企業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃范例

公司201*年實(shí)習(xí)大學(xué)生培訓(xùn)方案

根據(jù)總公司培訓(xùn)方案，為加快參訓(xùn)人員從學(xué)生-社會(huì)人-公司員工的轉(zhuǎn)變過(guò)程，提升大學(xué)生員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)塑造有用人才，特制定本方案。

一、培訓(xùn)對(duì)象：

新入廠本科以上大學(xué)生（以參加總公司培訓(xùn)的大學(xué)生為主，可兼有其他新職工、技術(shù)人員）

二、培訓(xùn)計(jì)劃：

公司培訓(xùn)分為公司專業(yè)培訓(xùn)和部門分散實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段。第一階段：公司專業(yè)培訓(xùn)序號(hào)12動(dòng)員課公司具體制度培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間9月229月23產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程日產(chǎn)品主要產(chǎn)技品的產(chǎn)3術(shù)品結(jié)主導(dǎo)產(chǎn)品B9月23日9月23日地點(diǎn)：培訓(xùn)教室培構(gòu)、設(shè)訓(xùn)計(jì)要主導(dǎo)產(chǎn)品A9月23日業(yè)書(shū)料，主導(dǎo)產(chǎn)品作授課人公司總經(jīng)理發(fā)放產(chǎn)品相關(guān)資備注點(diǎn)、制主導(dǎo)產(chǎn)品C造工藝

或使用工藝質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量方面加工工藝培訓(xùn)4培訓(xùn)安裝裝配工藝培訓(xùn)9月22日下午3點(diǎn)地點(diǎn)：培訓(xùn)教室第二階段：部門實(shí)訓(xùn)（培訓(xùn)天數(shù)根據(jù)大學(xué)生個(gè)人實(shí)訓(xùn)情況訂）（一）機(jī)械設(shè)計(jì)部門：序號(hào)12繪圖、設(shè)計(jì)繪圖、設(shè)計(jì)內(nèi)容時(shí)間每日每日每日授課人9月-12月底備注3、繪圖、設(shè)計(jì)（二）電氣工程部：培訓(xùn)對(duì)象：劉濱、劉旭圓階段1內(nèi)容、目標(biāo)時(shí)間師傅備注車間實(shí)習(xí)技術(shù)實(shí)習(xí)，辦公司熟悉接線，熟悉產(chǎn)品，能看懂10、11常干產(chǎn)品圖紙。兩月2能初步看懂程序，通過(guò)調(diào)試學(xué)11、12習(xí)能熟悉產(chǎn)品的工藝流程兩月201*.1-3月與車間相結(jié)合技術(shù)實(shí)習(xí)，進(jìn)入電3

能通過(guò)程序進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試氣工程部技術(shù)（三）裝配車間：

第一階段：集中實(shí)訓(xùn)序號(hào)1工藝了解車間各種產(chǎn)品安裝工藝2標(biāo)準(zhǔn)了解螺栓、螺紋的基礎(chǔ)知識(shí)3、及標(biāo)準(zhǔn)件用途

第二階段：班組實(shí)訓(xùn)序號(hào)1范圍及技術(shù)特征。實(shí)訓(xùn)安裝過(guò)程中的工藝流程及產(chǎn)品亮2點(diǎn)3、了解公司生產(chǎn)的設(shè)備使用性能

第三階段：師帶徒實(shí)訓(xùn)階段序號(hào)內(nèi)容所在班組實(shí)踐師傅教大學(xué)生1、識(shí)圖紙、識(shí)工件。傅

內(nèi)容了解車間生產(chǎn)線流程、產(chǎn)品時(shí)間201*.9.19授課人備注201*.9.20201*.9.21內(nèi)容學(xué)習(xí)所在班組安裝的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、適用時(shí)間201*.9.22授課人各班組備注長(zhǎng)各班組201*.9.26長(zhǎng)各班組201*.9.28長(zhǎng)時(shí)間授課人大學(xué)生所在備注201*.10.5班組實(shí)踐師

所在班組實(shí)踐師傅教大學(xué)生大學(xué)生所在產(chǎn)品安裝過(guò)程中的技術(shù)要求201*.10.10班組實(shí)踐師及安裝標(biāo)準(zhǔn)。傅大學(xué)生所在整機(jī)試車、調(diào)車201*.10.15班組實(shí)踐師傅

四、培訓(xùn)要求

1、各部門為本部門培訓(xùn)的第一責(zé)任人，要定期將培訓(xùn)情況、人員情況及時(shí)向公司總工、總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

2、各責(zé)任部門要制定詳細(xì)的專業(yè)和部門實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并按時(shí)根據(jù)總公司要求填寫《大學(xué)生試用期間月度考評(píng)表》、《大學(xué)生試用期間總評(píng)考評(píng)表》。

3、各指導(dǎo)或授課老師在授課前必須做好備課，并將授課內(nèi)容書(shū)面報(bào)總公司綜合辦一份。

4、各部門培訓(xùn)時(shí)間可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)調(diào)整，但不得隨意縮短時(shí)間，并應(yīng)及時(shí)通知公司綜合處備查。

各部門要高度重視人才培訓(xùn)，要不斷完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，因材施教，注重實(shí)效，切實(shí)將人才培養(yǎng)好，提高全員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生不斷成長(zhǎng)、成才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

集團(tuán)公司201*年9月10日

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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院成都校區(qū)（西區(qū)）

大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院：

我公司/單位計(jì)劃接收貴學(xué)院同學(xué)到我公司/單位崗位進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)教育訓(xùn)練，實(shí)習(xí)教育訓(xùn)練期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。

該實(shí)習(xí)崗位的主要職責(zé)為：

該同學(xué)在我公司/單位實(shí)習(xí)期間，我們將對(duì)該同學(xué)實(shí)施以下培訓(xùn)：

實(shí)習(xí)培訓(xùn)期滿后，我公司/單位將按以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該同學(xué)進(jìn)行考核，并愿意將真實(shí)考核結(jié)果提交給貴學(xué)院。

----------------------------------------公司/單位（蓋公章）

時(shí)間：

公司/單位地址：

負(fù)責(zé)該同學(xué)實(shí)習(xí)培訓(xùn)的主管人員：聯(lián)系電話：

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