201*國培優(yōu)秀學(xué)員

輔導(dǎo)教師工作職責(zé)

根據(jù)教育部的要求，每個(gè)網(wǎng)上虛擬班級(jí)設(shè)輔導(dǎo)教師1名。輔導(dǎo)教師應(yīng)由有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科教研員或一線優(yōu)秀教師擔(dān)任，同時(shí)需具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

輔導(dǎo)教師工作職責(zé)如下：1．組織學(xué)員參與學(xué)習(xí)

輔導(dǎo)教師每天應(yīng)安排不少于2小時(shí)的在線工作時(shí)間，組織學(xué)員學(xué)習(xí)、研討并

進(jìn)行指導(dǎo)。

根據(jù)培訓(xùn)安排，在班級(jí)主頁上即時(shí)發(fā)布“站內(nèi)公告”。負(fù)責(zé)本班學(xué)員的密碼重置和學(xué)員信息調(diào)整。

督促學(xué)員按推薦的學(xué)習(xí)進(jìn)度完成課程學(xué)習(xí)，尤其是要督促?zèng)]能按進(jìn)度學(xué)習(xí)的

學(xué)員加快學(xué)習(xí)進(jìn)度，在培訓(xùn)結(jié)束前完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)。組織學(xué)員參與課程團(tuán)隊(duì)專家在討論區(qū)發(fā)起的研討。

組織學(xué)員參與各類問卷調(diào)查，對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程及其服務(wù)做出評(píng)價(jià)反饋。組織學(xué)員參加在線文字答疑活動(dòng)和遠(yuǎn)程視頻答疑活動(dòng)。

結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓ぷ靼才�，每周至少在討論區(qū)發(fā)起一次研討并組織學(xué)員參與。適時(shí)向市級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)本班學(xué)員的培訓(xùn)情況。

2．對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)

回答并整理學(xué)員提出的疑問，典型而有意義的問題可提交給國家課程團(tuán)隊(duì)專

家。

對(duì)學(xué)員發(fā)布的帖子、作業(yè)/研修日志、作業(yè)/研修日志評(píng)論等進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)、

推薦。

督促學(xué)生按時(shí)提交作業(yè)，并及時(shí)批改學(xué)員提交的作業(yè)。

在論壇區(qū)與課程團(tuán)隊(duì)專家、學(xué)員進(jìn)行充分交流研討，每周發(fā)帖數(shù)（含回復(fù)）

不少于20個(gè)。

結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，組織本班學(xué)員進(jìn)行線下研修活動(dòng)。

參與各類問卷調(diào)查，對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程及其服務(wù)做出評(píng)價(jià)反饋。

按照提供的模板，編輯并提交班級(jí)研修簡報(bào)，歸納典型問題，通過簡報(bào)及時(shí)

與課程團(tuán)隊(duì)專家溝通，尋求專業(yè)支持。3．對(duì)學(xué)員培訓(xùn)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)根據(jù)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方案，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，列出合格的學(xué)員名單和不合格的學(xué)員名單。根據(jù)本班學(xué)員帖子、作業(yè)、作業(yè)評(píng)論等網(wǎng)上研修獲得的推薦、置頂情況，在評(píng)價(jià)結(jié)果為“合格”的學(xué)員中評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員（后附基本要求）。對(duì)班級(jí)的培訓(xùn)過程進(jìn)行全面總結(jié)，提交班級(jí)的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。附：合格、優(yōu)秀學(xué)員基本要求優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選由各省項(xiàng)目管理部門根據(jù)基本要求制訂細(xì)則，輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織推薦，并上報(bào)至省級(jí)教育行政部門。項(xiàng)目課程學(xué)習(xí)說明分值（上限）503020無無備注每專題8分作業(yè)每篇4分、研修日志每篇3分每個(gè)主題帖4分，有效回復(fù)、評(píng)論2分每個(gè)加5分每個(gè)加10分，最終點(diǎn)擊排名前三額外加10分每個(gè)10分按照學(xué)科自選10個(gè)專題視頻（師德、信息技術(shù)必修）學(xué)員自選完成專題后的作研修日志/作業(yè)業(yè)或者研修日志參與社區(qū)研修優(yōu)秀作業(yè)、日志微課發(fā)起主題討論、回復(fù)、評(píng)論學(xué)員作業(yè)、研修日志被評(píng)為優(yōu)秀的上傳自己的教學(xué)微課并通過審核（10分鐘左右）以教學(xué)設(shè)計(jì)、方案、論文和報(bào)告等形式提交（終稿）并通過審核創(chuàng)新成果無注：前三項(xiàng)為學(xué)員學(xué)習(xí)常規(guī)分值，60分以上為合格、85分以上為可參選優(yōu)秀學(xué)員；后三項(xiàng)為附加分值，作為優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比的重要參考項(xiàng)

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201*年國培新任教師（4）培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

一、學(xué)員的學(xué)習(xí)得分必須是滿分100，且各學(xué)習(xí)項(xiàng)目均不能為零。

二、加入QQ群的學(xué)員優(yōu)先。

三、被評(píng)為優(yōu)秀作業(yè)、典型答疑或優(yōu)秀沙龍的學(xué)員優(yōu)先。四、提問、回復(fù)、沙龍、心得、資源提交數(shù)量優(yōu)秀的學(xué)員優(yōu)先。

五、作業(yè)網(wǎng)抄的不能評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

六、為完成學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)“灌水帖”，提交無效率的提問、回復(fù)等的，不能評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

七、評(píng)優(yōu)名單會(huì)在群共享及學(xué)習(xí)公告中公示，歡迎大家指正與監(jiān)督。

提示：凡有意評(píng)優(yōu)秀學(xué)員的教師，請(qǐng)完善自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到以上要求，然后向班主任或各組組長提交申請(qǐng)。

另：優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)已上傳在群共享里，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，今年的條件相當(dāng)苛刻，普通班級(jí)只給10%，優(yōu)秀班級(jí)15%，特優(yōu)班級(jí)20%優(yōu)秀學(xué)員指標(biāo)。這樣一來，我們要評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員是有難度的。因此，請(qǐng)大家抓緊最后的幾天時(shí)間，開展好清0活動(dòng)。

友情提示：本文中關(guān)于《201*國培優(yōu)秀學(xué)員》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*國培優(yōu)秀學(xué)員：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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