“作風(fēng)紀律大整頓、窗口服務(wù)大提升”活動心得體會

“作風(fēng)紀律大整頓、窗口服務(wù)大提升”活動心得體會

為了認真貫徹我行紀律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進做好工作，通過認真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、堅持學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為公，樹立好宗旨意識和良好形象

我行的管理理念是細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)，我們必須正確樹立客戶至上，始終如一的宗旨意識，時刻把自己放在客戶公仆的位置上，要德才兼?zhèn)洌�以德為本，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八不準”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至傷害客戶的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為客戶服務(wù)思想，真心實意為客戶做好事、辦實事，以實際行動樹立好我行的良好形象。

三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

市行、市黨委決定開展干部作風(fēng)整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是按照“三個結(jié)合”的要求加強我行隊伍自身建設(shè)，保持先進性和與時俱進，鞏固我行的行業(yè)地位、提高競爭能力的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆農(nóng)行的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個結(jié)合”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

通過市行“作風(fēng)紀律大整頓、窗口服務(wù)大提升”動員大會及經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)教育活動，我認識到要想當一個好干部，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：一、強化工作作風(fēng)，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務(wù)意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為客戶服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為客戶辦實事、辦好事，誠心誠意為客戶服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把基層網(wǎng)點和客戶的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。三、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為我行服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴格要求自己，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握市行、市行黨委工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成我行的各項目標任務(wù)上來，堅持用學(xué)習(xí)整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我行快速發(fā)展而不懈努力。

劉秀君

二一一年十一月二十日

擴展閱讀：在全縣窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀律整頓活動總結(jié)大會上的講話

在全縣窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀律整頓活動

總結(jié)大會上的講話

縣委常委、紀委書記楊驥

201*年1月7日

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀律整頓活動總結(jié)大會。這次會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)去年我縣窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀律整頓工作，分析研判干部作風(fēng)建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，從而不斷把全縣干部作風(fēng)建設(shè)引向深入。剛才，地稅局等5個部門和單位作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言，希望同志們認真學(xué)習(xí)借鑒。同時，對全縣窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀律整頓情況進行了民主測評，測評結(jié)果將在適當時機公開通報，測評滿意度低于50%、排名后3位的部門和單位，要對部門及單位主要負責人實施行政問責，不斷提升全縣干部作風(fēng)建設(shè)的整體水平。下面，我再講三個方面的意見。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀律整頓活動取得了明顯成效

去年8月以來，我縣根據(jù)省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，精心組織、扎實開展了窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀律整頓活動。在活動中，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各窗口服務(wù)部門和單位緊緊圍繞全縣工作的大局，始終堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的取向，大力加強

“六型機關(guān)”建設(shè)，全力打造一流服務(wù)環(huán)境和一流干部隊伍，為扎實推進“重點項目提速年”、“五個持續(xù)增長五個快速提升”，開創(chuàng)西安（咸陽）國際化大都市衛(wèi)星城市新局面營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境、提供了強有力的作風(fēng)保證。

一是干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。過去的一年，是我縣歷史上極不平凡的一年，面對國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變的考驗，廣大機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的責任心、使命感進一步增強，在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上保持了應(yīng)有的堅定，在主動落實、積極應(yīng)對上表現(xiàn)出良好的自覺，在面對困難、迎接挑戰(zhàn)中始終保持了一個良好的狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工作境界進一步提升，多干少說快發(fā)展的輿論氛圍日趨濃厚。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)比、學(xué)、趕、超的勁頭更足，各級各部門想發(fā)展、謀發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的熱情更加飽滿，辦法措施進一步增多，工作標準進一步提升，執(zhí)行力進一步增強，在逆境中實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

二是干部整體素質(zhì)得到提升。過去的一年，我們始終堅持把提高干部素質(zhì)作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本取向，按照打造長三角一流干部隊伍目標，全面激發(fā)機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)的活力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力，干部隊伍整體素質(zhì)得到了全面提升。在積極投身黨的十七大、十七屆三中全會精神宣講活動，大項目攻堅年、生態(tài)環(huán)境決戰(zhàn)年以及項目推進百日攻堅行動，招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、舊城改造、新農(nóng)村建設(shè)、奧運安保等重大活動和重點工作中，廣大干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的熱情進一步激發(fā)，千方百計創(chuàng)新舉措破解發(fā)展

難題，千方百計向上對外積極爭取，盡心盡力對基層和企業(yè)進行指導(dǎo)和幫助，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定付出了大量的心血和汗水。認真落實結(jié)對幫扶制度，全縣94個縣級機關(guān)部門及事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）機關(guān)的4322名黨員干部與4322名困難黨員、困難群眾結(jié)成了“一對一”幫扶對子，廣泛開展走訪慰問活動(每個干部平均走訪慰問三次)，共投入幫扶資金117.89萬元，黨群、干群關(guān)系進一步密切。

三是風(fēng)清氣正局面得到加強。過去的一年，我們始終堅持服從發(fā)展重于一切、服務(wù)經(jīng)濟高于一切，提出了抓“七不讓”公開承諾、抓行政效能監(jiān)察、抓節(jié)約型機關(guān)建設(shè)、抓會風(fēng)文風(fēng)等“十個抓”活動（抓會風(fēng)文風(fēng)，制定了《關(guān)于切實改進會風(fēng)文風(fēng)和言風(fēng)的辦法》，實行會議審批制度，有效促進了會風(fēng)文風(fēng)的好轉(zhuǎn)。據(jù)統(tǒng)計，會議數(shù)量與同期相比下降了15.3%），機關(guān)整體形象進一步提升，求真務(wù)實作風(fēng)進一步強化。同時，各級各部門以人為本抓制度、抓教育、抓監(jiān)督、抓效率、抓整治，著眼于改進作風(fēng)、提高效能，對各項規(guī)章制度進行修訂完善，強化制度執(zhí)行力，使機關(guān)工作人員的職責更加具體，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責人帶頭從自身做起，從本部門、本單位抓起，發(fā)揮了帶頭、示范、表率作用，全縣上下服務(wù)發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟的全局觀念、大局觀念進一步增強，心齊氣順、勁足實干的氛圍更加濃厚。

四是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。過去的一年，我們始終把打造

長三角一流服務(wù)環(huán)境作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要目標，從工作紀律層面向優(yōu)質(zhì)服務(wù)層面深化，圍繞行政提速、效率提高、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化的要求，著力營造激勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服從服務(wù)發(fā)展的良好環(huán)境。實行機關(guān)服務(wù)勤廉雙效直報點制度，（去年向全縣企業(yè)主與群眾發(fā)放《行政效能監(jiān)察直報卡》余份，建立行政效能監(jiān)察直報點200個）主動邀請廣大企業(yè)業(yè)主和群眾對機關(guān)干部的工作作風(fēng)進行監(jiān)督，切實消除影響企業(yè)發(fā)展的機關(guān)“慢作為”、“亂作為”、“不作為”現(xiàn)象。抓規(guī)范行政執(zhí)法行為，出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的若干規(guī)定》，制定了“行政處罰雙報告”、“自由裁量權(quán)限定”、“首錯不罰”、“檢查備案”等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，優(yōu)化了發(fā)展軟環(huán)境。

應(yīng)該說，通過連抓兩年兩年聯(lián)抓，有力地改進了機關(guān)作風(fēng)，提升了干部能力素質(zhì)，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。但是我們也要實事求是看到機關(guān)作風(fēng)仍有許多不盡如人意之處，還有許多作風(fēng)不實的“頑癥”沒有徹底“根治”。

一是開拓創(chuàng)新意識還有待于進一步強化。在實踐中，有些事想辦辦不成，有些事能辦辦不了，分析原因還是我們自己捆住了自己的手腳。有的總是打不破思想的約束，辦法不多、措施不力、起色不大，工作只求過得去，不求過得硬。有的辦事死摳條文，硬套規(guī)定，沒有認識到很多制度層面的東西其實已經(jīng)滯后于實踐，不能結(jié)合實際需要進行創(chuàng)造性落實。二是服務(wù)水平還有待進一步提高。對“如何管”考慮較多，對“如何服務(wù)、如何優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

考慮不夠，還存在“重管理，輕服務(wù)”、“門好進，話好說，事難辦”的現(xiàn)象。一些單位誠信意識不強，承諾的事情難以兌現(xiàn)，“中梗阻”現(xiàn)象還沒有完全杜絕。三是務(wù)實落實的作風(fēng)還有待進一步加強。有的習(xí)慣以會議落實會議，以文件貫徹文件；有的抓工作遇到問題相互推諉扯皮，遇到難題繞道走、躲著走；有的事情就算已有會議紀要，已有明確態(tài)度，還需要領(lǐng)導(dǎo)簽字才好執(zhí)行。究其原因，主要還是推卸責任、怕?lián)�責任。四是機關(guān)干部主動自覺學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還不夠濃。學(xué)習(xí)不深、學(xué)風(fēng)不實的現(xiàn)象仍然存在，把學(xué)習(xí)當作一種負擔，忽視學(xué)習(xí)、以干代學(xué)的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上影響了干部思想解放的程度和工作水平的提高，導(dǎo)致能力不適應(yīng)、知識儲備不足、崗位技能不強，遇到棘手問題無從下手。五是一些機關(guān)干部與老百姓感情還有待進一步增進。（上訪中的遺留問題，很多是由于我們干部處置不當造成的。）

上述問題和現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)人身上，但損害的是黨和政府的整體形象，損害的是廣大群眾的切身利益，損害的是經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。對此，我們必須高度重視，采取強有力的措施，認真加以解決。

二、全面創(chuàng)優(yōu)，力求最好，促使干部作風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階

今年我們?nèi)詫⒚媾R嚴峻的困難和挑戰(zhàn)。順利完成今年各項工作任務(wù)，必須要對干部作風(fēng)建設(shè)有更高的定位，更高的要求。新的一年里，我們要以黨的十七大、十七屆五中全會和十七屆中央

紀委三次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“保增長、抓轉(zhuǎn)型，推改革、促統(tǒng)籌，重民生、保穩(wěn)定”這一主線，牢固樹立“抓機關(guān)作風(fēng)就是抓生產(chǎn)力，抓機關(guān)作風(fēng)就是抓競爭力”的觀念，繼續(xù)按照打造長三角一流服務(wù)環(huán)境和一流干部隊伍的目標要求，全面創(chuàng)優(yōu)，力求最好，努力使我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階，為加快建設(shè)山水園林型現(xiàn)代化新興城市提供強有力的保證。

（一）全面創(chuàng)優(yōu)，要在強化責任上進一步下功夫，力求精神狀態(tài)最佳。面對困難和挑戰(zhàn)，能否繼續(xù)奮發(fā)有為，是對每一位機關(guān)干部宗旨意識、責任意識的重大檢驗，也是對我們干部隊伍精神狀態(tài)和戰(zhàn)斗力的重大檢驗。在困難和挑戰(zhàn)面前，全縣上下要以一種更加強烈的責任意識，以一種寢食不安的危機感和加快發(fā)展的緊迫感、使命感，切實肩負起在困難中在逆境中奮進的歷史重任。實踐證明，做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，關(guān)鍵就在于有沒有積極主動工作的態(tài)度和拼勁。（每個機關(guān)干部職工都要珍惜在機關(guān)工作的機會，少比待遇多想責任，立足崗位爭作貢獻。）只要我們始終保持一種最佳的精神狀態(tài)，自覺地把個人的人生觀、價值觀進一步統(tǒng)一到為加快長興發(fā)展、致富長興百姓而奮斗這個共同事業(yè)上來，自覺地把本單位本部門工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中來把握，自覺地把思想和行動進一步統(tǒng)一到確保完成今年各項目標任務(wù)上來，時刻牢記“縣興我榮、縣衰我恥”，時刻做到心系大局，心系發(fā)展，

心系群眾，盡心盡責干好工作，全力以赴謀求發(fā)展，我們的各項工作就一定會有新的起色和新的發(fā)展，就一定能變壓力為動力，在逆境中創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

（二）全面創(chuàng)優(yōu)，要在解放思想上進一步下功夫，力求服務(wù)理念最新。要把解放思想、更新觀念貫穿機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的始終，不斷用新的思維、新的視野、新的眼光，全面審視我們的服務(wù)理念，切實增強大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識。要進一步強化“權(quán)力就是責任”、“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是服務(wù)員”的服務(wù)理念，進一步強化“服從經(jīng)濟發(fā)展是職責，服務(wù)基層群眾是本職”的服務(wù)理念，努力把“一切為了發(fā)展”作為第一承諾，把“一切服從發(fā)展”作為第一追求，把“一切服務(wù)發(fā)展”作為第一責任。要進一步按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的認識能力和認識水平，重新審視自己的工作目標和工作規(guī)范，解決好思想觀念落后于群眾、落后于基層、落后于實踐的問題，用創(chuàng)新的理念來指導(dǎo)實踐。要進一步營造能干事、干成事、干大事的良好氛圍，引導(dǎo)廣大干部增強機遇意識、危機意識、創(chuàng)新意識，千方百計動腦筋、想辦法，把一切政策用足用活，把一切競爭挑戰(zhàn)變?yōu)閯恿�，把一切�?yōu)勢潛力運用到位，創(chuàng)造性地開展工作，始終牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)。

（三）全面創(chuàng)優(yōu)，要在手段創(chuàng)新上進一步下功夫，力求服務(wù)水平最優(yōu)。要樹立強烈的公仆意識和服務(wù)意識，不斷改進服務(wù)和創(chuàng)新管理，把為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)作為一種價值觀念來強化，

作為一種基本能力來提高，作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，努力成為納稅人和群眾的優(yōu)秀“服務(wù)員”。要進一步改進服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量，做到“主動辦、上門辦、立馬辦、馬上辦”，努力實現(xiàn)服務(wù)“四個零”目標，即服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”，力求盡最大的努力為基層、群眾、企業(yè)提供熱情溫馨和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。要進一步轉(zhuǎn)變職能，大力改進服務(wù)方式，積極為企業(yè)做好“解困、扶持、服務(wù)”等工作，繼續(xù)對行政事業(yè)性收費繼續(xù)清理，減少收費項目，降低收費標準，嚴肅查處涉企“三亂”行為，進一步減輕企業(yè)負擔。要進一步規(guī)范管理，嚴格執(zhí)法行為，堅持依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，嚴格查處執(zhí)法不公、執(zhí)法犯法、徇私枉法等行為，努力營造一個公開透明、文明公正的政務(wù)環(huán)境，讓一切有利于發(fā)展的要素在有序的環(huán)境中加快凝聚。

（四）全面創(chuàng)優(yōu)，要在勤于學(xué)習(xí)上進一步下功夫，力求能力本領(lǐng)最強。高度重視學(xué)習(xí)、善于進行學(xué)習(xí)，是機關(guān)干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下，機關(guān)干部只有認認真真地學(xué)習(xí)、與時俱進地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起工作重任�？梢哉f，干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著工作水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和思想境界。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，使認認真真學(xué)習(xí)成為不斷增強政治上堅定、

理論上清醒的過程；要全面學(xué)習(xí)做好本職工作必需的知識，使認認真真學(xué)習(xí)成為培養(yǎng)世界眼光、增強戰(zhàn)略思維能力、提高綜合素質(zhì)的過程；要把研究和解決現(xiàn)實問題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點，使認認真真學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。通過認認真真學(xué)習(xí)，切實提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，提高應(yīng)對危機、搶抓機遇的能力，提高開拓創(chuàng)新、解決難題的能力，提高化解矛盾、促進和諧的能力。（每個單位都要按照學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，進一步建立健全理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)什么，怎么學(xué)，以實實在在的舉措，堅持不懈抓好學(xué)習(xí)，提升能力）

（五）全面創(chuàng)優(yōu)，要在弘揚正氣上進一步下功夫，力求機關(guān)形象最好。全縣機關(guān)黨員干部，要切實加強黨性修養(yǎng)，帶頭提升素質(zhì)，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，樹立勤政廉政、干凈干事的良好機關(guān)形象。要大力倡導(dǎo)真抓實干、務(wù)求實效的良好風(fēng)氣，講實話、報實情、辦實事、求實效，形成“說了算、定了干、干必成”的濃厚氛圍；堅決反對有令不行、有禁不止、作風(fēng)拖沓、自由散漫的行為，確保政令暢通，著力提高“一次部署完成率”；要進一步切實改進會風(fēng)文風(fēng)和言風(fēng)，引導(dǎo)機關(guān)干部把時間和精力進一步集中到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。要大力弘揚齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好風(fēng)氣，機關(guān)各部門之間、單位內(nèi)部科室之間、機關(guān)干部之間，要多溝通、多理解、多配合、多補臺，心往一處想，力往一處聚，勁往一處使，進一步鞏固“一心一意謀

發(fā)展，同心同德干事業(yè)”的良好局面。要帶頭發(fā)揚厲行節(jié)約、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣，牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業(yè)，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要堅持從小事做起、從點滴做起，要求群眾做到的，機關(guān)干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭做到模范做好（如闖紅燈的問題）。要牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入基層，增進感情，增強服務(wù)，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事，永葆機關(guān)干部蓬勃朝氣和浩然正氣。

三、堅持不懈，持之以恒，進一步形成干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的長效管理機制

大家必須充分認識到干部作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，牢固樹立常抓不懈的思想，腳踏實地，狠抓落實，務(wù)求實效。在具體工作中要突出做到三個“一抓到底”：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭一抓到底。各部門、各單位要高度重視，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為“一把手”工程，擺到與抓招商引資、抓項目建設(shè)、抓社會穩(wěn)定同等重要的位置，帶頭從本部門、本單位抓起，從每一個科室抓起，從每一個干部職工抓起，敢抓敢管，嚴抓嚴管，切實把機關(guān)建成勤政廉潔、務(wù)實高效、團結(jié)守紀的一流團隊。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣級領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負責人要帶頭從自身做起，堅持不懈地自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治

本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，堅持高標準、嚴要求，在全縣發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭、示范、表率作用，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾在新的一年里迎難而上、銳意進取、共克時艱。

二是制度建設(shè)一抓到底。要鞏固和擴大近年來作風(fēng)建設(shè)成果，繼續(xù)按照“六型機關(guān)”建設(shè)的總體要求，堅持不懈地抓好機關(guān)內(nèi)部的規(guī)范管理和提升；繼續(xù)堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、改進會風(fēng)文風(fēng)、“七不讓”公開承諾、“行政處罰雙報告”等作風(fēng)建設(shè)活動中的一些好做法好經(jīng)驗，繼續(xù)嚴格執(zhí)行好機關(guān)干部下基層“四個一律”規(guī)定：工作日中餐一律不準飲酒、下鄉(xiāng)一律吃食堂、到村一律不就餐、到企業(yè)一律不接受招待。要積極探索新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律，認真研究開展作風(fēng)建設(shè)的新方法，把作風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)更好地納入到日常的各項工作之中，形成長抓不懈的長效管理機制，注重制度的配套完善，強化體制機制和制度創(chuàng)新，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

三是督查考核一抓到底。要加大督查力度和考核力度，強化制度執(zhí)行力度，強化對違反“四條禁令”以及行政“亂作為、不作為、慢作為”行為的責任追究力度，對有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴查處。要通過獎勤罰懶，通過干部能上能下、能進能出，通過換崗交流，始終保持機關(guān)干部隊伍奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作活力，努力把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

同志們，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)只有新起點，沒有最終點。新的一年里，讓我們以更加良好的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，上下齊心、攻堅克難，全面創(chuàng)優(yōu)、力求最好，努力開創(chuàng)工作新局面！

友情提示：本文中關(guān)于《“作風(fēng)紀律大整頓、窗口服務(wù)大提升”活動心得體會》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，“作風(fēng)紀律大整頓、窗口服務(wù)大提升”活動心得體會：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《“作風(fēng)紀律大整頓、窗口服務(wù)大提升”活動心得體會》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/651505.html

• 上一篇：醫(yī)院作風(fēng)整頓心得體會
• 下一篇：黨員干部紀律作風(fēng)整頓心得體會