點檢員工作職責內容

點檢員工作職責

點檢員業(yè)務職責1、每天：

1.1臨時故障原因查找并處理（檢修人員無技術能力處理，點檢人員主動自行處理）；疑難問題的技術攻關及方案制定；1.2制定日檢修計劃和臨時檢修計劃（包括車間自主檢修計劃），并在重要檢修項目全程跟蹤檢修的質量與進度，核實檢修工作量。檢修完成后登錄檢修工作票，并登錄設備檢修記錄；1.3協(xié)調安排檢修人員及操作人員完成檢修維護項目（準備備件、材料，協(xié)調車間與檢修廠之間的配合等）；1.4車間日常點檢的指導、檢查、監(jiān)督及處理意見簽字；1.5現場設備的專業(yè)點檢與記錄；1.6片區(qū)內設備運行狀態(tài)巡視；

1.7完成廠部和設備管理科安排的其他工作；2、每周：

2.1按專檢計劃進行設備專檢，填寫專檢表；2.2填報無泄漏報表；2.3填報設備運行臺時報表；2.4制定并填報周計劃檢修單；

2.5每周檢修廠發(fā)生工時統(tǒng)計及車間自主完成的檢修工時統(tǒng)計并上報；

2.6抄各個配電室電表數據，并協(xié)助車間完成每周的能源分析；2.7上報點檢周報內容并配合完成編制；3、每月：

3.1填報環(huán)保設施運行費用報表；3.2填報備件、材料計劃；

3.3每月主要設備運行臺時、潤滑工作票以及檢修臺帳登錄；3.4每月的點檢月度總結并上報；

3.5做好每月設備綜合檢查和專項檢查工作；4、年度：

4.1做好公司設備大檢查的各項完善準備工作；4.2做好無泄漏及特種設備的專項檢查審核工作；二、組織架構優(yōu)化后業(yè)務流程的變化

1、點檢人員歸車間管理后，所有工作內容和職責要保持不變，點檢員直接安排的工作協(xié)調即轉為車間負責，內部協(xié)調，具體可對檢修車間和信息人員；設備科作為職能部門，做總體的協(xié)調、指導、檢查、考核、服務工作，對月度主要設備工作重點進行計劃安排，具體對公司相關管理部門和檢修廠廠部。

2、設備科對三項費用和檢修工時進行總體平衡控制分解考核，分解指標由車間具體執(zhí)行控制，并每周報控制情況；車間要認真做好各項計劃的申報工作。

3、點檢人員到車間后的辦公地點不動，在原地調整，這樣公司的設備大檢查和各專項檢查的地點和技術檔案資料可以集中，便于管理檢查。4、聯(lián)系流程：車間調度（崗位）檢修值班人員檢修班長點檢員車間設備組主管檢修主任車間主任；需檢修廠廠部和裝備部協(xié)調，聯(lián)系設備科主管

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點檢員的崗位職責

1．點檢員是分管設備的主人，全面負責設備的點檢工作，負責設備的全過程管理，優(yōu)質、高效地使分管設備處于良好的受控狀態(tài)，保持設備的清潔潤滑，保持設備的完好，保持設備的性能，保持設備的自動化程度。

2。嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和各項點管理標準和制度，深入現場對設備進行點檢，掌握設備的狀態(tài)，及時處理各種設備缺陷和隱患，向作業(yè)人員下達工作任務，采用有效手段減少故障的發(fā)生。

3．對設備異常運行、故障、事故進行正確的分析判斷，提出處理意見和防范措施，定期對設備進行傾向性分析和狀態(tài)診斷，對設備存在總是提出改進建議及方案，及時做好記錄。

4．負責設備檢修的全過程管理、監(jiān)督和指導檢修工作，掌握設備檢修計劃的安全、質量、進度和費用，負責檢修項目的H、W點驗收和項目的竣工驗收。

5．對分管設備進行全面管理和日常維護、消缺，及時掌握設備的使用點檢、維修、備件、資料、費用等信息，并及時、準確的記錄。6．準確編制（包括修訂）設備點檢、潤滑、維修、備件、費用等計劃并組織實施，負責制定檢修項目的工藝、備件、費用、工時定額。7．負責分管設備兩措項目、技改項目、技術監(jiān)督項目、節(jié)能項目等計劃的編制、技術方案的準備及項目的管理和驗收，是上述基礎管理的負責人。

8．建立和健全設備的技術檔案，認真填寫設備管理的各種帳票。9．負責新設備投運或投產前的檢查和驗收以及資料的驗收工作。10．搞好設備"四保持"的檢查、整改和考核工作，對設備的違章作業(yè)和違章操作進行監(jiān)督并提出考核和整改意見。11．負責對作業(yè)人員的技術交底及業(yè)務指導。

12．主動聯(lián)系各相關專業(yè)或點檢員之間的業(yè)務，并負責設備維修作業(yè)方與運行方的聯(lián)絡和協(xié)調工作。

13．負責對分管設備的備件的入庫質量驗收。

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