“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動總結(jié)

“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動總結(jié)

一年來，縣局“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的精心部署下，各股室狠抓落實，突出整改，強(qiáng)化督查，使創(chuàng)建工作取得了良好的效果�，F(xiàn)將創(chuàng)建活動開展情況總結(jié)如下：

一、創(chuàng)建工作的基本情況

創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動開展以來，各股室自覺地把思想和行動統(tǒng)一到縣局的決策部署上來，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、力求實效的生動局面。概括起來，有以下幾個方面的特征：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，奠定了創(chuàng)建活動堅實基礎(chǔ)�？h局主要領(lǐng)導(dǎo)對這項工作高度重視，多次召開局務(wù)會進(jìn)行專題研究，并成立了由局長任組長、其他班子成員為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，抽調(diào)人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作實施方案�？h局創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動動員會后，各股室立即行動起來，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，制定創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動提供了有力的組織保證，使全局創(chuàng)建活動有計劃、按步驟的順利開展。

2、深入動員，廣泛宣傳，營造了創(chuàng)建活動濃厚氛圍。充分運(yùn)用會議、文件等形式，大力宣傳開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動重要性和必要性。截至目前，局各股室積極報送創(chuàng)建活動信息共36條，編印簡訊6期�；顒娱_展期間，通過網(wǎng)站等媒體平臺先后5次對創(chuàng)建活動進(jìn)行了宣傳報道。

3、強(qiáng)化措施，健全機(jī)制，促進(jìn)了創(chuàng)建活動順利開展。在創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動中，注重結(jié)合工作特點、工作職能和崗位職責(zé)，采取多種形式，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方

面存在的突出問題，特別是基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題。在查找問題階段，全縣教育系統(tǒng)共發(fā)放征求意見表201*余份，召開專題民主生活會70多次，征求到作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議57條，已經(jīng)全部完成落實整改。在整改落實階段，從干部職工中存在的突出問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題入手，完善各項制度，以制度促管理，以管理促效能，建立了創(chuàng)建活動長效機(jī)制。在考核評比階段，召開了局機(jī)關(guān)創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)現(xiàn)場會，各股室對各自在創(chuàng)建活動中的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行了交流，通過相互學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)了全局創(chuàng)建活動邁上新的臺階。

4、狠抓落實，嚴(yán)格督查，保證了創(chuàng)建活動取得實效。堅持把加強(qiáng)督查和指導(dǎo)貫穿于整個活動中，在督查工作中，局班子成員對局各股室創(chuàng)建活動情況進(jìn)行了督查,確�；顒釉鷮嶉_展，不走過場。在定期督查的基礎(chǔ)上，組織暗訪3次，對一些創(chuàng)建工作存在問題的股室責(zé)令限期補(bǔ)課，予以整改。針對個別股室創(chuàng)建活動落伍的情況，專門進(jìn)行定期督查、幫助整改、解決問題，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。

二、創(chuàng)建工作取得的成效

經(jīng)過動員部署、查找問題、整改落實、長效管理、考核評比、鞏固提高六個階段的工作，機(jī)關(guān)廣大干部職工受到了深刻教育，責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯提升，機(jī)關(guān)工作效能不斷提高。

1、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，干部職工的大局意識進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大干部職工在創(chuàng)建活動中，不斷增強(qiáng)了大局意識、政治意識和紀(jì)律觀念，找準(zhǔn)了服務(wù)大局、服務(wù)全縣教育發(fā)展的著力點，推動了教育系統(tǒng)各項工作和諧發(fā)展。

2、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，干部職工的學(xué)習(xí)意識進(jìn)一步提高。為積極倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣，在廣大

干部中牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，努力做到認(rèn)識上有新提高，工作上有新舉措，發(fā)展上有新局面。縣局在抓好干部周三集中學(xué)習(xí)的同時，教育全體干部職工發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，加強(qiáng)自學(xué)，干部職工完成學(xué)習(xí)筆記兩萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得2篇，超額完成了年初制定的學(xué)習(xí)任務(wù)，為完成本職工作任務(wù)提供了知識、技能保證。

3、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，干部職工的創(chuàng)新意識進(jìn)一步強(qiáng)化。為了進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作改革創(chuàng)新的步伐，引導(dǎo)干部職工解放思想、更新觀念、創(chuàng)新思路，使創(chuàng)新成為廣大干部職工的自覺行動和不懈追求。一是在全縣學(xué)校中開展“平安校園”、“文明校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建活動，促進(jìn)了和諧校園建設(shè)進(jìn)程，不斷提升全縣學(xué)校建設(shè)水平。二是為貧困大學(xué)生捐助愛心款11萬元，幫助這些貧困學(xué)生解決燃眉之急。三是積極為20余名家庭困難畢業(yè)生聯(lián)系實習(xí)單位，為畢業(yè)生就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

4、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，干部職工的服務(wù)意識進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。為打造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，縣局一是緊緊圍繞全縣中心工作，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。二是確保各項惠民政策以及補(bǔ)助資金不折不扣地落實到每位貧困學(xué)生身上。三是強(qiáng)化為民服務(wù)意識，完善信訪工作措施，提高信訪處效率，為維護(hù)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

5、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，干部職工的工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。為營造“和諧”的工作氛圍，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)出發(fā)，嚴(yán)格創(chuàng)建活動各個環(huán)節(jié)的步驟和程序，使創(chuàng)建活動按照規(guī)定的動作和程序按期順利進(jìn)行，和諧班子達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，干部職工精神狀態(tài)明

顯轉(zhuǎn)變、工作熱情明顯提高，形成了比工作、比團(tuán)結(jié)、比干勁、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

6、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，干部職工的節(jié)儉意識進(jìn)一步提升。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨發(fā)展壯大的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了培養(yǎng)樹立節(jié)約意識，形成“節(jié)約文明，浪費可恥”的良好風(fēng)氣，縣局積極引導(dǎo)干部職工樹立節(jié)約意識，在節(jié)約中倡導(dǎo)健康理念，在健康中培育節(jié)約意識，對浪費嚴(yán)重的股室和個人予以批評，并處一定的罰款。

7、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識進(jìn)一步提高。我局嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)新形勢下反腐倡廉建設(shè)工作，教育引導(dǎo)廣大干部擇善而交，自覺抵制腐朽落后思想侵蝕，注重培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚的精神追求。通過開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)和廉政教育警示、廉政民主評議、廉政承諾督查活動，確保了廉政建設(shè)的有序開展。

8、通過開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作，各單位規(guī)章制度進(jìn)一步健全。我局從嚴(yán)格制度、強(qiáng)化管理入手，以修訂和完善各項規(guī)章制度為重點，著力解決有禁不止、有章不循、制度難以落實的問題。建立健全了《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《公開承諾制度》、《考勤制度》等制度，完善了常抓不懈的工作機(jī)制，不斷提高了機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)建活動成果。

一年來，創(chuàng)建活動扎實開展，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部群眾普遍對活動的成效表示滿意。在取得成效的同時，也存在著一些問題：一是在創(chuàng)建活動中還存在著整體發(fā)展不平衡的問題。從考核的情況來看，存在著局機(jī)關(guān)好于下屬單位，職能股室好于業(yè)務(wù)股室的現(xiàn)象。二是思想作風(fēng)還不過硬。部分干部

因循守舊、安于現(xiàn)狀、不求發(fā)展，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣用老辦法、老思路處理問題；有的干部主觀能動性不強(qiáng)，工作按部就班，缺乏主動性和積極性。三是服務(wù)意識不強(qiáng)。主動服務(wù)不夠，服務(wù)質(zhì)量不高，工作被動應(yīng)付。對這些問題，下一年要采取有力措施，加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真加以解決。

一是以落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想建設(shè)�？茖W(xué)發(fā)展觀是探索中國特色社會主義發(fā)展道路的最新理論成果，也是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想。廣大干部職工要按照科學(xué)發(fā)展的要求，不斷增長自己的知識和才干，提高思想認(rèn)識，理清工作思路，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)于全局工作和長遠(yuǎn)發(fā)展的首要位，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確查擺工作中存在的問題和不足，強(qiáng)化改革意識、創(chuàng)新意識和發(fā)展意識，緊緊圍繞又好又快發(fā)展這一總體要求，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最終體現(xiàn)在工作創(chuàng)特色、出亮點、得實效上來。

二是以樹立先進(jìn)典型為榜樣，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)建設(shè)成效的一面鏡子，機(jī)關(guān)干部沒有好的作風(fēng)，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)就是一句空話。要善于把運(yùn)用現(xiàn)有經(jīng)驗和創(chuàng)造新的經(jīng)驗緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)現(xiàn)場會上先進(jìn)股室的先進(jìn)經(jīng)驗，運(yùn)用典型推動工作，使廣大干部職工牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，確保黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有新提高。

三是以干部廉潔自律為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終保持廉潔自律，是每個黨員干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則。黨員干部要始終保持頭腦清醒，用實際行動踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八種良好風(fēng)氣”，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律一系列規(guī)定，規(guī)范從政行為，以自己的模范行動，影響和帶動干部作風(fēng)

的大轉(zhuǎn)變。

四是以制度建設(shè)為保障，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)。制度是經(jīng)驗的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，以制度規(guī)范行為是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的根本所在。要針對機(jī)關(guān)運(yùn)行和管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對現(xiàn)行的工作程序和管理制度進(jìn)行梳理，建立健全與教育工作性質(zhì)相適應(yīng)的機(jī)關(guān)工作制度。全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、綠色通道制等制度，規(guī)范行政行為，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)意識和水平，構(gòu)建便捷高效的行政服務(wù)體系，促進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有大進(jìn)步。

五是以開展“三觀”教育、“六實”作風(fēng)建設(shè)活動為載體，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。開展“三觀”教育、“六實”（即：“事業(yè)觀、工作觀、政績觀”；“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”）作風(fēng)建設(shè)活動的目的就是要全體機(jī)關(guān)干部大力弘揚(yáng)清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，做到不圖虛名、不務(wù)虛功，腳踏實地工作。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，科學(xué)決策，克服工作的隨意性。要采取有效措施，集中整治文山會海、脫離群眾、只說不做、形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、效率低下、做表面文章等機(jī)關(guān)“頑癥”，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

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創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)爭做六型干部工作總結(jié)

201*年，永修縣環(huán)保局結(jié)合自身實際，創(chuàng)新思路，開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、誠信型、陽光型、務(wù)實型、廉潔型”等“六型”環(huán)保活動，使機(jī)關(guān)在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上收到了明顯成效：

一、抓學(xué)習(xí)，重成效，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型環(huán)保

以學(xué)習(xí)《黨章》、環(huán)�！八捻椈�本功”訓(xùn)練和榮辱觀教育活動為載體，緊密聯(lián)系環(huán)保實際，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立環(huán)保干部職工勤奮好學(xué)的新形象。一是明確目標(biāo)抓學(xué)習(xí)。要求達(dá)到“三熟悉”、“四會”、“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即：熟悉政策法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)知識，熟悉轄區(qū)情況；會組織協(xié)調(diào)，會檢查指導(dǎo)，會處理事務(wù)，會撰寫公文；有謀劃能力，有調(diào)研能力，有創(chuàng)新能力，有落實能力，有總結(jié)能力。逐漸把自己培養(yǎng)成技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干。二是靠制度建設(shè)促學(xué)習(xí)。修定和完善了《學(xué)習(xí)制度》，堅持好周四學(xué)習(xí)日制度，雷打不動。明確學(xué)習(xí)任務(wù)、職責(zé)和內(nèi)容，嚴(yán)格考勤考核，定期組織考試。三是創(chuàng)新思路抓學(xué)習(xí)。采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用網(wǎng)絡(luò)、知識講座、交流討論會等載體，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極開展“走出去”“請進(jìn)來”活動，“走出去”即：積極參加省市組織的各種環(huán)保培訓(xùn)，“請進(jìn)來”即：從楊瑞律師事務(wù)所聘請專業(yè)律師1名定期講授行政執(zhí)法有關(guān)知識，答疑解惑，全面提高機(jī)關(guān)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是注重實效深學(xué)習(xí)。堅持理論與實踐相結(jié)合，要求干部職工帶著問題去學(xué)，帶著工作去學(xué)，帶著壓力去學(xué)，以工作促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，不斷增強(qiáng)環(huán)保隊伍的綜合協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)格執(zhí)法能力、環(huán)保業(yè)務(wù)能力和環(huán)境應(yīng)急能力。

二、抓審批、重效能，構(gòu)建效能型環(huán)保

為實現(xiàn)環(huán)保審批過程的高效便捷暢通，我局結(jié)合環(huán)保業(yè)務(wù)實際，從“精簡環(huán)節(jié)、縮短時限、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)服務(wù)”四方面入手，認(rèn)真研究環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，壓縮審批的可伸展時限，剔除不必要環(huán)節(jié)，挑選業(yè)務(wù)硬、素質(zhì)高的人員進(jìn)入縣行政服務(wù)中心環(huán)保窗口。對立縣立鄉(xiāng)的大項目，好項目，縣環(huán)保部門堅持提前介入，由專人向項目單位宣傳有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和我縣對企業(yè)的環(huán)保要求，指導(dǎo)項目單位辦理環(huán)保手續(xù)、落實防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞措施，協(xié)調(diào)局內(nèi)的有關(guān)科室配合工作，使企業(yè)在環(huán)保方面少走彎路；對屬市級以上環(huán)保部門審批的項目，縣環(huán)保部門安排對上級部門較熟悉的同志主動幫跑協(xié)辦；對延時預(yù)約服務(wù)的，只要有企業(yè)申辦，不論是否已過受理時間，都做到認(rèn)真接待。建設(shè)單位因時間關(guān)系需在雙休日、節(jié)假日辦理有關(guān)手續(xù)的，可事先通過電話或來人預(yù)約。在今年審批的108個項目中，全部實現(xiàn)了“四無”，即：受理無推委、辦事無差錯、程序無違法、時限無逾期，企業(yè)對我局環(huán)保窗口給予了高度評價，企業(yè)贈送錦旗2面，環(huán)保窗口多次被縣服務(wù)中心評為優(yōu)秀窗口。

三、抓執(zhí)法，重服務(wù)，構(gòu)建誠信型環(huán)保打造親情環(huán)保形象，實行“一次性”告知，“一站式”服務(wù)，對來機(jī)關(guān)辦事人員，“送一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、倒一杯茶水”，做到群眾上門有問候聲、對群眾疑難有講解聲、群眾辦事完畢有送別聲。實行“一崗雙責(zé)”，禁止出現(xiàn)空崗漏崗現(xiàn)象，讓企業(yè)溫暖在環(huán)保。對環(huán)境行政處罰案件，堅持做到事實不清不盲目決定，證據(jù)不充分不勉強(qiáng)決定，定性不準(zhǔn)確不輕易決定，法律程序不完備不忙于決定，利用法律條文不確切不隨意決定。堅持重大事項集體決定、案卷評查和執(zhí)法回訪等制度，從根本上杜絕執(zhí)法過錯發(fā)生。同時，狠抓環(huán)保執(zhí)法與審批服務(wù)，不斷創(chuàng)新執(zhí)法與服務(wù)方式，一是創(chuàng)新環(huán)保驗收手段，堅持上門服務(wù)，及時掌握企業(yè)治污動態(tài)，只要企業(yè)達(dá)到環(huán)保規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不用企業(yè)提出驗收申請，變“坐等”申請為主動上門驗收；二是創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式，堅持以管代罰，對行政相對人動之以情，曉之以理，人格上尊重他們，法律上教育他們，充分保障他們的合法權(quán)益，處處體現(xiàn)對企業(yè)的法制文明和人文關(guān)懷。對偷排漏排企業(yè)，堅持法律法規(guī)、環(huán)保意識教育為主，實行口頭警告，對屢教不改者，實施經(jīng)濟(jì)處罰；對污染防治設(shè)施滯后、老化，環(huán)保信譽(yù)好的企業(yè)，在督促加快治理的同時，堅持服務(wù)為重，積極為企業(yè)爭取污染治理專項資金，為企業(yè)治污增添活力，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。

四、抓公開、重廣度，構(gòu)建陽光型環(huán)保

按照縣“五型”機(jī)關(guān)要求，我局對行政權(quán)力橫向到邊，縱向到底，不遺不漏地進(jìn)行了全面清理。對清理后經(jīng)市縣審批后的行政權(quán)力，如行政許可事項、辦理程序、排污費征收等事項一律在我局網(wǎng)站或公開欄進(jìn)行了公開、公示。同時，編制和公布職權(quán)目錄，制定公布行政權(quán)力運(yùn)行全過程運(yùn)行圖。建立健全環(huán)保行政權(quán)力運(yùn)作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，真正實現(xiàn)環(huán)保行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行，全面提高環(huán)保部門的社會公信力。

五、抓實事，重效果，構(gòu)建務(wù)實型環(huán)保

201*年，我局狠抓群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的環(huán)保問題，按照“重點突破，全面推進(jìn)”的污染治理思路，堅持服務(wù)與督導(dǎo)相結(jié)合，推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，對故意排污、偷排偷放的5家企業(yè)予以嚴(yán)厲查處。幫助吉祥恒、發(fā)達(dá)礦業(yè)爭取省級污染治理專項資金30萬元啟動尾礦廢水回用工程；幫助天源水泥廠爭取市級污染治理專項資金25萬元，各排污節(jié)點全部安裝了除塵設(shè)備，實現(xiàn)了污染物達(dá)標(biāo)排放；積極幫助縣醫(yī)院爭取市級污染治理補(bǔ)助資金15萬元，啟動醫(yī)療廢水治理工程。與縣財政協(xié)調(diào)，縣本級安排治理資金15萬元，積極扶持石材小區(qū)環(huán)境綜合整治、縣醫(yī)院污水治理和天源水泥廠污染治理。開展了文明生態(tài)村創(chuàng)建幫扶工作，幫助肖營子鎮(zhèn)高麗鋪村謀劃創(chuàng)建規(guī)劃，幫扶資金2萬元，捐助辦公桌椅20余套，制作了《村規(guī)民約》、十星級文明農(nóng)戶公示牌等5塊牌匾，建起了兩室一欄，完善了組織10個。幫扶肖營子鎮(zhèn)王營子村制定后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作方案，捐助資金2萬元，捐助辦公桌椅20余套，用于村部和兩室一欄建設(shè)。捐資1.5萬元，扶助定點扶貧村隔河頭鄉(xiāng)羅漢洞村建設(shè)橋涵2座和村村通工程，暢通農(nóng)村勞動力務(wù)工信息，輸出勞動力20余人。

六、抓制度、重防范，構(gòu)建廉潔型環(huán)保

成立了以局長為組長，紀(jì)檢組長為副組長，其他黨組成員和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解（青環(huán)[201*]21號文件），對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的27項責(zé)任分工明確到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭上，局班子定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)股室各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。加強(qiáng)對干部職工的廉政教育，從檢察院購買廉潔教育光盤，以李真、成克杰等貪官為反面典型，開展警示教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”和進(jìn)企“六不準(zhǔn)”制度，開通監(jiān)督舉報熱線，強(qiáng)化社會各界監(jiān)督。

通過開展“六型”環(huán)保創(chuàng)建活動，環(huán)保隊伍整體素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提速，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提質(zhì)，執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，有力地促進(jìn)了環(huán)保工作開展。

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