201*暑期英語培訓總結(jié)
201*暑期英語培訓總結(jié)
基礎(chǔ)部顧冬梅
在今年暑假,我在常熟市教師進修學校參加了由省教育廳舉辦的第六屆引智培訓。這次培訓的主要目的是提高英語教師的聽說讀寫能力。在這次培訓中,從兩位來自加拿大教師身上,我感觸最深,收獲最大的是三個方面。一是自己的聽說能力得到了很大的提高;二是對加拿大這個國家有了更多的了解;三是學到了一些新的英語課堂活動和教學理念。具體情況分述如下。
在我國,英語教師的聽說能力一直是有效英語課堂教學的瓶頸。由于傳統(tǒng)英語教學注重英語知識和書面能力,英語課堂中以書面練習為主。聽說能力是被忽視的角落。以這種方式培養(yǎng)出來的教師閱讀和寫作能力較好。但聽說能力則及其有限。因而,教師教給學生的是“聾子英語”和“啞巴英語”。這樣一種狀況不符合教學要求。在職業(yè)中學,更是如此。因為在職業(yè)中學,學生學英語的主要目的不是為了升學,而是為了在以后就業(yè)中使用英語和人進行交流。因而他們的聽說能力培養(yǎng)尤為重要。在課堂教學中,我有限的聽說能力常常限制了許多課堂活動的開展和較少了學生的語言輸入。在培訓中,教師給了我們許多交流的話題。話題非常廣泛,有家庭,休閑,教育,交通,環(huán)境,污染等,涉及到我們生活和工作的個個方面。廣泛而熟悉的話題使我有話可說。班上的同學有來自初中,高中,也有職業(yè)中學的。大家有著看似相同,而實則不同的教學和工作環(huán)境。因而交流特別熱烈。我積極參加交流。在小組討論和班級交流中,能積極發(fā)言,認真傾聽。由于在交流中,教師注重的是交流的內(nèi)容,而不是形式(詞匯和語法的正確性),所以我們交流時覺得非常安全,不必擔心被當眾糾錯。我們在交流時能暢所欲言,在不斷的交流中,我們進行不斷的自我糾錯。因而口語能力隨著交流的增加而提高。在三個星期的培訓結(jié)束時,我能自如的和外教交流各種話題。根據(jù)培訓經(jīng)歷,我認識到要提高聽說能力,持續(xù)的鍛煉是唯一的途徑。所以,雖然培訓結(jié)束了,但我還是要利用任何一個可能的機會進行英語方面的交流,才能繼續(xù)提高我的聽說能力。而且,外教的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境,教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。
其次,經(jīng)過這次培訓,我對加拿大這個國家了解了許多。在這次培訓中,兩位外交用精美的圖片和視頻,向我們展示了加拿大人的日常生活和她們眼中的加拿大。在圖片和視頻中,有兩位外教的家庭生活。她們熱愛生活和家人,她們的家布置的非常漂亮,家人之間非常和睦。她們還經(jīng)常參加各種社區(qū)活動,幫助社區(qū)里有困難的人。她們的業(yè)余生活豐富多彩。她們喜歡園藝,在她們的庭院里種滿了植物,在春夏開滿了鮮花,在節(jié)日期間,她們把庭院點綴的很有節(jié)日氛圍。她們還經(jīng)常去旅游,F(xiàn)在她們非常喜歡中國,希望能在中國有更多的時間旅游。她們還向我們展示了加拿大的一些節(jié)日。除了傳統(tǒng)的宗教節(jié)日,如復(fù)活節(jié),圣誕節(jié)和新年等,她們還有一些特別的節(jié)日,非常富有加拿大的特色。她們給我們帶來了有加拿大的特色的糖果和鉛筆,讓我們品嘗和收藏。在語言活動中,她們還讓我們利用網(wǎng)絡(luò)了解加拿大,了解加拿大各省的位置,經(jīng)濟,特色和標志。各個小組輪流上臺展示,在這個過程中,我們既了解了加拿大,又提高了聽說能力。在這些活動中,兩位外教對生活,工作的熱情和對加拿大的熱愛讓我們了解了加拿大這個美麗的國家,增加了我們在今后的語言教學中的背景知識,極大的激發(fā)了我們與之交流的欲望和以及我們對中國的熱愛。而且這一類結(jié)束和交流往往把教學融匯在真實的語言活動中,能激發(fā)學習者的主動性,增加交流的機會。
最后,在這次培訓中,外教向我們展示了許多新的教學方法和理念。如上所述,外教把語言教學融入真實的語言交流活動中,極大的激發(fā)了我們表達的愿望,讓我們有話可說,想說。這些活動中,外教們體現(xiàn)了一種提高口語能力的教法———交際語言教學。交際語言教學(CommunicativeLanguageTeaching)近年來在世界語言教學界,特別是第二語言教學界影響極大。它吸納了近年來多種語言教學法流派的長處,在二十多年的發(fā)展歷程中,由一種教學理念發(fā)展成為一整套全方位的第二語言教學思想體系。這歸功于世界范圍內(nèi)第二語言教育工作者的共同努力。交際語言教學的核心內(nèi)容是“用語言去學”和“學會用語言”,而不是單純的“學語言”,更不是“學習關(guān)于語言的知識”。換句話說,目的語永遠是學習者用來表達思想和感情的工具,而非語言學習的終極目標。根據(jù)有關(guān)專家的研究,交際語言教學與傳統(tǒng)語言教學相比較具有以下特點,a.以學生為中心進行語言教學,這包括
(1)注重學生的學習需求分析。在外教的介紹中,我們了解到她們?yōu)檫@三個星期的教學準備了一年的時間。她們收集了大量的信息,準備了許多語言活動和話題,咨詢了許多了解中國英語教學的人,對這類教師培訓的目的有了充分的了解。(2)師生之間協(xié)商(negotiation)性的、過程(process)性的教學大綱。在教學過程中,外教只是給出了話題。具體的內(nèi)容是體現(xiàn)在師生互動和學生之間的交流中。
(3)重視學習者語言習得特點的研究,以學生“怎樣學”來確定教師“怎樣教”。針對我們迫切希望提高口語的愿望,外教盡可能多的減少她們發(fā)言的時間,而把時間留給我們,讓我們盡情表達。
b.考慮真實環(huán)境中語言使用的不可預(yù)測性。這包括,(1)注重語篇的學習和使用,勝于孤立的、無語境的語言項目(如句子)的學習和使用。在這些交流活動中,總是本著要相互了解的目的,因而在表達時,學生不是說個詞或句子就能達到交流目的的。
(2)減少學習任務(wù)(tasks,如小組學習,角色扮演等)的人工設(shè)計痕跡,盡量模仿自然的交際活動。培訓中的活動大部分是自然的交際活動,而小組學習和角色扮演則作為一種補充活動。
c.注重師生之間、學習者之間的交互性學習活動(interaction)。所有的準備是為了最后的交流。在準備期間,外教會在各組之間進行詢問和交流,讓學員有足夠的心理準備。
d.注重學生在問題的解疑活動(problem-solving)中自主地學習和使用目的語。e.注重語言表達的流暢性勝于準確性。(糾錯放在表達完成之后)外教從不當場糾正我們在表達中的錯誤,她們認為我們作為英語教師,是有足夠的能力進行自我糾錯的。我們?nèi)鄙俚氖亲銐虻木毩暋?/p>
NunanandLamb還特別提出在交際語言教學中學生和教師的角色定位,這與傳統(tǒng)的語言教學理念大相徑庭,
a.學習者應(yīng)該是協(xié)商(談判)者(negotiator)、交流者(interactor),是學習過程中的主要活動者。在整個培訓過程中,學員始終是交流的主體。
b.教師則應(yīng)該是交際過程的推動者(facilitator)、學習需求的分析者
(analyst)、學習的顧問(counselor)、以及學習過程的監(jiān)控者(manager)。外教在活動過程中,不是限定我們的學習活動,而是盡可能給我們幫助,讓我們更好的完成語言交流活動。
反思外教的教學和我們目前的英語教學,發(fā)現(xiàn)和很大的差距。在職業(yè)學校,學生學習英語的主要目的之一應(yīng)該是增強應(yīng)用語言的能力,體現(xiàn)在聽說讀寫譯語言技能上,但在實際的教學中,由于評價體系的不完整和教師能力的缺陷,導致英語教學仍以傳授語言知識為主,忽略能力的培養(yǎng)。我相信,在這樣的培訓中,隨著教師語言能力的提高,應(yīng)該要更多的使用交際語言教學,把語言教學融合在真實的語言交流中,不僅能激發(fā)學生學習英語的興趣和主動性,還能切實的提高學生的語言能力和拓寬他們的知識面,也更有利于教師對其進行思想教育。
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暑期英語培訓總結(jié)
在市教育局的統(tǒng)一部署和教研室的精心組織下,為期10天的中學英語暑期培訓于201*年7月29日落下帷幕。此次活動我市參加英語學科的培訓教師有196人,其中中學112人,小學84人。培訓內(nèi)容有Phonics語音、口語、課堂用語,示范課及講評,教學設(shè)計講座?傆100學時。最后通過語音(40分)口語(50分)綜合(10分包括作業(yè),筆記,考勤)計100分的嚴格考試,學員順利通過此次考核,初步達到了預(yù)期的培訓目的。具體情況分述如下:
一.培訓目的:
1.提高中小學英語教師口語水平,
2.糾正中小學英語教師的發(fā)音,學習phonics語音識讀法。3.學習phonics語音教學基本技能。
4.具體系統(tǒng)的了解口語語音知識,聽取專家講座。5.熟悉小學英語5-6冊教材重點知識與技能。
6.讓中學教師熟悉小學高段英語以便過好中小學英語教材關(guān),盡可能的避免重復(fù)教學。二.培訓范圍:全市中小學英語教師。三.培訓形式;
1集中聽課與分層分班聽課相結(jié)合。采用分組,面對面,一對一糾正發(fā)音。
2.采用授課與考試內(nèi)容相結(jié)合,。集中考試與一對一口試相結(jié)合。四.培訓內(nèi)容;
語音學,口語,教學設(shè)計與教學內(nèi)容(二)課堂用語教材分析(5-6)
五.培訓要求:1.認真過好語音關(guān),
2.認真過好口語關(guān),初步掌握基本的訓練口語的技能方法要求及相關(guān)知識。
3.學習發(fā)放的“課堂用語手冊”與“日常用語500句”里的知識。六.培訓目標:
1.糾正不良發(fā)音,掌握應(yīng)用日?谡Z,交流學習優(yōu)秀教師的教學理念,設(shè)計方法,提高教學技能,了解掌握專業(yè)提升的途徑與方法,掌握最新英語教學資料獲取的途徑與教研動態(tài)。為自身專業(yè)提升自學引航導路搭建平臺。
2.對與中學教師,讓中學教師熟悉小學高段英語以便過好中小學英語教材關(guān),盡可能的避免重復(fù)教學。
3.對于小學教師,讓更多教師熟悉語音教學法,熟悉5-6年級將教學的內(nèi)容重點要求,溫習語音知識,課堂用語,教學技能,過好語音關(guān),加強口語訓練意識。七.組織管理
1.由教育局部署,與組織,教研室負責管理,在高級中學一個電教室,四個教室,分中學組小學組,按層次又分別分A,B,C班培訓內(nèi)容根據(jù)層次有不同處又有相同處,適當調(diào)整內(nèi)容,分層教學。2對于遠處教師解決食宿。免費對全體教師發(fā)放口語教材。和語音教材工三本。
3.聘請專家講座,由陜西師范大學前院長馬振鐸做專題講座,主題分別為如何過好語音關(guān),如何過好口語關(guān),如何對外語資料的收集與學習,進行專業(yè)發(fā)展。
4.聘請專業(yè)教師講課。分別聘請了寧夏大學的研究生楊東梅,霍霞,鋁業(yè)小學的楊麗紅上口語課。
5發(fā)揮骨干教師和兼職教研員的作用,由骨干教師做課說課上課,對下學期上的教材作教材分析培訓。6.考勤考試相結(jié)合,合格者發(fā)放培訓證書7建立教師培訓信息庫,便于追蹤培訓。八.培訓情況。
首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的五位老師,同時還要感謝高級中學的領(lǐng)導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。
通過本次學習班的學習,我想我們參與學習的老師應(yīng)該在語音、口語、課堂用語等知識能力方面有所收獲,它促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自我發(fā)展提供了良好的學習機會,也為教師進一步學習搭建平臺,從而為促進教育教學質(zhì)量的提高添磚加瓦。
但培訓教師的態(tài)度各不一樣。大部分教師熱情高漲,學習積極性較高,積極參與,態(tài)度端正,認真學習,記筆記,提建議,不怕苦,不怕累,克服炎熱天氣,不遲到不請假,嚴格要求自己,抓緊珍惜一切可能學習的機會,表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和渴求學習的愿望,也反襯出該學校良好的管理理念與風格。團體表現(xiàn)較好的教師學校有鋁業(yè)學校,回民中學,漢壩小學,連湖學校,立新中學,峽口,河西,光輝,陳袁灘。
但也有部分教師表現(xiàn)不好。有的教師認為自己不是專業(yè)英語,又是兼職,不做長遠打算,也有的老教師認為資格老不愿參加培訓,總之表現(xiàn)出學習意識不強,學習積極性不高,組織紀律渙散,學習態(tài)度不端正,勞騷滿腹,遲到,請假次數(shù)多。
九.觀察,問題與思考:
從大環(huán)境來看,教師定編定崗,實名制實施,小學英語教師定崗不定編,極大的影響了教師的積極性,個別教師心神不定,超編學校頻繁請假開會,人員不齊。嚴重影響培訓的效果。在倡導終生學習的社會發(fā)展前題下,逆水行舟不進則退,人人應(yīng)有危機意識,樹立終身學習的意識,抓緊一切可能學習的機會,強化自己提高自己,與時俱靜進,從主觀角度看,態(tài)度,態(tài)度決定一切,有的教師小學明知自己底子薄,又是非專業(yè)英語卻極不認真,不肯學不愿學,白白浪費寶貴時間,錯失學習良機。做一天和尚撞一天鐘,站一天講臺為學生負責一天,為了不教錯發(fā)音,為了保證質(zhì)量,哪怕是站一天講臺,理應(yīng)珍惜時間認真學習。此次培訓的內(nèi)容可能偏離教師的實際情況和實際需求。培訓內(nèi)容多,時間短不可能符合滿足全體教師的實際需求滿足全體教師的愿望,只要不同層次的教師有不同角度的的收獲便可。問題是人人是否盡心盡力,問題的根源在哪?筆者連續(xù)兩年中學口試中發(fā)現(xiàn)不少學校全班學生相同音、詞、發(fā)音集體出錯,究因是教師發(fā)音錯誤導致。據(jù)培訓專家和骨干教師上課、考試反映,部分中學教師發(fā)音錯誤不少,形成個性特點,難以糾正,需要自我長期聽音、對照鏡子、模仿專家精典錄音,反復(fù)訓練才能達到標準要求。小學教師除發(fā)音常抓不懈外,提高課堂口語與日常用語,抓好常規(guī)教學基本技能仍是今后重要而艱巨的目標任務(wù)。需要上下領(lǐng)導教師齊抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。
總之,最后通過語音(40分)口語(50分)綜合(10分包括作業(yè),筆記,考勤)共計100分的嚴格考試,學員順利通過此次考核,達到了預(yù)期的培訓目的。盡管部分教師口語語音水平離標準要求相差較遠,多數(shù)教師與相關(guān)領(lǐng)導共度炎夏、走過艱難培訓之路,園滿完成培訓任務(wù)。在此,首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的五位老師,同時還要感謝高級中學的領(lǐng)導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。
十.建議與今后打算:
通過本次學習班的學習,我想我們應(yīng)該樹立終生學習終生培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。因此,口語、語音、技能培訓仍然是下一步培訓的重點,教師間和學生間的教學技能和口語大賽將逐步推出并逐步采用多種形式使其規(guī)范化。
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