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工作總結(jié)201*

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工作總結(jié)201*

201*年個人工作總結(jié)

年與時馳,又是一番新舊。翻看201*年的工作日記,過往如在昨天。過去的一年中,領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我莫大的肯定、鼓勵和鞭策,使我不斷砥礪、不斷進步,努力適應(yīng)形勢的要求,不斷完善和創(chuàng)新本職工作,履行好科長職責(zé)。

201*年,在工作作風(fēng)上我堅持以身作則遵守本單位規(guī)章制度和工作原則,保證了科室全體人員不遲到不早退、上班期間不打游戲、對來訪來電熱情接待認(rèn)真解答、仲裁案件處理公平公正柔和順暢,樹立了科室的良好工作形象,實現(xiàn)了全年無有理投訴和信訪事件發(fā)生。在工作方法上我認(rèn)真貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的要求,從簡化流程、方便辦事群眾出發(fā),在不降低工作質(zhì)量的前提下簡化了集體合同備案、勞動合同鑒證和仲裁申請流程,實現(xiàn)了充分利用現(xiàn)代辦公工具最大化減少辦事人員往返次數(shù)和填寫表單,同時規(guī)范自身工作,提高工作效率。在科室建設(shè)上,我堅持平等對待每一個同事,表揚先進鼓勵后進,力爭做到個人發(fā)展與科室工作進步相統(tǒng)一,實現(xiàn)了科室內(nèi)團結(jié)積極的工作氛圍。最后,在工作實績上,科室內(nèi)每個成員都能熟練掌握本科室的各項業(yè)務(wù),在具體工作中積極主動,“出能戰(zhàn),戰(zhàn)能勝”,并在今年科長競聘中有2名同志參加了競聘;在各項具體工作中與工會、法院、司法局等部門實現(xiàn)了充分的互動,發(fā)揮了合力;仲裁各項工作受到了上級部門和其他縣區(qū)的肯定,在201*年全市互檢中排名第一。下面

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具體總結(jié)匯報如下:

一、不斷學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì)

仲裁的工作性質(zhì)決定了要做好這項工作,必須熟練掌握勞動及相關(guān)法律法規(guī)并予以準(zhǔn)確適用。當(dāng)前隨著勞動法律法規(guī)的不斷完善,勞動者維權(quán)向縱深發(fā)展,加之新聞媒體等社會力量對勞動維權(quán)的關(guān)注,都對仲裁員法律素質(zhì)提出了更高的要求,如同工同酬、勞務(wù)派遣等熱點問題在接待中解釋不當(dāng)或具體案件處理不當(dāng),就極有可能引發(fā)社會關(guān)注事件或集體爭議案件。為此,一方面我充分利用工作之余學(xué)習(xí)專業(yè)知識,做到溫故知新;一方面積極參加省、市及其他部門組織的培訓(xùn),拓展思維和工作視野,在科室實行例會制度,定期對疑難問題和案件進行研討,挖掘和發(fā)揮集體智慧。最后,我一直堅持黨和國家大政方針、英語、計算機等理論知識的學(xué)習(xí),并在實踐中加以應(yīng)用,不斷更新和提高自身思想和文化知識。201*年,我利用所學(xué)知識,在原有基礎(chǔ)上完善了仲裁工作流程,將程序化工作縮減到最少,將常規(guī)性錯誤避免到最低,在仲裁案件數(shù)量高位運行的形勢下進一步提高了工作效率和質(zhì)量;同時自行組織企業(yè)勞動法研討會2次,與企聯(lián)組織勞動法研討會1次,均收到了良好的效果。

二、把握形勢,提高工作水平

201*年,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)“提高服務(wù)質(zhì)量、方便辦事群眾”的總體要求,我以身作則在科里實行按周輪流接待來人來電,堅持做到熱情接待、認(rèn)真答復(fù),同時在接待中貫徹“換位思考、釋法

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201*年保密工作總結(jié)

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦嚴(yán)格按照《保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī),不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度,健全各項管理制度和工作責(zé)任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平,保密工作取得明顯成效,促進了辦公室各項工作的順利開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制

今年以來,我辦始終把保密工作作為一項政治任務(wù)來抓,列入辦公室的重要議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中,辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取法制宣傳的專題匯報,及時解決保密工作中存在的各種實際問題,落實保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項經(jīng)費。辦公室黨支部召開民主生活會,以及班子成員年度述職時,都將保密工作作為重要內(nèi)容進行研究、布置和匯報、總結(jié)。為了加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),辦公室根據(jù)人事變動和工作需要,及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由秘書長、辦公室主任擔(dān)任組長,對保密工作負(fù)總責(zé);各專委主要負(fù)責(zé)人任副組長,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促辦公室的保密事務(wù),及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工原則的基礎(chǔ)上,辦公室把保密工作納入了機關(guān)干部目標(biāo)考核內(nèi)容,有效增強了機關(guān)干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。

二、深入開展宣傳教育,強化機關(guān)干部職工的保密意識增強保密意識,是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

時,將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門要求傳達學(xué)習(xí)的有關(guān)文件,組織觀看保密知識講座光盤;二是結(jié)合工作實際加強保密教育,讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密,哪些應(yīng)該保密,怎樣保密等等都做到應(yīng)知應(yīng)會。三是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在機關(guān)各種會議上,反復(fù)強調(diào)保密工作的重要性,做到警鐘長鳴,教育機關(guān)干部自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該打聽的秘密事項不打聽,嚴(yán)禁利用國家機密謀取個人私利,不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。通過學(xué)習(xí)教育活動,機關(guān)全體干部職工保密意識明顯增強,政治敏銳性和政治鑒別力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。一年來,辦公室沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、建立健全保密制度,加強硬件設(shè)施建設(shè)

制度建設(shè)是治本之策,是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設(shè)擺在重要位置,先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等各項保密工作制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定,對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進行了嚴(yán)格規(guī)定,使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全,維護黨和國家利益,辦公室機關(guān)在原先投入的基礎(chǔ)上,對傳真通信和計算機網(wǎng)絡(luò)通信投入了大量資金,有效地提高了機關(guān)工作效率和公文運轉(zhuǎn)的安全性。同時,還專門購置了碎紙機等設(shè)備,并對幾

個重要涉密科室都進行了防盜處理,大大改善了保密工作的條件,消除了安全隱患。

四、突出重點,落實各項保密措施

一是規(guī)范辦公室領(lǐng)導(dǎo)行為。明確要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中做到:①不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容,必須使用時,主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。②不攜帶國家秘密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴(yán)格要求自己遵守保密規(guī)定,并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣颐孛苁马棧粩y帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設(shè)施傳遞黨和國家秘密。⑥不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣颐孛苁马。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度,對新上崗涉密人員進行了嚴(yán)格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓(xùn),普及保密知識,不斷提高保密能力和責(zé)任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理,特別是對涉密文件嚴(yán)格實行全過程監(jiān)管,確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范,不出差錯,防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關(guān)下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱,并及時予以回收。對機關(guān)廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀,保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查,明確責(zé)任、落實制度”的要求,切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離,做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時,加強對各種U盤和光盤等涉密介質(zhì)的保密管理,

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