財務(wù)資金部崗位說明書

財務(wù)資金部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱財務(wù)資金部經(jīng)理所屬部門財務(wù)資金部直接上級公司主管領(lǐng)導(dǎo)工資等級公司各單位、各部門集團(tuán)公司相關(guān)部室及財政、工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)單位崗位定員1工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系崗位編號崗位類別直接下級XDJC-HR-管理崗位財務(wù)資金部其他崗位人員執(zhí)行日期崗位設(shè)置目的、權(quán)限目的：組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督、成本分析和財務(wù)管理工作；監(jiān)督執(zhí)行各項財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)權(quán)限：資金協(xié)調(diào)權(quán)、審核權(quán)、財務(wù)制度的執(zhí)行權(quán)、部門人員管理權(quán)等思想道德：與公司黨委保持一致、勤政廉潔、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志。教育程度：財會（或經(jīng)濟(jì)管理）專業(yè)本科以上學(xué)歷。技能水平：會計（或經(jīng)濟(jì)管理）專業(yè)中級以上職稱；全面掌握財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則，精通財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；擅長資金運作，有投融資工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的溝通、上崗條件協(xié)調(diào)、決策能力，有一定的開拓創(chuàng)新能力。崗位資格：會計從業(yè)資格證書工作經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上部門副職工作經(jīng)驗?zāi)挲g要求：28歲以上補(bǔ)充說明：在選聘時，具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者（其中3年以上部門副職經(jīng)驗），教育程度可以放寬為大專；具有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者（其中5年以上部門副職經(jīng)驗），教育程度可以放寬為大專，同時技能水平可以放寬為會計專業(yè)初級職稱。1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)年度資金預(yù)算計劃的編制和指導(dǎo)實施工作；2、負(fù)責(zé)做好公司資金使用的綜合平衡工作；3、負(fù)責(zé)組織編制年度目標(biāo)成本、費用計劃，制定成本、費用管理及核算辦法；負(fù)責(zé)組織開展各種崗位職責(zé)途徑的降成本工作，以利潤最大化為目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；4、負(fù)責(zé)利用各種財務(wù)資料分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運行情況，為企業(yè)發(fā)展各個方面提供具體意見；5、負(fù)責(zé)研究國家稅收政策，進(jìn)行各種減免稅項目的申請立項工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司招商投資工作，提出經(jīng)濟(jì)可行性分析材料；7、負(fù)責(zé)建立、健全財務(wù)管理體系，強(qiáng)化資金流動中各環(huán)節(jié)的控制和管理，提高資金使用效率；8、負(fù)責(zé)做好本部門人員和日常工作的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作。1、組織制定財務(wù)資金部年度工作計劃、月份工作計劃，并對專項重要工作進(jìn)行策劃；工作流程2、按重要程度和緊急程度將本職位的各項工作分別對號入座，在每項工作辦理前，應(yīng)確定各項工作的具體步驟，并根據(jù)步驟先后順序依次辦理；3、在每項工作進(jìn)展過程中，要及時進(jìn)行檢查，未及時完成的或完成不到位的，要及時進(jìn)行整改；4、定期和不定期進(jìn)行工作總結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。財務(wù)資金部副經(jīng)理（內(nèi)部事務(wù)）崗位基本信息崗位名稱財務(wù)資金部副經(jīng)理所屬部門財務(wù)資金部直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理工資等級公司有關(guān)單位、部門集團(tuán)公司財務(wù)等相關(guān)部門崗位定員1工作關(guān)系崗位設(shè)置內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系崗位編號崗位類別直接下級XDJC-HR-管理崗位部門出納、會計執(zhí)行日期目的：協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)成本控制核算和會計事務(wù)管理工作目的、權(quán)限權(quán)限：財務(wù)制度的執(zhí)行權(quán)，成本控制的建議權(quán)思想道德：與公司黨委保持一致、勤政廉潔、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志。教育程度：財會專業(yè)大專以上學(xué)歷。上崗條件技能水平：會計專業(yè)初級以上職稱；全面掌握財會專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則，掌握財會政策；熟悉財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理的方法和流程；具有一定的資本運營能力，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；有一定的開拓創(chuàng)新能力。崗位資格：會計從業(yè)資格證書工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗?zāi)挲g要求：25歲以上1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度目標(biāo)成本、費用計劃，制定成本費用的管理及核算辦法；崗位職責(zé)2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本月、季、年核算和各種期間費用的核算工作，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)；3、負(fù)責(zé)組織開展降成本工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；4、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營收支及盈虧情況分析，為企業(yè)發(fā)展提出具體意見；5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。1、編制企業(yè)年度目標(biāo)成本、費用計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定財務(wù)資金部年度工作計劃、月份工作計劃，并對專項重要工作進(jìn)行策劃；2、按重要程度和緊急程度將本職位的各項工作分別對號入座，在每項工作辦理前，應(yīng)確定各項工作的具體步驟，并根據(jù)步驟先后順序依次辦理：（1）每年年初分解成本費用，制定、完善成本費用的管理及核算辦法；工作流程（2）每月3日以前對各項成本、費用進(jìn)行歸集計算；（3）每月5日以前上報考評表；（4）每周1-2次下車間了解成本控制情況，對成本分析會提出的問題進(jìn)行落實、檢查；（5）每月10日以前對上月成本情況進(jìn)行分析，并召開公司成本分析會；（6）每月10日、20日進(jìn)行成本預(yù)測；（7）每月25日-30日安排下月的原燃材料、輔料及各項費用預(yù)算；（8）每年年末協(xié)助編制企業(yè)年度目標(biāo)成本、費用計劃；3、在每項工作進(jìn)展過程中，要及時進(jìn)行檢查，未及時完成的或完成不到位的，要及時進(jìn)行整改；4、定期和不定期進(jìn)行工作總結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。財務(wù)資金部副經(jīng)理（外部事務(wù)）崗位基本信息崗位名稱財務(wù)資金部副經(jīng)理所屬部門財務(wù)資金部直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理工資等級公司各單位、部門集團(tuán)公司相關(guān)部室，工商、稅務(wù)、銀行等崗位定員1工作關(guān)系崗位設(shè)置內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系崗位編號崗位類別直接下級執(zhí)行日期XDJC-HR-管理類部門出納、會計目的：協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的各項涉外工作目的、權(quán)限權(quán)限：財務(wù)制度的執(zhí)行權(quán)思想道德：與公司黨委保持一致、勤政廉潔、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志教育程度：財會專業(yè)大專以上學(xué)歷。上崗條件技能水平：會計專業(yè)初級以上職稱；全面掌握財會專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則，掌握財會政策和財務(wù)各模塊內(nèi)容及流程；具有一定的資本運營能力，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；有一定的開拓創(chuàng)新能力崗位資格：會計從業(yè)資格證書工作經(jīng)驗：3年以上財會工作經(jīng)驗?zāi)挲g要求：25歲以上40%1、負(fù)責(zé)******管理中心的全部財務(wù)工作；15%2、負(fù)責(zé)在建工程的費用歸集及固定資產(chǎn)的管理工作；崗位職責(zé)10%3、協(xié)助部門經(jīng)理編制企業(yè)年度資金預(yù)算計劃，做好本部門的日常管理工作；5%4、負(fù)責(zé)與工商、銀行、稅務(wù)、集團(tuán)等單位的溝通及聯(lián)系工作；5%5、按時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報告企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)；5%6、負(fù)責(zé)審核結(jié)算單據(jù)、編制財務(wù)報表、年末編寫財務(wù)會計附注及財務(wù)情況說明書；5%7、協(xié)助經(jīng)理辦公室做好企業(yè)工商、稅務(wù)的年檢工作15%8、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。1、協(xié)助部門經(jīng)理編制企業(yè)年度資金預(yù)算計劃、財務(wù)資金部年度工作計劃、月份工作計劃，并對專項重要工作進(jìn)行策劃；2、按重要程度和緊急程度將本職位的各項工作分別對號入座，在每項工作辦理前，應(yīng)確定各項工作的具體步驟，并根據(jù)步驟先后順序依次辦理：（1）年初編制企業(yè)財務(wù)計劃及資金預(yù)算；工作流程（2）每月不定期審核記賬憑證；（3）每月處理********的財務(wù)業(yè)務(wù)；（4）每月10日前編制并上報有關(guān)管理報表；（5）每月對涉及銀行、稅務(wù)、工商、集團(tuán)的有關(guān)業(yè)務(wù)及時溝通并按要求完成；（6）每月對物業(yè)業(yè)主的收費情況進(jìn)行匯總登記并上報給主管領(lǐng)導(dǎo)；（7）每月月末進(jìn)行財務(wù)核算，編制當(dāng)月有關(guān)報表；（8）每年年末編制企業(yè)年度會計報表、編寫會計附注及情況說明書；3、在每項工作進(jìn)展過程中，要及時進(jìn)行檢查，未及時完成的或完成不到位的，要及時進(jìn)行整改。4、定期和不定期進(jìn)行工作總結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。出納崗位基本信息崗位名稱出納所屬部門財務(wù)資金部直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理工資等級崗位定員1工作關(guān)系崗位設(shè)置內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系崗位編號崗位類別直接下級編制日期XDJC-HR-管理崗位無公司各單位、部門的有關(guān)人員銀行、稅務(wù)、工商等目的：協(xié)助部門經(jīng)理管好用好企業(yè)資金，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行目的、權(quán)限權(quán)限：財務(wù)制度的執(zhí)行權(quán)思想道德：遵紀(jì)守法、照章辦事、敬業(yè)愛崗上崗條件教育程度：財會專業(yè)中專以上學(xué)歷技能水平：會計專業(yè)初級以上職稱，熟悉財會法律法規(guī)、政策和財務(wù)各模塊內(nèi)容及流程。崗位資格：會計從業(yè)資格證書工作經(jīng)驗：1年以上財務(wù)或統(tǒng)計核算工作經(jīng)驗?zāi)挲g要求：20歲以上45%1、負(fù)責(zé)公司本部和********銀行及現(xiàn)金日記賬管理工作；隨時將原始憑證登記入賬，做到崗位職責(zé)日清月結(jié)；20%2、隨時依據(jù)審核無誤的原始單據(jù)進(jìn)行日常報銷工作；15%3、協(xié)助部門經(jīng)理編制企業(yè)預(yù)算資金計劃；協(xié)助部門經(jīng)理做好預(yù)算資金分配和資金管理工作；5%4、隨時做好資金收付工作；15%5、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。1、根據(jù)本部門年度工作計劃做好本崗位的工作計劃；2、按照輕重緩急安排好本崗位具體工作：（1）每日做好資金收付工作，正確填寫支票，及時將款項送交銀行，做到日清月結(jié)；工作流程（2）每周編制資金預(yù)算表，并分項實施；（3）每周將資金使用情況報表報主管領(lǐng)導(dǎo)；（4）每月隨時將原始憑證輸入電腦；（5）每月3日以前編制********財務(wù)會計報表；（6）每月10日以前報********國、地稅納稅申報資料；3、在每項工作進(jìn)展過程中，要及時進(jìn)行檢查，未及時完成的或完成不到位的，要及時進(jìn)行整改。4、定期和不定期進(jìn)行工作總結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。會計崗位基本信息崗位名稱會計所屬部門財務(wù)資金部直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理工資等級崗位定員1工作關(guān)系崗位設(shè)置內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系崗位編號崗位類別直接下級XDJC-HR-管理崗位無編制日期公司各單位、部門的有關(guān)人員集團(tuán)公司、銀行、稅務(wù)、工商等目的：配合領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)會計核算工作目的、權(quán)限權(quán)限：財務(wù)制度的執(zhí)行權(quán)思想道德：遵紀(jì)守法、照章辦事、敬業(yè)愛崗上崗條件教育程度：會計專業(yè)中專以上學(xué)歷技能水平：會計專業(yè)初級以上職稱，熟悉財會法律法規(guī)、政策和財務(wù)各模塊內(nèi)容及會計工作流程崗位資格：會計從業(yè)資格證書工作經(jīng)驗：2年以上會計、出納或統(tǒng)計核算工作經(jīng)驗，其中會計或出納工作經(jīng)驗1年以上年齡要求：20歲以上20%1、負(fù)責(zé)建立應(yīng)收帳款及預(yù)收帳款明細(xì)帳，并登記備查簿；每月向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映應(yīng)收帳款的增減變動情況，并報送月報表；20%2、負(fù)責(zé)根據(jù)審核無誤的記帳憑證，編制出符合要求的會計報表；崗位職責(zé)15%3、負(fù)責(zé)計算企業(yè)應(yīng)交的各項稅金，并及時申報納稅；10%4、按產(chǎn)品建立銷售收入明細(xì)核算，計算產(chǎn)品銷售量、銷售價格，反映各產(chǎn)品的利潤情況；10%5、負(fù)責(zé)會計憑證的裝訂、整理、歸檔工作；5%6、負(fù)責(zé)個人所得稅的代征代繳工作；5%7、按發(fā)票管理規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)票的購入、發(fā)放、保管等注冊登記手續(xù)，檢查單據(jù)使用的合規(guī)性；15%8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。1、做好本崗位的工作計劃。2、按照輕重緩急安排好本崗位具體工作：（1）每月1日前編制國資委及財政快報表及分析；（2）每月隨時審核與所管業(yè)務(wù)相關(guān)原始憑證并及時編制記帳憑證；（3）每月3日前，根據(jù)審核無誤的記帳憑證及時編制財務(wù)會計月報表；（4）每月7月前，編制個人所得稅明細(xì)匯總表，并進(jìn)行納稅申報；工作流程（5）每月10日前，編制國、地稅納稅申報資料，進(jìn)行納稅申報；（6）每月10日前打印會計報表，上交總公司；（7）每月15日前，編制應(yīng)收賬款明細(xì)表，反映應(yīng)收賬款賬齡構(gòu)成情況；（8）每月向總公司及時上傳會計賬簿；（9）隨時為收回應(yīng)收賬款的業(yè)務(wù)員辦理應(yīng)收賬款銷賬手續(xù)；（10）每月及時打印出往來賬目余額表及時對賬；（11）每月及時打印、裝訂記帳憑證，并整理歸檔。3、在每項工作進(jìn)展過程中，要及時進(jìn)行檢查，未及時完成的或完成不到位的，要及時進(jìn)行整改。4、定期和不定期進(jìn)行工作總結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。

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財務(wù)管理部1.部門職能

1.1.財務(wù)政策

a.制定公司財務(wù)管理制度和會計核算辦法b.確定公司財務(wù)信息系統(tǒng)要求和標(biāo)準(zhǔn)

c.制定公司會計機(jī)構(gòu)設(shè)計原則、會計人員任用標(biāo)準(zhǔn)d.制定公司財務(wù)人員培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)要求1.2.經(jīng)營分析

a.分析公司及分子公司的收入、成本、費用、利潤等情況，評價公司及分子公司的財務(wù)狀

況

b.定期提交公司財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)建議1.3.預(yù)算管理

a.制定公司的預(yù)算管理制度

b.編制、匯總公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行c.指導(dǎo)分子公司預(yù)算編制工作

d.對公司總部及分子公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評估，提出改進(jìn)建議和措施e.負(fù)責(zé)公司年終財務(wù)決算工作1.4.財務(wù)印鑒管理

a.協(xié)同相關(guān)人員保管財務(wù)專用章、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、個人印章等相關(guān)印章b.負(fù)責(zé)對空白支票和其他需要保存的相關(guān)票證進(jìn)行登記、保管，并編制存放登記表1.5.資金管理

a.負(fù)責(zé)公司資金的籌措、運作和合理使用

b.負(fù)責(zé)公司內(nèi)資金調(diào)配，以及分子公司貸款擔(dān)保事務(wù)的管理c.負(fù)責(zé)對分子公司上交費用的及時資金劃撥d.對分子公司的資金占用情況進(jìn)行不定期的分析1.6.會計核算

a.負(fù)責(zé)國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定和財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行b.制定分子公司會計報表規(guī)范

c.負(fù)責(zé)公司總部賬務(wù)處理，編制公司總部的財務(wù)報表1.7.投資管理

a.參與投資項目論證、決策以及項目的財務(wù)監(jiān)管工作1.8.稅務(wù)管理

a.進(jìn)行公司總體稅務(wù)籌劃

b.按稅務(wù)管理部門要求，上報有關(guān)財稅報表及稅務(wù)其他事宜1.9.分子公司財務(wù)管理

a.隨時掌握分子公司的帳戶收支情況，定期核對銀行對帳單b.隨時掌握分子公司帳戶留存資金情況

c.掌握并監(jiān)管分子公司對總部財務(wù)管理政策的具體執(zhí)行情況，并提供相關(guān)幫助1.10.資產(chǎn)管理

a.按照有關(guān)規(guī)定，建立相關(guān)的資產(chǎn)管理制度，定期協(xié)助有關(guān)部門共同進(jìn)行資產(chǎn)清查工作b.收集、整理、匯總公司產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)、信息（包括公司對外股權(quán)投資信息）c.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記和變更

4.2財務(wù)部組織架構(gòu)4.3.崗位說明書

財務(wù)總監(jiān)財務(wù)部長投資部總賬會計成本會計資產(chǎn)會計往來賬會計材料會計出納

4.3.1.財務(wù)總監(jiān)崗位說明書

基本信息崗位名稱

財務(wù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員財務(wù)部1編制人審定人工作關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)董事長、總經(jīng)理財務(wù)部主管，審計部主管人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、研發(fā)部、分子公司、各分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)局、工商局、財政局，銀行，會計師事務(wù)所第二崗位代理人崗位職責(zé)第一崗位代理人1.制定并完善公司財務(wù)管理制度，統(tǒng)一公司會計政策，建立并完善的會計核算體系，規(guī)范會計核算方法與程序，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東利益3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合作或協(xié)議的研究、審查，參與總要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策4.制定公司的財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司預(yù)算分析和平衡會議5.審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等6.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織和實施7.負(fù)責(zé)定神從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)，負(fù)責(zé)公司資金的籌措、運作、內(nèi)部調(diào)配、合理使用8.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況9.制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行10.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)11.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。12.及時傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行，定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會。13.組織監(jiān)控公司資金和往來款項管理狀況，保障資金安全14.審閱財務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容決定處理方式15.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所屬下級的各項工作16.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)17.協(xié)調(diào)公司與財政、銀行、稅務(wù)等監(jiān)管部門的關(guān)系，組織公司稅務(wù)籌劃18.組織公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、低值易耗品的價值管理19.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作20.負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、推薦、培訓(xùn)、考核本部門人員21.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員22.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：1.對公司財務(wù)制度的起草和制定權(quán)2.對重大財務(wù)收支的建議權(quán)、審批權(quán)3.對財務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)4.對財務(wù)人員任免、調(diào)動、晉升的同意權(quán)，對財務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項事務(wù)的管理權(quán)5.對公司投融資項目、重大經(jīng)濟(jì)問題的建議權(quán)6.對財務(wù)報告的審批權(quán)7.對限額資金有使用的審批權(quán)8.對下級在工作中爭議的裁判權(quán)9.對下級崗位的調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)10.對部門內(nèi)各項費用開支權(quán)限范圍內(nèi)的審核權(quán)11.對所屬下級業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平的考核評價權(quán)12.代表公司與外界部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)責(zé)任：1.保密責(zé)任2.對財務(wù)管理部的整體工作績效負(fù)責(zé)3.對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)4.對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任5.對本職工作負(fù)責(zé)6.對上級交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平

大學(xué)本科及以上財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗具備財務(wù)管理、稅務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、會計核算、預(yù)算管理、財務(wù)分析等相技能技巧關(guān)專業(yè)知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班，經(jīng)常加班危險程度無危險4.3.2.管理會計崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員財務(wù)部長財務(wù)管理部1崗位編號編制人審定人工作關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)財務(wù)總監(jiān)財務(wù)會計、出納人力行政部、工程管理部、財務(wù)管理部、各分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)、銀行、財政局、工商局、會計師事務(wù)所第二崗位代理人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理，及時編制成本計算和核算報表2.進(jìn)行公司及各部門的收入、成本、費用、利潤分析，評價各部門的財務(wù)狀況3.定期提交財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)建議4.定期領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供公司的經(jīng)營信息與經(jīng)濟(jì)活動分析，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營成果5.擬定公司的利潤分配方案，報上級審批6.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理，參與流動資產(chǎn)的清查工作，監(jiān)督、檢查公司的流動資產(chǎn)管理工作7.編制公司資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行8.管理公司的各項開支、經(jīng)費9.負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：1.公司支出計劃的起草權(quán)2.公司利潤分配方案的起草權(quán)3.稅收政策應(yīng)用的建議權(quán)

6

第一崗位代理人4.對有關(guān)的會計憑證有審核權(quán)責(zé)任：1．保密責(zé)任2．對本職工作負(fù)責(zé)3．對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)4．對上級交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)�？萍耙陨蠈�業(yè)及水平財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗技能技巧5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、金融知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度無危險4.3.3財務(wù)會計崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員成本會計財務(wù)管理部1工作關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)財務(wù)部長無人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)、銀行、財政局、工商局、會計師事務(wù)所第二崗位代理人崗位職責(zé)1.核算公司全部收入、成本、利潤等，提取折舊費，生成結(jié)轉(zhuǎn)憑證2.負(fù)責(zé)核算納稅、繳稅情況，按稅務(wù)部門規(guī)定的時間申報納稅3.控制成本變動，負(fù)責(zé)編制月度機(jī)全年成本分析表，每月報送上級領(lǐng)導(dǎo)4.就成本構(gòu)成情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出降低成本的方案5.根據(jù)費用構(gòu)成情況和成本分析結(jié)果，提示各部門所存在問題6.負(fù)責(zé)核算納稅、繳稅情況，按稅務(wù)部門規(guī)定的時間申報納稅7.負(fù)責(zé)每月會計憑證的裝訂、會計資料的統(tǒng)計歸檔工作8.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年檢和變更工作9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：1.會計憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)2.財務(wù)檔案的管理權(quán)3.財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)

8

崗位編號編制人審定人第一崗位代理人4.對公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：1.保密責(zé)任2.對本職工作負(fù)責(zé)3.對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)4.對上級交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗技能技巧大學(xué)�？萍耙陨县攧�(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、法律知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度無危險

4.3.4財務(wù)會計崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員資產(chǎn)會計財務(wù)管理部1工作關(guān)系直接上級財務(wù)部長崗位編號編制人審定人直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)無人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)第二崗位代理人崗位職責(zé)第一崗位代理人1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)、設(shè)備檔案的建立和管理工作2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算管理3.負(fù)責(zé)對新購進(jìn)設(shè)備報帳完畢后，及時建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等賬目，負(fù)責(zé)貼卡，做到卡帳相符4.負(fù)責(zé)按規(guī)定的審批程序和手續(xù)對購置有形資產(chǎn)的驗收登記工作5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)總賬和明細(xì)賬的核對，及時發(fā)現(xiàn)差錯，及時進(jìn)行賬務(wù)更正處理6.定期于存貨管理人員核對庫存物品驚醒清查，做到帳帳相符，帳表一直。對盤盈、盤虧的存貨，及時查明原因并提出意見報批，根據(jù)批復(fù)及時進(jìn)行賬務(wù)處理7.負(fù)責(zé)資產(chǎn)報廢和處理的審查核對報批工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好報廢設(shè)備的變價賬務(wù)處理8.負(fù)責(zé)人員電動、調(diào)離時辦理資產(chǎn)變更保管人的登記工作9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：1.會計憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)2.財務(wù)檔案的管理權(quán)3.財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)4.對公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：1.保密責(zé)任2.對本職工作負(fù)責(zé)3.對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)4.對上級交辦的工作負(fù)責(zé)

任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗技能技巧大學(xué)�？萍耙陨县攧�(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、法律知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度無危險

4.3.5財務(wù)會計崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員材料會計財務(wù)管理部2-3工作關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)財務(wù)部長無人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)第二崗位代理人崗位職責(zé)1.按照物資分類進(jìn)行材料總賬和明細(xì)賬的設(shè)置，嚴(yán)格按照材料分類辦法匯總統(tǒng)計崗位編號編制人審定人第一崗位代理人2.負(fù)責(zé)核對發(fā)票、入庫單手續(xù)等單據(jù)，根據(jù)單據(jù)及時登記相關(guān)賬務(wù)3.及時了解收發(fā)材料的情況，每月制定材料購進(jìn)、領(lǐng)用報表4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商結(jié)算時檢查票據(jù)是夠齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，以免引起不必要的材料混亂和記賬錯誤5.負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋星系，及時分類保管好管理材料6.按月向財務(wù)傳遞材料入賬與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：5.會計憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)6.財務(wù)檔案的管理權(quán)7.財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)8.對公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：5.保密責(zé)任6.對本職工作負(fù)責(zé)7.對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)8.對上級交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗技能技巧大學(xué)專科及以上財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、法律知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度無危險

4.3.6財務(wù)會計崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員往來賬會計財務(wù)管理部1工作關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)財務(wù)部長無人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)第二崗位代理人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)跟往來單位的款項與對賬工作2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：合作供應(yīng)商管理、結(jié)算存活金價監(jiān)控、政策利用、與合作商品供應(yīng)商、勞務(wù)供應(yīng)商的往來（運費、包裝費、委托加工費等）3.負(fù)責(zé)短期借款、銀行貸款、職工集資款的核算與管理4.負(fù)責(zé)保證金、押金、應(yīng)收賬款的管理5.每月報送應(yīng)收賬款分析表，其他應(yīng)收款報表，其他應(yīng)付款報表，產(chǎn)品銷售分析表6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶核對有關(guān)往來賬務(wù)7.對欠款逐月分析，根據(jù)客戶情況講應(yīng)收賬款分類，對有可能成為壞賬和呆賬的客戶報審崗位編號編制人審定人第一崗位代理人上級領(lǐng)導(dǎo)處理8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：1.會計憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)2.財務(wù)檔案的管理權(quán)3.財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)4.對公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：1.保密責(zé)任2.對本職工作負(fù)責(zé)3.對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)4.對上級交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗技能技巧大學(xué)�？萍耙陨县攧�(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、法律知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度無危險

4.3.7出納崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員出納財務(wù)管理部工作關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)財務(wù)部長無人力行政部、工程管理部、財務(wù)管理部、各分子公司、各分支機(jī)構(gòu)銀行等金融機(jī)構(gòu)第二崗位代理人崗位職責(zé)1.按現(xiàn)金管理制度規(guī)定，復(fù)核制單人員編制的現(xiàn)金收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)2.保管庫存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日記帳和庫存現(xiàn)金登記表3.核對庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬，定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬實相符4.辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款5.按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況及時生成憑證6.協(xié)同相關(guān)人員保管財務(wù)專用章、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、個人印章等相關(guān)印章7.對空白支票和其他需要保存的相關(guān)票證進(jìn)行登記、保管，并編制存放登記表8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：1.公司現(xiàn)金的保管權(quán)崗位編號編制人審定人第一崗位代理人2.各類財務(wù)章的保管權(quán)3.對不符合財務(wù)制度的記賬憑證拒絕支付現(xiàn)金的權(quán)力責(zé)任：1.保密責(zé)任2.對本職工作負(fù)責(zé)3.對所保管現(xiàn)金的安全性負(fù)責(zé)4.對上級交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗大學(xué)專科及以上財務(wù)、會計管理等相關(guān)專業(yè)1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗具備一定的會計、財務(wù)管理和金融知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室技能技巧工作時間特征正常上下班危險程度

無危險

4.3.8財務(wù)會計崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員

辦稅會計財務(wù)管理部2崗位編號編制人審定人工作關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)財務(wù)部長無人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)第二崗位代理人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理委托代銷票據(jù)2.負(fù)責(zé)對核對庫存報表、庫存空白銷售票據(jù)的管理（領(lǐng)用、核銷），按月提供票據(jù)適用情況報表3.掌握價格政策、價格體系4.負(fù)責(zé)會計憑證復(fù)核，保證每一筆憑證內(nèi)筒真是、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、科目準(zhǔn)確，憑證編號連續(xù)，附件合規(guī)，簽章齊全5.負(fù)責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制各部門費用開支，杜絕非正常開支6.核算費用，核算與管理各類租賃合同、押金、保證金、管理銷售合同，統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量7.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證及時準(zhǔn)確8.裝訂、管理本部門財務(wù)檔案9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：5.會計憑證、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán)6.財務(wù)檔案的管理權(quán)7.財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)8.對公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：第一崗位代理人5.保密責(zé)任6.對本職工作負(fù)責(zé)7.對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)8.對上級交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗技能技巧大學(xué)�？萍耙陨县攧�(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、法律知識；熟練使用財務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度

無危險

投資部部門主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)融資方式的研究探討及具體融資工作的策劃和組織實施2、配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控

3、負(fù)責(zé)證券投資方式的研究及投資業(yè)務(wù)的具體操作與實施

4、負(fù)責(zé)監(jiān)測公司動態(tài)和證券市場在宏觀環(huán)境下運行趨向的研究與分析

5、組織編制上市公司定期報告（年報、中報、季報）、臨時公告（董事會、股東會、監(jiān)事會、重大事項等公告），并準(zhǔn)確及時向監(jiān)管部門報送和發(fā)布6、負(fù)責(zé)建立、健全信息披露制度，并組織實施

7、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整8、負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作

9、整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒布的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹10、為公司重大決策提供咨詢和建議

11、負(fù)責(zé)董事會、股東大會日程、議程的安排及會議籌備組織，負(fù)責(zé)會議記錄并保管相關(guān)文件

12、協(xié)助監(jiān)事會工作，保管監(jiān)事會會議記錄

13、組織制定和完善董事會、監(jiān)事會、股東大會相關(guān)工作條例或?qū)嵤┘?xì)則14、負(fù)責(zé)做好公司與上級證券監(jiān)管部門、交易所的溝通工作15、組織執(zhí)行公司內(nèi)部的部門、分廠的獨立法人式的改制工作

16、規(guī)范完善公司內(nèi)所有全資、控股公司的法人治理結(jié)構(gòu)，并提出資產(chǎn)經(jīng)營方面的建議17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作

證券投資部崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員證券投資統(tǒng)計員證券投資部1工作關(guān)系崗位編號編制人審定人直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)證券投資部經(jīng)理無財務(wù)部、人力行政部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)第二崗位代理人崗位職責(zé)第一崗位代理人1.接受部門經(jīng)理指令，進(jìn)行證券交易；2.記錄和整理當(dāng)天交易情況，登記證券交易臺帳；3.負(fù)責(zé)編制證券投資統(tǒng)計日報、周報、月報，并按規(guī)定及時報送；4.為月度、季度、年度證券投資經(jīng)營分析及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；5.跟蹤一級市場，提供新股發(fā)行、上市資料，按時提交新股申購建議；6.每日提供上市公司分紅派息信息，并負(fù)責(zé)妥善保管，以備查詢；7.每周與財會部對帳；8.承辦部門經(jīng)理交辦的其他事項。

任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗熟悉證券市場的運行規(guī)則；技能技巧具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密；工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度

無危險證券投資部崗位說明書

基本信息崗位名稱所在部門崗位定員證券投資分析員證券投資部2工作關(guān)系崗位編號編制人審定人直接上級直接下級內(nèi)部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)財務(wù)部長無人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)第二崗位代理人崗位職責(zé)第一崗位代理人1、對國家政策、市場熱點等進(jìn)行跟蹤研究，必要時進(jìn)行實地調(diào)研，定期提交證券市場分析研究報告；2、接受部門經(jīng)理指令，進(jìn)行證券交易；3、記錄和整理當(dāng)天交易情況；4、研究市場行情和每日盤面特征，提交分析報告；5、根據(jù)需要提交個股分析研究報告；6、跟蹤基金市場，提交投資策略建議；7、為《國融財訊》提供走勢分析及相關(guān)；8、承辦部門經(jīng)理交辦的其他事項。任職資格學(xué)歷要求專業(yè)及水平經(jīng)驗技能技巧大學(xué)�？萍耙陨暇哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷；證券、財務(wù)等專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗熟悉資本市場，對行業(yè)和上市公司有一定的研究；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常上下班危險程度

無危險

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