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201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(工程維護(hù)類(lèi)). doc

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201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(工程維護(hù)類(lèi)). doc

一、201*年上半年工作總結(jié)

要求:突出上半年工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)及效果。

1、組建管線(xiàn)資源普查工作組,展開(kāi)全區(qū)管線(xiàn)資源普查工作。普查總體規(guī)模:。

截止6月已完成:局外資源(管道/桿路)44%,局內(nèi)資源(光纜/纖芯)55%。預(yù)計(jì)年底可完成:局外資源(管道/桿路)80%,局內(nèi)資源(光纜/纖芯)100%。要確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量,關(guān)鍵是控制增量資源(工程班)準(zhǔn)確率,否則前功盡棄。

2、每周資源專(zhuān)題分析

通過(guò)每周與班組的交流討論會(huì),梳理班組內(nèi)部資源矛盾、增量與存量矛盾、跨專(zhuān)業(yè)矛盾,掌握各專(zhuān)業(yè)資源的專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)度。重點(diǎn)對(duì)隱患資源、瓶頸資源進(jìn)行分析,制定解決方案和計(jì)劃。目前已完成基站班、支響班、傳動(dòng)班、工程班、分公司、交換班第一期專(zhuān)題分析材料。3、建立資源編碼規(guī)則

原先資源命名采用前綴加序號(hào)方式,如:路1號(hào)井。由于管道資源的分批建設(shè)、無(wú)道路名或名稱(chēng)變更等造成系統(tǒng)資源命名與現(xiàn)場(chǎng)難以對(duì)應(yīng)。設(shè)計(jì)無(wú)法依據(jù)管線(xiàn)系統(tǒng)出圖,監(jiān)理無(wú)法保證增量資源準(zhǔn)確錄入,因此系統(tǒng)內(nèi)冗余錯(cuò)誤數(shù)據(jù)越來(lái)越多。

為了徹底解決此問(wèn)題,采取資源編碼的方式對(duì)資源點(diǎn)進(jìn)行管理。弱化資源前綴名稱(chēng)作用,增加編碼屬性,并由系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別唯一性,重復(fù)編碼無(wú)法錄入。對(duì)于增量資源,由設(shè)計(jì)院向組申報(bào),這樣自然形成了預(yù)登記設(shè)計(jì)資源的環(huán)節(jié)。如下圖:系統(tǒng)中定義的路030003#,現(xiàn)場(chǎng)有對(duì)應(yīng)井號(hào)牌。

4、健全制度,優(yōu)化流程

為使資源管理各環(huán)節(jié)得到有效控制,形成閉環(huán)管理,對(duì)一些管理辦法及流程進(jìn)行了修訂。

《管線(xiàn)工程驗(yàn)收流程》(含維護(hù)零星工程)《光纜成端及光纖跳線(xiàn)規(guī)范(201*版)》《分公司竣工圖紙圖例標(biāo)準(zhǔn)201*v1》

《分公司網(wǎng)絡(luò)綜合資源管理實(shí)施細(xì)則(試行)》201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路工維部

《月度網(wǎng)絡(luò)綜合資源檢查情況通報(bào)》《每周資源專(zhuān)題分析》

二、當(dāng)前存在問(wèn)題

要求:深入思考當(dāng)前工作中的難點(diǎn)和矛盾,對(duì)存在問(wèn)題分析透徹。1、存量資源與增量資源管理沖突

存量資源(管線(xiàn)系統(tǒng)、綜合資管)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,未能有力支撐設(shè)計(jì)規(guī)劃與維護(hù)。增量資源管理意識(shí)不強(qiáng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,使得整體資源數(shù)據(jù)質(zhì)量難以提升。

2、專(zhuān)業(yè)組對(duì)資源管理類(lèi)系統(tǒng)的使用不熟練

(1)工程班項(xiàng)目經(jīng)理需學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的資源查詢(xún),并對(duì)增量資源數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行自檢。目前所有的任務(wù)都轉(zhuǎn)交到綜調(diào)組,致使工作效率下降。(2)維護(hù)班組需學(xué)習(xí)資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用。

(3)綜合呈現(xiàn)系統(tǒng)目前各班組還未重視,專(zhuān)業(yè)間資源數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)情況不容樂(lè)觀。

三、201*年下半年工作思路

要求:結(jié)合部門(mén)和班組年初制訂的年度工作思路,圍繞重點(diǎn)工作,以切實(shí)有效解決當(dāng)前工作中的難點(diǎn)和矛盾為目標(biāo),明確下半年提升思路和措施。1、加強(qiáng)電纜資源管理

目前全區(qū)電纜資源規(guī)模大概為皮長(zhǎng)公里,只有竣工資料管理,沒(méi)有納入管線(xiàn)系統(tǒng),未能實(shí)現(xiàn)資源的及時(shí)更新和準(zhǔn)確調(diào)度,對(duì)于后期維護(hù)埋下隱患。擬定如下計(jì)劃:

(1)7月10日前各代維公司試點(diǎn)完成一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);(2)7月15日-9月1日完成現(xiàn)場(chǎng)普查;(3)9月1日-10月1日完成管線(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合。2、建立資源問(wèn)題跟蹤處理機(jī)制

目前很多資源類(lèi)問(wèn)題已暴露,但是解決處理方案未能落到實(shí)處,急需制定問(wèn)題跟蹤處理機(jī)制。

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(1)扎口問(wèn)題反饋途徑,所有設(shè)計(jì)中、調(diào)度中、施工中、監(jiān)理中、驗(yàn)收中、維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)資源問(wèn)題(如:系統(tǒng)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、管道不通、纖芯不夠、纖芯中斷、成端未完成、無(wú)標(biāo)簽標(biāo)牌光纜等)均可直接反饋到綜調(diào)組。(2)建立問(wèn)題登記檔案,落實(shí)責(zé)任班組、責(zé)任人,整理《工程維護(hù)類(lèi)遺留問(wèn)題跟蹤處理表》。

(3)以《網(wǎng)絡(luò)綜合資源檢查通報(bào)》、《工程內(nèi)控檢查通報(bào)》驅(qū)動(dòng)(資源類(lèi))遺留問(wèn)題處理及時(shí)率。

3、確保存量資源普查質(zhì)量,把控增量資源入庫(kù)質(zhì)量(1)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)

規(guī)劃設(shè)計(jì)與資源管理的相互融合,規(guī)劃設(shè)計(jì)參與資源管理,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)資源管理中的問(wèn)題,協(xié)助解決,并提出一些資源管理的需求。資源管理協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,提出設(shè)計(jì)需求,完善設(shè)計(jì)方案。(2)監(jiān)理環(huán)節(jié)

監(jiān)理是增量資源錄入的第一責(zé)任人,需確保錄入及時(shí)率和準(zhǔn)確率。綜調(diào)組每周根據(jù)系統(tǒng)獲取的新完工項(xiàng)目,比對(duì)資管系統(tǒng)數(shù)據(jù),可掌握錄入及時(shí)率。(3)施工環(huán)節(jié)

施工依據(jù)設(shè)計(jì)的意識(shí)需強(qiáng)化,對(duì)于不合理/不準(zhǔn)確的設(shè)計(jì),應(yīng)退回,互相監(jiān)督提高。

(4)驗(yàn)收環(huán)節(jié)

在工程預(yù)驗(yàn)收環(huán)節(jié)中增加資管系統(tǒng)預(yù)驗(yàn)收工作量,嚴(yán)格把控增量資源的數(shù)據(jù)質(zhì)量。需保持以近乎苛刻的驗(yàn)收態(tài)度對(duì)待資源質(zhì)量,打消施工隊(duì)伍的驗(yàn)收僥幸心理。(5)運(yùn)維環(huán)節(jié)

存量資源普查主要由代維公司負(fù)責(zé),時(shí)刻保證質(zhì)量第一,進(jìn)度第二的原則。各類(lèi)資源普查專(zhuān)項(xiàng)工作基本是采用農(nóng)村包圍城市的方式開(kāi)展,因此下半年各普查隊(duì)伍逐步靠近市郊區(qū)域,難度加大,進(jìn)度減緩。需加大現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督力度。

4、逐步建立資源優(yōu)化案例庫(kù),緩解瓶頸資源問(wèn)題

近階段,在光路調(diào)度中已頻繁暴露出局部纖芯資源利用率高,影響后期業(yè)務(wù)

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的正常發(fā)展。類(lèi)似的資源瓶頸問(wèn)題已存在,需要開(kāi)展資源優(yōu)化工作,可先做一些試點(diǎn)方案,逐步建立起案例庫(kù),以指導(dǎo)后期的大規(guī)模資源優(yōu)化工作。5、每月保障重點(diǎn)資源指標(biāo)

(1)管線(xiàn)資源數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率指標(biāo)值97%,挑戰(zhàn)值98%(2)無(wú)線(xiàn)資源數(shù)據(jù)完整率指標(biāo)值99.5%,挑戰(zhàn)值100%(3)資管系統(tǒng)電路調(diào)度率指標(biāo)值98%,挑戰(zhàn)值100%(4)集團(tuán)客戶(hù)資源關(guān)聯(lián)率指標(biāo)值98%,挑戰(zhàn)值100%

做好月度網(wǎng)絡(luò)綜合資源質(zhì)量分析,對(duì)重點(diǎn)資源指標(biāo)每周進(jìn)行跟蹤。

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