AAAA律所關(guān)于開展核心教育工作總結(jié)

陜西AA律師事務(wù)所關(guān)于深入開展核心價值觀

教育實(shí)踐活動的工作總結(jié)

省律協(xié)：根據(jù)省司法廳《關(guān)于在全省司法行政系統(tǒng)深入開展政法干警核心價值觀教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》（陜司通〔201*〕48號）的要求，自4月份以來，我單位在本所主任的帶領(lǐng)下組織開展了核心價值觀教育實(shí)踐活動。在省司法廳和省律協(xié)的有力指導(dǎo)下，我所緊扣本階段工作重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真開展了核心價值觀教育實(shí)踐活動各項工作，并取得了積極成效。現(xiàn)將我單位的活動情況總結(jié)如下：

一、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保我所核心價值觀教育實(shí)踐活動扎實(shí)有效地開展，我所及時成立了以主任為首的專門活動小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織律所全體人員學(xué)習(xí)核心價值觀，為順利開展教育活動提供了組織保障。

2、認(rèn)真做好動員。在接到上級通知后，我所立即結(jié)合本單位的工作實(shí)際，制定了《關(guān)于深入開展核心價值觀教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見》的指導(dǎo)方案，就核心價值觀教育實(shí)踐活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟等提出了明確具體的工作要求。我所召開了律師核心價值觀教育實(shí)踐活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，對全

省律師隊伍開展核心價值觀教育實(shí)踐活動進(jìn)行了全面的解析。律所全體工作人員參加了動員大會。

3、制定學(xué)習(xí)計劃。為確保教育活動取得實(shí)效，我所制定了學(xué)習(xí)討論安排表，組織大家集中學(xué)習(xí)、自由討論，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

4、確保學(xué)習(xí)效果。在主題教育活動中，我所組織大家集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會活動的具體內(nèi)容和要求，堅持將理論學(xué)習(xí)作為活動的重點(diǎn)，并結(jié)合各自的實(shí)際情況深入思考、學(xué)以致用。

二、取得的主要成效

（一）提高思想認(rèn)識。開展教育活動以來，我所積極開展理論教育，結(jié)合實(shí)際情況，采取集中學(xué)習(xí)討論、分類教育引導(dǎo)，增強(qiáng)了活動的實(shí)際效果，使大家深刻認(rèn)識到開展核心價值觀教育實(shí)踐活動的重大意義，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為律師工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。通過開展教育活動，激發(fā)了全體工作人員自我反思、自我提高的內(nèi)在動力，增強(qiáng)了政治意識、大局意識和服務(wù)意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)，增強(qiáng)了從事法律工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步理清了工作思路，形成了真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的良好局面。

（三）推動工作發(fā)展。通過開展教育活動，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，推動了各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。結(jié)合教育活動，全體工作人員均能以提升服務(wù)質(zhì)量和水平、加快推進(jìn)法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展為

重點(diǎn)，認(rèn)真謀劃新思路，新途徑，努力推進(jìn)我所法律工作的不斷發(fā)展。

三、存在的主要問題

自開展教育活動以來，我所能認(rèn)真貫徹落實(shí)省司法廳和省律協(xié)的各項安排部署和工作要求，扎實(shí)推進(jìn)全體律師核心價值觀教育實(shí)踐，各項工作進(jìn)展較順利并取得了積極成效。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：教育活動進(jìn)展不夠平衡；在學(xué)習(xí)討論的深度上有待于進(jìn)一步提高。上述問題，我所將在今后工作中認(rèn)真研究，采取有力措施，努力加以改進(jìn)。

陜西AA律師事務(wù)所二一二年五月十八日

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律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文

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辭舊迎新又一年，在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我們完成了201*年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風(fēng)險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下：

一、從我所律師在201*年11月27日起至201*年11月26日的顧問服務(wù)過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責(zé)，使各部門分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強(qiáng)了公司的競爭力。

2、嚴(yán)格審查、制定公司各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3、積極參加公司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。

4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設(shè)備及投資項目進(jìn)行審查把關(guān)，在擬定合同時將貴公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位，在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟(jì)途徑，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的，也取得了更多的主動權(quán)。

5、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護(hù)了公司的利益，預(yù)防了風(fēng)險的發(fā)生。

6、對貴公司的應(yīng)收賬款及時進(jìn)行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。

7、妥善處理貴公司與。。。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當(dāng)事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。8、積極處理貴公司與。。。集團(tuán)有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案，及時與對方當(dāng)事人和法官溝通，對話，努力把工作做細(xì)、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。

在201*年度的法律顧問服務(wù)工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過201*年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務(wù)，201*年度，我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險防范和控制總目標(biāo)，公司的風(fēng)險控制能力明顯增強(qiáng)。

二、當(dāng)然，在201*年度的法律顧問服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：

1、工作積極性仍需加強(qiáng)，貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時是被動服務(wù)，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風(fēng)險，這點(diǎn)律師服務(wù)不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進(jìn)而通過律師專業(yè)的知識預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。

2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》……但由于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施，就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)注意不夠，仍然會產(chǎn)生糾爭。貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應(yīng)注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。

3、貴公司系有限責(zé)任公司，但在201*年的顧問服務(wù)中，律師未對公司的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，加強(qiáng)對公司的治理。在財務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。

三、通過201*年的服務(wù)過程我們看到了公司在以下方面需加強(qiáng)和完善，特提建意如下：

1、貴公司應(yīng)注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內(nèi)容，公司應(yīng)當(dāng)備案，便于審計或重大事項有據(jù)可查。2、利潤分配。

根據(jù)公司法原則，有限公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導(dǎo)致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與公司財產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司承擔(dān)了不必要的債務(wù)。3、加強(qiáng)財會會計的管理。

根據(jù)公司法第165條：公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制作。第202條：公司違反本法規(guī)定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額，可以對公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經(jīng)制定是公司的核心，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。

4、加強(qiáng)對員工的管理和法律意識的培訓(xùn)。

員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展。員工是公司的組成部份，留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規(guī)，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細(xì)的規(guī)章制度，對員工嚴(yán)格要求，在外界表現(xiàn)出貴公司是一個紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司，以便提升公司的整體能力，以求在市場經(jīng)濟(jì)中更具競爭力;其次，對員工進(jìn)行法制教育，特別是勞動法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產(chǎn)生怎樣的后果，最終達(dá)到讓員工與公司溶為一體，以調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性、讓公司獲得更大的利益;最后，豐富員工的文化生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。

5、貴公司的發(fā)展速度快，可能會涉及到擴(kuò)大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購等情況。

若貴公司在作上述重大決策時，應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研，如政府的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向，土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。

6、貴公司在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應(yīng)予重視。

以上系本律師為貴公司服務(wù)一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足，在此僅對對公司及全體股東、員工表示歉意!若貴公司仍愿聘請我所律師為常年法律顧問，我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng)，并組成專業(yè)的律師顧問團(tuán)，在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù)，以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深入開展顧問服務(wù)工作，具體服務(wù)范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo)。我們將再次向貴公司作出慎重的承諾：“以我們的專業(yè)服務(wù)，為您提供專業(yè)的風(fēng)險防控!”

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