省直工會半年總結(jié)

省直工會上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

（201*年7月）

201*年上半年，省直工會在省總工會和省委省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，勤奮工作，狠抓落實，較好地完成了上半年擬定的目標任務(wù)，取得了良好的工作成效。

一、上半年工作完成情況。

（一）積極推進，穩(wěn)步發(fā)展，把建家活動不斷引向深入。根據(jù)省總安排，評選推薦了2個全國模范職工之家和2個省模范職工之家。對省直機關(guān)建家活動開展情況進行考核驗收，命名6個單位為省直機關(guān)先進職工之家，8個單位為省直機關(guān)合格職工之家。在年初的工作會議上，對09年在建家工作中取得優(yōu)異成績的30個省直模范職工之家進行了表彰和獎勵。工會各活動組和工會工委分別召開會議和舉辦各種形式的培訓(xùn)，把建家工作作為提高工會工作整體水平和全面加強工會基層組織建設(shè)的重要載體和手段，加強建家活動對領(lǐng)導(dǎo)，積極推進建家活動穩(wěn)步開展。

（二）以人為本，服務(wù)職工，深入細致做好幫扶工作。春節(jié)前，慰問救助了省直機關(guān)103個單位、867名困難職工和省級以上勞模，發(fā)放救助金40萬元。積極配合工委組織部建立黨組織、工會組織資助，黨員、工會會員互助的省直機關(guān)重大疾病醫(yī)療救助互助資金，通過精心組織、精心安排、

精心運作，切實把這件涉及職工利益的好事辦好、辦實，辦出成效。積極籌備開展“黃金葉.學(xué)子情”金秋愛心助學(xué)活動。通知已經(jīng)下發(fā)，明確了活動的指導(dǎo)思想、資金籌措、資助范圍、資助標準和實施步驟，捐助儀式將于近日舉行。

（三）選樹標桿，鼓舞斗志，認真做好各項評先評優(yōu)工作。根據(jù)省總安排，組織省直單位全國勞動模范和省五一勞動獎狀、獎?wù)�、工人先鋒號的評選推薦工作。通過層層民主推薦，報省勞動模范評選委員會辦公室審核，確定了省直機關(guān)4名201*年全國勞動模范和先進工作者候選人。評選推薦了2個先進集體為省五一勞動獎狀，8個個人為省五一勞動獎?wù)拢?個單位為省工人先鋒號候選人或候選單位。組織省直機關(guān)五一勞動獎狀、獎?wù)�、工人先鋒號的評選表彰，授予13個先進集體省直機關(guān)五一勞動獎狀，46名先進個人省直機關(guān)五一勞動獎?wù)拢?4個單位省直機關(guān)工人先鋒號榮譽稱號。

（四）加大力度，注重實效，精心組織好工會干部培訓(xùn)。在干部培訓(xùn)工作上，我們改變了培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，組織省直機關(guān)近140名工會干部赴上海進行專題培訓(xùn)。邀請上海工會管理職業(yè)學(xué)院王連祥、張建新、朱虹老師為省直工會干部講授了“面對社會轉(zhuǎn)型，工會如何作為”、“工會干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力”、“加強民主管理，增強工會活力”等課程。短短兩天的培訓(xùn)，讓大家意猶未盡，得到了異口同聲的好評，專家教授的新理論、新觀念、新思想、新信息，令大家耳目一新，受益匪淺，參加培訓(xùn)的工會干部非常

珍惜這次難得的機會，自覺遵守課堂紀律，專心聽講，認真做筆記，展示了省直單位工會干部的新形象，受到了上海工會學(xué)院教授的好評。培訓(xùn)結(jié)束后，部分工會干部分二路對上海、浙江、安徽進行了參觀考察。

（五）創(chuàng)新載體，搭建平臺，不斷豐富省直機關(guān)文化體育活動。認真做好省十一運會省直組參賽的籌備工作。召開了河南省第十一屆運動會省直組動員會，介紹了運動會的組織架構(gòu)及項目設(shè)置，通報運動會的籌備情況，部署省直機關(guān)的參賽工作。目前已有90個廳局、3000多人報名參加10個大項、64個小項的比賽。舉辦了紀念三八婦女節(jié)100周年女職工干部聯(lián)誼會，省直機關(guān)100多名女職工干部參加，聯(lián)誼會充分展示了女職工干部們熱愛生活，積極進取的良好精神風(fēng)貌。表彰了6個201*年“優(yōu)秀電影進機關(guān)暨影評競賽”活動先進單位和90名優(yōu)秀個人，并已啟動了省直機關(guān)201*年“優(yōu)秀電影進機關(guān)暨影評競賽”活動。舉辦了第二屆省直院校教職工“雙升”比賽，豐富了教職工業(yè)余文化生活，增進了各院校間的交流。

（六）常抓不懈，扎實推進，不斷推動各項日常工作取得新進展。加強基層工會組織建設(shè)。新建工會2個，新增會員600多人，6個工會按期進行了換屆選舉。不斷探索財務(wù)工作新方法新途徑，與省發(fā)改委、河南日報報業(yè)集團等單位簽訂了工會經(jīng)費收繳協(xié)議，實現(xiàn)經(jīng)費收繳較去年同期有穩(wěn)定增長。深入開展“安康杯”競賽活動。為激勵先進，省直工會對連續(xù)三年獲得省直“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的集體授予

省直五一勞動獎狀，對于連續(xù)三年獲得“安康杯”競賽優(yōu)秀組織者的個人授予省直五一勞動獎?wù)�。表彰�?6個“安康杯”競賽先進單位、30名先進個人。組織省直單位參加201*年全國“安康杯”競賽活動，并將適時組織部分單位赴平頂山市先進單位參觀學(xué)習(xí)。開展形式多樣的教學(xué)競賽活動和文化體育活動，推進了和諧校園建設(shè)。

二、下半年主要工作打算

一、認真做好河南省第十一屆運動會省直組參賽的各項籌備工作。河南省第十一屆運動會將省直機關(guān)納入到正式比賽序列，在省運動會歷史上尚屬首次，省直工會把省直機關(guān)參加省運會看作是增強省直機關(guān)凝聚力和向心力的有效載體，力爭通過精心籌劃、認真組織、深入宣傳，把省直機關(guān)干部職工的嶄新面貌展現(xiàn)出來，優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)出來，把人心凝聚起來，把力量團結(jié)起來。

二、繼續(xù)推進建家活動的深入開展。繼續(xù)深入開展建家活動仍然是今年工會工作的一項重點工作。省直工會將繼續(xù)加強對建家活動的領(lǐng)導(dǎo)，以之為龍頭，推動基層工會規(guī)范化建設(shè)，并與創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“安康杯”競賽等活動結(jié)合起來，本著成熟一個申報一個、申報一個驗收一個的原則，抓緊抓好建家活動的開展。

三、繼續(xù)開展好金秋助學(xué)活動。計劃在8月下旬召開舉行201*年金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式，把這項得民心、順民意的專項活動做扎實，確保困難職工家庭考入大學(xué)的子女不因貧苦而上不起學(xué)。

四、組織好6市+省直財務(wù)工作經(jīng)驗交流會。省總財務(wù)工作片會是每年各市總工會、省直工會交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)、共同提高的一次重要會議。省直工會將于今年下半年承辦201*年財務(wù)片會。

五、開展省直在職工會會員大病醫(yī)療互助工作。前期各項調(diào)查摸底、征求意見的工作已經(jīng)基本完成，將于近日與省委省直工委組織部聯(lián)合啟動這項活動。

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201*年上半年工會工作總結(jié)

來源：（58.com）發(fā)布時間：201*-01-29

電業(yè)局工會：

今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時俱進，銳意創(chuàng)新，認真履行工會組織的基本職能，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益，進一步推進“三項工程”，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程，堅持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護好職工的合法權(quán)益，加強工會自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會的積極作用�，F(xiàn)將上半年工會及個人工作總結(jié)報告如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強工會自身建設(shè)。

⒈認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識，強化服務(wù)意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。

⒉按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。

⒊及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務(wù)紀律，加強工會經(jīng)費管理、使用本文內(nèi)@容摘自中國教*育文摘。

二、積極推動廠務(wù)公開活動，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責(zé)，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、做好工會工作計劃，加強道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

⒈深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。

⒉加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活，做好工會工作總結(jié)報告

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認真細致地做好計劃生育工作。

⒌為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之，在今年上半年的工作中，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。

201*年上半年工會工作總結(jié)

作者:來源:時間:201*-05-16閱讀:

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文章標題：201*年上半年工會工作

依靠職工群眾辦工會，是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性，按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重，201*年上半年，廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我們認真落實工會工作目標，圍繞企業(yè)實際，積極開展各項民主管理活動�，F(xiàn)就上半年我廠工會工作簡要匯報如下：

一、201*年上半年廠工會工作簡要回顧

（一）落實職代會制度，加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在九屆九次職代會、九屆九次工代會上代表們認真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、201*年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告；聽取了富國有限公司工作報告、201*年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、201*年度審計工作報告；聽取201*年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的說明；簽訂了第三輪集體合同、201*年三項目標責(zé)任書；表彰了201*年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議，保證職代會決策的民主性和科學(xué)性，今年職代會通過的九項提案已全部落實到各職能部門，部分提案已落實完成，對九項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關(guān)部門處理答復(fù)。

（二）加強廠務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé)。廠務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面，我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動，加強監(jiān)督。如經(jīng)濟責(zé)任制考核情況、全廠主要指標完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標、安全、獎金考核等情況向部門職工公示，以接受職工監(jiān)督，同時對公示的內(nèi)容每月報廠務(wù)公開辦公室（廠工會）備案。在班務(wù)公開工作方面，由分會監(jiān)督，班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題，都必須經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會討論通過后方可執(zhí)行。如：《福利區(qū)110套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細則》等，都一一上職代會聯(lián)席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至九月底，在廠級廠務(wù)公開欄內(nèi)共公開事項九項，二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十九項。保證了廠務(wù)公開制度的落實，維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）做好勞動競賽、勞動保護和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠工會根據(jù)企業(yè)實際，通過開展各種形式的勞動競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)，練硬功，崗位成才的積極性，各分會還根據(jù)本分會的特點舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動。如：班組小指標競賽活動，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動；在勞動保護工作上，廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)�；瘷z查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映，同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險學(xué)習(xí)班。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調(diào)整計劃，積極爭取廠黨委和廠行政支持，使職工療養(yǎng)工作更趨合理，維護了職工的合法權(quán)益。在九月份“安全月”活動期間，廠工會根據(jù)上級集團公司要求，發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動，積極營造全員“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經(jīng)費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理，進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題，現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門，及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題活動，人員19人，觀眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫近40幅。

（九）積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。201*年廠工會根據(jù)工會目標責(zé)任制的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，大力開展全廠職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份舉辦了迎“十九”煙花禮炮觀賞活動；7月份組織了慶“三九”女職工大眾趣味活動；7月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉OK比賽等。我們還舉辦專場舞會8場；組織釣魚協(xié)會活動2次。同時在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況，將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造，添置了部分室內(nèi)、室外體育活動器材，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。

（九）幫貧解困，關(guān)心職工生活。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護企業(yè)安全生產(chǎn)和維護職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。首先，做好“送溫暖”基金的管理工作。對由行政、工會、三產(chǎn)注入的50萬元基金，加強管理，嚴格制度，�？顚Ｓ�，使有限的資金用到最需要的地方。其次，對有困難而又一時無法解決的職工，我們及時召開廠工會委員會會議討論，幫貧解困。對有疾病住院的職工及時慰問，送去溫暖。第三，在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工，今年共慰問困難職工

職19戶，慰問、補助金額26292.00元。第九，繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對新困難戶進行登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，穩(wěn)定了職工隊伍，凈化了職工的心靈。

（九）做好女工工作。201*年廠女職委，根據(jù)女職工特點，以開展活動為切入點來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價值觀和團隊精神。舉辦了慶“三九”活動、家庭趣味比賽。在全場范圍內(nèi)，組織開展了“安全生產(chǎn)全家共奉獻”知識答卷活動。通過活動，促進了家庭幸福和睦、社會安定團結(jié)和企業(yè)安全文明生產(chǎn)。

（九）加強工會自身建設(shè)。一是廠工會在自身素質(zhì)上下功夫，要求工會干部加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。二是加強財務(wù)工作，做好“三個”服務(wù)，對工會經(jīng)費加強管理，合理使用，按時上接經(jīng)費。三是積極完成上級工會交給的各項任務(wù)，做好對外的形象展示工作。

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