模范職工之家申報材料
電修車間“職工之家建設(shè)”先進單位
申報材料
201*年里,在廠工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我車間工會充分發(fā)揮基層工會職能作用,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),
把貫徹上級各項會議精神落實到職工小家建設(shè)中來。
在職工小家創(chuàng)建工作中,我車間工會認(rèn)真落實廠工會工作部署,突出工會維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),在全車間形成了“黨政工齊抓共管的良好局面。
一、深入落實廠工會工作精神,不斷完善健全工會組織建設(shè)我車間現(xiàn)有職工***人,會員***人,職工入會率達(dá)到95%(未入會的6人為新10月份新調(diào)入人員),在日常工作中,車間黨政重視、支持工會工作,定期聽取工會工作匯報,積極解決工會工作問題。
我們逐步建立健全了職工小家相應(yīng)設(shè)施,完善了各項軟硬件建設(shè),深受職工歡迎,基本達(dá)到了職工小家建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在廠工會和車間黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,加強基層工會自身建設(shè),堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法,為我廠的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、堅持和完善民主管理制度,實施隊務(wù)公開,切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)
車間領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作,對于工資獎金分配、材料費使用、工會會費使用等職工比較關(guān)心的問題,都及時張貼到“隊務(wù)公開欄”上,接受職工的監(jiān)督。
我們堅持每年按時召開兩次職工代表大會,組織職工代表認(rèn)真聽取車間領(lǐng)導(dǎo)的述職報告;積極開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動;對于重大問題,我們利用快速民情反映機制及時向廠工會匯報,加強了班子成員和職工群眾的思想溝通交流,增強了理解,為和諧、穩(wěn)定車間建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
三、積極開展送溫暖活動,多方位幫扶困難職工群體,維護職工合法權(quán)益
重視職工的工作和生活,把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”,始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。
我們對全體職工生活狀況做到全面掌握,熟悉每個職工的生活狀況、收入情況、家庭成員等并按時向廠工會匯報。
車間工會牽頭積極開展送溫暖活動。在遇到職工家發(fā)生天災(zāi)人禍時,車間工會和車間黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持登門探望慰問,幫助他們排憂解難。201*年7月號召職工為身患重病的***同志愛心捐款10250元。此外,還組織人員看望患病職工***等同志,車間黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會對職工無微不至的關(guān)懷,使職工們感受到了家的溫暖。
四、圍繞中心工作,大力進行職工素質(zhì)教育
車間工會高度重視職工素質(zhì)教育,201*年,車間工會以“三個一”和“創(chuàng)爭”活動為內(nèi)容,鼓勵職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)、改革創(chuàng)新。在廠工會開展的技術(shù)比武活動中,一批優(yōu)秀技術(shù)人才脫穎而出,這些成績的取得都得益于日常工作中,對職工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
五、大力加強文化建設(shè),想方設(shè)法活躍職工文化生活工會一直把職工小家建設(shè)同單位兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合起來。建立健全了以圖書角、閱覽室、職工教育為一體的職工學(xué)習(xí)室,基本滿足了職工文化娛樂活動的需要。車間工會組織開展了象棋、撲克牌比賽等文體活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活。
六、重視安全工作,積極發(fā)揮群監(jiān)作用
車間工會一直都很重視安全生產(chǎn),緊緊圍繞安全工作,積極開展“安康杯”競賽活動,活動做到了有方案、有規(guī)劃、有措施,取得了一定的成效。
在群眾安全監(jiān)督工作上,車間工會以群監(jiān)小組為依托,積極發(fā)揮群監(jiān)員作用,認(rèn)真開展群眾安全工作。群監(jiān)員工作嚴(yán)格按照群監(jiān)員匯報程序,每月都要召開群監(jiān)員工作例會和群監(jiān)小組安全隱患排查,在我廠的安全生產(chǎn)中發(fā)揮了應(yīng)有作用。
綜上所述,我車間工會在創(chuàng)建職工小家活動中,達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),特申請201*年度“職工之家建設(shè)”先進單位。
***工會
201*年12月10日
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