表彰大會講話稿

在縣直機關作風建設評議總結(jié)表彰大會上的講話

（201*年3月日）

同志們：

開展機關作風評議活動，提高機關服務水平和辦事效率，是縣委、縣政府貫徹落實“三個代表”重要思想促進豐順各項事業(yè)科學發(fā)展觀一項重大決策；是加強機關作風建設，密切黨群干群關系，提高機關黨的執(zhí)政能力的一項重要舉措。我縣深入開展機關作風評議活動，緊緊與縣中心工作相結(jié)合、與基層黨組織建設相結(jié)合、與“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動相結(jié)合，以群眾滿意為標準，以改進服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量，提高服務效率為目標，著力解決了影響我縣改革發(fā)展的體制機制、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，促進了機關工作人員廉政勤政，有所作為，進一步營造良好的投資服務氛圍，促進了經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

作風建設是一個重大課題，我們黨歷來十分重視，黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件中，就專門提出了作風建設存在的一些突出問題�，F(xiàn)在根據(jù)會議安排，為進一步抓好機關作風建設，我就如何做好機關作風建設，進一步改善機關作風提出幾點要求：

一、端正思想轉(zhuǎn)變作風

思想是行動的先導。思想正確了，行動才會正確。我們必須進一步端正加強和改進黨的作風建設的思想，充分認識縣直機關

作風建設的重要性和必要性，充分認識我們近幾年來加強和改進機關作風建設所取得的成效和存在問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，深刻剖析存在問題的原因，并認真落實整改，這是我們加強和改進機關作風建設要取得成效的基本經(jīng)驗。當前部分干部思想覺悟不高，思想認識上與縣委、縣政府重大決策和工作部署對不上號，工作作風不實，工作步伐跟不上，思想僵化，論資排輩對新形勢下開展的各類學習教育活動感到厭煩，甚至有抵觸情緒等等。對存在的這些問題，我們必須運用辨證的觀點加以分析，正確認識，正確對待，強化改變機關作風的思想意識，從思想上、觀念上、政策上、制度上、機制上、體制上認真查找問題，并采取措施加以整改，切實能做到圍繞中心，服務發(fā)展，推動發(fā)展，使機關共產(chǎn)黨員的先進性和模范作用體現(xiàn)在推動發(fā)展的實踐中。各級黨組織，尤其是“一把手”和副科級以上干部要從講政治的高度，端正思想，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，理清工作思路，進一步完善和執(zhí)行各項工作制度，創(chuàng)新舉措，提高工作效率，力爭作風建設工作取得新的突破。

二、正視存在問題

近年來，我縣機關作風建設取得了顯著的成績，概括地說，機關作風有新面貌，服務質(zhì)量有新提高，制度建設有新進展。但是，也要看到現(xiàn)實存在的問題。如：有的單位領導缺乏崗位使命感和責任感，政治思想境界不高，組織紀律松散，帶動力推進力很弱，沒有在本單位（部門）起帶頭作用，影響機關作風建設，造成很多工作無法落實。一些單位和部門還缺乏主動服務發(fā)展、

服務基層、服務群眾的大局意識和責任意識；依法行政還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，辦事難的現(xiàn)象在一些單位依然存在。作風不實、效率不高、服務不優(yōu)、行為不廉等問題仍是群眾反映較為集中的問題。我們要十分清醒地認識到問題的嚴重性，并主動加強作風建設，制訂相關措施和制度，切實解決好機關和干部隊伍中存在問題，樹立起“廉潔、高效、為民”的良好形象。

三、切實加強機關作風建設

1、領導作表率。領導作表率，對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，具有決定意義的。目前機關存在的一些突出作風問題，不少是由于領導機關和領導干部對作風建設不重視、不抓緊引起的，有的則是由于領導機關和領導干部自身作風不正引起的。因此，作風建設，一定要從領導機關和領導干部抓起，要求下級做到的，上級要先做到；要求一般干部做到的，領導要先做到。從縣直機關到鎮(zhèn)（場）黨委，都要把加強和改進黨的作風建設擺上重要議事日程，特別要在抓緊解決突出問題上帶好頭，作好表率。

2、職責要落實，責任要擔起。不同的崗位可能會有不同的待遇和機會，但對責任的要求卻是一樣的，都必須對本職崗位負責，這是責任的基礎。因此，廣大黨員干部首先要干一行愛一行，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，全心全意把本職工作做好，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。如果每個人都能夠做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，我們事業(yè)就會有堅如磐石的

基礎，我們的工作就會順利推進�！耙话咽帧币獛ь^履職，強化責任。現(xiàn)在的“一把手”手中都掌握著一定的權(quán)力，其實權(quán)力的另一面是責任。我們手中的權(quán)力是黨和人民給的，必須對黨和人民負責。各級領導干部要正確處理好權(quán)力與責任的關系，牢固樹立權(quán)責統(tǒng)一的思想，正確看待手中的權(quán)力，切實擔負起權(quán)力的重任，把手中的權(quán)力用在為民辦事、推動工作上。在處理權(quán)益關系時，不能遇到利益就上，遇到責任就讓，甚至敷衍塞責，逃避責任。

3、要切實解決問題。抓好作風建設，關鍵要落實到解決問題上。提出問題就是為了解決問題。一定要緊扣作風上存在的突出問題，抓緊研究，抓緊解決。不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。抓緊解決那些不適應改革和發(fā)展的新形勢和新任務、不符合人民群眾的意愿和要求的突出問題。各級各部門要結(jié)合實際，找出主要問題，認真加以整改，解決的辦法要有的放矢、對癥下藥。對涉及全局、情況復雜、一時難以解決的深層次問題，要持之以恒、長抓不懈，結(jié)合黨的思想、組織、制度建設一起抓，結(jié)合黨紀、政紀、法紀建設一起抓，結(jié)合黨風、政風、社會風氣建設一起抓。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強烈的問題，要形成必要的聲勢，進行專門整治，要敢于動真格糾正不正之風。不敢抓、不敢管、好人主義盛行，不可能取得好的效果。

4、要狠抓制度建設。抓作風建設，一靠教育，二靠制度。既要加強思想政治建設，提高黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性堅定性，又要建立健全一套管用的制度和機制，推進作風

建設制度化、規(guī)范化。國務院總理溫家寶在接受媒體采訪時說，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。從這個意義上說，制度帶根本性。我認為抓作風建設，就必須緊緊抓住制度建設。如黨內(nèi)教育、管理、監(jiān)督的制度，便民為民的各項制度；發(fā)揮職能作用、創(chuàng)新服務、干部選拔、任用、獎懲等各項制度都需要根據(jù)新的形勢加以完善，并堅持執(zhí)行。理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要靠制度來堅持。我們在工作中總結(jié)的新鮮經(jīng)驗，也要靠制度來堅持。要不斷推進制度建設，把作風建設提高到一個新的水平。

5、作風建設有措施。各級各部門，要克服松勁厭煩的思想，切實抓好今后的機關作風建設評議活動。要繼續(xù)實行機關作風評議工作責任制，形成主管領導親自抓、分管領導具體抓、部門和股室領導協(xié)力抓的局面，堅持一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。要以更嚴的要求，更高的標準，出新招、用實招、務實效，堅持不走過場，不搞形式主義，以實際行動取信于民。采取明查暗訪、巡查監(jiān)督、群眾監(jiān)督等措施，切實加強機關作風建設的監(jiān)督力度，對那些“不干事”、“亂干事”、“混日子”的機關工作人員，給予誡勉談話、責令整改、通報批評、調(diào)整工作崗位、取消其年終考評稱職以上等次資格甚至免職、辭退等各種形式的責任追究。各單位要充分利用各種載體，牢記黨的宗旨，強化服務意識，努力改進工作方法和服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質(zhì)量。

同志們，過去的一年，全縣各單位以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動為載體深入開展機關作風建設工作，切實解決了影響我縣改革發(fā)展的體制機制、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了突出貢獻。201*年是十二五開局之年，是我們縣實施建設“梅州近海臨空橋頭堡，潮汕休閑養(yǎng)生后花園”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)彎道超車的關鍵一年，我們要以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞我縣中心工作，聯(lián)系實際切實做好機關作風建設工作，以良好的工作作風，以新的精神面貌，為我縣綠色的經(jīng)濟崛起，全力構(gòu)建“民豐鄉(xiāng)順幸福豐順”作出新的更大的貢獻。

擴展閱讀：表彰大會領導講話稿

在201*-201*年度國際教育學院外語獎勵表彰大會上的講話

吳海平

老師們、同學們：

大家晚上好。今天我們在這里隆重召開了國際教育學院外語獎勵表彰大會，表彰201*-201*學年在外語學習和外語課外活動方面獲得榮譽的同學們。在這里，我代表國際教育學院全體師生向這些獲獎的同學表示衷心的祝賀！

同學們，我院在構(gòu)建特色鮮明的外語競賽活動中，涌現(xiàn)出一大批刻苦用功、成績優(yōu)異的學生，這是值得慶賀的喜事。這次的表彰大會既是對獲得外語獎勵的個人嘉獎的大會，同時也是號召全院學生向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會。

這些受到表彰的同學作為我院外語學習的優(yōu)秀代表是值得全院同學學習的榜樣。在這里，我借助這些榜樣的力量向同學們提三點希望：

第一，希望今天獲得獎勵的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”；而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優(yōu)點，彌補自身的短處和不足。努力學習，刻苦專研，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法，使自己盡快成為優(yōu)秀團隊中的一員。

第二，希望同學們既要樹立遠大的人生理想，同時又注意培養(yǎng)腳踏實地的生活作風；既要追求學習成績的不斷提高，同時有堅持健康人格的日臻完善；既要有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，同時更兼具精誠合作的團隊意識�？傊�，希望你們以感恩的情懷，面對身邊的人和事，希望你們以創(chuàng)造的思想，去設計自己的今天和明天。第三，希望大家樹立大局意識，增強社會責任感。你們寄托著國家和民族的希望，是推動歷史發(fā)展和社會進步的中堅力量。作為面臨走向社會的當代大學生，一定要志存高遠、立足實際、提升素質(zhì)、增長才干、錘煉本領，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起時代賦予的重任。

同學們，有人說：“Fourshortwordssumupwhathasliftedmostsuccessfulindividualsabovethecrowd:alittlebitmore�！蔽艺嬲\的祝愿你們每天進步“alittlebitmore”，那么，你們一定會以你們的方式與成功握手，與幸福同行。謝謝大家！

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