聯(lián)點工作總結(jié)

落實聯(lián)點責(zé)任服務(wù)社區(qū)和諧

***婦聯(lián)

近年來，我們積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于區(qū)直單位聯(lián)點社區(qū)的號召，堅持立足實際，積極創(chuàng)新思路，落實工作責(zé)任，通過開展一系列卓有成效的活動，盡心盡力幫助聯(lián)點的雷鋒山社區(qū)辦實事、解難題，有力促進了***社區(qū)的各項工作，特別是綜治民調(diào)得到了大幅度提升。我們的主要做法是：

一、明確思路，入戶走訪察民情。自開展聯(lián)點工作以來，我們提出了“小部門要發(fā)揮大職能，小能力要辦出大事情”的口號，成立了由區(qū)婦聯(lián)主席任組長、副主席任副組長的聯(lián)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把全體工作人員納入其中，充實工作力量。我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的民情大走訪、文明城市創(chuàng)建、綜治民調(diào)、計劃生育等工作，制訂了詳細的聯(lián)點工作方案，做到了“三個結(jié)合”，即聯(lián)點工作與婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，聯(lián)點工作與全區(qū)中心工作相結(jié)合，聯(lián)點工作與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。我們把走訪居民群眾作為聯(lián)點工作的第一步，全體工作人員下基層，與社區(qū)的同志一起分組，實行包片包戶，走訪居民群眾，與居民進行零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流，訪家庭經(jīng)濟狀況、就業(yè)情況，問矛盾糾紛及安全隱患情況、對黨和政府

的意見和建議、社區(qū)服務(wù)情況等。今年來，我們共走訪居民860多戶，收集意見、建議20多條，記錄民情走訪日記5萬余字，基本摸清了社區(qū)情況。特別是在“黨員干部下基層、夜訪民情促和諧”活動中，我們派2名干部配合社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)100戶居民進行綜治民調(diào)工作模擬調(diào)查，了解群眾需求，收集意見建議，做好解釋工作，贏得了社區(qū)居民對社區(qū)工作的理解和支持。

二、多措并舉，真心幫扶解難題。***社區(qū)屬村改制社區(qū)，存在工作量大、基礎(chǔ)設(shè)施落后、無任何集體經(jīng)濟基礎(chǔ)和經(jīng)濟來源、貧困弱勢群體較多、影響社區(qū)和諧的不穩(wěn)定因素較多等問題。針對以上情況，我們在聯(lián)點工作中堅持以服務(wù)社區(qū)居民為中心，以關(guān)注婦兒發(fā)展、幫扶弱勢群體為重點，開展了一系列扶貧幫困活動和為群眾辦實事活動。****上午，我們積極發(fā)揮婦聯(lián)職能作用，聯(lián)系組織了女企業(yè)家走訪幫扶特困學(xué)生、貧困母親活動。**女企業(yè)家?guī)е?*愛心捐款、***愛心物資、**課外書籍，走進了***社區(qū)特困學(xué)生、貧困母親家中，熱心地詢問了他們的家庭生活狀況，耐心地傾聽了他們的疾苦，送去了黨和政府以及來自社會各界對他們的關(guān)愛和幫助，并為他們提供就業(yè)崗位20多個。***上午，我們組織優(yōu)秀貧困學(xué)子、家長代表等**，召開了一場青春勵志獎學(xué)座談會。****公司等**

名優(yōu)秀企業(yè)家和社會愛心人士共捐贈獎學(xué)金***、青春勵志書籍***，社區(qū)**成績優(yōu)秀的貧困學(xué)子得到及時資助。5月份，我們通過與公安部門多次協(xié)調(diào)，幫助社區(qū)**戶外來戶落實了戶籍，解決了人戶分離問題，讓其能及時享受到城市低保、醫(yī)療、培訓(xùn)等方面的優(yōu)惠政策。9月初，我們開展了婦女手工技能培訓(xùn)，動員**名社區(qū)婦女免費參加培訓(xùn)班，引導(dǎo)她們走勤勞致富之路。我們還全力支持社區(qū)居委會工作，在自身單位較小、經(jīng)費嚴(yán)重不足的情況下，先后為居委會解決工作經(jīng)費***。

三、創(chuàng)新載體，激勵黨員當(dāng)先鋒。我們在聯(lián)點工作中，堅持抓住社區(qū)黨建這個牛鼻子，以黨建工作引領(lǐng)各項工作，以全體社區(qū)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，來帶動整個社區(qū)工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在社區(qū)積極開展了“雙結(jié)對”活動，即婦聯(lián)黨支部與***社區(qū)黨支部結(jié)對共建，每名婦聯(lián)干部結(jié)對幫扶一名社區(qū)困難黨員，實現(xiàn)了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學(xué)發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的目標(biāo)任務(wù)，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序開展，為社區(qū)工作注入了生機和活力。同時，我們和社區(qū)黨支部一道，協(xié)助社區(qū)開展了黨員干部教育活動。***下午，我們組織**社區(qū)全體黨員、社區(qū)居委會全體工作人員、部分入黨積極分子***人，在***電教室開展了“學(xué)習(xí)楊善洲、奉獻在社區(qū)”主題教

育活動。會上，組織觀看了楊善洲同志先進事跡的光碟，開展了學(xué)習(xí)討論活動，號召全社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲同志對黨忠誠的政治品格、一心為民的公仆情懷、不懈奮斗的崇高境界和淡泊名利的奉獻精神，全體黨員還重溫了入黨誓詞，部分黨員代表作了表態(tài)發(fā)言，激發(fā)了廣大黨員自覺弘揚黨的美德、全心服務(wù)群眾的熱情。通過開展黨建主題活動，社區(qū)黨支部的凝聚力和號召力得到了進一步加強，社區(qū)黨員、干部的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮，社區(qū)居民參與和支持社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性得到了進一步提高，全社區(qū)形成了黨員帶頭、干群共建的良好氛圍。

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聯(lián)點工作總結(jié)

近兩周的聯(lián)點工作，基本每個門店都存在一些小問題，下面就這些問題做個總匯。

車站路店基本上達標(biāo)，廚房布置，店容店貌都符合公司要求，庫房有點雜亂，大米擺放在地上。

華雅店是我這個區(qū)域比較靠后的，這里主要體現(xiàn)在廚房、倉庫。廚房雜亂，工作臺不整潔，沒有很好的規(guī)劃。倉庫很大，沒合理的計劃使用，擺放沒有策劃好，凌亂，有些不必要的物品可有可無的物品可以及時清理出倉庫，所有物品該上架的上架，分類的分類，定期整理。

高橋南大門店做的比較規(guī)范，只是存在一些小問題，像清潔工具沒有指定存放位置、收銀臺凌亂等等，經(jīng)過調(diào)整問題不大。

新城新世界陳老板這家店是我這個區(qū)域的標(biāo)桿店，兩次檢查都保持的很好，廚房整潔，工作服到位，三金繳費問題都很積極，是各門店老板值得去參觀學(xué)習(xí)的，相信有陳老板一直規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)無論什么時候都會保持。

獅子山存在的問題比較多，瓷器不統(tǒng)一，無顧客意見本，倉庫擺放不規(guī)范，大米直接放地上，庫房也未及時清理，工作服不到位，兩周的檢查情況基本一樣，問題沒得到改善，希望老板的心思多花在門店上。

荷花路店黃老板自己比較積極，有學(xué)習(xí)的心，去他門店檢查，黃老板親自和我去其它加盟店參觀。唯一的不足就是黃老板沒有親自管理自己的門店，造成門店的慣性不規(guī)范，倉庫擺放雜亂，工作服不到位，餐飲服務(wù)許可證和個人營業(yè)執(zhí)照過期，這些問題必須及時改正。

仁和店存在的問題一個涼菜衛(wèi)生許可證未辦，二個員工健康證都過期.。這是主要的兩個大問題，其余的做的比較到位。

高橋店最大的問題廚房沒整理好，每次進去擺放太亂，地面有少量積水，還有一個很大的問題就是沒有臺賬，連續(xù)兩周檢查都沒看見臺賬。庫房存在的問題不大，稍微整理就可以了。

東岸鄉(xiāng)店是做的最好的一家門店了，當(dāng)然它自身有它的優(yōu)勢，畢竟是一家新開的店，條件優(yōu)越。衛(wèi)生、貨物擺放，廚房布局都很規(guī)范，最重要的一點就是堅持，養(yǎng)好良好的習(xí)慣。

汽配存在的主要問題就是無證經(jīng)營、涼菜未辦衛(wèi)生許可證，這是兩個最大的問題，還有一些小問題和其它門店一樣就不一一點評來了。

東站店可能是要拆遷的問題店容店貌差一定，廚房和倉庫也存在擺放不合理等問題，還有就是散裝油這個問題，裝油的油壺外部很臟，而且就擺放在廚房，看上去不整潔。再者就是冰柜貼標(biāo)簽，清潔工具沒指定專門存放地點等一些小問題

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