社聯(lián)外聯(lián)部簡(jiǎn)介及工作制度

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社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部簡(jiǎn)介

外聯(lián)部是一個(gè)新興的具有朝氣的部門,外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作。

外聯(lián)部自成立以來，本著“為同學(xué)服務(wù)，為團(tuán)委、社聯(lián)開展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”，作為外聯(lián)部所有成員的最終目標(biāo)。

我部主要負(fù)責(zé)社聯(lián)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使社聯(lián)的工作能及時(shí)與其它各高校及社會(huì)進(jìn)行交流溝通。根據(jù)需要為社聯(lián)組織的大型活動(dòng)對(duì)外聯(lián)系經(jīng)費(fèi)；協(xié)助社聯(lián)與社會(huì)間的溝通，同時(shí)擴(kuò)大學(xué)校在全校以及社會(huì)上的影響；溝通校際、校系之間的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟校校的交流，為樹立本校形象做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

外聯(lián)部定期召開例會(huì)，會(huì)議由部長(zhǎng)主持，主要是總結(jié)上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動(dòng)，能夠培養(yǎng)人較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力，為日后的實(shí)習(xí)或工作積累經(jīng)驗(yàn)，使你在以后的各項(xiàng)工作中都能輕松應(yīng)對(duì)。外聯(lián)部是我校社聯(lián)于所有支持我們的外部機(jī)構(gòu)的強(qiáng)有力的紐帶，是我校對(duì)外活動(dòng)的重要窗口。

社聯(lián)外聯(lián)部工作管理制度

一、工作準(zhǔn)則

1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開展。

2、誠(chéng)實(shí)守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠(chéng)實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的校系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。

5、注重宣傳，積極與宣傳部配合，擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度。

二、日常工作

交流，更好的解決工作問題，平時(shí)通過電話、短信等方式保持密切聯(lián)系。2．部門各工作人員根據(jù)各自崗位的工作職責(zé)進(jìn)行工作或做好準(zhǔn)備工作。3、按時(shí)參加例會(huì)，多提問題，共同討論并解決問題，按時(shí)完成任務(wù)。三、重點(diǎn)工作

1、為了保證外聯(lián)部的相互溝通和信息交流，部長(zhǎng)要經(jīng)常就工作開展1、贊助資金尋求，外聯(lián)部每年的重點(diǎn)工作為社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)尋求資金。

2、培養(yǎng)干事外聯(lián)實(shí)踐能力，吃苦耐勞精神，為社聯(lián)培養(yǎng)優(yōu)秀的干部人才。四、建檔制度

1、校內(nèi)各學(xué)生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。2、各公司單位或社會(huì)組織的聯(lián)系方式

3、各社長(zhǎng)團(tuán)長(zhǎng)的聯(lián)系方式。5、本部門干部、干事的自薦書，工作業(yè)績(jī)證明等。五、獎(jiǎng)懲機(jī)制

1、對(duì)于積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，沒有無故缺席現(xiàn)象的、工作能力突出的干部干事給予表?yè)P(yáng)。

2、本學(xué)期文化課考試科目?jī)煽苹騼煽埔陨喜缓细裾�，一律予以勸退�?/p>

3、犯重大錯(cuò)誤被通報(bào)批評(píng)者，取消其在外聯(lián)部的職務(wù)。

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東華理工大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

外聯(lián)部

工作制

度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部工作制度

總則

外聯(lián)部是一個(gè)面向?qū)W生，加強(qiáng)校內(nèi)和外界的聯(lián)系的一個(gè)部門。在本部門內(nèi)要求干事要對(duì)自己的分工任務(wù)明確，更要求干事對(duì)交代的繁重的任務(wù)有自己明確的時(shí)間安排。要求各個(gè)干事積極完成自己的本職工作的同時(shí)，要發(fā)揮特點(diǎn)和長(zhǎng)處，表現(xiàn)出自己的個(gè)人能力。

我社聯(lián)外聯(lián)部以“對(duì)外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華”為工作宗旨。為保證本部門工作更好地進(jìn)行，促進(jìn)同學(xué)們和我校的根本利益。本部制定以下規(guī)章制度：

一、會(huì)議要求

1.外聯(lián)部非有外聯(lián)安排不召開會(huì)議。

2.外聯(lián)部每月一次例會(huì)，每個(gè)學(xué)期一次總結(jié)大會(huì)。

3.會(huì)議一律考勤，與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，會(huì)后請(qǐng)假視為缺席，會(huì)前最好提前5分鐘到，遲到10分鐘視為缺席，遲到扣一分，缺席扣兩分，無故遲到3次者作自動(dòng)退出處理，特殊情況要事先請(qǐng)假，請(qǐng)假須部長(zhǎng)同意方可生效，一學(xué)期請(qǐng)假超過5次者，視自動(dòng)退出；無故缺席1次視為自動(dòng)退出。4.召開會(huì)議期間不得早退，違者扣一分。。5.會(huì)議無缺席、遲到、早退者，每月加2~3分。二、外聯(lián)的特色活動(dòng)及要求（一）活動(dòng)的準(zhǔn)備及總結(jié)

1.外聯(lián)部每次舉辦或承辦活動(dòng)前必開討論會(huì)。

2.活動(dòng)中部員對(duì)部長(zhǎng)分配下去的任務(wù)，必須無條件執(zhí)行。如有違反視為自動(dòng)退出我外聯(lián)部。

3.每次活動(dòng)后，外聯(lián)部成員務(wù)必上交一分“活動(dòng)總結(jié)”

(二)外聯(lián)義賣

1.每年的六月，部員可以向部長(zhǎng)申請(qǐng)參與義賣，義賣所得的費(fèi)用60%交與外聯(lián)部，40%作為個(gè)人所得。

2.部員在外聯(lián)活動(dòng)中，不得隨意答應(yīng)商家搞義賣活動(dòng)。如有需要應(yīng)事先與外聯(lián)部聯(lián)系。經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)外聯(lián)部討論認(rèn)為商品在學(xué)校內(nèi)有市場(chǎng)，并有便利與同學(xué)后，方能答應(yīng)商家的要求，并在外聯(lián)部取得義賣權(quán)。

(三)公司贊助

1.凡本部門學(xué)生外出拉贊助，須指定相關(guān)的計(jì)劃書，交于外聯(lián)部，經(jīng)外聯(lián)部核實(shí)批準(zhǔn)后方可出去拉贊助，若情況特殊需向社聯(lián)申請(qǐng)介紹信。

2.若學(xué)生拉到贊助，應(yīng)如實(shí)填寫外聯(lián)報(bào)告表并交外聯(lián)部，并留下你所拉倒贊助公司的聯(lián)系地址，以便外聯(lián)部核實(shí)及監(jiān)督。3.在外聯(lián)活動(dòng)中，對(duì)于商家所提出的要求應(yīng)具有合理性和可行性，不得隨意答應(yīng)商家不符合本校實(shí)際情況的要求。4.學(xué)生在外聯(lián)活動(dòng)中，應(yīng)極力維護(hù)學(xué)校的形象，以學(xué)校的利益為重。

（四）高校聯(lián)誼

1.學(xué)生在開展高校聯(lián)誼時(shí)，雙方要互相尊重，在平等的基礎(chǔ)上，互相學(xué)習(xí)。

2.保持與兄弟院校的聯(lián)系，搭建校際交流平臺(tái)，發(fā)揮校際資源共享效應(yīng)。

三、部員要求

1.部員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守社聯(lián)及部門規(guī)章制度，以自身行為作為表率。

2.部員應(yīng)服從部長(zhǎng)分配的部門任務(wù)及人事安排，并應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)任務(wù)。如拉贊助，做好與周邊兄弟學(xué)校社聯(lián)的聯(lián)系工作。

3.部員都應(yīng)當(dāng)積極為部門提供新型的外聯(lián)方式。

4.部門內(nèi)一切相關(guān)項(xiàng)目事宜及方案均為社聯(lián)保密資料，部員不得對(duì)部外人員透露。（相關(guān)內(nèi)容詳見部門賞罰制度）5.部員應(yīng)將社聯(lián)利益擺放于重要地位，工作時(shí)間內(nèi)須時(shí)刻將保證協(xié)會(huì)利益置于首位。

6.部門內(nèi)部多多增強(qiáng)交流時(shí)間和機(jī)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。7.部員應(yīng)具有強(qiáng)烈的價(jià)值觀，應(yīng)具有較好的運(yùn)籌表達(dá)能力，為人端正，深刻理解并踐行社會(huì)主義道德。

8.部員應(yīng)自覺維護(hù)外聯(lián)部的形象，不做有損外聯(lián)部乃至社團(tuán)聯(lián)合會(huì)形象的事。

9.在部?jī)?nèi)應(yīng)將團(tuán)結(jié)合作放在首位，正確理解和遵循集體主義的基本原則。

10.不爭(zhēng)功，不奪利，本著為社聯(lián)辦實(shí)事的精神參加外聯(lián)部。11.以學(xué)生為本，在社聯(lián)和同學(xué)和睦相處、互相幫助，同時(shí)與各社團(tuán)合作，處理好各方面的事務(wù)。12.自主宣傳，擴(kuò)大我部乃至我社聯(lián)的影響力。13.部員對(duì)部?jī)?nèi)交予的工作應(yīng)認(rèn)真積極的完成。

14.部員應(yīng)積極進(jìn)取，不斷完善自身能力，不斷提高辦事效率，并積極為外聯(lián)部出謀劃策且多做實(shí)事。

15.部員在外社交時(shí)應(yīng)堅(jiān)持原則，做到不亢不卑，不做有損于同學(xué)利益的事。

16.維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)部門與部門間團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境熱情服務(wù)同學(xué)。

17.組織開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，并協(xié)助其他部門解決遇到的問題協(xié)助部長(zhǎng)工作，并對(duì)外聯(lián)部負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)不在時(shí)受部長(zhǎng)委托執(zhí)行部長(zhǎng)職權(quán)。

四、部長(zhǎng)職責(zé)與義務(wù)

1.有堅(jiān)定的正確的政治方向。2.勤學(xué)習(xí)，做同學(xué)的學(xué)習(xí)楷模。3.關(guān)心同學(xué)，做同學(xué)的知心朋友。4.以身作則，做遵紀(jì)守法的楷模；

5.讓每一個(gè)部員都得到鍛煉。

6.積極為社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)籌備資金。

7.依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求負(fù)責(zé)本部工作計(jì)劃的審定檢查、落實(shí)并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，幫助其他部門開展活動(dòng)。

五、賞罰制度

1.對(duì)不服從上級(jí)安排的部員，按自動(dòng)退出處理。2.對(duì)無故不參加會(huì)議的部員，按自動(dòng)退出處理。

3.對(duì)破壞外聯(lián)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的部員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按自動(dòng)退出處理。4.對(duì)泄露外聯(lián)相關(guān)贊助商資料的部員，按自動(dòng)退出處理，并追加處分。

5.對(duì)單獨(dú)與校外企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的部員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6.外聯(lián)部學(xué)期末工作出色的部員，給予證書表彰，并從外聯(lián)部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中抽取部分作為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部

二0一二年十月

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