重慶大學(xué)關(guān)于新進(jìn)管理人員及教輔人員聘用的意見(jiàn)

重慶大學(xué)關(guān)于新進(jìn)管理人員及教輔人員聘用的意見(jiàn)為深化我校人事制度改革，適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)的辦學(xué)需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，對(duì)新進(jìn)管理人員及教輔人員的聘用及管理提出如下意見(jiàn)。一、本意見(jiàn)所稱的管理人員，是指在學(xué)校從事管理工作的人員；所稱的教輔人員，是指在學(xué)校從事各種保障與支撐工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。二、學(xué)校根據(jù)各單位管理和教輔崗位的職責(zé)以及崗位性質(zhì)的重要性，對(duì)其招聘的人員分別按人才派遣或勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行聘用管理，人才派遣人員可以轉(zhuǎn)入事業(yè)編制，勞務(wù)派遣人員不能轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。三、學(xué)校事業(yè)規(guī)劃委員會(huì)對(duì)我校管理及教輔隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)劃，確定實(shí)行人才派遣和勞務(wù)派遣的崗位及其人員數(shù)量，作為各單位每年申請(qǐng)補(bǔ)充人員的重要依據(jù)。四、人事部門(mén)每年根據(jù)管理及教輔隊(duì)伍規(guī)劃，會(huì)同相關(guān)單位按崗位系列提出年度補(bǔ)充計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審批核定，據(jù)此組織實(shí)施年度招聘工作。五、人才派遣人員的聘用及管理1.人才派遣人員按照《重慶大學(xué)對(duì)部分新進(jìn)人員實(shí)行人才派遣管理的暫行規(guī)定（試行）》（重大校[201*]133號(hào)）和《重慶大學(xué)關(guān)于人才派遣人員管理的補(bǔ)充意見(jiàn)》（重大校[201*]238號(hào)）進(jìn)行聘用及管理，在聘期間享受其他在編同崗人員同等待遇。22.人才派遣人員應(yīng)符合的基本學(xué)歷條件：原則上是“211”或有行業(yè)特色高校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷人員。3.人才派遣人員首聘期一般為三年。對(duì)首聘期滿、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作取得良好業(yè)績(jī)的人才派遣人員，學(xué)校按一定程序?qū)徟�后可轉(zhuǎn)入學(xué)校事業(yè)編制。對(duì)首聘期滿沒(méi)有轉(zhuǎn)入事業(yè)編制者，可根據(jù)學(xué)校需要續(xù)聘一期，續(xù)聘期一般為三年。續(xù)聘期滿仍未轉(zhuǎn)入事業(yè)編制者，退回派遣公司或者根據(jù)學(xué)校需要改為勞務(wù)派遣方式聘用。4.人才派遣人員的招聘由學(xué)校統(tǒng)一組織。六、勞務(wù)派遣人員的聘用及管理1.勞務(wù)派遣人員與學(xué)校指定的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，每個(gè)合同聘期一般為三年。2.勞務(wù)派遣人員實(shí)行協(xié)議工資，學(xué)校為其購(gòu)買(mǎi)必要的社會(huì)保險(xiǎn)。3.勞務(wù)派遣人員應(yīng)符合的基本學(xué)歷條件：原則上是全日制本科及以上學(xué)歷人員。4.勞務(wù)派遣人員的招聘信息由人事部門(mén)統(tǒng)一發(fā)布，各單位自行組織，招聘結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。七、本意見(jiàn)自下發(fā)之日起實(shí)施，凡按本意見(jiàn)聘用的人員按本意見(jiàn)管理，本文件由人事處負(fù)責(zé)解釋。重慶大學(xué)二○一一年十一月十五日

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四川大學(xué)保衛(wèi)部（處）消防專(zhuān)業(yè)管理人員招聘啟事

根據(jù)保衛(wèi)部（處）工作需要，按照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，并報(bào)學(xué)校人事處批準(zhǔn)同意，特面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘消防專(zhuān)業(yè)管理人員一名（項(xiàng)目制管理人員）。一、招聘崗位

保衛(wèi)部（處）消防專(zhuān)業(yè)管理人員1名（項(xiàng)目制管理人員）。二、應(yīng)聘人員條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨和國(guó)家的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

3、年齡要求：30周歲以下；

4、學(xué)歷要求：公安院校本科及以上學(xué)歷；5、專(zhuān)業(yè)要求：治安、消防專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言溝通能力。三、崗位職責(zé)分類(lèi)

1、協(xié)同進(jìn)行保衛(wèi)部（處）消防相關(guān)工作；

2、協(xié)同監(jiān)督、檢查學(xué)校消防設(shè)備、器材的使用與管理以及消防基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況等；

3、協(xié)同開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)，組織消防演練；

4、協(xié)同公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)查處理火災(zāi)事故，協(xié)助做好火災(zāi)事故處理及善后工作；

5、協(xié)同完成消防相關(guān)文字材料工作等；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、招聘辦法和程序

1、由保衛(wèi)部（處）招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初選及資格審定，并確定候選人員；

2、由招聘工作小組組織對(duì)競(jìng)聘候選人的公開(kāi)答辯和面試；

3、擇優(yōu)聘用，擬聘人選報(bào)學(xué)校審批后交人事處簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。五、聘任后管理及待遇

按川大人〔201*〕16號(hào)文《關(guān)于印發(fā)〈四川大學(xué)新進(jìn)管理人員和教輔人員聘用管理辦法（試行）〉的通知》執(zhí)行。六、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：201*年8月27日9月3日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者在上述時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)證書(shū)（證件）復(fù)印件等材料交至四川大學(xué)保衛(wèi)部（處）綜合科辦公室；可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送到保衛(wèi)部（處）郵箱bwc@scu.edu.cn。

3、報(bào)名地點(diǎn)：四川大學(xué)保衛(wèi)部（處）望江校區(qū)行政樓旁保衛(wèi)部（處）綜合科辦公室。

4、聯(lián)系人：蘭老師，電話：028-85401134。

保衛(wèi)部（處）二O一一年八月二十六日

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