xx縣機(jī)構(gòu)改革總結(jié)

xx縣機(jī)構(gòu)改革總結(jié)

“十一五”期間縣委編辦嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)定，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制核定等工作中嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事，實現(xiàn)了既有效防止機(jī)構(gòu)編制的不合理膨脹，又適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，調(diào)整和完善機(jī)構(gòu)編制、促進(jìn)各項工作的目標(biāo)。

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)設(shè)置】

201*年8月順利完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，因工作需要，201*年9月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)1個社會治安綜合治理辦公室，201*年8月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)1個事業(yè)單位就業(yè)和社會保障服務(wù)中心。

◇◇精簡了機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)行政、事業(yè)相分離。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)：除y鎮(zhèn)增設(shè)1個城區(qū)工作辦公室外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)3個綜合行政機(jī)構(gòu)，即黨群工作辦公室、經(jīng)濟(jì)與社會事務(wù)辦公室和社會治安綜合治理辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位：撤銷各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)牧水科技服務(wù)中心”、“林業(yè)服務(wù)中心”、“文化廣電服務(wù)中心”3個綜合性事業(yè)單位，統(tǒng)一設(shè)立1個綜合服務(wù)站、1個就業(yè)和社會保障服務(wù)中心為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位，歸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理。

其他：在全縣n個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立畜牧獸醫(yī)站，作為縣農(nóng)牧科技局的派出事機(jī)名為

30鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)數(shù)對比圖201*年201*年業(yè)構(gòu)，稱

下降42.540%2224鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位數(shù)“XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站”，人員實行雙重管理，日常行政管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理、經(jīng)費開支等由縣農(nóng)牧科技局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。在全縣按片區(qū)設(shè)置瀘橋、冷磧、德威、得妥四個基層國土資源所。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增掛計生指導(dǎo)所牌子。

◇◇編制配備更加合理，強(qiáng)化了基層服務(wù)的工作機(jī)制。根據(jù)此次機(jī)構(gòu)改革相關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站作為國家在基層舉辦的承擔(dān)公益性服務(wù)職能的獨立法人，依法履行職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各行業(yè)間的關(guān)系，管理工作人員，各行業(yè)80%的人員和三分之二的專業(yè)技術(shù)人員要在基層一線工作。這就從制度和體制上保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的公共服務(wù)。

機(jī)改后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制從改革前的219個精簡為200個，精簡8.68%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制從改革前的179個增加到219個，增加22.35%，編制結(jié)構(gòu)更加趨于合理。

【全面推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程】

201*年《xx縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》報市政府機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（市委編委）審核，并報請省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室備案同意后，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)后組織實施。

◇◇縣政府機(jī)構(gòu)調(diào)整設(shè)置與職能轉(zhuǎn)變。

1.組建縣教育局。將縣教育體育局承擔(dān)的教育行政管理職責(zé)劃入縣教育局。不再保留縣教育體育局。

2.組建縣經(jīng)濟(jì)和信息化局，掛縣商務(wù)局牌子。將縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（中小企業(yè)、工業(yè)）局、無線電管理辦公室的職責(zé)整合劃入縣經(jīng)濟(jì)和信息化局。不再保留縣無線電管理辦公室和縣政府直屬事業(yè)單位縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局（中小企業(yè)局、工業(yè)局）。

3.將縣人事勞動和社會保障局更名為縣人力資源和社會保障局。原掛靠縣人事勞動和社會保障局的縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室單獨設(shè)置，列入黨委機(jī)構(gòu)序列。

4.組建縣環(huán)境保護(hù)局。將縣規(guī)劃和建設(shè)環(huán)境保護(hù)局承擔(dān)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)劃入縣環(huán)境保護(hù)局。

5.組建縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。將縣規(guī)劃和建設(shè)環(huán)境保護(hù)局承擔(dān)的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)職責(zé)劃入縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。不再保留縣規(guī)劃和建設(shè)環(huán)境保護(hù)局。

6.將縣交通局更名為縣交通運輸局。7.組建縣農(nóng)牧和科技局。將合署辦公的縣農(nóng)牧局、科學(xué)技術(shù)局和縣農(nóng)業(yè)機(jī)械事業(yè)局的職責(zé)整合劃入縣農(nóng)牧和科技局。不再保留合署辦公的縣農(nóng)牧局、科學(xué)技術(shù)局和縣政府直屬事業(yè)單位縣農(nóng)業(yè)機(jī)械事業(yè)局。8.組建縣文化旅游和廣播影視體育局。將縣旅游文化局、縣廣播電影電視局的職責(zé)和原縣教育體育局承擔(dān)的體育行政管理職責(zé)整合劃入縣文化旅游和廣播影視體育局。不再保留縣旅游文化局和縣政府直屬事業(yè)單位縣廣播電影電視局。

9.組建縣衛(wèi)生和人口計劃生育局。將縣衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會的職責(zé)整合劃入縣衛(wèi)生和人口計劃生育局。不再保留縣衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會。

10.組建縣審計局。將合署辦公的縣監(jiān)察局、審計局承擔(dān)的審計職責(zé)劃入縣審計局。不再保留與縣監(jiān)察局合署辦公的縣審計局。11.將縣安全生產(chǎn)委員會辦公室（縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）由議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)調(diào)整為縣政府工作部門，并將機(jī)構(gòu)名稱確定為縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，掛縣安全生產(chǎn)委員會辦公室牌子。12.組建縣統(tǒng)計局。將合署辦公的縣發(fā)展和改革局、統(tǒng)計局承擔(dān)的統(tǒng)計行政管理職責(zé)劃入縣統(tǒng)計局。不再保留與縣發(fā)展和改革局合署辦公的縣統(tǒng)計局。

15.將縣物價局的職責(zé)、縣糧食局除糧食企業(yè)的國有資產(chǎn)監(jiān)管以外的職責(zé)以及縣水務(wù)局承擔(dān)的地方電力管理工作及指導(dǎo)水利行業(yè)地方電站、電網(wǎng)管理職責(zé)整合劃入縣發(fā)展和改革局，縣發(fā)展和改革局掛縣糧食和物價局牌子。不再保留縣物價局和縣政府直屬事業(yè)單位縣糧食局。

16.將原縣規(guī)劃和建設(shè)環(huán)境保護(hù)局承擔(dān)的城市供水、排水、計劃用水、節(jié)約用水、污水處理、再生水利用監(jiān)督管理職責(zé)和城區(qū)河道（含水域環(huán)境）管理職責(zé)整合劃入縣水務(wù)局。

17.將原縣糧食局承擔(dān)的糧食企業(yè)的國有資產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)劃入縣財政局�？h財政局掛縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牌子。

縣政府機(jī)構(gòu)改革后，設(shè)置工作部門xx個。（見附件1）

18.根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會甘編發(fā)[201*]13號文件規(guī)定，對縣政府其他承擔(dān)管理職能的機(jī)構(gòu)作如下處理:

（1）縣防震減災(zāi)局更名為縣防災(zāi)減災(zāi)局，掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子，為設(shè)在縣政府辦公室的正科級行政機(jī)構(gòu)，不再保留縣政府直屬事業(yè)單位縣防震減災(zāi)局；縣政府政務(wù)服務(wù)中心為設(shè)在縣政府辦公室的正科級行政機(jī)構(gòu)。

（2）縣委、縣政府目標(biāo)管理辦公室與縣委、縣政府督查室合并設(shè)置為縣委、縣政府目標(biāo)督查辦公室，為縣委辦公室管理的正科級機(jī)構(gòu)。（3）保留縣地方志辦公室、縣檔案局（檔案館）、縣蠶業(yè)局、駐外辦事機(jī)構(gòu)，為縣政府直屬正科級事業(yè)單位；縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心更名為縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，為縣政府直屬正科級事業(yè)單位。

調(diào)整后，縣政府工作部門從201*年的17個（見附件2）增加至25個，增加了47%。

【加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作】

縣委編辦以繼續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實名制管理為抓手，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作和監(jiān)督檢查工作。

◇◇堅持依法行政，規(guī)范編制管理。

核定全縣黨政群機(jī)關(guān)行政人員編制名，政法專項編制名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制名；核定事業(yè)編制名�！翱偭靠刂�、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有增有減”的方針，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量，切實做好我縣本級黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定；實行機(jī)構(gòu)編制管理證（卡）制度，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制、結(jié)構(gòu)比例、經(jīng)費形式等納入規(guī)范管理，逐步實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理工作信息化、制度化、規(guī)范化。

◇◇加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，完善自身基礎(chǔ)建設(shè)。

加強(qiáng)與市、縣編辦的橫向交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，全力彌補(bǔ)差距，并緊密結(jié)合縣情開拓創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制工作。結(jié)合我縣實際建立健全各項規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新管理方式，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)內(nèi)部管理、工作運行的規(guī)范化、制度化。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實改善辦公條件，為全面完成各項改革管理任務(wù)提供保障。

【積極踐行事業(yè)單位分類改革和相關(guān)行業(yè)體制改革】進(jìn)一步貫徹實施《事業(yè)單位登記管理暫行條例》（國務(wù)院第411號令）等法規(guī)。201*年納入我縣事業(yè)登記管理局登記管理的事業(yè)單位共有個，截止201*年全縣依法納入登記管理的事業(yè)單位法人個，納入管理登記事業(yè)單位數(shù)增加了個。在嚴(yán)格依法登記的同時，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)范圍，完善了事業(yè)單位登記管理制度的配套措施，做好事業(yè)單位法人登記、年檢及非法人事業(yè)單位向法人事業(yè)單位登記過渡等日常工作。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，“十一五”期間，縣委編辦按規(guī)定程序及時完成了xx局、yy中心、zz委員會、aa局等50個單位的報批、設(shè)置和編制調(diào)整、核定工作；結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革順利完成了基層獸醫(yī)管理體制改革，調(diào)整充實了基層獸醫(yī)工作人員。

附件：1、201*年機(jī)構(gòu)改革xx縣人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置表2、201*年機(jī)構(gòu)改革xx縣人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置表

擴(kuò)展閱讀：某某縣政府機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)

某某縣政府機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)

某某縣政府機(jī)構(gòu)改革工作于八月底基本完成，在這新的一輪政府機(jī)構(gòu)改革中，某某縣委、縣政府按照省委省政府的統(tǒng)一部署，在州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的大力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹行政管理體制改革和地方政府機(jī)構(gòu)改革的精神，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整、多整合、重加強(qiáng)”的工作思路，堅守機(jī)構(gòu)設(shè)置限額、編制總量“兩不突破”底線，在轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系上下功夫，全力建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府。在工作中，把握原則、講求方法、注重調(diào)研，實現(xiàn)了“五個到位”，即：機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置到位、部門職能職責(zé)界定到位、相關(guān)部門之間的關(guān)系理順到位、各部門“三定”協(xié)商一致落實到位、“三定”方案印發(fā)到位。

此次政府機(jī)構(gòu)改革后，縣政府設(shè)置工作部門XX個（監(jiān)察局不計機(jī)構(gòu)個數(shù)），與改革前相比減少XX個，精簡X.XX%；部門管理機(jī)構(gòu)X個，與改革前相比增加X個；直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)X個，與改革前相比減少X個，精簡XX.X%。通過改革調(diào)整，政府部門共劃轉(zhuǎn)職責(zé)XX條，新增職責(zé)XX條，加強(qiáng)職責(zé)XX項，明確部門間配合等職責(zé)XX條，取消職責(zé)X條，較好地理順了部門間的職責(zé)關(guān)系，轉(zhuǎn)變了政府職能。

一、主要做法

(一)廣泛調(diào)研論證，科學(xué)擬定改革方案。

一是搞好調(diào)研。為搞好這次機(jī)構(gòu)改革，先后多次到涉及機(jī)構(gòu)變更、職能調(diào)整、工作任務(wù)變化的縣直相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研，并積極借鑒外地經(jīng)驗，廣泛聽取部門對改革的意見和建議，并逐一進(jìn)行梳理。

二是吃透上情�？h編委多次召開專門會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、州有關(guān)政府機(jī)構(gòu)改革的文件精神和機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，按照省委省政府的有關(guān)要求和州委州政府的重要指示，結(jié)合我縣實際，在政府機(jī)構(gòu)個數(shù)、人員編制總量兩個規(guī)定“不突破”的前提下提出機(jī)構(gòu)改革的初步方案。

三是搞好論證�？h政府機(jī)構(gòu)改革初步方案拿出后，先后提交縣長辦公會議、縣編委會和縣委常委會討論，并根據(jù)討論的綜合意見，對《方案》進(jìn)行了反復(fù)修改完善。

(二)及時動員部署，精心組織實施方案。

一是迅速出臺了政府機(jī)構(gòu)改革實施意見。二是及時召開了政府機(jī)構(gòu)改革動員會。5月31日，我縣召開了全縣政府機(jī)構(gòu)改革動員大會，縣委書記、縣長都作了重要講話。三是督促有關(guān)部門調(diào)整到位。改革方案出臺后，我們對涉及改革的部門督促其迅速調(diào)整到位。在監(jiān)督調(diào)整理順的過程中，各分管縣長主動出面協(xié)調(diào)，使涉及調(diào)整部門均實現(xiàn)了無縫對接。

(三)結(jié)合我縣實際，科學(xué)制定部門“三定”。

一是制定相關(guān)政策。及時出臺了《中共某某縣委、某某縣人民政府關(guān)于縣人民政府機(jī)構(gòu)改革的實施意見》（某某縣發(fā)[20XX]X號）、《某某縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于縣政府部門“三定”工作若干問題的意見》（某縣機(jī)編發(fā)[20XX]X號）等機(jī)構(gòu)改革相關(guān)政策，使“三定”工作有章可循。

二是搞好培訓(xùn)。為科學(xué)制定政府部門“三定”規(guī)定，我縣于5月底對縣政府工作部門及直屬事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及政工（人事）股長進(jìn)行集中培訓(xùn)，就“三定”的指導(dǎo)思想、基本原則、范圍內(nèi)容、工作流程以及審批程序進(jìn)行了重新明確和統(tǒng)一規(guī)范，規(guī)范了“三定”的模式，提高了部門“三定”草案的質(zhì)量。

三是統(tǒng)一原則、標(biāo)準(zhǔn)和尺度。在各部門“三定”草案的審核中，我們始終按照統(tǒng)一的原則、標(biāo)準(zhǔn)和尺度進(jìn)行把握。在部門職責(zé)的界定上，堅持上下基本對應(yīng)、政事分開和權(quán)責(zé)一致的原則，做到能對口的盡量對口，不能對口的其職責(zé)要落實到相對應(yīng)單位。在人員編制核定上，堅持總體維持現(xiàn)狀，局部適當(dāng)微調(diào)。根據(jù)職能調(diào)整情況，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，對人員編制進(jìn)行了動態(tài)調(diào)整，為XX局、XX局等X個縣政府工作部門調(diào)整了行政編制XX名。同時，為解決參管登記人員的指標(biāo)缺口問題，此次直屬事業(yè)單位編制核定，按照單位實有人數(shù)進(jìn)行核定，直屬事業(yè)單位實際核減全額事業(yè)編制XX名。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定上，首先，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定。根據(jù)《省委

辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理有關(guān)問題的通知》（某辦發(fā)[20XX]XX號）的規(guī)定，部門編制在10名以下的，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定1-2人；編制在11-20名的，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定2-3人；編制在21名及以上的，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定3-4人。其次，對紀(jì)檢組長的核定，嚴(yán)格堅持10人以上（含10人）的標(biāo)準(zhǔn)。第三，對一個機(jī)構(gòu)掛多塊牌子的部門，比照省州的做法，另增核1個領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。第四，“總師”職數(shù)與州直部門對應(yīng)設(shè)置，州直部門沒有設(shè)置“總師”職位的，堅決不予核定。

四是密切溝通，協(xié)商達(dá)成共識。在擬訂部門“三定”草案中，我們始終堅持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，加強(qiáng)溝通，形成共識。首先，做好內(nèi)部溝通。按照業(yè)務(wù)科室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、會議討論通過、分管縣長審核的工作程序，集思廣益。其次，搞好與部門溝通。對涉及多個部門的職責(zé)分工問題，縣編辦主動牽頭，召集部門面對面協(xié)商，最終形成一致意見。

五是編委會審議完善。為便于編委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，將部門的“三定”草案、分管縣長的審核意見、各單位對“三定”的要求、本次“三定”的標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)編辦初審?fù)ㄟ^的“三定”草擬意見，以對比的表格方式附加文字說明一并提交縣編委會，提供給每名編委領(lǐng)導(dǎo)審議，使他們更加直觀地了解和掌握各單位的基本情況。由于前期準(zhǔn)備工作充分，并經(jīng)過反復(fù)

論證，所有單位的“三定”方案在編委會、縣委常委會上均一次性全部通過。

二、主要成效

（一）整合機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，順利完成規(guī)定的改革任務(wù)。這次政府機(jī)構(gòu)改革，我們嚴(yán)格按照州委、州政府的要求，在州編辦的大力指導(dǎo)下，順利完成了規(guī)定的改革任務(wù)。

改革中，我們對XX個部門的權(quán)責(zé)進(jìn)行了清晰定位，做到越位的退位，錯位的正位，缺位的到位，全面理順了政府各部門職責(zé)。一是下放了權(quán)限。按照政企分開、政事分開、政資分開、政府與市場中介組織分開的原則，把政府不該管的事轉(zhuǎn)移下放出去。并將一些技術(shù)性和具體事務(wù)從行政機(jī)關(guān)剝離，交給事業(yè)單位或中介組織。二是理順了職責(zé)關(guān)系。經(jīng)過深入研究和反復(fù)協(xié)調(diào)，在職責(zé)關(guān)系上，我們按照一件事情由一個部門負(fù)責(zé)的原則，集中解決和理順了部門之間職責(zé)交叉和關(guān)系不順的問題，共理順職責(zé)關(guān)系XX項。

（二）緊貼實際，大膽創(chuàng)新，機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制管理呈現(xiàn)新亮點。

緊密結(jié)合我縣實際，注重在改革中大膽創(chuàng)新，機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制管理再次呈現(xiàn)了新的亮點。一是在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置上有了新嘗試。根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉潔型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)思想建設(shè)的要求，對機(jī)關(guān)行政編制在20名以上、歸口管理的事業(yè)單位較多的部門，綜合設(shè)置1個人事股，主要負(fù)責(zé)干部人事、紀(jì)

檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨建等工作；盡量將部門的行政審批職能整合到一個股室。二是行政編制核定上注重向經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展部門傾斜。對縣XX局等8個單位適當(dāng)調(diào)整了編制，共增核編制11名，把有限的編制用好用活。

三、下步打算

（一）開展政府機(jī)構(gòu)改革評估。

重點從以下七個方面對機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行評估：一是各部門貫徹落實“三定”規(guī)定的具體措施；二是各部門職能轉(zhuǎn)變是否到位，是否嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定履行職責(zé)；三是各部門強(qiáng)化和落實責(zé)任的具體措施；四是部門之間、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制是否健全和完善，職責(zé)分工是否順暢；五是各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的實際職責(zé)、名稱、數(shù)量等是否符合“三定”規(guī)定；六是各部門是否有違反“三定”規(guī)定超配機(jī)構(gòu)、擅自提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；七是對此輪改革的科學(xué)性進(jìn)行客觀真實的評估。

（二）重點疏理部門“三定”中的遺留問題。這次政府機(jī)構(gòu)改革，部門反映了很多機(jī)構(gòu)編制方面的要求，除符合統(tǒng)一規(guī)定已解決了一部分外，還有一些突出問題需要在“三定”后調(diào)研論證。對各部門在“三定”規(guī)定執(zhí)行中遇到的具體問題，將與有關(guān)部門共同加強(qiáng)調(diào)查研究，積極尋找對策和解決辦法，為各部門更好地履行職責(zé)提供機(jī)構(gòu)編制方面的服務(wù)，鞏固機(jī)構(gòu)改革成果。

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