解放思想大討論總結(jié)

“一心一意抓轉(zhuǎn)型凝心聚力謀跨越”

解放思想大討論活動工作總結(jié)

根據(jù)文件要求，現(xiàn)將我局開展“一心一意抓轉(zhuǎn)型凝心聚力謀跨越”解放思想大討論活動有關(guān)情況總結(jié)如下：一、精心組織，行動迅速

一是成立了由局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，局機關(guān)中層干部為成員的領(lǐng)導組并成立了解放思想大討論活動督導組及領(lǐng)導干部分工聯(lián)系點，明確局黨組成員分別聯(lián)系督導機關(guān)各股室、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所，形成了齊抓共管的工作機制，有力地促進了活動的開展。二是制定《實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求和方法步驟，對大討論活動作出總體安排，并對每個階段的工作提出具體要求，使整個活動按計劃、有步驟地進行。三是召開全縣司法行政系統(tǒng)解放思想大討論活動動員大會，傳達學習全縣解放思想大討論活動會議精神、書記的講話精神和縣委的《實施意見》；局黨組書記作動員講話，要求全體工作人員進一步提高認識，端正態(tài)度，積極投身到解放思想大討論活動之中。二、領(lǐng)導帶頭，學習扎實

在大討論活動中，我局結(jié)合實際，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動。一是領(lǐng)導班子帶頭學。局黨組專門組織了解放思想大討論學習會，認真學習了關(guān)于開展解放思想大討論活動的有關(guān)文件，學習了王萍書記的重要講話精神及縣第十二次黨代會報告、文建明工作法、王家元工作法等。二是認真組織機關(guān)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員學習。我局通過各類培訓會，職工會的形式積極組織全局職工認真學習解放思想大討論活動有關(guān)內(nèi)容，并通過發(fā)放讀書筆記本，安排職工認真自學并完成相應字數(shù)的讀書筆記和心得體會。三是結(jié)合正在開展的政法干警核心價值觀主題實踐活動，積極組織司法行政系統(tǒng)人員開展全面實現(xiàn)自身價值的自我剖析活動。四是認真收集“金點子”。通過開展學習活動，全局干部職工集思廣益，找準并理清有利于推動司法行政轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“金點子”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。五是撰寫調(diào)研文章。全局副科以上領(lǐng)導干部完成解放思想大討論活動調(diào)研文章1篇，其中黨組書記張嵩同志題為《試論“法治筠連”創(chuàng)建的現(xiàn)狀與對策》的調(diào)研文章被選為理論成果報送縣上，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展出謀劃策，有力地推動了大討論活動的開展。

三、多策并舉，查擺問題

為認真查找本單位和個人不適應司法行政跨越發(fā)展要求的突出問題，查找思想觀念、行為方式上制約良性循環(huán)發(fā)展存在的突出問題，我局采取多種形式，廣泛征求意見：一是深入開展“群眾評議”活動。以發(fā)放群眾評議表的形式向職工和群眾征求意見和建議，先后向職工、群眾發(fā)放《解放思想大討論活動群眾評議表》60余份，從執(zhí)行力建設、工作作風、隊伍建設和為民辦實事等方面廣泛征求意見和建議。二是召開解放思想專題討論會及“回頭看”專題座談會。討論采取自我批評與互動交流的方式，機關(guān)黨員、中層干部、一般職工踴躍發(fā)言，對照個人思想觀念、工作作風、崗位職責、工作成效全方位進行自我剖析，不講成績、只說不足、只講整改，只提意見。同時局領(lǐng)導針對職工發(fā)言進行點評，對交心談心、關(guān)心職工、相互理解溝通做到不夠的方面進行反省檢討，肯定職工合理訴求，消除職工思想疙瘩，進一步夯實了全局上下團結(jié)一心謀事干事的基礎。三是召開領(lǐng)導班子班子專題民主生活會。局領(lǐng)導班子成員對照解放思想大討論活動的開展及司法行政工作的開展進行了全面深刻的自查，對照解放思想“八破八立”、實現(xiàn)“五新目標”、司法行政轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進行了深刻的批評與自我批評。通過征求意見、專題座談會、討論會、民主生活會等活動，大家結(jié)合自身思想實際、工作實際，把自己擺進去，把本單位本部門擺進去，認真查找出單位和個人在思想觀念、行為方式上存在如下問題：一是全局思想觀念較保守，創(chuàng)新意識不強。二是制度需要完善，職工進取心不強。三是職工的教育培訓力度有待進一步加強。

四、落實整改，全面實施

針對查擺出的問題，局黨組專門召開會議，對查擺出的三個方面的問題，進行了專題研究，并將整改措施分解，明確加以解決，對短期內(nèi)難以解決的也明確了解決的方法步驟和期限。一是針對思想觀念保守，創(chuàng)新意識不強的問題，大力倡導先干不評論、先試不議論、先闖不爭論的“三不論”，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、追求卓越的寬松環(huán)境，促使廣大干部立足本職工作，敢于突破前人，敢于打破常規(guī)。在普法宣傳、人民調(diào)解、安置幫教及社區(qū)矯正、法律援助、法律服務等方面，探索轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新路徑，研究制定先行先試的新舉措，以更大的氣魄推進先行先試，大膽先行先試，善于先行先試，爭當先行先試尖兵。二是進一步完善各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行重新梳理，在學習教育、紀律要求、工作作風以及考勤考績、民主決策等方面進一步修訂完善，真正做到用制度管人管事，將規(guī)章制度落實到位。三是以“三圍繞、三抓實”加強干部職工培訓教育力度。一是圍繞增強干部學習培訓自覺性和堅定性，抓實深化“三個認識”。即深化對學習培訓重要性的認識，深化學習培訓是提高執(zhí)政能力和加強作風建設的認識，深化學習培訓是司法行政發(fā)展的永恒主題的認識，確保全體司法行政干部把學習培訓作為“加油站”，積極參訓，主動學習。二是圍繞促進干部學習培訓的穩(wěn)步推進，抓實踐行“五個重點”。即突出理論武裝、解放思想、學以致用、制度創(chuàng)新、富有特色五個重點，確保全體司法行政人員認真踐行社會主義法治理念，全心全意服務于民。三是圍繞干部培訓的既定目標，抓實“三個貫穿始終”。把堅持把“依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局、黨的領(lǐng)導”教育貫穿干部培訓始終；把領(lǐng)導帶頭、示范帶動貫穿干部培訓始終；把促進工作、推動發(fā)展貫穿干部培訓始終。

五、促進工作，成效顯著

通過開展解放思想大討論活動，廣大司法行政工作人員進一步增強了推動跨越式發(fā)展的責任感和緊迫感，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步改變了機關(guān)作風，轉(zhuǎn)變了服務觀念，提高了服務水平，促進了司法行政各項工作的良性循環(huán)發(fā)展。一是促進了普法依法治理工作。以“法治筠連”活動為抓手，深入開展以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題的“法律六進活動”活動，取得良好效果。二是全面促進了人民調(diào)解工作。繼續(xù)以“人民調(diào)解規(guī)范化鎮(zhèn)鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動為載體，深化“五級調(diào)解網(wǎng)絡”建設，強力推進行業(yè)調(diào)委會及邊際聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作，化解矛盾維護社會穩(wěn)定，解放思想大討論活動開展以來全縣共調(diào)解糾紛1107件，其中成功化解1098件，成功率達到99%，為全縣社會穩(wěn)定作出了有力的貢獻。三是增強了法律服務人員服務黨委政府工作大局的自覺性。緊緊圍繞黨委政府工作大局，大力拓展服務領(lǐng)域，創(chuàng)新服務方式，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務；引導法律服務從業(yè)人員積極服務黨委政府中心工作，參與大接訪和拆違工作，積極介入城區(qū)改造、招商引資、企業(yè)改制、重點工程招投標等中心工作，為黨委政府提供有力的法律保障。四是促進了法律援助民生工程工作。繼續(xù)加大了法律援助工作力度，對社會弱勢群體做到了“應援盡援”，積極為煤炭企業(yè)農(nóng)民工提供幫助，201*年全面完成了市上下達的法律援助民生工程任務。五是促進了機關(guān)效能建設。結(jié)合解放思想大討論活動，狠抓干部職工的政治業(yè)務學習，加強司法行政隊伍建設；深入推進效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；認真抓好黨風廉政建設，加強干部勤政廉政、理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；加強先進的機關(guān)文化建設，堅持以事業(yè)凝聚人心，大力營造講政治、講學習、講正氣的風尚，倡導顧大局、講團結(jié)、干事業(yè)、重實效的精神，努力形成上下關(guān)系和諧和睦、工作作風雷厲風行、工作紀律令行禁止的良好局面。

擴展閱讀：學習解放思想大討論心得體會

學習解放思想大討論心得體會

通過參加黨委組織的“進一步解放思想大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。可以說，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體

會：(一）、解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”.我通過認真學習關(guān)于解放思想大討論活動的領(lǐng)導講話精神，按照解放思想的要求，認真對照找差距，解放思想查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是滿足于現(xiàn)有的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識。二是滿足于輕車熟路，創(chuàng)新能力不夠，工作亮點少。三是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。

（二）、查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”面對新形勢、新任務，我體會到必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到“五個破除、五個樹立”的要求，扎實推進工作開展。一是破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。二是破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅決完成任務。三是破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。四是破除反應遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權(quán)。五是破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職，放眼大局，以自己優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。

（三）、能否讓思想解放之花在“一強兩促”實踐中充分綻放，是檢驗大討論成效的“試金石”。一是思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看什么？就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為促進經(jīng)濟發(fā)展,為促進和諧社會建設做出了自己的點滴貢獻?這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。對我們這些平凡人而言，也許一輩子也不可能碰上一件大事，但我們有能力做成一件件的小事情。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿與大家一起，從踏踏實實做好身邊每一件小事、做好每一項工作做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。二是把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。三是始終堅持學習，做到時時學習，處處學習，永不自滿，做一顆永不生銹的螺絲釘。

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