(定稿)經(jīng)委招商辦201*上半年工作總結(jié)下半年計劃

##街道經(jīng)委、招商辦

201*上半年工作總結(jié)及下一步工作計劃

201*年1-6月份,經(jīng)委招商辦在黨工委、街道的正確領(lǐng)導下，立足崗位職責，圍繞街道中心工作，積極作為，真抓實干，各項工作有了新的突破。

一、以服務(wù)為宗旨，大力推進項目建設(shè)

抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟，上半年重新調(diào)整了班子成員包重點項目，每周調(diào)度重點項目進展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現(xiàn)正在建設(shè)地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應，成為園區(qū)具有標志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設(shè)計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達成初步投資意向，規(guī)劃設(shè)計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結(jié)構(gòu)，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設(shè)如期進行。截止目前，全辦已完成固定資產(chǎn)投資45730萬元，比去年同期增長23%。二、以“三大園區(qū)”為載體，創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

目前，園區(qū)內(nèi)的注冊公司602家，個體經(jīng)營業(yè)戶4000余家，

其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的高檔商務(wù)餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度KTV為首的時尚娛樂產(chǎn)業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現(xiàn)渤海七路中心商貿(mào)街“黃三角中央商務(wù)區(qū)”的目標。發(fā)展重點放到高端服務(wù)業(yè)態(tài)上，大力引進投融資擔保機構(gòu)和股份制銀行，美商信聯(lián)、眾誠擔保等新興擔保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農(nóng)信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務(wù)業(yè)占GDP比重達90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。三、多措并舉，招商引資力求實效

上半年街道重新修訂了招商引資工作意見，進一步細化量化招商引資任務(wù)，班子成員任務(wù)為500萬元，中層干部任務(wù)為200萬元，將任務(wù)完成情況作為干部職工提拔重用的重要考核標準。201*年，依靠城中村改造村盤，依托有實力的開發(fā)商，大力引進房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)開發(fā)項目。同時根據(jù)我辦的傳統(tǒng)優(yōu)勢，將招商引資的重點放在商業(yè)銀行、投融資擔保機構(gòu)等高端服務(wù)業(yè)態(tài)上來，繼續(xù)緊

盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進，爭取年內(nèi)在將兩家銀行的分支機構(gòu)落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產(chǎn)項目6個，累計招商引資額達2.3億元。四、做好傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)改造與節(jié)能減排工作

鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，201*年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術(shù)裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機械廠、金馬機械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓達5余次，積極報名參加黃三角經(jīng)洽會和魯臺經(jīng)洽會，多次參加各類機構(gòu)舉辦的項目推介等活動，切實引導中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。

下半年我們將按照工作職責要求，繼續(xù)做好項目建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資、節(jié)能減排等各項工作。重點放到大力引進股份制銀行、投資擔保、典當、信托等現(xiàn)代金融業(yè)態(tài)上來，實現(xiàn)由“中央商務(wù)區(qū)”到“中央金融區(qū)”的轉(zhuǎn)變。注重發(fā)展會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)，為城區(qū)和周邊地區(qū)企業(yè)和個人提供全方位的咨詢、理財?shù)确��?wù)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的商貿(mào)開發(fā)理念，

利用原供銷大廈地塊，進行城市綜合體的招商，實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。

經(jīng)委、招商辦

201*年6月10日

擴展閱讀：政治處201*年度上半年工作總結(jié)(定稿)

XXXXX法院

政治處201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，政治處在院黨組的正確領(lǐng)導下，在院各部門的支持配合下，按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，做了大量瑣碎而平凡的工作�？梢哉f，半年來，我們政治處都是在緊張、有序的忙碌中渡過的�；仡櫳习肽暾�治處的工作，我們始終堅持圍繞中心、服務(wù)審判的工作目標；堅持讓黨組放心、干警滿意的工作宗旨;堅持公道正派、嚴謹細致的工作準則和耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將政治處半年來的主要工作向黨組和在座的各位部門領(lǐng)導匯報一下：

一、主要工作及取得的成績

（一）抓好理論學習和各項學教活動的落實，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

年初，政治處結(jié)合院黨組提出的全面提高全院干警整體素質(zhì)的目標，立足實際，超前安排，制定了《201*年上半年政治學習計劃》。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每月明確學習內(nèi)容，堅持對學習情況進行檢查督導。上半年，院中心組共組織學習5次，起到了以點帶面的表率作用。同時，政治處還按照上級法院的要求，繼續(xù)開展“人民法官為人民”主題實踐活動，“建設(shè)學習型法院、爭當學習型法官”活動，“崗位競賽”活動等，并積極協(xié)助院黨總支開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動以及為紀念建黨九十周年開展的一系列

豐富多彩的專題活動，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象的過程。

（二）抓好教育培訓工作，干警的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高。

今年，根據(jù)院黨組提出的“厚德、重法、博學、勤廉”的院訓，結(jié)合我院持續(xù)開展的“建設(shè)學習型法院、爭當學習型法官”活動，政治處重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。截至目前，我院干警學歷層次有了明顯提高，研究生以上學歷有11人，大學本科學歷64人，大學以上文化程度占全院干警比例達到84.2%。今年上半年，政治處一方面繼續(xù)組織干警參加省級以上各種層次培訓13人次，并著力加強業(yè)務(wù)骨干的培訓。另一方面積極引導、鼓勵未過司法考試人員通過參加培訓班、面授等方式幫助其通過司法考試，上半年我院有2名同志通過了司法考試，另有5名同志報名參加了司法考試培訓班。與此同時，政治處根據(jù)上級法院要求組織了XXX等6名符合初任法官條件的同志參加了初任法官培訓，為我院的審判隊伍培養(yǎng)后續(xù)力量。四月份，又組織我院201*年度新錄用公務(wù)員參加了市人社局安排的崗前培訓，共有7名新同志通過了公務(wù)員崗前培訓。通過各類培訓，進一步提高了干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平，促使隊伍知識型、能力型兼并。

（三）認真做好年度考核、表彰工作，干警的精神面貌有了進一步加強。

今年年初，嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、考核打分、黨組審核等方式，組織了201*年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了16名優(yōu)秀人員和69名稱職人員。有7個集體和30名個人受到市級表彰，XX

法庭通過省高院的評比和考核，榮獲全省法院“優(yōu)秀人民法庭”稱號，2月份組織了院表彰大會，對201*年度的院5個先進集體和21名先進個人進行了表彰，并報請院黨組對所有先進集體和個人進行了獎勵。

（四）抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范。

上半年，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治處依照《黨政干部選拔任用管理條例》和《法官法》的規(guī)定，（1）、做好全院人員的行政職級、法律職務(wù)、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成了8名干警法官等級的晉升申報手續(xù)，1名干警的警銜申報工作；為促進人才交流，積極協(xié)助區(qū)委組織部為2名同志辦理了工作調(diào)動手續(xù)；以及201*年新錄用8名公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級工作。（2）、圓滿完成了公務(wù)員津補貼和法官津貼的調(diào)整工作。201*年上半年是歷年來工資調(diào)整比較頻繁的時期，各項工資工作接踵而來，時間緊、任務(wù)繁重，我們積極調(diào)整心態(tài)迎難而上，面對全院90名干警津補貼和法官津貼的調(diào)整、20名干警的年度“工資滾動升級”，主動加班加點，經(jīng)過認真細致的計算和反復核對，順利完成了任務(wù)，受到了區(qū)人社局、組織部的高度贊賞，也為我院贏得了形象分。今年是公務(wù)員未休年休假補助政策實施的第一年，接到上級通知后，我們認真學習文件精神，本著積極為干警謀福利的工作態(tài)度，克服了時間緊急、工作量大、人員少的困難，對全院干警一年來的工資總額及實際年休假天數(shù)進行認真計算，反復核對，保質(zhì)保量的完成了這項工作，未出現(xiàn)任何差錯，全院干警的公休補助得以及時兌現(xiàn)發(fā)放，贏得了大家的好評。（3）、

政治處為加強對全院干警的考勤管理工作，在院黨組的積極支持和辦公室的協(xié)助下，購置了電子簽到系統(tǒng)，建立了新的簽到制度，一定程度上杜絕了以往紙質(zhì)簽到出現(xiàn)代簽的弊端和遲到早退的現(xiàn)象，全院干警的工作面貌煥然一新。（4），及時完成各類報表填報工作。認真填報人事信息報表、干警基本情況報表、教育培訓報表及學歷報表、人民陪審員信息報表等各類表格。上級法院對這些表格的要求非常嚴格，內(nèi)容繁雜，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們高度重視，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，無一差錯。（5）、上半年，為體現(xiàn)院黨組對全院干警的關(guān)愛，政治處積極與XX醫(yī)院聯(lián)系，組織全院干警進行了每二年一次的體檢及副處級以上干部體檢工作。體檢過后，又邀請醫(yī)院的資深專家為全體干警做了題為“從優(yōu)待警、關(guān)愛健康”的健康知識講座及體檢結(jié)果解答受，到了全體干警的一致好評。

（五）認真做好人民陪審員管理工作，人民陪審員各方面工作進一步提升。

3月中旬，政治處積極籌備，召開了201*年度人民陪審員工作會議，院黨組聽取了人民陪審員對我院人民陪審工作的意見和建議，并研究部署了201*年度人民陪審工作改進計劃。上半年，政治處在這次會議成果基礎(chǔ)上進一步強化了人民陪審工作的力度，陪審員的管理進一步規(guī)范，法官對人民陪審員工作的觀念有了很大改善，陪審案件效果有了很大提升。我院陪審員的總體工作取得了顯著的效果。截至目前，我院上半年人民陪審員共參與陪審案件517件，相當于去年全年的陪審案件數(shù)量，很大程度上緩解了案多人少的矛盾，充實了審判力量，提高了司法效率。

二、幾點體會

應該說，201*年上半年政治處的各項工作開展的比較順利，完成的比較圓滿，我們在今年上半年的工作中主要有以下幾點體會：

（一）領(lǐng)導重視、大力支持，是做好政治處工作的重要前提。

任何工作要取得好的成績，與領(lǐng)導的重視是分不開的，政治處工作也不例外。今年以來，院黨組為把我院建成XX市中心區(qū)“窗口法院”的目標，采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質(zhì)入手，以嚴格管理為手段，并切實解決干警的實際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治處工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。

（二）健全規(guī)章制度、狠抓貫徹落實，是做好政治處工作的重要條件。

建立健全強化管理的各項規(guī)章制度，是現(xiàn)代化、科學化管理的基本要求，是開展好政治處工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達到最佳的辦案效果，從而促進干警不斷改進工作。上半年，政治處在院黨組的積極支持下建立的數(shù)字化考勤制度、人民陪審員陪審工作制度等一些規(guī)章制度就是嚴格工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風的有力說明。應該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們上半年的全面工作扎實開展。

（三）全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是政治處干好工作的重要保證。

政治處工作的最大特點就是工作量大、涉及面廣、為干警服務(wù)直接，其工作人員的素質(zhì)如何，不僅影響到政治處自

身的形象，更關(guān)系到黨組在干警中的威信。為此，我們要求政治處的工作人員要做到嚴謹自律，不弄虛作假，不拉幫結(jié)派，不投機取巧。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作。工作中，要嚴格按照政工工作要求，默默工作，無私奉獻，甘當綠葉，甘做人梯。

三、201*年下半年工作計劃

今年上半年我們政治處工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政治處相比還有一定的差距。下半年，我們政治處將緊緊圍繞黨組的工作思路，為實現(xiàn)黨組的各項工作任務(wù)作出應有的貢獻！具體說，我們要從以下幾個方面進一步抓好工作落實。

（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。下半年，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。通過深入的了解，及時掌握隊伍思想動態(tài)和審判實際，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局來考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領(lǐng)導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

（二）協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎(chǔ)上，我們將把目標管理考核和工作創(chuàng)先爭優(yōu)作為隊伍管理的主線。通過加強對干警的業(yè)務(wù)培訓，開展學習、業(yè)務(wù)評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質(zhì)的目的。

（三）認真抓好文化建設(shè)，豐富干警生活。

下半年政治處將聯(lián)合有關(guān)部門開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類知識競賽、體育比賽等活動，豐富干警的文化生活，相互切磋，共同提高。同時注重宣傳先進人物的先進事跡，展現(xiàn)法官的時代風采。

（四）夯實自身基礎(chǔ)，發(fā)揮政治處的示范作用。結(jié)合紀念建黨九十周年和我院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”活動的開展，注重抓好政工干部自身的學習、教育工作，不斷提高政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們還計劃開展“樹政工干部形象”活動，力求通過強化自我教育，樹立政治處工作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷厲風行，嚴于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。

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