201*關(guān)于組織優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師赴歐洲學(xué)習(xí)考察的通知

杭州市服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)文件杭服設(shè)協(xié)[201*（0810）號]

201*年關(guān)于組織優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師

赴歐洲學(xué)習(xí)考察的通知

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)杭州市第十次黨代會(huì)提出的建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享“生活品質(zhì)之城”的重大戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)市委、市政府關(guān)于“弘揚(yáng)絲綢之府、打造女裝之都”的一系列重要決策，培育和形成杭州絲綢、女裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才競爭優(yōu)勢，實(shí)施中國杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃，由杭州市政府出資選送一批杭州優(yōu)秀設(shè)計(jì)師出國進(jìn)行短期培訓(xùn)。一、培訓(xùn)目的：感受國外的時(shí)尚氛圍，學(xué)習(xí)國際品牌的設(shè)計(jì)理念和運(yùn)作模式，與國外知名時(shí)裝及營銷專家進(jìn)行零距離的學(xué)習(xí)交流，從而推動(dòng)杭州服裝品牌、設(shè)計(jì)師品牌的快速發(fā)展和提升。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：了解世界成衣發(fā)展趨勢和歐洲高級成衣品牌的運(yùn)作模式，掌握高檔成衣的設(shè)計(jì)技巧、技術(shù)和工藝流程，熟悉品牌成衣的定位分類、商品陳列、企劃推廣和店面管理，走訪國外服裝企業(yè)和設(shè)計(jì)工作室，觀摩相關(guān)展會(huì)、時(shí)裝周、發(fā)布會(huì)等。三、培訓(xùn)計(jì)劃：

培訓(xùn)時(shí)間：201*年9月25日10月3日（10天）出訪國家及城市：英國倫敦、法國巴黎

組團(tuán)人數(shù)：20-25人

境內(nèi)組團(tuán)機(jī)構(gòu)：杭州市服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)境內(nèi)事務(wù)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)：杭州市服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)四、參加學(xué)習(xí)考察條件

1、歷年榮獲國家省市名牌產(chǎn)品及杭州市女裝“十大”品牌的絲綢女裝企業(yè)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)及經(jīng)營者優(yōu)先；

2、歷年獲得杭州市女裝“十強(qiáng)”企業(yè)的設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)及經(jīng)營者優(yōu)先；

3、歷年獲得“中國十佳時(shí)裝設(shè)計(jì)師”、“杭州市十佳服裝設(shè)計(jì)師”、院校服裝設(shè)計(jì)評選活動(dòng)“未來之星”稱號、曾入圍過中國國際女裝設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng)賽總決賽的杭州服裝企業(yè)在職設(shè)計(jì)師優(yōu)先；

4、杰出女裝設(shè)計(jì)師高級研究班學(xué)員優(yōu)先；5、在杭服裝院校工作滿3年以上的教師優(yōu)先；

6、在杭服裝企業(yè)工作滿3年以上的在職優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師。五、培訓(xùn)活動(dòng)擬日程安排待定（實(shí)際行程將視實(shí)際情況有所調(diào)整）

六、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算

相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由杭州市政府承擔(dān)，辦證簽證等手續(xù)費(fèi)、境外住宿、交通、行程等費(fèi)用由企業(yè)或個(gè)人自行承擔(dān)。

欲報(bào)名人員請咨詢杭州市服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書處，報(bào)名截止日期8月20日。

報(bào)名及咨詢電話：85102259聯(lián)系人：宣楦18658869218

杭州市服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)201*年8月

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赴歐洲學(xué)習(xí)考察報(bào)告

學(xué)習(xí)考察報(bào)告

根據(jù)++市城市集中供熱建設(shè)工作需要，應(yīng)丹麥丹佛斯公司的邀請，經(jīng)上級批準(zhǔn)，++市熱力公司組織考察學(xué)習(xí)小組一行2人參加甘肅供熱公司用戶學(xué)習(xí)考察團(tuán)，赴丹麥丹佛斯公司進(jìn)行了為期10天的學(xué)習(xí)考察。按照規(guī)定計(jì)劃，6月8日如期出境，6月17日安全入境，歷時(shí)10天。在境外期間，我們嚴(yán)格按照原定的學(xué)習(xí)考察內(nèi)容和行程開展活動(dòng)，考察了丹麥城市供熱方面的先進(jìn)技術(shù)和新型節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品等城市建設(shè)情況，了解了當(dāng)?shù)氐目萍�、�?jīng)濟(jì)、文化等方面的基本情況。在整個(gè)學(xué)習(xí)考察過程中，我們十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)考察，每天匯總情況。并聯(lián)系國情、區(qū)情、市情和分管工作，結(jié)合我市實(shí)施的“大城建”城市發(fā)展戰(zhàn)略，對進(jìn)一步做好科技興市工作進(jìn)行了深入思考，圓滿完成了學(xué)習(xí)考察任務(wù)。

一、行程概況

++市熱力公司學(xué)習(xí)考察團(tuán)在丹麥期間受到了丹佛斯公司的熱情接待�？疾靾F(tuán)先后參觀了位于丹麥斯?fàn)柨票さ墓�熱部門及位于丹麥格拉斯丁的電力電子部門。

在供熱部門總部，丹佛斯全球副總裁Thomas先生及全球戰(zhàn)略總監(jiān)Helle先生分別介紹了丹佛斯公司發(fā)展史，公司概況，及丹佛斯公司創(chuàng)建以來對全球節(jié)能環(huán)保事業(yè)做出的卓越貢獻(xiàn)。并由全球技術(shù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理介紹了丹佛斯溫控閥等供熱產(chǎn)品的使用情況和使用后的節(jié)能效果。對這些供熱產(chǎn)品有了直觀的了解后，我們還參觀了丹佛斯供熱工廠，工廠負(fù)責(zé)人向我們認(rèn)真的講解了生產(chǎn)線的每一個(gè)環(huán)節(jié)。通過如此現(xiàn)代化的工廠我們看到了丹佛斯公司對環(huán)境保護(hù)的重視之高，他們以高新技術(shù)為手段，以節(jié)能環(huán)保為理念，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)能力的同時(shí)，又實(shí)現(xiàn)了低排放，低

能耗。聯(lián)系我國國情及我區(qū)區(qū)情，以上相關(guān)技術(shù)和理念都是值得我們學(xué)習(xí)與借鑒的地方。最后我們還參觀了丹佛斯太陽能逆變器工廠，結(jié)合我區(qū)有豐富的太陽能能源，借此學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，了解了太陽能發(fā)電在丹麥及歐洲的發(fā)展現(xiàn)狀。對未來我市該領(lǐng)域發(fā)展將有一定的借鑒及參考作用。

通過此次學(xué)習(xí)參觀，進(jìn)一步加深了對丹麥丹佛斯城市供熱等城市建設(shè)方面的先進(jìn)技術(shù)和新型節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品情況的了解，結(jié)合++市供熱現(xiàn)狀，認(rèn)真探討了采用能源調(diào)節(jié)控制和用熱計(jì)量的采暖系統(tǒng)能達(dá)到有效節(jié)能減排等問題。此次出訪進(jìn)一步加強(qiáng)了我們與丹佛斯公司的交流合作，為供熱計(jì)量的實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)，也為今后雙方合作打下良好的基礎(chǔ)。

二、考察情況

（一）丹麥國建筑采暖及其計(jì)量收費(fèi)的基本情況

總體特點(diǎn)：以區(qū)域供熱為主，采用動(dòng)態(tài)變流量自控系統(tǒng)，按熱表計(jì)量收費(fèi)。丹麥的每平米供熱耗能約為中國的30%。隨著供熱面積的增加，社會(huì)總能耗反而大大減少。主要措施為以下三個(gè)方面：

1.提高門窗，屋頂，墻體的保溫

2.提高集中供熱系統(tǒng)效率，包括安裝散熱器恒溫控制閥3.計(jì)量收費(fèi)

丹麥人口520萬，為海洋性溫帶闊葉林氣候，1月平均氣溫0℃左右，7月平均氣溫17℃，年平均氣溫為8℃，其采暖期甚長，從9月末到第二年5月中旬為止，將近有8個(gè)月的時(shí)間。丹麥的房屋以3-4層建筑居多，并積極發(fā)展區(qū)域供熱為采暖熱源。目前已有60％的建筑面積采取區(qū)域供熱方式，其中熱電聯(lián)產(chǎn)又占區(qū)域供熱的60％以上。除區(qū)域供熱外，燃?xì)夤�熱�?3％，燃油占24％，其

他方式占3％．供熱普遍采用主供熱站與用戶分離的間接供熱方式，其間的連接通過換熱站進(jìn)行。

建筑物室內(nèi)采暖管網(wǎng)均為雙管系統(tǒng)，獨(dú)戶住宅一般用水平雙管系統(tǒng)，公寓房屋則一般用垂直雙管系統(tǒng)。這種雙管系統(tǒng)可將各并聯(lián)起來，使各能分別進(jìn)行調(diào)節(jié)。每個(gè)的供水管處都安有恒溫閥。恒溫閥可按需要自動(dòng)調(diào)節(jié)進(jìn)入的熱水流量，即用戶可根據(jù)不同情況設(shè)定室溫。采暖計(jì)量有分戶熱表及棟用熱表加熱量分配計(jì)兩種情況，熱量分配計(jì)有蒸發(fā)式及電子式兩種。有中介性的能源服務(wù)公司按熱表提供的資料計(jì)算熱費(fèi)。在這種條件下，對整個(gè)采暖系統(tǒng)的水泵、電機(jī)和管網(wǎng)運(yùn)行，都能根據(jù)用戶需要不斷變化，及時(shí)自動(dòng)調(diào)節(jié)，屬于動(dòng)態(tài)變流量的自控集中供熱系統(tǒng)。也只有這種動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)系統(tǒng)，才能保證各家各戶的溫度控制得以實(shí)現(xiàn)。大量的示范項(xiàng)目證明：熱計(jì)量收費(fèi)帶來的行為節(jié)能約為11%，而通過加裝溫控設(shè)備等帶來的技術(shù)節(jié)能可達(dá)到13~30%。

（二）丹佛斯公司基本情況

丹佛斯公司系丹麥最大的工業(yè)企業(yè)，在制冷和空調(diào)控制器、采暖和水控制、精密器械、電子元件及智能機(jī)電領(lǐng)域居世界領(lǐng)先地位。該公司成立于1933年，為非上市公司。80年代以來，通過全球化戰(zhàn)略，丹佛斯公司迅速發(fā)展，目前已在在全球25個(gè)國家設(shè)有70家工廠，在100多個(gè)國家設(shè)有子公司和代理機(jī)構(gòu)。

公司產(chǎn)品主要有、恒溫控制器、溫度控制器、變頻器、真空管、電動(dòng)開關(guān)、水閥、壓縮機(jī)、冷凝機(jī)等近200種，通過制冷和空調(diào)、采暖和水控制及傳動(dòng)控制三個(gè)事業(yè)部管理。丹佛斯非常重視環(huán)保，所有產(chǎn)品都致力于資源的有效利用和污染防治。201*年，公司發(fā)起加入了聯(lián)合國全球企業(yè)緊密合作協(xié)議，該協(xié)議旨在聯(lián)合全球工商企業(yè)積極參與全球化的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

（三）歐洲供熱產(chǎn)品總體特點(diǎn)

1、國際采暖方式進(jìn)一步向多樣化方向發(fā)展。

2、傳統(tǒng)的板式、柱型、壓鑄鋁占有較大的份額，以搭接焊為代表更具裝飾性、更有個(gè)性化的采暖有上升趨勢，太陽能采暖及電采暖的形式發(fā)展較快。

3、新型單件生產(chǎn)、組裝化銷售是展會(huì)中受到矚目的亮點(diǎn)之一，新型外表面裝飾的多樣化和材質(zhì)的多元化受到青睞。

4、采暖生產(chǎn)企業(yè)有住東歐轉(zhuǎn)移的傾向，壓鑄鋁生產(chǎn)企業(yè)集中在意大利。

5、歐洲采暖生產(chǎn)企業(yè)通過融合兼并形成幾個(gè)大型跨國集團(tuán)公司,整合優(yōu)勢，發(fā)揮品牌效益，使產(chǎn)品線放大,豐富產(chǎn)品種類。通過展會(huì)能夠看到歐洲企業(yè)的品牌意識強(qiáng)、創(chuàng)新速度快，在重視采暖功能的同時(shí)，更加注重節(jié)能、環(huán)保及裝飾性的特點(diǎn)。

三、對++市城市供熱行業(yè)發(fā)展方向的思考

我市的供熱行業(yè)歷經(jīng)了多年的快速發(fā)展，取得了長足的進(jìn)步，未來仍是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們不論是在技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量上，還是在企業(yè)管理、品牌建設(shè)上，還有很多事情要做，要在細(xì)節(jié)上下功夫。

(1)創(chuàng)新和質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。面對市場經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻的競爭形勢，新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料不斷涌現(xiàn)，迫切要求企業(yè)管理者必須重視創(chuàng)新和質(zhì)量，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，也是企業(yè)品牌建設(shè)和文化建設(shè)的必由之路。

(2)注重節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境，符合持續(xù)發(fā)展的要求。我們的企業(yè)在采購和安裝過程中，不僅要做到產(chǎn)品安全可靠，持久耐用，還要注重節(jié)能環(huán)保、資源節(jié)約。在國家產(chǎn)業(yè)政策的指引下，我們要積極實(shí)施節(jié)能減排和防止污染，投入一定資金采用先進(jìn)技術(shù)和購置專用設(shè)備，加快技術(shù)進(jìn)步，提高科技含量。

(3)人才是興企之本、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新與發(fā)展的探索者、實(shí)踐者。城市集中供熱大業(yè)，應(yīng)以人才為本，供熱行業(yè)的發(fā)展需要培養(yǎng)人才，留住人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)，工作有平臺(tái)，發(fā)展有空間。全行業(yè)和企業(yè)都感到人才缺乏，我們可以組織實(shí)施產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，努力營造鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新、支持科技人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的有利條件，尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的企業(yè)風(fēng)尚。只有堅(jiān)持以人為本的原則，不斷完善體制機(jī)制，堅(jiān)持創(chuàng)新主線，優(yōu)化資源配置，才能全面提高企業(yè)整體競爭實(shí)力和科技創(chuàng)新水平。

此次學(xué)習(xí)考察，親身感受了國外科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，尤其是城市建設(shè)領(lǐng)域先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，讓我們開闊了視野，增長了知識，認(rèn)識到了差距。我們可以借鑒學(xué)習(xí)和努力趕超的方面很多。我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增強(qiáng)質(zhì)量意識、提高企業(yè)服務(wù)水平、注重品牌建設(shè)等方面去努力，要充分發(fā)揮生產(chǎn)一線人員在自主創(chuàng)新中的重要作用，推動(dòng)建立以骨干為企業(yè)主體、產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展體系。面對當(dāng)前世界同行業(yè)的飛速發(fā)展，我們要堅(jiān)定信心，奮起直追，迎頭趕上，將此次學(xué)習(xí)考察的成果早日轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去。

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