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掛職鍛煉總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 01:34:07 | 移動(dòng)端:掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)

201*年7月至201*年9月,我由組織安排,到**團(tuán)市委掛職鍛煉一年;仡欉@一年,雖然時(shí)間很短暫,但對我個(gè)人卻產(chǎn)生了前所未有的影響。這種影響,一是來自離開高管局后,接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事,另一個(gè)則是來自掛職本身引發(fā)了我對組織培養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展之間關(guān)系的深入思考。特別是后者,使我進(jìn)一步調(diào)整了自己,以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。

在掛職的一年間,我嚴(yán)格按照局里對掛職鍛煉人員提出的各項(xiàng)要求,邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),前所未有地調(diào)動(dòng)了自己。也正是在這種狀態(tài)下,我不僅收獲了工作閱歷,也收獲了思想和美好的回憶。以下是我對掛職工作的簡要總結(jié):一、掛職期間參與和完成的主要工作

掛職期間,我擔(dān)任團(tuán)市委組織部部長助理,協(xié)助劉冰部長并會(huì)同兩位同事工作,參與的主要工作有:參與**市基層團(tuán)組織集中統(tǒng)一換屆工作,包括觀摩了南關(guān)區(qū)的基層組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),參加了**市公交集團(tuán)、達(dá)興汽修學(xué)校等單位的團(tuán)組織換屆選舉,參與了換屆工作總結(jié)的撰寫等;組織全市團(tuán)干部第三期“青春大課堂”活動(dòng);參與共青團(tuán)**市委全委會(huì)及選舉團(tuán)代表工作,完成吉林省和團(tuán)中央代表大會(huì)代表候選人上報(bào)工作;對“百川團(tuán)委”和兩新組織建團(tuán)進(jìn)行調(diào)研;參與中建八局團(tuán)組織與**團(tuán)市委的對接籌備工作;參與設(shè)計(jì)組織部201*年公益項(xiàng)目;部署和組織團(tuán)市委201*年“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰和基層基礎(chǔ)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)評選;對**市“服務(wù)新農(nóng)村團(tuán)建基礎(chǔ)工程”實(shí)施情況進(jìn)行匯總;完成201*年**共青團(tuán)組織統(tǒng)計(jì)工作以及參加了團(tuán)市委機(jī)關(guān)的多次工作例會(huì)及部門工作研討等。二、掛職鍛煉的主要收獲

一是拓展了思維和視野空間。團(tuán)市委的工作范圍可以說縱向到底,橫向到邊,可利用的資源比較豐富。從大型國企到個(gè)體私營單位,從高等院校到中小學(xué),從團(tuán)中央、團(tuán)省委到縣市區(qū),工作觸角無處不及。從工作內(nèi)容上,除在組織部學(xué)習(xí)了團(tuán)的組織建設(shè)基本知識,還借參與團(tuán)市委機(jī)關(guān)的工作研究等機(jī)會(huì),了解到共青團(tuán)各戰(zhàn)線以及宣傳、權(quán)益、統(tǒng)戰(zhàn)和志愿服務(wù)等方面的工作。這些豐富的工作和活動(dòng)內(nèi)容,使我開拓了視野,放寬了思路。特別是見識了大家那種重視政策研究、善于把握政策方向,始終在黨的政策和要求指引下開展共青團(tuán)工作的宏觀思維,那種講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,努力辦成大事的全局觀念,也領(lǐng)略了以團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)為代表的共青團(tuán)干部解放思想,善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng)造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。

二是增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和能力。到共青團(tuán)掛職,滿足了我對共青團(tuán)如何培養(yǎng)年輕干部這個(gè)課題的解讀欲望。通過觀察和思考,我認(rèn)為在共青團(tuán)崗位工作,完成具體目標(biāo)任務(wù)其實(shí)并不重要,重要的是團(tuán)干部在完成任務(wù)的過程中,所施展、所調(diào)動(dòng)和所形成的各種能力,這也是共青團(tuán)培養(yǎng)干部的優(yōu)勢所在、目標(biāo)所在。這些能力不僅包括團(tuán)干部在大量活動(dòng)組織中所體現(xiàn)的獨(dú)立思考、協(xié)調(diào)合作、運(yùn)用政策、調(diào)研總結(jié)以及表達(dá)寫作等能力,更內(nèi)在的,還有學(xué)習(xí)能力,自我控制能力、思維實(shí)踐能力,以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè),一是組織培養(yǎng),二是自我養(yǎng)成。我想,這些共青團(tuán)干部必備的基本能力,也應(yīng)當(dāng)成為我們每一個(gè)年輕干部有意識培養(yǎng)的能力。因此,我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境,在思想上做到了有意培養(yǎng),通過認(rèn)真對待、積極參與各項(xiàng)工作,通過主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐,我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。三是進(jìn)一步理解了創(chuàng)新求實(shí)的意義!皠(chuàng)新”、“求實(shí)”是高管局和團(tuán)市委兩個(gè)單位都努力追求的工作目標(biāo),也是當(dāng)今社會(huì)使用比較頻繁的兩個(gè)“詞匯”。我在團(tuán)市委更認(rèn)真地體會(huì)了“創(chuàng)新”、“求實(shí)”的意義。因?yàn)樵诤芏嗳松踔猎诤芏鄨F(tuán)干部的思想上,認(rèn)為共青團(tuán)的工作就是“務(wù)虛”。而我從事黨團(tuán)工作多年,對黨團(tuán)工作充滿職業(yè)感情和理解,加上我到團(tuán)市委后進(jìn)行了重新審視,我認(rèn)為,共青團(tuán)工作其實(shí)始終在努力把“虛”功做“實(shí)”,而做實(shí)的工作很多又都是創(chuàng)新的工作。同時(shí)我也注意到,關(guān)注“創(chuàng)新”,力爭“求實(shí)”,與團(tuán)市委上到領(lǐng)導(dǎo)、下到一般干部始終保持著“創(chuàng)新”和“求實(shí)”的壓力和愿望不無關(guān)系。周賀書記就在多個(gè)場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)和創(chuàng)新。以我掛職的組織部為例,部長經(jīng)常帶著我們大家思考和研究新問題,而部里創(chuàng)新的成果也比較突出。如《中國青年報(bào)》201*年10月和11月連續(xù)報(bào)道兩篇文章,宣傳**團(tuán)市委基層團(tuán)建工作中的亮點(diǎn)。其中,“百川團(tuán)委”和物業(yè)建團(tuán)的做法,可以說在新的社會(huì)發(fā)展形勢下,為解決流動(dòng)青年群體的組織和感情歸屬以及共青團(tuán)如何為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)的問題做出了積極有益的探索。這些成果的促成有組織部的思考和努力在內(nèi),不僅為**團(tuán)建工作創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn),也引起了團(tuán)中央、團(tuán)省委的興趣和高度重視。組織部也被團(tuán)市委機(jī)關(guān)授予了年度“創(chuàng)新獎(jiǎng)”。由此我想,創(chuàng)新與務(wù)實(shí)并非只是業(yè)務(wù)單位的專利,只要目標(biāo)一致,所謂務(wù)“虛”工作同樣能將創(chuàng)新落實(shí)。四是獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間,**團(tuán)市委及組織部的同事們給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助,周賀書記等領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)過問,以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn),并為我們提供了很多鍛煉機(jī)會(huì)。從我自身講,也能以自家人的身份融入這個(gè)集體,特別是能積極參與機(jī)關(guān)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活,我同很多機(jī)關(guān)同志結(jié)下了深厚友誼。記得周賀書記離開團(tuán)市委前說過,“團(tuán)市委是一個(gè)使人時(shí)時(shí)能生出感動(dòng)、時(shí)時(shí)能生出感情的地方!睂O弘副書記離任前座談,有的同志當(dāng)眾掉下了眼淚。我在和大家平時(shí)的交流中,也都深切感受到大家對共青團(tuán)流露出的那種濃濃的“團(tuán)情”,也深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想,真誠的交流必能促成大家的精誠合作,謙虛坦蕩的胸懷也必能贏得真正的友誼。在這種信念下,我與大家共事交往,把工作和生活的話題變成紐帶,與大家相互關(guān)心,相互理解,和諧共處,努力工作,認(rèn)真扮演了共建單位的使者角色,也收獲了難能可貴的真誠友誼。

五是觸動(dòng)了內(nèi)心、激發(fā)了熱情。團(tuán)市委的干部都比較年輕。從他們身上,我感受的不止是年輕本身的魅力,更重要的是,感受到在共青團(tuán)崗位,在培養(yǎng)年輕干部的特殊環(huán)境和工作體制下,大家為提高自身能力所做的那份主觀努力。從這個(gè)意義上說,到共青團(tuán)崗位掛職是一份特殊的經(jīng)歷,它使我意識到,在有限的時(shí)間和生命中,一個(gè)人無論要生成能力,還是挖掘潛力,都要趁早,也都要滿懷熱忱。如果以現(xiàn)實(shí)的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動(dòng)、浪費(fèi)時(shí)間,以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情,那么不進(jìn)則退,有再多的成功、成才的愿望也是空談。最后我想說,我對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的,這也是我認(rèn)為自己在一年中收獲頗豐的原因所在。從掛職前,與其他外派干部一起強(qiáng)化學(xué)習(xí)和為外派做準(zhǔn)備,到臨行前,春福、國臣書記與我們的談話,唐藝彬處長推心置腹的教導(dǎo),到對接儀式上,曉明局長和團(tuán)市委周賀書記的親切講話,來自組織和領(lǐng)導(dǎo)的期待和鼓勵(lì)無不使我既感到壓力,又充滿了動(dòng)力。我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)感到幸運(yùn),同時(shí)也感到,有組織的培養(yǎng)和支持,自己沒有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作,沒有理由不以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織。從組織中來,回組織中去。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力,把個(gè)人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來,在今后的工作中更加努力。

記得《易經(jīng)》中說過“世有三易”,我借用一下,作新的理解:工作變動(dòng)、崗位遷移,此乃“簡易”;因變動(dòng)而獲得進(jìn)步、提升,此乃“變易”;能夠保持不懈的努力和前行,直至有所收獲和快慰,此乃“不易”。這些理解將成為我的箴言警句,指引我今后的工作和生活。

二一二年九月十五日

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掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排,我于201*年8月1日至201*年10月31日,在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉;仡欉@三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作,使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識,通過掛職鍛煉,切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉,是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果,也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色,來局里報(bào)到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師,通過一對一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行看個(gè)人。”在掛職鍛煉期間,我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí),逐漸了解人

事方面的有關(guān)工作,更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同,機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位,上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格,相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,對于工作環(huán)境的變化,我積極進(jìn)行調(diào)整,自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月,我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加組織的各種集體活動(dòng),參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候,由于工作的需要,我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,幫助對上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對、審核。雖說這是一份非?菰餆o味的工作,但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作,是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作,關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益,意義重大,因此我都能認(rèn)真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來,由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯(cuò),不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好

文印工作;(6)做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。二、體會(huì)與收獲

總之,經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐,自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距,也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉,強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識。

通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個(gè)月,在思想覺悟和工作能力上提高較大,但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結(jié)起來,有三多三少:

一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少。雖說,原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識,但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對人事工作的認(rèn)識,各項(xiàng)能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自

己的知識有效地運(yùn)用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是思考得多,總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫一些調(diào)研理論文章,這樣可以使自己的進(jìn)步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時(shí)總結(jié),腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調(diào)研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考,補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間,我對局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)完成交付的工作任務(wù),但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間,但收獲很大,不僅增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識,而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。

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