輪崗總結(jié)張幸光
輪崗第一周總結(jié)
進(jìn)入車間,到生產(chǎn)一線去輪崗,對(duì)于我們這些走進(jìn)企業(yè),踏上工作崗位不久的青年人來說,是很有必要的。
因?yàn),這既可以增進(jìn)我們對(duì)企業(yè)具體生產(chǎn)以及一線運(yùn)作情況的掌握。同時(shí),在實(shí)際操作過程中,通過向一線操作者們虛心學(xué)習(xí)和認(rèn)真請(qǐng)教,能夠讓我們實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。并且,在一定程度上還能夠豐富和增長(zhǎng)我們的人生經(jīng)驗(yàn)和閱歷。
在輪崗的第一周中,我們收獲了充實(shí),收獲了快樂。而且,我們?nèi)匀辉诶^續(xù)努力學(xué)習(xí)著。
為了更好的提升自我,督促自己,現(xiàn)作如下總結(jié):
1.無論是作為一名一線操作者,還是作為一個(gè)機(jī)關(guān)部室的管理人員,不僅要力求自己成為合格的一份子,而且應(yīng)該努力的讓自己成為企業(yè)中優(yōu)秀的一員。那么,讓自己靠近優(yōu)秀的基礎(chǔ)條件在哪里呢?我認(rèn)為:首先,應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng);其次,應(yīng)該有良好的個(gè)人技能,執(zhí)行能力和決斷水平;然后,還應(yīng)該有一種“吾日三省吾身”的反思精神和不斷挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新工作的魄力。除此之外,要想鍛造成一名優(yōu)秀的員工,成為一個(gè)有價(jià)值的工作者,時(shí)間的洗禮,歲月的打磨,機(jī)會(huì)的把握,同樣是不可或缺的。
2.一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有戰(zhàn)斗力,一方面體現(xiàn)在分工是否合理,職責(zé)是否明確,銜接是否順暢上;另一方面,還體現(xiàn)在之間默契是否契合,人情味是否濃厚,關(guān)懷是否充盈上。這一周輪崗過程中,我們這個(gè)五人團(tuán)隊(duì)(王多,吳寶娜,才宇盼,王澤威,張幸光)雖然只是做了幾項(xiàng)微不足道的工作,如外包,拆箱等。但我們?cè)诜止ず献魃希窃谂Φ嫩`行合理,明確和順暢的標(biāo)準(zhǔn)。在配合相處上,更是在用心并坦誠(chéng)相待,彼此給與關(guān)心和照顧。盡管,我們還有相當(dāng)多的地方還有待去提高和完善,但我認(rèn)為我們的團(tuán)隊(duì)合作的精神是值得引以為傲的,也是值得去與大家共同分享的。車間是一個(gè)團(tuán)隊(duì),部室是一個(gè)團(tuán)隊(duì),企業(yè)當(dāng)然也不例外。如何去把團(tuán)隊(duì)運(yùn)作好,讓他具備強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力并能無往而不勝,是一個(gè)值得探索的課題。
3.文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,同時(shí)也是一個(gè)部門的靈魂。因此,注重優(yōu)質(zhì)文化的塑造,良好文化氛圍的營(yíng)造,顯得格外重要。在102車間輪崗的這一周中,我對(duì)他們車間注重文化建設(shè),注重人文環(huán)境的經(jīng)營(yíng)方面印象深刻。當(dāng)然,各個(gè)部門有不同的歷史傳承和現(xiàn)實(shí)情況。與之對(duì)應(yīng)的,其可采取的策略自然也是不同的。有幸的是,這又何嘗不是為我們企業(yè)在文化建設(shè)方面,能夠?qū)崿F(xiàn)“百家爭(zhēng)鳴,百花齊放,各顯神通”提供了一個(gè)有利條件呢?總之,只要我們?cè)敢馊ヌ剿,愿意去?gòu)建,愿意去經(jīng)營(yíng),就必將會(huì)收獲到自己意想不到的效果。以此,作為我上一周輪崗經(jīng)歷的總結(jié)。
總經(jīng)辦見習(xí)文案信息員:張幸光201*年4月22日
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