干事 ：個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人工作計(jì)劃,活動(dòng)策劃 格式

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期校團(tuán)委秘書處個(gè)人總結(jié)

校團(tuán)委秘書處201*年2月18日

201*-201*學(xué)年度第X學(xué)期校團(tuán)委xx部個(gè)人工作計(jì)劃

校團(tuán)委xx部

姓名

201*年x月xx日

“xxxxxx”活動(dòng)策劃書

校團(tuán)委xx部201*年x月xx日

活動(dòng)策劃書內(nèi)容

一、策劃書名稱

寫清策劃書名稱，簡單明了，如“××”活動(dòng)策劃書”，“××”為活動(dòng)內(nèi)容或活動(dòng)主題，不需要冠以部門名稱。

二、活動(dòng)背景、目的與意義

活動(dòng)背景、活動(dòng)目的與活動(dòng)意義要貫穿一致，突出該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處�；顒�(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì)背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動(dòng)主題上；活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達(dá)到什么樣的一個(gè)目標(biāo)，陳述活動(dòng)目的要簡潔明了，要具體化；活動(dòng)意義其中包括文化意義、教育意義和社會(huì)效益，及預(yù)期在活動(dòng)中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應(yīng)明確、具體、到位。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

該項(xiàng)必須詳細(xì)寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動(dòng)、項(xiàng)目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表（教室申請(qǐng)另行安排）�；顒�(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請(qǐng)、場地因素、天氣狀況等等。四、活動(dòng)開展形式

須注明所開展活動(dòng)的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識(shí)宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。五、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)內(nèi)容為活動(dòng)舉辦的關(guān)鍵部分�；顒�(dòng)內(nèi)容要符合時(shí)代主旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。要詳細(xì)介紹出所開展活動(dòng)的主要內(nèi)容，如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容�；顒�(dòng)策劃書格式六、活動(dòng)開展

作為策劃的主體部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)據(jù)等，便于統(tǒng)籌。活動(dòng)開展應(yīng)包括活動(dòng)流程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、時(shí)間設(shè)定等。涉及到獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn)。活動(dòng)流程安排大致可以分為三個(gè)階段：

㈠活動(dòng)準(zhǔn)備階段（包括海報(bào)宣傳、前期報(bào)名、贊助經(jīng)費(fèi)等）；㈡活動(dòng)舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；注：須注明開展活動(dòng)的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位、參加人數(shù)等信息。㈢活動(dòng)后續(xù)階段（包括結(jié)果公示、活動(dòng)展開情況總結(jié)等）；注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應(yīng)及時(shí)清理。七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)預(yù)算要要盡量符合實(shí)際花費(fèi)；寫出每一筆經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支，以便于報(bào)銷處理。

八、活動(dòng)安全

對(duì)于大型活動(dòng)和戶外活動(dòng)，要成立安全小組，指定第一安全負(fù)責(zé)人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動(dòng)開展的首要位置。附：注意事項(xiàng)

1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，策劃書可以根據(jù)活動(dòng)大小與類型適當(dāng)添加、靈活書寫，作到內(nèi)容充實(shí)、版面安排得當(dāng)。

注意事項(xiàng)

1、個(gè)人工作計(jì)劃，個(gè)人工作總結(jié)，活動(dòng)策

劃，首先空兩行寫大標(biāo)題（一號(hào)宋體），從下往上數(shù)空三行寫署名和日期（二號(hào)宋體），第一頁的全部數(shù)字加粗。

2、第二頁第一行重復(fù)第一頁大標(biāo)題（三號(hào)

宋體并且全部加粗）。3、正文全部用宋體小四，排版格式已列出，

注意一、（一）、1的順序，如還需另加符號(hào)，則使用（1）、①，注意段落符號(hào)后沒有空格。

4、正文結(jié)束后空兩行落款。5、最后一頁空白。

6、裝訂在左面，訂三個(gè)釘。

例如：假設(shè)你的正文是3頁的內(nèi)容，那加上你的前后封面，應(yīng)該是5頁。

如有不明白的地方及時(shí)請(qǐng)教。

校團(tuán)委秘書處

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學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委紅巖團(tuán)總支個(gè)人工作計(jì)劃

（201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期）

時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期的團(tuán)學(xué)工作正式告一段落。總結(jié)過去一學(xué)期的工作后，我將會(huì)回望我的優(yōu)點(diǎn)與不足，極力總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。我也將在新一年的學(xué)生會(huì)工作中也會(huì)竭盡全力，回報(bào)團(tuán)總支對(duì)我的信任�，F(xiàn)對(duì)201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期的工作安排如下：

一、做好個(gè)人上學(xué)期的總結(jié)工作

一個(gè)組織需要不斷總結(jié)與回顧中保持希望與活力。作為紅巖團(tuán)總支中的一個(gè)重要部門的部長，更應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)格、公平、公正的態(tài)度來進(jìn)行每一項(xiàng)工作。做好上一學(xué)期的工作總結(jié)，為部門新一學(xué)期的展望工作。當(dāng)然，通過總結(jié)過后，我將對(duì)每一名干事有一個(gè)新的規(guī)劃，坐下來和他們談?wù)劊�讓他們說出自己內(nèi)心的想法，了解感受他們的期望。為我們紅巖團(tuán)總支保留人才，讓紅巖團(tuán)總支能夠繼續(xù)延續(xù)下去。

二、協(xié)助副部長搞好組織內(nèi)部文化建設(shè)

一個(gè)組織，必須要有獨(dú)特的組織文化。我會(huì)聯(lián)合社會(huì)實(shí)踐部的兩位部長會(huì)討論為組織進(jìn)一步建立和完善嚴(yán)格的規(guī)章制度，對(duì)干事進(jìn)行相關(guān)的約束，盡量保證每次內(nèi)部例會(huì)都不會(huì)出現(xiàn)遲到和早退現(xiàn)象。我們會(huì)派一名干事進(jìn)行考勤，并定期進(jìn)行輪換，部長及副部長會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)。會(huì)在內(nèi)部搞一些小活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)大家對(duì)于工作的熱情和積極性。

三、進(jìn)行公文寫作強(qiáng)化的培訓(xùn)

每次活動(dòng)出行，都會(huì)有活動(dòng)策劃書才會(huì)使計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行下去。對(duì)于公文寫作方面的嚴(yán)格要求決定了我們對(duì)于新一屆干事公文寫作能力的培訓(xùn)是非常必要的。在例會(huì)上，我們會(huì)著力加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)策劃書、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、安全協(xié)議書、心得體會(huì)等常見形式的培訓(xùn)，以彌補(bǔ)上一學(xué)期這一方面訓(xùn)練的不足。對(duì)干事的培訓(xùn)主要由出身于辦公室的副部長梅中亞負(fù)責(zé)，我和另外一名副部長山脈將會(huì)進(jìn)行一些輔助工作。在培訓(xùn)后，會(huì)要求每一位干事完成一份活動(dòng)策劃書并上交，由我們進(jìn)行核準(zhǔn)并進(jìn)行糾錯(cuò)及指點(diǎn)�？傊�，這是每一屆干事最薄弱的環(huán)節(jié)，我們會(huì)著力加強(qiáng)干事這方面的能力。

四、對(duì)潛力干事進(jìn)行著重培養(yǎng)

在長時(shí)間的活動(dòng)工作中，我們部長已經(jīng)對(duì)干事的能力和工作態(tài)度有了一定的了解，我們將會(huì)從中選擇幾位能力較為出眾的干事進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們能和其他部門的部長進(jìn)行交流及溝通，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行自身的完善。會(huì)讓他們進(jìn)行一些日常的策劃及安排活動(dòng)，熟悉工作日程和步驟。讓他們?cè)谶@一學(xué)期的的工作中努力的發(fā)展人脈，對(duì)自己今后競選部長或主席團(tuán)職位做好準(zhǔn)備。

五、與干事多進(jìn)行交流

為了能讓干事們繼續(xù)為組織效力，我們會(huì)盡力多與干事交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，著力培養(yǎng)，多讓他們把思想付諸于實(shí)踐，盡力挽留人才，為組織保留活力，讓他們多與主席與部長交流，從他們身上學(xué)到東西，為自己的競選積累經(jīng)驗(yàn)。

六、做好期末的工作總結(jié)

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，大家都會(huì)對(duì)這一學(xué)年的工作有了自己的態(tài)度，這時(shí)，要組織最后一次例會(huì)，在會(huì)上要求每一位干事進(jìn)行期末的工作總結(jié)，大家暢談自己一學(xué)期的的收獲及心得，并對(duì)優(yōu)秀的干事進(jìn)行表彰。

總之，這一學(xué)期的工作任務(wù)將會(huì)十分繁重，壓力和挑戰(zhàn)共存，但我們都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，迎接一切困難和挑戰(zhàn)！

學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委

紅巖團(tuán)總支社會(huì)實(shí)踐部王騫

二○一一年三月十三日

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