201*年第一季度護(hù)理工作計(jì)劃

201*年第一季度護(hù)理工作計(jì)劃

1、抓好各科過(guò)節(jié)前的安全檢查工作，督促護(hù)士長(zhǎng)過(guò)節(jié)期間進(jìn)

行合理的排班，并監(jiān)督護(hù)理人員做好交接班，確保過(guò)節(jié)期間護(hù)理工作的安全。

2、加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理，監(jiān)督科室按時(shí)上報(bào)危重病人，及

時(shí)下巡下視，到床邊指導(dǎo)臨床工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，做認(rèn)真做好記錄。

3、做好新上護(hù)理表格的書寫檢查與指導(dǎo)工作，不斷提高書寫

質(zhì)量。

4、根據(jù)新工作的需要新增制度、職責(zé)，完成對(duì)考核工作的增

補(bǔ)及微調(diào)。

5、繼續(xù)推進(jìn)“示范工程”的工作進(jìn)度，完成對(duì)17項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)

理服務(wù)工作規(guī)范及24項(xiàng)常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作培訓(xùn)及考核工作；積極做好“示范病區(qū)”的啟動(dòng)工作。6、完成三次理論知識(shí)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，通過(guò)不同形式指導(dǎo)臨

床工作。

7、繼續(xù)做好月考核及季考核，以此督促科室完成各項(xiàng)工作并

保證質(zhì)量。

8、完成太原衛(wèi)校22名實(shí)習(xí)生返校前的考核及鑒定工作。

擴(kuò)展閱讀：201*年度護(hù)理部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

201*年護(hù)理部上半年度工作總結(jié)

半年工作轉(zhuǎn)眼過(guò)去，在這半年的工作中。護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高護(hù)理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格要求各項(xiàng)護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度。從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。每周兩次護(hù)理夜查房，由全院護(hù)士長(zhǎng)輪流參加夜間值班，掌握全院重危、搶救病人的概況，幫助解決夜間護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，認(rèn)真檢查各崗位責(zé)任制落實(shí)情況及各科室的護(hù)理工作，對(duì)急救藥品的藥理作用、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理人員的工作職責(zé)等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。

二、做好中醫(yī)院管理年的各項(xiàng)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的各項(xiàng)要求，制定護(hù)理管理部門的工作職責(zé)，制定護(hù)理人員中醫(yī)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；完成了西醫(yī)院校畢業(yè)的護(hù)士，在中醫(yī)醫(yī)院工作三年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí)，比率達(dá)70%以上；各病區(qū)開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目≥2項(xiàng)，每季度對(duì)中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；各病區(qū)制定�？撇》N中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)；每位護(hù)理人員至少掌握本病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目。在每月的護(hù)理質(zhì)控檢查中，把中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量作為其中的一項(xiàng)必查內(nèi)容進(jìn)行檢查。

三、舉辦了5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝演出活動(dòng)

為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時(shí)期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，推動(dòng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院在5月6日晚舉辦了紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

晚會(huì)在大合唱《中國(guó)護(hù)士之歌》中拉開(kāi)帷幕，接著醫(yī)護(hù)人員用歌舞、三句半、獨(dú)唱、大合唱、情景劇、模特秀等形式進(jìn)行了精彩演出。晚會(huì)在乾元分院大合唱《感恩的心》的優(yōu)美歌聲中結(jié)束。四、護(hù)理部完成了常規(guī)性工作：

每月一次組織護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，每月一次行政查房，每月一次護(hù)理質(zhì)控檢查，每季一次護(hù)理安全會(huì)議，每季一次疾病查房等，16月共完成指令性任務(wù)8次，選派護(hù)理人員12名。發(fā)生護(hù)理不良事件2件，均未導(dǎo)致嚴(yán)重不良后果。五、存在問(wèn)題：

1、由于護(hù)理人員較少，病區(qū)床位數(shù)與在崗護(hù)士人數(shù)之比低于0.4，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，健康教育不到位等問(wèn)題。2、護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握不夠，急救知識(shí)欠缺。3、護(hù)理人員對(duì)中醫(yī)知識(shí)缺乏，中醫(yī)護(hù)理工作未全面開(kāi)展，各病區(qū)中醫(yī)特色護(hù)理氣氛不夠濃厚。

201*年護(hù)理部下半年度工作計(jì)劃

結(jié)合醫(yī)院及護(hù)理部年度工作計(jì)劃，圍繞上半年中存在的問(wèn)題，特制訂201*年護(hù)理部下半年度工作計(jì)劃，按等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，在做好常規(guī)性工作同時(shí)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1、迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審前期準(zhǔn)備工作，積極參加有關(guān)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的中醫(yī)、中西醫(yī)護(hù)理學(xué)習(xí)班，整理資料，完善護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程等

2、人力資源充足的情況下，選派護(hù)理骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。3、全院護(hù)理人員進(jìn)行理論、操作考核一次。

4、護(hù)理部組織各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)護(hù)士中醫(yī)理論知識(shí)培訓(xùn)和考核。5、鼓勵(lì)中級(jí)職稱以上護(hù)理人員積極撰寫論文。

6、各病區(qū)積極開(kāi)展�？疲▽２。┲嗅t(yī)特色護(hù)理，提供具有中醫(yī)特色的健康指導(dǎo)和護(hù)理。

7、配合各科完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

護(hù)理部201*-7-4

友情提示：本文中關(guān)于《201*年第一季度護(hù)理工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年第一季度護(hù)理工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年第一季度護(hù)理工作計(jì)劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/639902.html

• 上一篇：計(jì)劃規(guī)劃關(guān)于做好201*年銀行一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的緊急通知工作總結(jié)
• 下一篇：年度工作計(jì)劃模板