勞動保障站個人總結

XX，性別：男，1969年10月出生，漢族，中共黨員，1991年參加工作，中級職稱，現在XX區(qū)勞動和社會保障局負責綜合辦公室工作。91年參加工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務部門指導下，在勞動和社會保障局正確領導下，以及在同志們協同幫助下，思想上逐漸成熟，業(yè)務水平不斷提高，工作能力也不斷得到加強和鍛煉，從思想上、作風上加強自身建設，出色地完成領導交辦的各項任務，以自己的行動實踐和實現入黨誓言。特別是今年，在負責辦公室綜合工作、退休審批及勞動仲裁的同時，又協助區(qū)委組織部深入基層黨委開展保持共產黨員先進性教育活動的督導工作，他始終保持一種良好的精神狀態(tài)，以開拓進取，堅忍不拔、知難而進，勇挑重擔的精神風貌投入到工作當中，出色地完成黨組織賦予的光榮使命，為勞動和社會保障工作做出了積極貢獻，取得了優(yōu)異成績，因成績突出，曾多次評為“XX區(qū)優(yōu)秀共產黨員”、“信訪工作先進個人“等光榮稱號

xxxx從事勞動保障這項工作已經有四年多的時間，在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到，再就業(yè)工作看似簡單，實際上是一項復雜而又難度大的工作。她之所以能把這項工作做好，那是和她的努力工作、貼近百姓、

真心實意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。

基礎+目標，有序的開始工作

xxxx街道轄區(qū)34，922戶107，234人，其中下崗失業(yè)人員13，922人，有償解除勞動合同人員10，196人。作為一名勞動保障工作者，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關于勞動保障、社區(qū)建設和社區(qū)服務等方面的資料，認真學習《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執(zhí)行政策，同時把學到的理論知識應用于實際工作中，對出現的各種各樣的問題能夠及時分析、研究、解決，從而豐富了自己在工作中的經驗，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質的服務打下了良好的基礎。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務員、勞動糾紛的調解員、就業(yè)培訓的指導員、社

保對象的監(jiān)督員。

平臺+服務，全力推進就業(yè)的保證

剛剛從事這項工作的時候，她的壓力很大，工作也不順心，因為她每天所服務的對象80%是管理局買斷職工，而且年齡偏大，時常會把怨氣撒在她們這些工作人員的身上，工作了四年，被人指著罵那是常有的事，但她都把他們當作是自

己的親人來看待，帶著這種心情去面對他們，她的工作就順心多了。勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間，由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總人數達到1萬多人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來，高峰期一天要接待300多人，她就要負責微機錄入工作，由于辦證人員較多，她時常把沒有做完的工作帶到家里，確保第二天的工作能順利進行。由于長時間工作在電腦旁邊，電腦的輻射導致眼睛經常流淚，由于長時間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦，但她卻很欣慰，因為她的工作得到了家人的體貼與諒解。經過這段時間的努力，滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至201*年底為10111名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，

發(fā)放率達到100％。指導＋培訓，努力打造充分就業(yè)社區(qū)

隨著就業(yè)工作重心的不斷下移，街道、社區(qū)逐漸成為社會保障和促進就業(yè)工作的落腳點和著力點，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，首先，要加強隊伍的自身素質建設，充分發(fā)揮專職與協理員的工作職能，以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標。其次，加強業(yè)務培訓，對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行合理指導，真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內涵。加強對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的組織領導，是開展工作的全面保障，為全面推進這項工作的順利開展，街道成立了由主任，副主任，街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組，制定了詳細的工作規(guī)劃，一是在工作中做到了“上、下”結合。二是在就業(yè)服務上要做到“內、外”結合，開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，生點依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎平臺作用，挖掘轄區(qū)內有的力資源，在不出門的情況下實現就業(yè)。三是在指標考核上做到“自評、他評”，圍繞著考核標準及完成情況，社區(qū)勞動保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行“自評”打分。其次，把14個勞動保障工作站工作工人員分成兩組，由街道副主任與她分別代隊，對社區(qū)的創(chuàng)建工作進行“他評”打分，主要目的是互相學習，互相彌補工作中的不足，

實現了創(chuàng)建活動與加強社區(qū)平臺建設的相互促進。

愛心＋責任，共產黨員不變的誓言

小額擔保貸款就是優(yōu)惠政策的一項，對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實現就業(yè)，但也有一少部份人是想渾水摸魚，所以在工作中她做到了嚴格把關，要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中，幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難，所以，工作中她克服了各種困難，不管是什么時間，什么地點，只要下崗失業(yè)人員需要，她都會抽出時間去親自驗點，在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下，xxxx轄區(qū)涌現出很多借助貸款政策的扶持，走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。05年11月“靈活就業(yè)補貼”工作開始了，僅4天的時間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補貼”。由于她的工作到位，得到了單位領導的表揚，同時對她的工作也表示了認可。06年底“靈活就業(yè)補貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評選工作都陸續(xù)開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領導從社區(qū)抽調上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應該有貢獻精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為

她愛這份職業(yè)，在為別人服務的時候她從中找到了一種快樂。

政策＋就業(yè)，雙促進共發(fā)展

作為一名再就業(yè)工作者，讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標。借助市勞動就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費培訓這一契機，瞄準就業(yè)需求的變化，大力做好再就業(yè)培訓宣傳工作和就業(yè)服務指導。根據這一情況，她與單位領導先后多次到轄區(qū)內二級企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協調溝通，協調一些適合下崗人員工作的崗位，組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動”、“轉變就業(yè)觀念天地寬活動”并取得了很好的效果，拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離，為他們搭建一個互相溝通的平臺，實現就業(yè)內容單一向多元化轉移。同時各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位，引導就業(yè)人員從事以往不愿意做的，而又有利于社會發(fā)展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務的同時，積極發(fā)揮職業(yè)介紹職

能，多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內便民網點的就業(yè)崗位。

服務+形象，實現就業(yè)多元化

“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務宗旨，樹立良好的工作形象是她為人民服務的基本準則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度，使她在工作中她取得了一點成績，也得到了領導的認可，通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的深入開展，使社區(qū)工作有了一個新的目標，有力的推進了全市就業(yè)與再就業(yè)工作，使社區(qū)平臺建設有了進一步的完善，社區(qū)的就業(yè)服務功能得到了全

面的提升。高尚的情操來源于良好的職業(yè)道德，而無私奉獻的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。她也時常用這句話來鞭策自己，工作中遇到的困難與問題越多，才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè)，她的工作

就是要用一顆真誠的心,筑起再就業(yè)的偉大工程。

擴展閱讀：社區(qū)勞動保障站 工作總結

我們泰山社區(qū)共有戶數4982戶，17437人，轄區(qū)內有54多家單位，非公企業(yè)15家，個體工商戶231家，失業(yè)職工1700人，失業(yè)人員170人，退休人員一千多人，為了搞好社區(qū)勞動和社會保障站管理工作，年初制定全年工作計劃和工作措施，配合區(qū)勞動保障局開展系列活動，堅持以人為本、以社區(qū)資源為載體，通過引導廣大群眾樹立科學、文明進步觀念，建立社區(qū)勞動保障站社會化管理服務機制，為了加快社區(qū)建設，搞好社區(qū)勞動平臺，社區(qū)先后榮獲“區(qū)文明社區(qū)”、南京市“示范社區(qū)”等稱號，主要做法有兩個方面：

一、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為主導，轉變觀念，加強工作力度。

1、建立組織機構。成立領導小組，社區(qū)書記為勞動保障站第一責任人，協理員為專職責任人，其他人員為廉職責任人，建立勞動保障站規(guī)章制度，明確責任，明確分工。

2、具體抓八件事。一是抓每月一次領導小組會議，重點布置本月工作。二是抓政策咨詢，社區(qū)服務咨詢，再就業(yè)信息服務咨詢，做好來訪和咨詢登記。三是抓退休人員社會化管理，采集信息，在驗證過程中發(fā)現死亡3人，批捕1人，查無此人6人，及時向社保中心報告，原退休人員周士六是在六合化肥廠退休，97年違法被抓，02年判刑，現在常州看守所在押，他名子已更改，現使用名叫周農，鄰居、廠職工都不知到姓名更改，他一直由家人代驗證，協理員為了靠實這項工作，當地城中派出所、法院、看守所核實，這次查出停發(fā)工資。四是抓優(yōu)質服務，社區(qū)聘請耆老師，每月10日為退休人員健康課，20日為書法課，今年世界糖尿病日，男性健康日，食品安全進萬家，社區(qū)組織退休人員開展不同服務，勞動保障站還組織志愿者對鰥寡殘病高齡、退休人員開展幫扶優(yōu)助。勞動平臺建設以來，我們?yōu)殡x退休人員建立了聯系卡，并發(fā)放到他們手中，以便他們與社區(qū)聯系，定期走訪慰問，今年慰問到戶18人。五是抓退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員信息跟蹤。六是抓六老建設，老有所養(yǎng)，老有所教，老有所學，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。七是抓文體娛樂活動，組織退休人員中黨員、群眾骨干開展老年人文化、體育、娛樂、社會公益等活動，組織2支隊伍：老年腰鼓隊、老年舞蹈隊，豐富老年人生活。在每年的春節(jié)、老人節(jié)、國慶節(jié)、結合婦聯3.8、計生5.29、9.25、土地6.25、禁毒6.29，開展娛樂活動，今年社區(qū)辦一次畫展。八是社區(qū)支部還為社區(qū)退休黨員開展活動打開方便之門，給他們提供活動場所，為他們搜尋學習資料，組織他們學習黨章、重溫入黨誓言，為他們發(fā)揮余熱提供物質保障，從而豐富了他們退休后的生活，得到他們的贊賞。

二、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為中心，服務到人，在社區(qū)勞動保障站社會化管理服務過程中，我們把退休人員的愿望和需求當著我們的追求，重點強化服務，對不同人群開展不同服務。

1、每年4-6月對企業(yè)退休人員進行全面驗證，如漏驗還要補上，如家屬代驗還要補驗，做到戶不漏人、人不漏項。

2、抓長效管理。齊抓共管，把社區(qū)保障社會化管理服務工作搞好。

3、服務特殊人群。開展多元化服務，將社區(qū)保障與再就業(yè)結合起來，推薦就業(yè)人員，介紹鐘點工，家政服務等等。

以上是我們社區(qū)勞動保障服務站，一年來所做工作，與上級領導要求差距很大，起步遲、要求高，通過勞動保障在社區(qū)服務以來，使我們深深體會到新時期不可缺少，這項工作直接關系到千家萬戶，家庭美德、社會公德、穩(wěn)定家庭、提升生活質量、構建和諧社區(qū)、建設美好家園，具有十分重要意義。

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