塔斯托別鄉(xiāng)老干部工作總結

塔斯托別鄉(xiāng)老干部工作總結

今年，塔斯托別鄉(xiāng)老干部工作在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，進一步落實老干部政治、生活待遇為重點，堅持服務大局促和諧、改革創(chuàng)新破難題、重點突破求實效、整體推進上水平、內強素質樹形象，為保持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構建和諧社會做出了積極努力。

一、主要工作及成效

（一）關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇

1、開展走訪慰問，關心老干部。春節(jié)前由鄉(xiāng)黨委、政府主要領導帶隊，分組走訪慰問了離退休干部，為離退休干部送去了慰問信和慰問金，共慰問人。主管領導對本單位的老干部均走訪慰問。鄉(xiāng)黨委政府還邀請老干部參加春節(jié)團拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。慶“七一”之際，鄉(xiāng)黨委政府命名表彰了兩名老干部。與離休干部經常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調解決，堅持落實了“三必訪”制度。

2、定期組織學習，統(tǒng)一思想認識。堅持執(zhí)行老干部學習日制度，采取集中領學、座談討論、個人自學、上門通報情況等方式，組織老干部集中學習了黨的十七大、十七屆四中全會和自治區(qū)黨委七屆八次全委（擴大）會議、自治區(qū)經濟工作會議、自治州黨委工作會議和縣委九屆五次全委（擴大）會議精神，以及自治區(qū)、自治州及縣委組織工作會議精神。對“生態(tài)立縣、牧業(yè)富縣、工業(yè)強縣，旅游興縣”加快科學發(fā)展的工作定位和取得的成效有了新的感受和認識，為支持鄉(xiāng)黨委、政府開展工作創(chuàng)造了和諧氛圍。

3、深化創(chuàng)建活動，狠抓老干部黨支部工作。認真貫徹落實鞏留縣老干部工作要點的要求，堅持執(zhí)行每月15日過一次組織生活會議、黨費收繳等制度，按照“政治堅定、思想常新、理想永存”的總要求，堅持不懈地對黨員進行宗旨、理想、作風和黨紀條規(guī)教育；嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強了黨風廉政建設工作；采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強與年高體弱、行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系，有效保證了黨員老干部的組織生活有序開展；扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民族團結教育”、“我是黨員我光榮”等活動活動，促使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。嚴格按程序評選上報了1名離休干部先進個人。

（二）以實施財政保障機制為根本，狠抓離休干部生活待遇落實工作

按照縣委、縣政府總體要求，鄉(xiāng)黨委把落實老干部生活待遇作為工作重點之一，加強與縣財政的聯(lián)系，在年度預算中足額安排離休干部“兩費”資金，保障了老干部離休費按現(xiàn)行政策標準按月足額發(fā)放，醫(yī)藥費按季度核報，有效保證了離休干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。

今年鄉(xiāng)黨委按照每人每季度500元的標準，將全鄉(xiāng)54名“三老人員”第二季度生活費27200元發(fā)放到各村黨支部，各黨支部通過召開黨員大會將補助金發(fā)放到“三老人員”手里。同時，做好老軍人的審核上報工作。

（三）加強督促，積極做好老干部服務管理工作鄉(xiāng)黨委一貫重視重視老干部服務管理工作。按照縣組織部關于做好老干部工作的部署和要求，今年以新成立老干部黨支部為服務管理機構，切實落實好全鄉(xiāng)老干部政治、生活待遇，做到政治上關心、思想上溝通、精神上關懷、生活上照顧。四月份鄉(xiāng)黨委結合解放思想大討論活動，專門召開了老干部座談會，與老干部一起共謀發(fā)展大計，老干部們也積極建言獻策。六月鄉(xiāng)黨委還組織老干部在核桃溝開展戶外活動，在風景如畫的核桃溝，老干部們進行了爬山比賽、重溫入黨誓詞、座談會等活動并在回程途中參觀了鄉(xiāng)林果業(yè)種植基地。鄉(xiāng)黨委通過組織老干部開展學習、娛樂等活動，希望繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展建言獻策。

（四）積極引導，組織老干部發(fā)揮作用

在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用。在今年暑期舉行的大學生宣講活動中，老干部們也不甘人后，為大學生們提供指導。為“感恩偉大祖國、建設美好家園”活動，貢獻了一份力量。

（五）執(zhí)行信訪接待制度，認真做好信訪處理工作

鄉(xiāng)黨委把接待處理老干部信訪作為工作的“晴雨表”。從維護穩(wěn)定、構建和諧的高度，認真細致地做好信訪工作。落實“一把手”負責制、首問責任制等相關制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，妥善解決了老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使老干部反映的問題事事有結果，件件有著落。通過信訪接待處理，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的積極作用。

（六）狠抓作風建設活動，努力提高服務老干部工作的質量和水平

把開展“整風肅紀、治庸問責”和支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好老干部工作有機結合，以公道正派為核心，以服務老干部為宗旨，以推進本單位各項工作公開、公平、公正和廉潔、務實、高效為目標，堅持不懈地狠抓工作人員的工作作風、思想作風和黨風廉政及精神文明建設工作，強化政治意識、責任意識和大局意識，促使干部職工夜以繼日，勤奮敬業(yè)，有效保證了階段工作不斷取得了新的成效。二、存在的主要問題

雖然我們做了大量工作，取得了一定成效。但與縣委和上級業(yè)務部門的要求、社會的發(fā)展以及老干部的期望還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：因辦公場地有限，老干部黨支部的辦公及活動場所過于狹小。使老干部開展活動受到了限制。但這一問題將會隨著月底黨政辦公大樓的建成而得到解決。三、下一步工作打算

1、認真落實老干部各項待遇。按照現(xiàn)行政策，積極協(xié)調各方，進一步做好老干部工作，認真落實老干部政治、生活待遇。

2、進一步加強作風建設。以“整風肅紀、治庸問責”活動為契機，進一步加強作風建設，完善工作機制，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神，求真務實，扎實苦干，以務實的作風，進一步做好老干部工作，認真落實老干部各項待遇，為保持穩(wěn)定，促進發(fā)展作出積極努力。3、傳達中央新疆工作會議精神，向他們講解了新疆面臨的大發(fā)展、大繁榮的良好形勢。結合目前在全鄉(xiāng)各黨支部和廣大黨員中開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，號召“三老人員”廣泛參與活動，繼續(xù)發(fā)揮余熱關心支持黨支部工作，多為本村的建設與發(fā)展建言獻策。并要求他們以實際行動參與到“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動中來。

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塔斯托別鄉(xiāng)中學德育工作總結

201*-201*學年第一學期

本學期在校黨支部的正確領導下，我校全面落實規(guī)范辦學行為，深入實施素質教育，全面提高教育教學質量。學校堅持規(guī)范化辦學和精細化管理，扎實推進課堂教學改革，不斷提高教育教學質量。著力于提高教師運用現(xiàn)代化教學的能力，努力提升學校的辦學品味。以強化學校精細化管理為切入點，以提高教師課堂教學水平，全面提升教育教學質量為中心。

一、德育為先，抓好育人工作

1.加強德育隊伍建設，強化年級管理主體地位

繼續(xù)健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面客觀地評價班主任工作。注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的示范作用。

2.堅持常規(guī)教育陣地，加強養(yǎng)成教育導向

(1)明確養(yǎng)成教育工作任務。組織學生認真學習《小小學守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，完善師生值周檢查制度，培養(yǎng)學生良好行為習慣。

(2)充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。

我們著重在課堂上下工夫，培養(yǎng)學生上課認真聽講的習慣。認真聽講，注意力集中，積極思考是提高學習效率、成績優(yōu)異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐后，積極發(fā)言的良好氛圍，積極做好班級干部的思想工作，讓他們起好的帶頭作用。

(3)深入開展對學生的養(yǎng)成教育活動。

政教處開學初期舉行開學典禮，大力表彰各班優(yōu)秀學生，并開展宣傳學習活動，起到以點帶面的效果。每日按照不同主題進行國旗下講話，促進學生培養(yǎng)良好的品質與行為習慣。開展“九一八”、“十一”、“南京大屠殺紀念日”愛國升旗儀式，開展“一二九詩歌朗誦比賽”、“民族團結手拉手聯(lián)誼”以及慶�！笆�八大”系列活動，增強了全校師生愛國主義情懷，加強了我校各族師生間的團結，讓好習慣在校園蔚然成風，塑造文明和諧的校園風貌。

二、建構高效課堂，向縱深推進教育教學工作

本學期，我校把建構高效課堂作為教學重點工作。學期初，立足于鄉(xiāng)教育辦領導的“‘學洋思’促優(yōu)質課堂”活動已經全面啟動，進入實質性的實施階段。一學期以來，圍繞著“‘學洋思’促優(yōu)質課堂”，以構建高效課堂為最終目的，我校依據校本，彰顯教學特色，進行了一系列的構建活動。

1.教學常規(guī)常抓不懈，落實過程管理(1)改進業(yè)務學習，研學結合

在每周四的學科教研業(yè)務學習中開展研討和學習兩結合的方式，不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。圍繞著“‘學洋思’促優(yōu)質課堂”實施方案，帶領教師們認真學習領會相關文件精神，通過備課、上課、作業(yè)、評課等教學實踐活動落實高效課堂建設。

(2)抓好小學科和薄弱學科，全面提高學校教育教學質量

開學初制定好各學科教學計劃，按國家規(guī)定課程計劃開齊開足課程，尤其是抓好音體美科品等小學科教學工作，做好檢查落實。促使小學科教師重視改進自己的教育教學方式，不斷提高業(yè)務水平和課堂教學效率。另外，針對個別年級的薄弱學科進行跟蹤聽課和隨機抽測，促進薄弱學科提高教學效益，進而轉化，形成長足進步。

2.深入實施，多層次開展課堂教學研究活動

圍繞教育教學現(xiàn)代化和“學洋思”促優(yōu)質課堂，本年度我校多層次分目標開展了各類教學活動，構建高效課堂。開展分層次課堂教學研討活動：骨干教師研討課、優(yōu)秀教師展示課。學校在開學初推出各學科骨干教師課堂公開課研討。同時在骨干教師的教學研討課基礎之上，再次為全體教師用好教學現(xiàn)代化的手段建構高效課堂提供了樣本。

3.形成初步成果，發(fā)現(xiàn)不足，不斷進步

切實改變了具有外在強制的學生學習狀態(tài)和學習體驗，讓學生在輕松愉快的情境中積極主動地去獲取知識和技能。教學方式的改變和教學中教師贊賞的語言能使學生感到學習的歡樂與成功的自豪，學生變得喜歡學習并在老師的引導下，創(chuàng)新意識增強了，探究積極性提高了，利用課程資源的方法增多了，收集和處理信息的能力發(fā)展了。在今后的教育教學工作中，我校仍將以提高課堂教學效率為重點工作，結合教育現(xiàn)代化全面改革課堂教學，加強教學管理，以活動促發(fā)展，讓高效課堂的建設真正全面推廣并深入實施，促進課程改革向縱深發(fā)展。

三、堅持科研興教，創(chuàng)新開展教科研工作

1.加強教科研理論培訓。利用鄉(xiāng)教育辦組織教師外出學習的機會，將學習所得應用到個人的日常教學中來。

2.加強師資隊伍建設。學高為師，身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質，學校深入開展教育科研工作，以研促教，教研相長。四、服務教學，做好后勤工作

1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2.做好后勤保障工作。學校的各項活動，總務處全力以赴，提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

3.加強安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)制度。門衛(wèi)是學校管理的一個重要環(huán)節(jié)，是學校安全保衛(wèi)工作的第一關，責任重大,要加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)的責任感，認真履行門衛(wèi)職責。做好學校的財產安全的管理，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。對不合格安全規(guī)范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、工作中存在的不足

在過去的工作中，我們也清醒地看到發(fā)展中存在的不足，主要有：1.學校的教育現(xiàn)代化設備還有待于完善，校園文化的層次還需要提升。2.部分教師的教育科研水平有待提高，教師的專業(yè)素養(yǎng)與學校教學存在明顯的不協(xié)調現(xiàn)象，影響素質教育質量。

六、今后工作的思路：

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在鄉(xiāng)教育辦的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力譜寫教育新篇!下一學期，我校將繼續(xù)在鄉(xiāng)教育辦的正確領導下，繼續(xù)深化教育教學改革，深入發(fā)展素質教育，創(chuàng)新師生評價體系，加強科研興校力度，重點抓好學生德育工作，繼續(xù)提高教育教學質量，促進學校各項工作全面、健康、快速發(fā)展。

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