201*年度校長述職述廉報告

201*年度校長述職報告

白灣子鎮(zhèn)中學(xué)姚永春

201*年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體教職工的共同努力下，

本人大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的十七屆四中全會會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成各項任務(wù)�，F(xiàn)將一年來履行職責情況，簡要報告如下。

一、取得的成績

（一）我校辦學(xué)方向明確，辦學(xué)思路清晰。

始終堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推進素質(zhì)教育，堅持“整體推進，全面提高”、“辦有靈魂的教育，育有底氣的新人“的辦學(xué)理念，注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng)新精神和實踐能力，堅持以法治校，以法治教。積極推進教育公平，建立正確的教師、學(xué)生評價機制；關(guān)愛困難學(xué)生，促進學(xué)生健康活潑成長；不設(shè)重點班，無大班額現(xiàn)象，對學(xué)生成績不排名公布。制定控輟保學(xué)措施，輟學(xué)率基本控制在要求范圍內(nèi)。

（二）強化教師隊伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)。

我校教師隊伍的整體特點是“數(shù)量充足，質(zhì)量難保，整體年輕，差距較大”。針對這一特點，為建立一支強有力的教師隊伍，我們主要采取以下措施。

1、鼓勵教師進修，提高學(xué)歷，目前教師學(xué)歷達標率95%。80%教師

能夠承擔獨立教學(xué)任務(wù)。我校愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生；為人師表，能做到既教書又育人。班主任雖整體年輕但工作勤奮、敬業(yè)，每學(xué)期政教處組織召開班主任經(jīng)驗交流會或班主任工作論壇等專題會議，民意調(diào)查中反映出學(xué)生對班主任的滿意率達90%以上。

2、加強培訓(xùn)，更新理念。制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃。選派骨干有為的教師外出培訓(xùn)，把培訓(xùn)作為獎勵優(yōu)秀教師的具體辦法。每學(xué)年用于教師培訓(xùn)的費用4萬元以上，201*年度赴西安、銀川、榆林等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)達30多人次，參加培訓(xùn)的老師能認真做好記錄，回來后在校內(nèi)進行再培訓(xùn)。制定青年教師和骨干教師培訓(xùn)制度，形成骨干教師梯隊；積極開展“三字一畫又一話”基本訓(xùn)練（各教研組成員上交基本功作業(yè)，舉行教師基本功大賽）和現(xiàn)代教育技術(shù)技能訓(xùn)練（如舉行教師課件制作大賽，大力提倡教師利用多媒體進行上課等）；教師每學(xué)期的業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容充實，形式多樣，具有針對性和實用性；教師相互聽課達15節(jié)以上，每學(xué)期至少撰寫教研論文一篇。

（三）狠抓管理，教育教學(xué)工作再上新臺階。

1、領(lǐng)導(dǎo)深入一線抓管理。學(xué)校施行“校長走課制”和“督查組量化打分制”。每學(xué)期校長聽課30節(jié)以上，學(xué)校成立三個督查組（文科組、理科組、英音體美組），分別由兩個副校長和教務(wù)主任擔任組長，每學(xué)期聽課達40節(jié)以上并堅持任課，聽課記錄翔實并有針對性地進行評課；領(lǐng)導(dǎo)班子集體每年有2篇以上論文在省市級刊物獲獎并發(fā)表；開放各類部室，利用率高；師生食堂管理有水平有特色，師生滿意；檔案室專人負責，檔案記載翔實，資料齊全，分類科學(xué)，管理規(guī)范。

2、教學(xué)工作穩(wěn)中求進，扎實有效。教學(xué)進度安排科學(xué)，課程表編排合理。為切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔，嚴格執(zhí)行上級教育部門的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際制定了《白灣子鎮(zhèn)中學(xué)課程改革實施方案》：采用先學(xué)后練，“25+20”的課堂教學(xué)改革模式，扎實推進課程改革，且成效顯著：201*屆畢業(yè)生是我們改革后的第一批學(xué)生，他們考出了升學(xué)率全縣第一，總分全縣第二的好成績；今年的八年級質(zhì)量檢測成績較穩(wěn)定，位居全縣中上等。在“25+20”課堂教學(xué)模式中，培養(yǎng)了學(xué)生自主探究、獨立思考、合作交流的能力，形成了民主、平等、和諧的師生關(guān)系和教學(xué)環(huán)境；在集體備課制度的指導(dǎo)下，提倡同頭課教師集體備課且有記錄；每學(xué)期學(xué)校統(tǒng)一安排2-3次學(xué)生實踐方面的作業(yè)；實驗課、綜合實踐課有序開展；強化教學(xué)過程管理，定期不定期對教師的教案和作業(yè)批改、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、基本功作業(yè)等進行檢查和指導(dǎo)，并將檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報。

3、注重教育科研，取得一定成效。我校堅持“科研興教，質(zhì)量立�！钡闹笇�(dǎo)思想，每兩周至少開展一次校本教研活動，教師全員參與校本科研課題的研究。學(xué)校定期組織召開科研工作專題會、教改研討會等教育科研活動（如201*年9月30日召開白灣子鎮(zhèn)中學(xué)教科研工作專題會，蘇局長和喬主任參加）；每學(xué)期開展一次全校性公開課、觀摩課等活動；積極參與縣級以上教育課題科研并注重課題成果的使用和推廣（如市級課題《農(nóng)村中小學(xué)如何實施“小媒體”課堂教學(xué)》，現(xiàn)已結(jié)題），201*年被縣教育局授予“教科研工作先進集體”；教師每年在市級以上刊物發(fā)表或獲獎的論文達10篇以上；積極開展校際“手拉手”活動（201*年

11月2日，我校14名教師，10名學(xué)生赴定邊二中參觀學(xué)習(xí)，雙方就政教管理、班務(wù)管理等方面進行了廣泛交流。），通過此次活動，我們又學(xué)到了一些好的經(jīng)驗和方法，達到了與兄弟開展校本教研的目的。

4、校園文化豐富多樣�！扒趭^團結(jié)、文明向上”的校風，“嚴謹求實、開拓創(chuàng)新”的校訓(xùn)和內(nèi)涵豐富的校標，優(yōu)美動聽的校歌均體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色，并為師生所熟知和喜愛。師生辦公、學(xué)習(xí)、住宿、就餐場所文化布置醒目，合理個性，全校大小的噴繪、寫真制度、標語牌彰顯著學(xué)校的文化特色。目前，一個以和諧為先導(dǎo)，環(huán)境綠美凈，道路硬化、花園幾何化、苗木多樣化，主體突出的特色校園已具雛形。

5、德育工作重方法講成效。

（1）開展班級“創(chuàng)佳評差”活動并制定“創(chuàng)佳評差”細則；堅持每周一升國旗制度，選模范教師、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生代表國旗下講話；利用學(xué)校廣播室、板報、閱報欄、明星欄、校園一角學(xué)生言等宣傳陳地對學(xué)生進行思想上的熏陶和感染的；學(xué)校組織開展好學(xué)生綜合素質(zhì)評價，“學(xué)生成長檔案袋”內(nèi)容充實，管理規(guī)范，班主任能認真填好《學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》。

（2）形成學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，成立家長委員會，并定期開展活動，召開家長會的時間就是學(xué)校對外開放日，家長可以參觀學(xué)校，走進課堂聽課，體驗學(xué)生伙食等；聘請白灣子鎮(zhèn)派出所所長孫寶強為法制副校長，并定期對學(xué)生進行法制教育，有效預(yù)防未成年人犯罪。

6、體衛(wèi)藝勞工作扎實開展。

我校每個年級開設(shè)9個特長班，（分別是聲樂、舞蹈、美術(shù)、書法、英語交際、寫作、奧數(shù)、計算機、體育），每周三開展豐富多采，靈活多樣的文化藝術(shù)活動，為藝術(shù)節(jié)科技節(jié)打基礎(chǔ)，堅持每兩年舉辦一屆藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)（前半年我校成功舉辦第五屆藝術(shù)節(jié)，目前已經(jīng)成功舉辦兩屆科技節(jié)），每學(xué)期舉辦一次運動會（五月份的田徑運動會，10月份的球類運動）；廣泛開展陽光體育運動，確保學(xué)生每天鍛煉1小時，體育課時按規(guī)范開足，保質(zhì)保量上好“兩操兩活動”；學(xué)校成立體育鍛煉隊和籃球鍛煉隊；定期召開衛(wèi)生講座，學(xué)校設(shè)有心理咨詢室和心理輔導(dǎo)老師（谷曉慧老師），每年召開兩次心理健康教育報告會；每學(xué)期根據(jù)實際情況積極組織學(xué)生進行勞動（如耕種三勤地、校園平整、校園衛(wèi)生大清理等）。

（四）安全工作

落實責任，教育到位。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長是第一責任人。制定詳細的安全工作制度和安全應(yīng)急預(yù)案，形成《白灣子鎮(zhèn)中學(xué)安全制度匯編》一書；每學(xué)期召開2次安全工作專題會和一次大型安全教育報告會并進行一次消防或防踩踏演練等活動；認真落實每學(xué)期安全教育6課時以上，法制、環(huán)保、健康教育等各4課時以上并有課程安排表和教案。每學(xué)期開學(xué)前對教室、宿舍、部室、食堂、電路、水窖、門衛(wèi)、廁所、消防等設(shè)施進行一次詳細排查且檢查整改記錄齊全，對存在的安全隱患能及時整改；學(xué)校保衛(wèi)人員、電工、司爐工進行專業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗。利用專題講座、征文活動、知識競賽、法制宣傳日、消防宣傳日等形式開展安全教育宣傳活動，強化師生防火、防盜、防煤氣

中毒、防溺水、防食品中毒、防意外傷害等安全防范意識；堅持周邊環(huán)境治理和安全零報告制度。今年我校無一例安全事故發(fā)生。

二、存在的問題

雖然在工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但也清醒地意識到存在的問題：

1、由于教師素質(zhì)與生源質(zhì)量的問題導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)成績提高困難。2、教師數(shù)量龐大，但結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)教師短缺嚴重，加之教師調(diào)動頻繁，強有力的教師隊伍不能形成。

3、學(xué)生輟學(xué)形勢嚴峻，單靠學(xué)校行為難以控制，有時束手無策，無能為力。

4、辦公經(jīng)費緊張，大部分資金用于水、煤、電的開支，嚴重制約學(xué)校的發(fā)展。

以上就是我本人組織學(xué)校開展工作情況，敬請檢查團的領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。

謝謝！

201*年12月14日

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201*年度個人述職述廉報告

自治區(qū)黨委黨校副校長、行政學(xué)院副院長李彥明

我是于201*年5月從校辦公室主任（黨校工作處處長）崗位上擔任副校長（副院長）的，負責科研工作、后勤工作、資產(chǎn)管理工作、財務(wù)工作、新校園建設(shè)工作、舊房改造和建設(shè)工作、信息化工作。分管科研處、后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)管理處、財務(wù)處、信息技術(shù)處。

在自治區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校廣大教職工的支持下，本人忠誠于黨校事業(yè)，和校委班子成員一道團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，圍繞爭創(chuàng)“一流省級黨�！焙臀覅^(qū)“學(xué)習(xí)型組織模范單位”的目標，按照校委年初制定的工作思路和工作計劃，認真履職，做到求真務(wù)實，廉潔自律，勤奮作事，明白做人，較好地完成了所分管的各項工作目標和任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和工作能力作為擔任不到一年的校領(lǐng)導(dǎo)，加強理論學(xué)習(xí)，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，提升管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和崗位履職能力，這一切對于我是十分必要的和緊迫的，絕不是外在強迫的，更不能走形式主義。為此，我認真去聽區(qū)直工委組織的知識講座，特別是認真參加校委中心組理論學(xué)習(xí)活動，每次學(xué)習(xí)都認真作準備，查閱有關(guān)文件，書寫學(xué)習(xí)體會，做好發(fā)言提綱，真正從思想上有觸動、有提高、有收獲。我還積極參加求是社區(qū)活動、讀書活動，積極響應(yīng)深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”、

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、突出進行“10項素質(zhì)建設(shè)”活動，提高了自身學(xué)習(xí)力，并把學(xué)習(xí)的成果和收獲運用到工作中。我深切感受到，過去在校辦公室和其他工作崗位上需要加強學(xué)習(xí)，現(xiàn)在在新的、更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，更要抓緊學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)放在更加重要的位置上。我之所以能夠較快地適應(yīng)新的崗位分工的工作需要，很大程度上歸功于學(xué)習(xí)。

此外，我還注意結(jié)合部門實際，抓好“強班子、穩(wěn)隊伍、樹正氣、講貢獻”工作，強化分管處室的思想建設(shè)。如，在倡導(dǎo)開展“結(jié)對共建，先鋒同行”活動中，全校有4個支部實現(xiàn)了結(jié)對子，其中有2個支部屬于我所分管，分別是財務(wù)處和科研處兩個支部。

二、狠抓落實，努力做好行政后勤保障工作

行政后勤和財政保障部門是黨校最龐大的部門，其工作涉及到黨校最基礎(chǔ)性的保障，為帶好班、當好頭，實現(xiàn)校委的工作意圖，保證教研工作的順利開展，確保辦學(xué)任務(wù)的完成，我作為分管副校長與所屬部門的同志一道共同奮斗，主要做了如下幾項工作：

一是強化服務(wù)保障能力，不斷提高管理能力和服務(wù)水平。針對后勤現(xiàn)有300多名員工，基數(shù)大、層次多、工種雜、事務(wù)忙、影響廣等實際情況，明確各級責任，按照層次管理，下級對上級負責、中心領(lǐng)導(dǎo)對校領(lǐng)導(dǎo)負責，注重以制度管人，制定和完善了一批規(guī)章制度，有力地促進行政和后勤服務(wù)工作的開展。首先，膳食供應(yīng)、客房服務(wù)、行政車輛管理得到了加強。全年有20多萬人次就餐，學(xué)員和客人對食堂評價

很高，因為我們十分注重膳食供應(yīng)保障質(zhì)量，十分看重抓好食堂和廚師。把黨校能不能辦好、辦出水平和特色，關(guān)鍵就要看兩堂（課堂和食堂）、兩師（教師和廚師）�？头糠�務(wù)工作也有提高，被學(xué)員評價為具有星級賓館管理水平，全年接待了31532人次住宿任務(wù)；全年出車1550次，安全行車46萬公里，沒有發(fā)生安全問題。其次，水電供應(yīng)、小型工程維修、節(jié)能減排工作繼續(xù)得到加強。無論是服務(wù)態(tài)度、保障水平，還是維修質(zhì)量，都有了提高，污水處理排放再利用也得到改善。再次，校園美化綠化、環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)療保健工作有了新的起色。我們遵循強化園林綠化、突出南國特色、注重文化內(nèi)涵的新理念，按照陳際瓦書記提出的大種樹、種大樹的指示，積極美化校園環(huán)境。為此我和后勤等部門的同志幾次到廣東產(chǎn)地和廣西鄉(xiāng)下現(xiàn)場察看和了解情況，先后購置了一批大樹和一批景觀美石。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，全年先后組織了2次全校教職員工體檢，校醫(yī)生安排20多次隨主體班學(xué)員現(xiàn)場教學(xué)隊伍外出進行醫(yī)護保障。此外，在確保學(xué)校主全班次正常轉(zhuǎn)運之外，后勤服務(wù)中心還為區(qū)黨委、區(qū)政府及各區(qū)直各有關(guān)職能部門來黨校舉辦的各類培訓(xùn)、會議搞好服務(wù)，受到各部門的普遍肯定。

二是資產(chǎn)管理和采購配置工作更加有序規(guī)范。上半年學(xué)校實施了固定資產(chǎn)普查和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，對資產(chǎn)管理的專兼職人員進行了固定資產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和專業(yè)知識的培訓(xùn)，有關(guān)人員還參加了資產(chǎn)管理軟件使用的培訓(xùn)。黨校固定資產(chǎn)軟件的開發(fā)工作量浩大，涉及到十一類，494892件，金額合計

約7.43億元，它的使用，使黨校家底真正摸清了，為校委決策提供了可靠的依據(jù)，這項工作走在了各區(qū)直單位的前列。在采購方面，嚴格按照有關(guān)國家規(guī)定進行，并且將申購、招標、配置、建賬、登記、辦理出入庫手續(xù)，都進一步規(guī)范，嚴格執(zhí)行采購發(fā)放制度。下半年，還為職工公寓更新了一批臥具和被套。

三是做好基建有關(guān)工作。自治區(qū)發(fā)改委已于201*年11月批復(fù)同意了我校體育館初步方案及投資規(guī)模；我�；�建部門也已做好了體育館及室外工程的場地平整及土石方工程，校區(qū)圍墻工程。校園濱水景觀工程已基本完成。

四是進一步規(guī)范預(yù)算執(zhí)行管理，加快預(yù)算執(zhí)行進度，提高預(yù)算管理水平。我要求財務(wù)管理部門和各處室認真貫徹執(zhí)行財政部門預(yù)算管理規(guī)定和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，加強政府采購預(yù)算執(zhí)行審核和經(jīng)費支出審核、審批工作，進一步規(guī)范部門預(yù)算收入、支出管理。為此，每個月都開展一次相關(guān)統(tǒng)計，及時了解進度情況，共同分析存在問題、研究解決辦法及對策。特別是教學(xué)部門和科研部門，不僅經(jīng)費預(yù)算要考慮給予傾斜，而且預(yù)算執(zhí)行過程還得多溝通，幫助提高執(zhí)行力，從而確保我校辦學(xué)的正常運行。由于思想到位、工作到位，201*年我校預(yù)算執(zhí)行情況名列全區(qū)前列。在財政廳組織的部門決策工作考核評比中我校獲一等獎。為搞好201*年的預(yù)算，解決好我校編外人員的工資福利經(jīng)費安排，我陪黃學(xué)權(quán)常務(wù)副校長積極到財政廳去溝通交流，取得了財政部門支持，使問題得到了有效解決。

五是危舊房改住房改造工作取得了一定進展。已成立了工作機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，積極開展推進工作。目前，已召開了多次會議進行研究，初步廣泛征求了職工和住戶的意見，經(jīng)過吃透政策、走訪取經(jīng)、摸底調(diào)查，制定了《廣西區(qū)黨校危舊房改住房改造實施計劃》（征求意見稿），還于12月底召開了全校危舊房改住房改造工作情況通報會。

六是積極參與60周年校慶工作。在區(qū)黨委的關(guān)懷下，在校委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，我校校慶60周年紀念活動本著隆重、熱烈、簡樸的宗旨，得到成功舉辦。本人有幸參與了籌備工作，作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，還具體負責了《干部教育論壇》（增刊）、《我愛黨�！贰ⅰ饵h校人足跡》、后勤保障、紀念品制作、紀念郵冊、宣傳畫冊和捐贈財物接收等方面的領(lǐng)導(dǎo)工作。為搞好校慶工作盡了一份力量。

此外，我校根據(jù)區(qū)紀委、財政廳工作要求，認真組織開展了“小金庫”專項治理自查糾和“回頭看”工作。通過自查，我校沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題。

三、扎實推進，努力加快信息化建設(shè)工作

在過去的一年里，信息化服務(wù)能力得到了提升。在黃學(xué)權(quán)常務(wù)校長的指導(dǎo)下，校園網(wǎng)站欄目設(shè)置得到了充實和優(yōu)化；網(wǎng)絡(luò)出口帶寬資源也得到了優(yōu)化和重組；通過添加安全設(shè)備，對各項網(wǎng)絡(luò)服務(wù)進行了安全級別分區(qū)，安全性得到極大增強；整合了一卡通系統(tǒng)，酒店管理系統(tǒng)、LED大屏幕系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、新聞發(fā)布系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)

等系統(tǒng)能在其平臺上統(tǒng)一工作。學(xué)校為了方便學(xué)員學(xué)習(xí)，在學(xué)員1、2樓公寓增配了130臺電腦。全校的計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備的維修維護工作運轉(zhuǎn)正常，服務(wù)基本到位。學(xué)員管理系統(tǒng)也順利得到開發(fā)和應(yīng)用。目前，學(xué)員網(wǎng)上報名、教學(xué)評估、網(wǎng)上評估、各類考勤體系、文章上傳校園網(wǎng)等一系列功能均已實現(xiàn)。我校信息化水平如今已走在全國省級黨校前列。

此外，信息技術(shù)部門還熱心指導(dǎo)和協(xié)助全區(qū)地市黨校的信息化建設(shè)。201*年，我多次要求派出技術(shù)人員分赴來賓、百色、河池、梧州、賀州、北海、玉林、柳州、南鐵、桂林等地調(diào)研和指導(dǎo)當?shù)攸h校信息化建設(shè)工作，受到基層黨校歡迎。

為了更好地整合和利用信息資源，搞好數(shù)字圖書工作，信息技術(shù)處與圖書館聯(lián)合召開了全區(qū)黨校數(shù)字圖書館工作會議暨信息資源建設(shè)工作會議。會議很有成效，許多地市黨校紛紛要求區(qū)黨校多下去、多指導(dǎo)、多呼吁、多參與，早日促成全區(qū)黨校系統(tǒng)信息資源的共建共享。

四、夯實基礎(chǔ)，科研工作和學(xué)科建設(shè)工作得到有效加強科研成果是衡量一所黨校的品位、社會影響力、辦學(xué)質(zhì)量以及學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展能力的重要指標。只有多出科研成果，出大成果，黨校才有影響力，才談得上辦學(xué)水平高。201*年抓科研工作也取得一定成效，也有亮點：

一是課題、著作（教材）出版資助申請及立項取得新突破。截至12月底，全年共受理及評審了各類課題、著作（教

材）出版申請179項，是歷年來最多的一次。

二是成功舉辦了高端國際學(xué)術(shù)交流活動，贏得了中外代表的高度贊揚，給我校教研隊伍積累了舉辦國際學(xué)術(shù)會議的經(jīng)驗。如應(yīng)我校邀請，俄羅期西北行政學(xué)院、加里寧格勒分院院長一行4人到我�？疾煸L問，雙方除了商談教研合作事宜外，還開設(shè)了學(xué)術(shù)講座。11月中旬，在黃學(xué)權(quán)常務(wù)副校長領(lǐng)導(dǎo)和部署下，科研有關(guān)部門認真籌備和精心安排，成功承辦了“金融危機下的政府管理”國際學(xué)術(shù)研討會。這是國際行政科學(xué)四大學(xué)會歷史上第一次在中國聯(lián)合舉辦國際學(xué)術(shù)會議，贏得了國家行政學(xué)院代表和國際友人的高度評價和贊揚。

三是《桂海論叢》編輯出版工作得到加強，更加重視組稿工作，稿源得到優(yōu)化，刊物質(zhì)量有所提高，被評為“廣西十佳學(xué)報”。

四是舉辦了全區(qū)黨校系統(tǒng)科研咨詢工作專題研討會，對我校教師和市縣黨校的科研主管部門的領(lǐng)導(dǎo)進行了培訓(xùn)，請了區(qū)內(nèi)外的專家學(xué)者，就課題申報、立項結(jié)項、課題管理和如何搞好咨政類課題等方面進行專題輔導(dǎo)和經(jīng)驗介紹，收到良好的效果。

五是采取“走出去”的辦法，到外地取經(jīng)。12月中旬，經(jīng)校委同意，我?guī)ш牐�由博士、教授為主體組成學(xué)習(xí)考察團分別到北京市委黨校、河南省委黨校、湖南省委黨校等地就科研工作、咨政類課題、學(xué)科建設(shè)等方面進行調(diào)研，已形調(diào)研報告，為校委下一步關(guān)于如何進一步加強科研工作提供決

策參考。

五、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制我始終認為為政清廉、不貪不腐，這是一個國家工作人員最起碼的行為準則，是一個普通人尚且應(yīng)該做到的品德、修養(yǎng)和行為規(guī)范，是一個為人做人的底線；同時又是領(lǐng)導(dǎo)干部的高壓線，因為手中有職有權(quán)，有比常人多得多的機會和便利，權(quán)、錢、色對于普通人尚且有誘惑力，對于領(lǐng)導(dǎo)干部亦如此。所以就要時刻提防，心里時刻要有這個防線。這是大道理，也是常理。我本人長期受黨的教育和人民的養(yǎng)育，自認為至今尚能死守防線，沒有越戒（界）。自認能始終克己奉公，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制。盡管分管學(xué)校的財和物，但沒有在用人理財管物上以權(quán)謀私；沒有在公務(wù)接待中接受貴重物品；本人有138m房改住房1套，無其它房產(chǎn)；沒有其它投資行為；家庭沒有發(fā)生變化，愛人在南寧市振寧物業(yè)管理公司工作當職員，兒子在讀大學(xué)。

一年來，本人雖然在工作崗位上做了一些該做的事，但我深知離黨和人民的要求，離教職工的要求還相距甚遠。工作中還存在著諸多不足，如領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗還不夠豐富，一些事情的處理辦法還不夠老練，考慮問題還不夠周全，有些工作還不夠?qū)�，還應(yīng)抓得更實些、更細些、更緊些。

總之，在新的一年里，我要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)和理論水平，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，恪盡職守，在實踐中不斷磨煉自己的意志和品德，克勤克儉，廉潔奉公，做一個讓組織放心和信任、讓職工信賴和認可的領(lǐng)導(dǎo)干部。

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