀律作風整頓工作成效促使了我監(jiān)工作的顯著提升.

通過紀律作風整頓，收到的成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是增強了樹立正確的監(jiān)獄工作方針宗旨意識，堅定了依法管理、文明執(zhí)法、認真貫徹監(jiān)獄工作方針的決心和信心；二是增強了法律意識，制定規(guī)定和責任意識，提高了正確、公平、公正、文明執(zhí)行法律、法規(guī)的堅定性和自覺性；三是增強了貫徹執(zhí)行文明執(zhí)法的自覺性和關系到維護黨的形象，樹立監(jiān)獄人民警察形象“工程”的責任感，提高了解決自身問題的能力；四是增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔自律意識，提高了拒腐防變的自覺性；五是增強了工作的責任感和做好監(jiān)獄各項工作的緊迫感，激發(fā)了銳意進取精神，有力推動了文明執(zhí)法、依法管理為主線的監(jiān)管、改造、安全等各項工作。通過XX多天的學習，促進了我監(jiān)各項工作穩(wěn)步提高，干警們強化了宗旨服務意識，增強了專政意識，接受了一次最實際和最深刻的法律和宗旨教育，凈化了思想，端正了執(zhí)法態(tài)度，使干警認識到了不學法不懂法，就要違法，認真研讀了《刑法》《刑事訴訟法》等相關法律，法制觀念，依法治監(jiān)意識顯著增強，澄清了“身無職位，手中無權，上面有病，下面吃藥”的教育整頓，于已無關的錯誤認識，明確了紀律作風整頓活動開展的及時性和必要性的認識。許多干警深有體會地說：這是自工作以來，最認真地一次學習，通過教育整頓，各方面的制度建立起來了，管理細化了，要求嚴厲了，壓力增強了，混日子不行了。對監(jiān)獄工作方針有了深層次的理解，對監(jiān)獄工作的性質(zhì)及自身的職責有了很好地把握，增強了“監(jiān)管工作無小事，平時多流汗，不流血，補牢不亡羊”的觀念，干警作風有了顯著的改進，以“掛牌上崗，嚴肅警容，熱情服務”，取代了過去工作“領導推一下、進一步，同事幫一下，跟一步”，自由散漫、拖拉的被動局面。干警工作責任心、事業(yè)心明顯增強，在工作中都能做到“人在崗，心在位，謀其事盡其責”，閑聊天的少了，找犯人談話多了，工作的自覺性、主動性明顯增強，應付差事的少了，真抓實干的多了，顯示出了“守責如山，勤于務實”的工作作風。依法治監(jiān)、嚴格依法管理意識強、科學文明管理的氛圍濃、體罰打罵被激發(fā)罪犯改造熱情、促進罪犯自覺改造、注重罪犯榮譽激勵、激發(fā)改造動力等靈活多樣的工作方法取而代之，干警執(zhí)法形象得到了重塑，杜絕了“坐著地頭不看，遇著事情不管，披著警服亂轉(zhuǎn)，踢著拖鞋亂竄”等損害干警形象的現(xiàn)象，各中隊干警的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作熱情高漲，精神狀態(tài)飽滿，工作作風過硬，各族干警團結(jié)互助，踴躍進取，敢于爭先，干好工作的壓力感、緊迫感進一步增強，感到前有標桿，后有追兵。經(jīng)過全監(jiān)干警上下齊心共同努力，使我監(jiān)各項工作處處勃發(fā)新的生機、處處顯示出了新的氣象。三、鞏固紀律作風整頓成果的打算.

監(jiān)獄黨委對紀律作風整頓工作高度重視，組織嚴密，方法明確，措施得力，效果明顯，達到了預期的目的，雖已告一段落，但并不意味著這項工作的結(jié)束，紀律作風整頓中查找出來的突出問題還需要進一步地分析原因，認真加以解決，提出的整改措施還有待于進一步落實，有些好的經(jīng)驗還需認真總結(jié)，使之形成制度。為此，我監(jiān)將著重做好以下三個方面的工作，做到“三個始終”：

1、把教育學習貫穿監(jiān)管改造始終。教育學習是干好工作的動力和源泉，是明確努力方向的途徑，是我們堅持正確監(jiān)獄工作方針，科學文明管理，公正嚴明執(zhí)法的思想來源，進一步強化理論學習從根本上提高思想理論素質(zhì)，只注重于階段性的教育學習，是遠遠不夠的，這就要求我們邊學邊工作，在工作中實踐理論，在實踐理論中體會理論，在實踐中強化理論認識。著眼于干警思想認識的提高，落實學習制度，歸類學習內(nèi)容，靈活學習方法，使干警的教育學習持之一恒，常抓不懈，不斷增強干警宗旨服務意識，提高敏銳的政治鑒別力，強化自我抵誘能力，使干警始終堅持正確的監(jiān)獄工作方針，牢固樹立科學文明、公正的執(zhí)法意識，使干警以充沛的精力、高昂的戰(zhàn)斗力、飽滿的熱情全身心地投入到工作中去。

2、把自查剖析等工作貫穿始終。經(jīng)過紀律作風整頓工作的深入開展，查擺剖析出了許多“鮮為人知”的問題，但有些深層次的問題還有可能沒有剖深剖透，在工作中還可能遇到這樣或哪樣的新問題、新情況。在今后的工作中還要分階段的進行自查剖析，做到深入問題、分析原因、透析現(xiàn)象，查找根源，切實找出潛在的問題，切實消除隱患。

3、把整頓整改貫穿始終。在紀律作風整頓工作中，集中解決了一些突出存在的、急需解決的問題，還有一些問題沒有得到徹底整改，加之我們在推進監(jiān)獄各項工作的進程中，還會面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們克服“功其畢于一役”的思想，樹立長期整改的思想，要把整頓整改貫徹工作貫穿始終，教育剖析和整頓整改并重，把各種不良的端倪消除在萌芽狀態(tài)，從而促進我監(jiān)的各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

不激不勵，風規(guī)自遠。通過前階段的紀律作風整頓工作在我監(jiān)的深入開展，取得了顯著成效，使我監(jiān)各項工作在短時間內(nèi)得到了迅速提高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，把教育學習，自查剖析、整頓整改貫穿工作的始終，不斷鞏固和擴大整頓的成果，自我鞭策，自加壓力，自加動力，使業(yè)已獲得的整改成果，深入我們?yōu)楸O(jiān)獄的發(fā)展而邁步向前的腳步中，為我監(jiān)的工作再上臺階努力工作。

擴展閱讀：X監(jiān)區(qū)紀律作風整頓專項活動情況的總結(jié)報告

X監(jiān)區(qū)紀律作風整頓專項活動情況的

總結(jié)報告

為積極響應監(jiān)獄黨委的號召，廣泛深入開展紀律作風專項整頓活動，切實解決廣大干警在思想觀念，學風、工作作風、工作落實、敬業(yè)精神、執(zhí)行紀律等方面存在的問題，切實加強全面建設，更好的適應監(jiān)獄形勢發(fā)展的需要，四監(jiān)區(qū)黨支部對活動開展高度重視，嚴格按照監(jiān)獄黨委要求，結(jié)合監(jiān)區(qū)實際，積極行動，很抓落實。通過廣泛動員、深入學習教育、書寫心得體會、相互辯論交流、舉辦心得展評、組織理論考核、對照職責排查問題、深挖思想根源、制定整改措施等一系列活動的深入開展，監(jiān)區(qū)干警紀律松弛，作風松散等制約監(jiān)區(qū)發(fā)展的問題得到較好解決，有力的促進了監(jiān)區(qū)全面建設質(zhì)量的提高，達到了紀律作風整頓的預期目標。

一、監(jiān)區(qū)統(tǒng)籌按排、組織嚴密，活動開展順利。監(jiān)區(qū)對紀律作風整頓活動高度重視，始終把它納入黨支部的重要議事日程，統(tǒng)籌按排、確保各項工作齊頭并進。（一）是制定活動實施方案，明確目標任務。監(jiān)區(qū)成立了以監(jiān)區(qū)長XX為組長，教導員XX為副組長，XX、XX、XX、XX為組員的活動領導小組，加強對專項活動的組織領導;（二）是方案重點突出，指導思想明確。注重與實際工作的有機結(jié)合，充分吸收各個方面好的意見和建議，使各方面的工作做到無縫銜接，具有較強的針對性、操作性，確保了活動有條不紊，分步推進。（三）是深入學習教育，廣泛發(fā)動動員，營造濃厚氛圍。為了確保學習效果，監(jiān)區(qū)在集中學習教育，廣泛動員的基礎上，拓展教育渠道，改進學習教育方式方法，豐富教育學習內(nèi)容，通過各班組崗位擠時間學，帶班領導一線深入輔導，監(jiān)區(qū)定期組織集中交流，共享學習成果，邀請監(jiān)獄領導和有關部門進行監(jiān)督指導，嚴格組織考核，確保了學習效果，多次理論考核，平均成績在優(yōu)秀水平，監(jiān)區(qū)的組織方法得到監(jiān)獄領導的充分肯定，深受廣大干警的好評。（四）是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效促進了活動的深入開展。“火車跑得快，全靠車頭帶”是監(jiān)區(qū)黨支部的工作理念，活動已開始，班子成員、共產(chǎn)黨員紛紛表決心：“看我的、跟我來！”把行動落實在具體工作中，帶頭把紀律作風整頓與學習雷鋒精神、查找差距結(jié)合起來；帶頭把紀律整頓活動與生產(chǎn)、監(jiān)管安全、排查違禁品有機結(jié)合起來；帶頭把紀律作風整頓活動與依法、規(guī)范、文明管理共創(chuàng)和諧監(jiān)區(qū)結(jié)合起來；帶頭把紀律作風整頓與日常值班執(zhí)勤、嚴格落實監(jiān)獄各項規(guī)章制度結(jié)合起來，緊緊圍繞《方案》列舉的六個方面的問題展開工作，從有利于促進工作標準提升，有利于監(jiān)區(qū)建立健全長效機制建設，有利于監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，把影響、阻礙、制約、破壞監(jiān)區(qū)發(fā)展方面的突出問題作為切入點，實現(xiàn)了黨風、警風、執(zhí)法工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。二、排查問題認真、原因剖析透徹、問題整改深入徹底。在活動中，X監(jiān)區(qū)嚴格遵循注重教育、正面引導、突出重點、解決問題，班子帶頭、全員積極參與，聯(lián)系實際、統(tǒng)籌兼顧、拓展渠道、務求實效的原則，為紀律作風整頓活動確立了目標、指明了方向、提供了有力保障。

監(jiān)區(qū)牢牢把握提高認識、統(tǒng)一思想、解決問題這一主線展開工作，堅信只有深入學習才能掌握標準，只有掌握標準，頭腦才能清醒，只有頭腦清醒，才能明辨是非，只有明辨是非，才能深挖思想根源，只有深挖思想根源，整改、解決問題才能成為自覺行動這一工作理念，領導和帶動干警開展各項活動，確保了問題的妥善解決。

（一）是深入學習、提高認識、統(tǒng)一思想。監(jiān)區(qū)集中學習了《雷鋒精神讀本》、《公務員法》、《人民警察法》、《胡錦濤七一講話“四種危機”》、《監(jiān)獄勞教人民警察著裝管理規(guī)定》、《司法部關于進一步加強監(jiān)獄人民警察著裝管理的通知》、《六條禁令》、《李隨軍同志在局機關創(chuàng)建全國文明單位暨紀律作風整頓動員大會上的講話》等內(nèi)容，通過學習廣大干警認識到了自身的差距，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題、為深挖思想根源，制定整改措施打下了堅實的基礎，每名同志都寫出了1000多字的學習心得體會，監(jiān)區(qū)在顯著位置進行展評，起到了很好的促進作用。黑板報、交流辯論、考核等活動的嚴密組織將紀律作風整頓推向高潮，確保了人員、時間、內(nèi)容、效果的四到位。

（二）是廣泛開展批評與自我批評活動。充分發(fā)揚民主，活躍工作氣氛，班子成員帶頭揭短亮丑，同時嚴肅進行講評，講評不留情面，指名道姓，得到群眾普遍認同，群眾發(fā)言踴躍，查找問題自覺、原因分析透徹。

（三）是監(jiān)區(qū)及時歸納梳理，并向活動辦報告、申請及時轉(zhuǎn)換階段，推進活動進展，受到監(jiān)獄好評。監(jiān)區(qū)經(jīng)過認真梳理問題主要表現(xiàn)在：（1）是個別同志眼界不寬廣，思路不開闊、開拓進取精神不強，只求過的去，不求過得硬，經(jīng)驗主義，習慣性作法，隨行就市思想仍然存在。(2)是個別同志存在學習不扎實，不能學以致用，重工作輕學習，工學矛盾處理不妥，缺乏雷鋒同志的擠勁和鉆勁。(3)是個別同志缺乏與機關科室的廣泛交流，協(xié)調(diào)工作的能力需要提高，辦事拖拉，在科室督辦、查辦下才能落實到位。(4)是個別同志敬業(yè)精神不強，貪圖安逸的思想依然存在，艱苦奮斗作風有待進一步提高。（5）是落實制度、執(zhí)行監(jiān)獄規(guī)定打折扣，降低工作標準，值班交班工作銜接不到位，有脫崗現(xiàn)象。（6）是面對機械加工車間復雜的情況，安全生產(chǎn)意識不強，重布置輕檢查的現(xiàn)象有所發(fā)生。（7）是現(xiàn)場管理存在盲區(qū)，互監(jiān)包夾制度落實不到位，存在個別罪犯脫離封閉圈的現(xiàn)象。（8）是清監(jiān)查號及搜身缺乏力度，特別是違禁品排查存在不徹底不到位現(xiàn)象，給監(jiān)管安全帶來隱患。（9）是個別同志存在比工作環(huán)境、比待遇的消極言論。（10）是個別警察警容、警姿有待進一步加強，不按規(guī)定著裝，衣帽不整，值班不按規(guī)定佩戴單警裝備的現(xiàn)象仍然存在。上述問題的歸納為解決問題打下了基礎，充分證明監(jiān)區(qū)制定的發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提的思路是正確的。

（四）是深挖存在問題的根源，歸納區(qū)分共性和個性，為制定整改措施找了突破口，監(jiān)區(qū)黨支部清醒地認識到區(qū)分共性和個性問題是解決問題的關鍵，沒有原因的問題和沒有問題的原因都是違背客觀規(guī)律的，同時明確指出，某些原因本身就是問題，舊問題不克服就是新問題產(chǎn)生的原因，問題和原因是現(xiàn)象和本質(zhì)關系的另一種表現(xiàn)形式，要求大家透過現(xiàn)象查找問題的癥結(jié)，這個分析判斷問題的原則為區(qū)分問題的性質(zhì)，更好的解決問題找到了突破口，經(jīng)過歸納主要原因：（1）是受社會風氣的影響，放松世界觀、人生觀的改造，理想信念、敬業(yè)精神淡化是根本原因，大家一致認為“一切作風問題的復雜現(xiàn)象其實是理想、信念淡化的本質(zhì)反應，抓住了理想信念的本質(zhì)問題其它問題將迎刃而解。（2）是學習風氣不端正、不深入是重要原因。學習是凈化、充實、提高升華的有效方法、手段、途徑，離開學習就不可能進步，將跟不上形勢，將一事無成。（3）是艱苦奮斗作風淡化、盲目攀比思想嚴重。（4）是責任意識淡化，警容不整、警姿不端，作風渙散、不思進取。（五）是根據(jù)排查的問題及剖析的原因制定完善整改措施，確保問題從根本上得到解決。（1）、針對個別同志眼界不寬廣、思路不開闊、開拓進取精神不強、學習不扎實、不能學以致用，重工作輕學習問題的整改措施是:加強政治思想教育，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷改造世界觀、人生觀，進一步堅定理想信念，堅持科學發(fā)展，始終保持正確的政治方向，堅定的政治主場，旺盛的斗志，為干好各項工作提供堅實的思想基礎，加強學習，提高思想認識，由監(jiān)區(qū)組織協(xié)調(diào)，堅持班子成員輪流輔導，嚴格考核獎罰，把學習考核結(jié)果與評先選優(yōu)結(jié)合起來，煥發(fā)學習熱情，是每名干警深刻體會、熟練掌握、堅持貫徹執(zhí)行黨委一系列決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨委的各項規(guī)定，以對監(jiān)獄事業(yè)的忠誠煥發(fā)工作熱情，以工作熱情煥發(fā)過硬的作風，以良好的作風把踐行社會主義法治理念轉(zhuǎn)化為自覺行動，維護公平正義，促進監(jiān)區(qū)和諧文明，此項工作由監(jiān)區(qū)長XX和教導員XX親自抓，整改時限為：X月X日前整改完畢并堅持經(jīng)常。規(guī)定每周學習一次，理論學習交叉進行，每次不低于1小時，一年不低于40個學時。

（2）、針對個別干警作風松散、工作標準低，值班值勤過程警容不整，單警裝備佩戴不全，交接班時有脫節(jié)現(xiàn)象等問題的整改措施是：把作風紀律整頓制度化、規(guī)范化常抓不懈，始終保持紀律整頓的高壓態(tài)勢，進一步細化考核細則、完善檢查措施、改進方式方法、拓展檢查渠道，監(jiān)區(qū)班子成員以身作則、率先垂范，從點滴小事做起，規(guī)范言行，帶動和影響全體同志；經(jīng)常進行講評，不留情面、克服好人主義，讓結(jié)果公開透明，客觀公正，干警心服口服；嚴格實施獎懲，通過獎懲這一最有效的手段，促進各種問題從根本上得到解決；深入開展批評自我批評，發(fā)揚互相監(jiān)督的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成互相監(jiān)督的良好格局，調(diào)動監(jiān)督自覺性、積極性，確保人人都在監(jiān)督之中，形成良性循環(huán)的發(fā)展局面，以監(jiān)督職能發(fā)揮促進一切問題有效解決，形樹立干警良好形象，展現(xiàn)X監(jiān)區(qū)精神風貌，上述問題由監(jiān)區(qū)帶班領導及帶班干警負責，整改時限為：立即整改并長期堅持。

（3）、針對監(jiān)區(qū)安全生產(chǎn)制度落實不到位等問題的整改措施1、加強技能培訓，強化7S管理制度。2、嚴格現(xiàn)場管理，落實操作規(guī)程。3、加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進工作。4、落實責任追究，理順責任關系，把安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，此項工作由副監(jiān)區(qū)長XX及帶班干警負責，整改時限為X月X日前完成，以后長期堅持。

（4）、針對監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造中存在的問題的整改措施是：堅持從完善措施，落實制度入手，促進問題從根本上得到解決。1、落實責任制，抓具體、抓細節(jié)、誰管理誰負責。2、嚴格全程監(jiān)管，不給違紀者可乘之機，做到一切環(huán)節(jié)不脫管，無縫銜接。3、堅持犯情分析制度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，信息共存，網(wǎng)絡全覆蓋。4、深化檢查制度，變被動應付考核為積極主動自我檢查、考核，從而提升業(yè)務水平，確保安全穩(wěn)定，此項工作由副監(jiān)區(qū)長XX及各分監(jiān)區(qū)長負責整改時限為X月X日完成并長期堅持。

（5）、針對個別干警業(yè)務不精，協(xié)調(diào)能力不強等問題的整改措施是：加強業(yè)務培訓提高專業(yè)化水平。結(jié)合業(yè)務工作開展崗位練兵活動，走出去、請進來，學習借鑒兄弟單位好的做法，利用現(xiàn)代媒體信息，拓展學習空間，豐富學習內(nèi)容，此項工作由監(jiān)區(qū)長XX、XX、XX負責，整改時限為X月X日前完成并長期堅持。

（6）、針對個別同志比待遇，存在消極言行的問題的整改措施：1、抓好政治思想教育。做到言教育與身教的統(tǒng)一，通過班子成員模范廉政行為感化影響干警，使干警學有楷模，做有標桿，從而提高思想認識。2、深化“愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、執(zhí)法為民”專題教育，讓干警清醒認識為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法等重大政治問題，充而激發(fā)正氣，抵制不良風氣。3、幫助困難家庭解決實際問題，切實關心愛護干警，做到從優(yōu)待警，使干警享受監(jiān)區(qū)大家庭的溫暖，煥發(fā)工作動力。4、堅持原則，大膽管理，堅決克服老好人思想，堅決抵制和批判消極腐化思想行為。此項工作由XX負責，整改時限為：立即整改并經(jīng)常堅持。

（7）、對班子建設中存在的問題的整改措施：1、要在生活、學習、工作中求真務實，以身作則、身體歷行、起表率作用。2、要提高政治思想工作水平，及時化解矛盾，在重大問題上堅持黨的原則，頭腦清醒、明辨事理、成為群眾的貼心人、好伙伴。3、班子成員之間要多溝通、勤交流，做到相互支持，既分工又密切協(xié)同，始終成為領導群眾的堅強集體，從而推動各項工作順利進行。此項工作由監(jiān)區(qū)長XX負責，整改時限為X月X日前并常年堅持。

三、各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，紀律作風整頓活動成效明顯。紀律作風整頓活動在監(jiān)獄黨委的正確領導和有關部門的幫助指導、監(jiān)區(qū)黨支部的精心組織和廣大干警積極參與密切配合下，通過動員學習，對照檢查，整改提高，檢查驗收等一系列舉措，廣大干警的思想認識進一步提高，紀律觀念進一步增強，紀律松弛作風松散的問題從根本上得到解決，振奮了精神，鼓舞了士氣，達到了提高管理水平，推動監(jiān)區(qū)工作再上新臺階的預期目標。

（一）、思想觀念從根本上得到轉(zhuǎn)變。“不創(chuàng)新就無法適應監(jiān)獄形勢發(fā)展需要，就無法實現(xiàn)與國際社會新秩序接軌，憑經(jīng)驗干工作，和諧社會目標就無法保障”。已經(jīng)成為監(jiān)區(qū)干警的共識，立足崗位、開拓進取、顧全大局、爭先創(chuàng)優(yōu)已經(jīng)成為實際行動，眼界短淺、思路狹窄、滿足現(xiàn)狀、不動腦筋等問題得到克服。

（二）、學習態(tài)度進一步端正。學習健康知識是立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的前提，基礎和保障的理念深入干警思想，以公務員網(wǎng)絡培訓為契機，擠時間學，比學習效果，適應崗位需要已成為四監(jiān)區(qū)干警的自覺行動，管什么，懂什么，干什么，會什么已經(jīng)扎根干警心中。形式主義、一知半解、學用脫節(jié)、華而不實等問題得到解決，人人都掌握了本職工作所需的業(yè)務技能。

（三）、工作落實更加徹底，工作作風更加務實。作風務實、工作落實是消除隱患、事故的最有效手段，是人生觀價值觀的最好體現(xiàn)，是走出個人利益困惑的有效途徑的理念已經(jīng)成為四監(jiān)區(qū)干警的奮斗目標，瞻前仰后、畏手畏腳、怕?lián)�風險、老好人、和稀泥、作風散漫，在崗不盡責、在職不盡心、得過且過、爭明爭利的思想和行為得到客服；使用拐棍犯、帶行警察職責、脫崗、睡崗、現(xiàn)場管理不到位、點名、搜身、監(jiān)管等制度不落實的問題從根本上杜絕。

（四）、敬業(yè)精神進一步增強。敬業(yè)精神是紀律嚴明、作風過硬的本質(zhì)體現(xiàn)，敬業(yè)與愛崗相輔相承，是黨的事業(yè)的動力之源的理念牢牢銘記在干警心中，用心謀事，用智謀事已成為自覺行動，遵守社會公道、恪守職業(yè)道德、傳承家庭美德蔚然成風，遲到早退、發(fā)牢騷、講怪話、冷嘲熱諷、追求福利待遇、不履行職責的問題徹底根除。

（五）、執(zhí)行紀律更加堅決。紀律是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的保障，是黨克敵制勝的法寶的理念已被四監(jiān)區(qū)干警作為踐行社會主義法治理念的靈魂和自覺行動。不敢抓、不敢管、不敢碰硬、回避矛盾、怕傷和氣、怕得罪人、請銷假制度、考勤適度不落實，警容不整、警姿不端、違反“六條禁令”和不廉潔行為得到徹底根治，監(jiān)區(qū)管理進一步規(guī)范，改造質(zhì)量和執(zhí)法水平進一步提高，警察隊伍的精神風貌煥然一新，雷鋒精神和社會主義核心價值觀得到傳承和發(fā)揚，監(jiān)區(qū)全面建設再上新的臺階。

紀律作風整頓是一項系統(tǒng)工程，X監(jiān)區(qū)黨支部和全體干警決心嚴格按照監(jiān)獄黨委的工作部署和要求常抓不懈，團結(jié)拼搏，繼往開來，以飽滿的熱情投身到各項工作中去，高標準完成各項工作任務，以一流的工作業(yè)績迎接黨的十八大的勝利召開。

二一二年X月X日

四監(jiān)區(qū)紀律作風整頓專項活動情況的

總結(jié)報告

四監(jiān)區(qū)

二一二年四月十四日

友情提示：本文中關于《第X監(jiān)獄紀律作風整頓活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，第X監(jiān)獄紀律作風整頓活動總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《第X監(jiān)獄紀律作風整頓活動總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/651512.html

• 上一篇：201*年干部職工思想作風紀律整頓自查總結(jié)
• 下一篇：201*年護理干部職工思想作風紀律整頓自查總結(jié)