述職述廉工作總結(jié)

述職述廉工作總結(jié)

(管道公司李曉偉)

自二零零九年職代會(huì)以來，在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，管道公司基本按年初制定的目標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做為管道公司分管生產(chǎn)安全的一名管理者，更是以百倍的工作熱情投入到工作當(dāng)中，依照公司要求，我個(gè)人按照德、能、勤、績(jī)、廉的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，就自己一年來的工作進(jìn)行個(gè)人總結(jié)：

一、努力學(xué)習(xí)，慎獨(dú)自律，加強(qiáng)修養(yǎng)，努力做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜�。要用正確的理論武裝自己，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)正確的理論，今年年初以來，在公司黨委的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)胡錦濤同志的科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀并以此為指導(dǎo)各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使我在工作和學(xué)習(xí)中更加嚴(yán)格要求自己，能自加壓力，有憂患意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，注重提高工作質(zhì)量與辦事效率，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

在抓各項(xiàng)工作中更能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真抓實(shí)干，敢抓敢管，能夠科學(xué)合理安排工作，又好又快地完成各項(xiàng)工作，通過工作實(shí)踐，更深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是“堅(jiān)持以人為本，樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”這一重要論述的科學(xué)內(nèi)涵，是關(guān)于發(fā)展的馬克思列寧主義世界觀和方法論的科學(xué)體系，是對(duì)黨的三代中央集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。清華大學(xué)百年校訓(xùn)是“厚德載物、自強(qiáng)不息”。做一名德才兼?zhèn)�，有�?zé)任心，有使命感的人正是我做為一名普通共產(chǎn)黨員一生的追求。

二、認(rèn)真工作、突出亮點(diǎn)、認(rèn)真總結(jié)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)有序完成各項(xiàng)工作。態(tài)度決定一切，沒有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度去工作，就會(huì)造成紙上談兵，渾渾噩噩的工作，最終的結(jié)果就是工作的失敗與做人的失敗，正是有了一個(gè)正確的工作態(tài)度，才確保全年安全生產(chǎn)工作的順利完成，今年的全年工作中，主要抓好以下幾方面的工作：

1、201*年在建工程完成情況

新疆“500”東延供水工程，PCCP1200管制作2758段、吉林省中部城市引水工程德惠支線引水工程，PCCP1800管制作4km、引嫩入白供水工程城市供水工程，PCCP1200管制作20km、紅花爾基水利樞紐電廠供水程DN1400、DN1200管制作42km、國電南寧電廠DN3000、DN1200鋼管制作安裝工程744m、遼寧大伙房輸水管線建筑與安裝工程第五標(biāo)段工程40km、福建石獅鴻山電廠循環(huán)水管道PCCP2600制作1485m。

2、認(rèn)真抓好年初新建工程啟動(dòng)會(huì)工作，特別是紅花爾基水利樞紐電廠供水工程，合同產(chǎn)值超億元項(xiàng)目，代表管道公司里程碑式的工程。

3、認(rèn)真抓好年初各項(xiàng)目的臨建工作，管道公司工程工作重點(diǎn)就是前期臨建建場(chǎng)工作。這一工作的規(guī)劃、進(jìn)度及設(shè)備裝備安裝調(diào)試是否合理直接影響整個(gè)工程的質(zhì)量與工期，通過對(duì)項(xiàng)目、設(shè)備公司及公司各部室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，圓滿順利完成各項(xiàng)目前期臨建工作，確保各項(xiàng)目工程的順利完成。

4、認(rèn)真抓好各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司、省公司及送變電公司各級(jí)安全生產(chǎn)文件，及時(shí)貫徹到第一線，監(jiān)督檢查落實(shí)文件精神，在項(xiàng)目前期臨建及項(xiàng)目施工過程中，積極認(rèn)真開展安全自檢自查工作。項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理歸根結(jié)底也是抓好人、財(cái)、物的科學(xué)管理，所以要重點(diǎn)抓好外委分包隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化安全合同的簽訂，及時(shí)檢查，及時(shí)整改落實(shí)，同時(shí)抓好設(shè)備的檢查及管理，真正做到設(shè)備及事故隱患的及時(shí)排除，做到科學(xué)施工，統(tǒng)籌安排。

5、認(rèn)真抓好生產(chǎn)部、安環(huán)部及項(xiàng)目部的各項(xiàng)工程，并協(xié)調(diào)三者的工作關(guān)系，安排好各自的主要工作，進(jìn)一步加大生產(chǎn)部、安環(huán)部對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)與溝通，真正發(fā)揮生產(chǎn)部、安環(huán)部的職能作用，使其職能最大化發(fā)揮。

6、抓好設(shè)備公司設(shè)備管理工作。設(shè)備保障是工程按期保質(zhì)保量完成的基礎(chǔ)，針對(duì)年初工程開發(fā)情況，有針對(duì)性的提出科學(xué)合理的設(shè)備采購計(jì)劃，并完成部分設(shè)備的檢修改造，真正做到為項(xiàng)目的順利完工創(chuàng)造良好的設(shè)備環(huán)境，并針對(duì)內(nèi)蒙及中部引水工程項(xiàng)目部設(shè)備管理人員短缺的現(xiàn)狀，要求設(shè)備公司出人出力完善現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理，抓好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的試運(yùn)行工作，確保工程順利按期完成。

7、深入實(shí)際，解決項(xiàng)目困難，在內(nèi)蒙紅花爾基水利樞紐電廠供水工程DN1400、DN1200共40km生產(chǎn)任務(wù)中，由于生產(chǎn)任務(wù)繁重，在前期外委分包隊(duì)伍確定及新設(shè)備運(yùn)行調(diào)試過程中，共四次來到該施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決外委分包人員短缺，技術(shù)不夠熟練的實(shí)際問題，并幫助協(xié)調(diào)解決螺旋焊新工藝的前期試運(yùn)行工作，真正做到深入實(shí)際、調(diào)查研究、指導(dǎo)服務(wù)于該項(xiàng)目。同時(shí)又針對(duì)吉林省中部引水工程質(zhì)量工作的一些薄弱環(huán)節(jié)三次到現(xiàn)場(chǎng)開會(huì)研究，共同解決提高管材質(zhì)量的具體工作，并且從實(shí)踐中學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為更好服務(wù)于實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律、愛崗敬業(yè)，真正做一名合格守法的企業(yè)中層管理者。在中國的法制社會(huì)，做一名守法的公民是自己對(duì)個(gè)人最起碼的要求，做為一名企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)遵守紀(jì)守法、嚴(yán)于律已。對(duì)自己所分管的各項(xiàng)目，從不以個(gè)人去影響項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，并要求項(xiàng)目班子成員要以公司大局為重，完善各方面管理，為企業(yè)謀利、為職工著想。愛崗敬業(yè)是做為一名公司職員最起碼的素質(zhì)，雖然項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作紛繁復(fù)雜，但只要責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)，就會(huì)腳踏實(shí)地做好該項(xiàng)工作，同時(shí)對(duì)于具有挑戰(zhàn)性的大項(xiàng)目，更是充滿激情，只要是同行業(yè)企業(yè)能做到的，就應(yīng)該是我們企業(yè)能做到的，始終堅(jiān)持“只爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神，具有不服輸?shù)亩分�，同時(shí)尋找管理上的差距，認(rèn)真做好施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作。

總之，一年來的工作與學(xué)習(xí)使自己有了很大的進(jìn)步，能講大局、識(shí)大體，各方面得到了鍛煉和提高，在工作中也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司及公司下達(dá)的各項(xiàng)會(huì)議精神，廉潔自律，同時(shí)也看到自己在工作中有時(shí)急于求成，急躁冒進(jìn)的不良工作作風(fēng)，自己在以后的工作中一定要克服自己的缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極做好本職工作，真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)服務(wù)，為員工服務(wù)。

李曉偉

二O一O年二月八日

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關(guān)于向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)的總結(jié)

根據(jù)市局通知要求，為加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和民主評(píng)議的作用，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，規(guī)范工商行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員的從政行為，推進(jìn)依法行政和廉潔從政，企業(yè)注冊(cè)分局全面開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉活動(dòng)，現(xiàn)將201*年以來活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況

制定全局實(shí)施方案，要求全局系統(tǒng)在嚴(yán)格落實(shí)國家總局《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督，向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉實(shí)施意見（試行）》的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，抓好落實(shí)。

（一）明確指導(dǎo)思想。要求全局系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，改善執(zhí)法環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)干部自律，樹立工商執(zhí)法形象、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以分局局長為組長，主管紀(jì)檢工作的副局長為副組長，其它班子成員參加的面向管理服務(wù)對(duì)象述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開班子會(huì)研究工作計(jì)劃和實(shí)施方案。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)單位述職述廉工作的安排部署，其它科室負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)代表參加測(cè)評(píng)，確保述職述廉活動(dòng)各環(huán)節(jié)責(zé)任明確，流程規(guī)范。

（三）確定活動(dòng)流程。一是明確述職述廉人員范圍。述職述廉活動(dòng)主要在各監(jiān)管科室實(shí)施。四個(gè)監(jiān)管科室負(fù)責(zé)人于開始前兩天準(zhǔn)備好述職述廉報(bào)告，各科長在提前廣泛征求監(jiān)管服務(wù)對(duì)象意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告，增強(qiáng)述職述廉報(bào)告的針對(duì)性。并由紀(jì)檢監(jiān)察部門（辦公室）把關(guān)，上交班子成員審閱。二是確定監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表。參加述職述廉活動(dòng)的監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表由各科所管轄的企業(yè)中篩選。企業(yè)代表有人大表、政協(xié)委員、專家學(xué)者及一般經(jīng)營者。三是多形式開展測(cè)評(píng)整改。分局做好述職述廉各項(xiàng)準(zhǔn)備后，各科負(fù)責(zé)組織落實(shí)參加座談會(huì)企業(yè)，確定參會(huì)人員。辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議議程安排及后勤保障工作，由應(yīng)述職述廉的人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉。述職述廉會(huì)議在基層行政執(zhí)法人員述職述廉的基礎(chǔ)上，還選取監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表座談、接受代表問詢和書面測(cè)。最后，由辦公室向管理服務(wù)對(duì)象發(fā)放述職述廉測(cè)評(píng)表，采取無記名形式進(jìn)行投票評(píng)議，對(duì)并征求了企業(yè)的意見及建議。最后分局把述職述廉活動(dòng)開展及整改情況納入年度考核，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先選優(yōu)依據(jù)。

（四）活動(dòng)效果明顯。自201*年以來，分局組織了大小3次面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，6個(gè)監(jiān)管科室及注冊(cè)指導(dǎo)科全部開展了向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，有戶企業(yè)參加了述職述廉活動(dòng)，同時(shí)征求了多行業(yè)的意見及建議20多條�；顒�(dòng)初步達(dá)到了使監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界關(guān)心工商、理解工商、支持工商的目的；通過述職述廉活動(dòng)解決了一部分群眾反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

二、具體做法

（一）明確述職述廉的人員范圍，突出一個(gè)“廣”字。為了最大限度地接受群眾的監(jiān)督，明確了向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉的人員范圍是：窗口部門負(fù)責(zé)人、各監(jiān)管科科長。也就是說分局的各對(duì)外職能窗口的負(fù)責(zé)人員代表各個(gè)部門全部參加了述職述廉。做到全員參加，全員接受評(píng)議，全員整改提高。

（二）確定述職述廉的主要內(nèi)容，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。從監(jiān)管服務(wù)對(duì)象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，從廣大人民群眾反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā)，要求述職述廉單位和個(gè)人必須準(zhǔn)確把握以下四個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容：一是履行各項(xiàng)工作職責(zé)、依法進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管方面：查文明執(zhí)法、依法行政、看法律法規(guī)各項(xiàng)政令執(zhí)行情況；二是推行政務(wù)公開、深化“陽光收費(fèi)”方面：查創(chuàng)新服務(wù)、勤政為民，看效能發(fā)揮各項(xiàng)舉措落實(shí)情況；三是支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面：查和諧發(fā)展、職能到位，看履職履責(zé)各項(xiàng)工作情況；四是遵守廉政紀(jì)律，執(zhí)行“六項(xiàng)禁令”方面：查遵紀(jì)守法、廉潔奉公，看廉潔自律各項(xiàng)禁令遵守情況。做到重點(diǎn)突出，有的放矢，“述”群眾之所欲，有效防止了避重就輕、避實(shí)擊虛、隔靴搔癢等不良傾向。

（三）強(qiáng)調(diào)述職述廉的方法步驟，突出一個(gè)“實(shí)”字。要求開展述職述廉活動(dòng)必須緊扣“征、述、評(píng)、改”四個(gè)環(huán)節(jié)。通過征求意見、述職述廉、評(píng)議測(cè)定、整改提高等過程。以組織召開述職述廉評(píng)議會(huì)的形式，現(xiàn)場(chǎng)接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的監(jiān)督評(píng)議，大范圍的征求不同企業(yè)的意見及建議，有的放矢的制定整改措施，提高服務(wù)水平，提高群眾的滿意度。以嚴(yán)格的程序，確�；顒�(dòng)不圖形式，不走過場(chǎng)，不務(wù)虛功。

（四）結(jié)合實(shí)際方式多樣，便突出一個(gè)“活”字。分局述職述廉活動(dòng)采取座談會(huì)與演講報(bào)告會(huì)的方式進(jìn)行。多數(shù)采取多批次，行業(yè)接近、人員相對(duì)較少，適合座談會(huì)的形式進(jìn)行，縮短了執(zhí)法人員與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的距離，打破了以往工商人員臺(tái)上講，企業(yè)代表臺(tái)下聽的慣例，企業(yè)代表可以與工商人員進(jìn)行面對(duì)面的交流，也為工商部門和企業(yè)之間的溝通交流構(gòu)建了一個(gè)和諧的平臺(tái)。企業(yè)代表隨時(shí)提出問題，工商人員及時(shí)解答。讓企業(yè)感觸最深的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)公布了個(gè)人聯(lián)系電話、個(gè)人郵箱地址，并歡迎企業(yè)代表反映問題，可署名也可匿名，監(jiān)督分局工作，共同把各項(xiàng)工作做好。

（四）試點(diǎn)引路逐步推進(jìn)實(shí)施，突出一個(gè)“穩(wěn)”字。首先從分局主要職能、群眾最關(guān)心、工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)的方面入手，以注冊(cè)指導(dǎo)為突破口，進(jìn)行試點(diǎn)，開展述職述廉評(píng)議活動(dòng)。于201*年1月份召開了以登記注冊(cè)服務(wù)為主的評(píng)議活動(dòng)，邀請(qǐng)了20多家企業(yè)代表，義務(wù)監(jiān)督員，召開了基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉大會(huì)。述職述廉的3名同志測(cè)評(píng)滿意率和基本滿意率達(dá)到了100%。在此基礎(chǔ)上，在全局全面推開述職述廉活動(dòng)。

（五）點(diǎn)面結(jié)合圍繞服務(wù)大局，突出一個(gè)“融”字。一是把述職述廉工作與優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境相結(jié)合，述職述廉活動(dòng)與支持全民創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，述職述廉與科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，述職述廉與干部作風(fēng)建設(shè)年相結(jié)合，圍繞分局中心職能來開展，圍繞服務(wù)與發(fā)展去述職。

自201*年至今，分局辦理企業(yè)開業(yè)9000余戶，辦理變更15000多戶，為企業(yè)辦理股權(quán)出質(zhì)11起，幫助企業(yè)融資5億元，查辦各類違法違章經(jīng)營行為案件320件，收繳罰沒款185萬元。收到企業(yè)表揚(yáng)信60余封，國家級(jí)、省市級(jí)多家媒體對(duì)分局提高工作效率、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的典型做法進(jìn)行了多次報(bào)道。尤其是今年作風(fēng)建設(shè)年開展以來，市紀(jì)委書記到分局進(jìn)行“窗口亮起來工程”調(diào)研后，專門要求各窗口部門到企業(yè)分局學(xué)習(xí)取經(jīng)。

三、存在的問題和建議

通過活動(dòng)開展，我們發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有：一是活動(dòng)開展初始，相對(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)活動(dòng)總體安排部署不夠慎密，對(duì)活動(dòng)宣傳力度不夠；二是社會(huì)各界尤其是經(jīng)營戶對(duì)述職述廉活動(dòng)重視不夠，存在事前不愿接受邀請(qǐng)、事中不能按時(shí)參加述職述廉活動(dòng)的代表，在述職述廉時(shí)沒有提出有指導(dǎo)意義和針對(duì)性較強(qiáng)的意見建議，對(duì)測(cè)評(píng)打分不夠認(rèn)真；三是各基層單位沒有及時(shí)總結(jié)活動(dòng)開展的經(jīng)驗(yàn)，從而對(duì)以后工作難以提供有用的典型經(jīng)驗(yàn)。

為此，我們建議：一是市局進(jìn)一步加大指導(dǎo)督查力度，以確保活動(dòng)開展有方向、有明確目標(biāo)、有明顯效果，針對(duì)各單位不同職責(zé)，不同情況，確定不同要求；二是統(tǒng)一明確測(cè)評(píng)打分具體項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲措施，以促進(jìn)工作積極性和自覺性；三是進(jìn)一步加大宣傳總結(jié)力度，統(tǒng)一宣傳口徑，集中宣傳，連轟帶炸，擴(kuò)大宣傳效果，提升工商形象，達(dá)到讓政府認(rèn)可工商、讓企業(yè)了解工商，讓社會(huì)理解工商的目的。

二00九年七月二十九日

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