201*年航運系團總支納新工作匯報

201*年航運系團總支納新工作匯報

為及時注入新鮮血液，保證工作的持續(xù)性，航運系團總支于10月16--18面向本系全體同學正式納新。本次納新得到了系領導的大力支持，吸納進一批綜合素質較高的新成員，取得了良好的成績。

本次納新采取了集體報名，分教室面試的方式，既有利于各部加強團總支成員的聯(lián)系，又充分的發(fā)揮了自身的主動性，提高了工作效率，保證了納新質量。針對本次納新工作，航運系團總支主要做了如下工作準備：

一、前期宣傳。由宣傳部設計納新宣傳板，并將宣傳板展放于顯眼位置，取得了很好的宣傳效果。

二、各位書記和各個部門部長及成員晚自習時間在系部里進行宣傳，統(tǒng)一招齊所有新生，并開展了學生干部與新生的見面會，在納新工作中取得了良好的成績。

三、團總支新成員集中報名。各位書記和各位部長到各班宣傳，起了很好的帶頭作用。

四、同學們交申請書，根據(jù)申請參加統(tǒng)一組織的各部門面試。

五、面試及錄取。書記團團成員、需納新部門部長于10月16日晚上5：00至8：00在教學樓教室對報名同學進行面試，最終經評審團討論，確定復試名單。復試時考慮到時間關系，把面試成員分為兩組，節(jié)省了很多的時間，很大程度上提高了工作效率。最后經過復試共錄取人，其中宣傳部4人，公寓部7人，記者團5人。

本次活動我們始終堅持透明的原則，使新生們看到了我們團總支的公平、公正、公開。本次納新工作也有許多優(yōu)點，團總支在以往的經驗基礎上填充上很多新鮮的內容，如在面試過程中與新生的交流使雙方有了更深的了解，更欣慰的是大家對團總支的工作也有一定的了解和想法。對于沒有入選的同學我們以良好的態(tài)度與他們溝通理解，使得大家得以相互理解。

在完成納新工作的同時，我們認識到工作中存在著許多問題。為避免今后類似不足的發(fā)生，現(xiàn)將其認真總結如下：

一、時間方面。面試當天由于各方面原因，如通知不夠到位使部分成員缺席，評審團經驗不足、教室準備不充分等，導致當天的面試時間過長，盡管結果令人欣慰，但大大降低了我們的辦事效率。以后諸如此類情況，我們應提前計劃好時間問題，對參加面試人員的演說時間及評審團提問時間嚴格控制，做到高效率、高質量。

二、評審團方面。由于評審團中多數(shù)成員都是首次參加評審工作，對于問題的設置技巧及提問人員的順序安排等方面做的很不到位。所以，今后的面試工作開始之前，在確定好評審團名單后，各評委應充分做好準備，針對自己的需求提前準備好面試問題，同時問題應做到簡潔、合理、有意義。

總體來說，本次納新成績突出，為系團總支吸納了一批工作積極，有責任心、上進心的新成員。我們要認真總結并落實本次納新工作的經驗，避免失誤，為以后高質量、高水平地完成各項工作做好準備。

航運系團總支

201*年10月

擴展閱讀：201*年團總支工作報告

廣東白云學院財經學院第十屆團總支

工作報告

尊敬的各位領導、嘉賓，各位代表：

大家好！今天，廣東白云學院財經學院第十一次團員代表大會暨第十二次學生代表大會在此隆重開幕。我謹代表第十一次團總支全體委員向親臨大會的各位領導、老師以及各兄弟院部代表表示熱烈的歡迎！向出席大會的全體代表致以親切的問候！

在本屆團總支工作即將結束之際，回顧團總支一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。在此，我謹代表財經學院團總支向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為院團學工作付出辛勤汗水的全體學生干部致以衷心的感謝！受財經學院第十屆團總支委員會委托，在此向大會作團總支工作報告，請各代表審議：

第一部分工作回顧

我們團總支過去的一年中逐步走向成熟并且得到快速發(fā)展，在校團委、學生處和黨總支的正確領導與悉心關懷下、在各兄弟院團總支學生會的大力支持和幫助下、在全院師生的共同努力下，以為服務同學為宗旨，認真學習科學發(fā)展觀，以發(fā)展為前提，以創(chuàng)新為動力，積極配合團委完成好各項任務，在不斷的探索中找到了有效的工作方式，舉辦了許多具有創(chuàng)新性并且形式多樣的思想教育活動和校園文化活動。不斷開拓學院發(fā)展的新局面，為建設和諧校園貢獻一份力量。

一、思想作風建設方面

思想作風建設是團員建設工作的基本，提高團員的素質是團員隊伍建設的首要目的。我院團總支始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論基礎，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，開展了一系列思想教育活動。1、在雷鋒月，我院積極開展雷鋒知識競賽、雷鋒事跡演講大賽活動，并組織學生觀看雷鋒方面的教育電影。在此影響下，廣大學生積極幫助身邊的同學及朋友，營造出“我?guī)腿巳�，人人幫我”的和諧氛圍。

2、201*年5月4日，在校的“五四”表彰大會中，我院有119名同學被評為校的“優(yōu)秀團員”；“優(yōu)秀團干”29名；另外我院有2個學生被評為“校園十大團員”；有4名學生被評為“校園十大團干”。我院團總支還被評為�！拔逅募t旗團總支”的光榮稱號。

3、201*年5月6日，我院成功舉辦了“五四”表彰大會。在本次表彰大會中有88名學生被評為“優(yōu)秀團員”，有25名同學被評為“優(yōu)秀團干”，有38間宿舍被評為“優(yōu)秀團小組”，另外有9個班級被評為校的“優(yōu)秀團支部”�！拔逅摹北碚么髸�，不僅豐富了廣大學生的精神生活，給予大家書上沒有的收獲和精神上的愉悅，而且有利于廣大團員注意修養(yǎng)自己的精神內涵，在全院范圍內營造出一種互相學習的良好氛圍，在一定程度上提高了廣大團員的思想覺悟，引導學生提高思想意識，使學生有持久的自覺的先進行動，讓廣大青年們積極鍛煉自己的德智體美勞，督促學生自己努力成為一名優(yōu)秀的團員。二、組織建設方面1、制度創(chuàng)新，規(guī)范管理

財經學院作為全校的人數(shù)最多的二級學院，團員組織為財經學院的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了重大貢獻。過去的一年里，我院領導也提出了“加強學生團員隊伍的建設，創(chuàng)建優(yōu)良學風”的口號，可想而知，學生團員隊伍建設對我們的學風建設非常重要。根據(jù)廣東白云學院的團員組織管理制度，再結合全校迎評估和我院實際情況，我們制定了一系列的團員制度，建設了一支高素質的團員隊伍，對促進團學工作是一個質的飛躍。

加強團的組織領導，以制度創(chuàng)新為動力，使團學工作管理制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。我院團總支整理了09、10、11級的團員、黨員的檔案資料，辦理級畢業(yè)生的團關系轉出及11級新生團員關系轉入的手續(xù)。配合校團委收繳團費，定時召開團支書會議，加強落實各支部工作，按時上交工作手冊，對各團員、團支部的工作進行評議評優(yōu)，進一步加強和完善團組織建設，開展了一系列講座、主題班會、校園文化活動，使團員隊伍建設工作得以順利開展。2、入黨推優(yōu)，慎重發(fā)展

為保證我們的黨后繼有人，永葆生機，推優(yōu)入黨是一項重要舉措。在校黨委及我院黨總支的指導下，我院團總支組織部通過《向黨組織推薦優(yōu)秀團員條例》，全方位考察入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的資格認定，引導團員積極向黨組織靠攏，對表現(xiàn)較優(yōu)秀的入黨積極分子搜集充分的資料，期間按照發(fā)展流程，對他們進行了民主評議，信函調查及各方面的考核，完成了各項準備工作，為發(fā)展黨員提供了第一手資料，為黨組織的發(fā)展輸入新鮮血液。201*-201*學年度我學院在學校的領導下，組織本學院學生開展了兩期業(yè)余黨校，共培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀團員入黨積極分子523名，推優(yōu)率達到43.96%，位居全校榜首，現(xiàn)我學院黨員人數(shù)達二百四十人。我學院一直堅持“有困難找黨員，黨團一體化”的宗旨，每周安排黨員協(xié)助團學干部參與精神文明崗與夜訓工作，打出我學院的聲譽，樹立了我學院的形象。3、組織活動，校外實踐

201*年11月，我院組織到啟明幼兒園進行愛心支教，此過程中，我們不僅給小孩子們帶去知識與歡樂，同時也代表我們學院帶去對孩子們最真摯的祝福。

201*年6月1日，我院社會實踐部受啟明幼兒園的邀請，協(xié)助幼兒園舉辦“六一”兒童節(jié)。本次活動以豐富的實踐體驗與素質拓展活動為平臺，進一步提高學生綜合素質的能力，使隊員在積極的參與中體驗集體合作的快樂，體現(xiàn)一種積極向上、樂觀進取的精神。

201*年10月17日，我院舉辦201*年學年度暑假社會實踐暨牽手學弟學妹表彰大會。在學校規(guī)定上交的作品上，我院上交率達97%以上，榮獲�！白罴呀M織獎”。此次暑期社會實踐通過精心的組織、廣泛的參與，突出了重點，講求了實效，真正起到了教育學生和服務社會的雙重作用。

201*年3月30日，我院舉辦了201*年學年度寒假社會實踐暨千人回千校表彰大會。我院也再次榮獲校“最佳組織獎”。這次大會讓財經學院的學子們有了明確的學習目標和學習榜樣，以及日后的社會實踐的前進方向。寒假社會實踐表彰大會不僅是對寒假期間社會實踐作品優(yōu)秀的同學進行表彰，更是通過他們的作品帶動更多的人投身于社會實踐當中，讓他們明白除了學習課本知識外動手實踐的重要性。

社會實踐是教育教學內容的重要組成部分,是鞏固所學知識、吸收新知識、發(fā)展智能的重要途徑。大學生參加社會實踐，對德智體本身來說是課堂教育的延續(xù)。只有在社會實踐中磨煉自己,鍛煉才能真正提高自己的實際工作和適應能力。

三、宣傳隊伍建設方面

為調動起廣大團員青年參與課外活動的積極性，營造良好的育人環(huán)境，我們一直對文化宣傳工作都毫不松懈。針對宣傳工作的理論性、導向性和針對性，我院宣傳部充分發(fā)揮宣傳欄，板報以及黑板等宣傳媒體綜合功能，及時傳達各項信息，推進了校園和諧文化建設，同時調動起廣大同學參與課外活動的積極性。

201*年11月25日，我院舉辦了紀念“辛亥革命”一百周年書畫攝影大賽。通過這次書畫大賽，豐富了同學的課余生活，展示了財經學院學子的風采，給我們的大學生活又添上了亮麗的一筆，相信財經學院學子的明天將更加五彩斑斕！其次，得到校內老師的重視和同學們的支持。最后，給每張作品都拍成照片,為以后的書畫賽打下一個宣傳的基礎，也為以后繼續(xù)開辦活動成功的舉辦提供了便利條件。四、校園文化建設方面

為了豐富廣大團員青年的課余生活，提高團員青年的素質，一年來，我們開展了豐富多彩的第二課堂活動。

1、在201*年5月27日，我院成功舉辦了第三屆定向越野。在本次活動中，共評選出一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，優(yōu)秀獎4個。做為一項大型的戶外活動，定向越野不僅能鍛煉學生強健的體魄，而且能培養(yǎng)人獨立思考，獨立解決問題，同時又是一項需要講究團隊合作的活動。

2、在廣東白云學院共青團團委會的引領下，我院承辦“五四”系列活動廣東白云學院第一屆“牽手五四，共繪未來頌五四精神，譜白云學子青春篇章”普通話演講比賽。在本次普通話演講比賽，我院獲得了校團委的一致好評。3、在過去的一個學期，我院還協(xié)辦了“衣想天開”服裝設計大賽和“五四”系列活動網絡征文比賽等等。除此之外，我院還成功舉辦了各種各樣的團日活動，同學們的參與熱情高漲，并且收益良多。

校園文化活動的氛圍能夠激發(fā)學生對學校的目標，準則的認同感和做為一名學生的歸屬感。與此同時，提高了班級的凝聚力，充實同學們的課余生活。參加校園活動，學習壓力也可以得到緩和與放松。校園文化活動中，學生既是受教育者，也是校園活動的主體，學生的主動參與能夠消除逆反心理和消除思想障礙。正確的思想能夠易于讓學生接受，教育效果更為理想。

第二部分不足之處

過去一年中，我們通過各方的共同努力取得了一定的成績，但我們也清楚地認識到我院學生工作中存在的缺點和不足，這證明了我院團總支在各方面還不夠成熟，工作體系還不夠完善。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、就學生干部個人而言，我院干部在工作上的責任心有待提高，在學年后期對待工作與前期相比不夠熱心積極，導致工作效率和工作質量有所下降。由于工作經驗不足，部分學生干部不能宏觀全面的把握整體工作，開展活動缺乏計劃性、整體性和連續(xù)性，導致有些活動的組織工作也不能完全到位。

2、團學各部門在組織活動時，對于學生干部任務分配還不夠明確，組織建設的基礎還比較薄弱，學生活動的組織力度有待進一步提高。在活動創(chuàng)新方面上，缺少推陳出新的意識，同時也不夠大膽的去嘗試。有些部門雖然可以舉辦一次完整的活動，但活動主題不能突出本部門的特色。而有些部門缺少品牌活動，活動的影響不夠深刻。

3、舉辦活動時，如有突發(fā)情況發(fā)生，而未能及時反饋，導致活動沒有順利進行。4、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。特別是在網絡微博這一方面，我院由于學生人數(shù)多，每個人對我院學生干部工作的反饋，我們未能夠及時的逐一解答。

5、在溝通方面，我院與校團委、學生會的溝通還有待提高。各院團總支，學生會的交流與溝通比較欠缺，導致各個學院在工作的時候會存在不必要的矛盾與摩擦。

第三部分今后工作的方向與任務

一年來，我院團總支干部各施其職，各項工作都取得了較好的成績。當然，我們在積累經驗的同時也碰到了不少困難，在看到成績的同時清醒地認識到，團總支中存在的困難和問題還很多。對此，我想向即將產生的新一屆團組織委員提出幾點希望：

一、思想政治上：堅決貫徹黨的路線方針政策，在上級黨、團組織的領導下，結合我院廣大團員青年的思想實際展開工作，切實落實加強團員青年的思想政治工作。二、工作學習上：堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，正確處理學習與工作關系，確保學習與工作的效率，做到學習不掉隊，工作不推延。

三、個人素質上：在提高科學文化素質的同時，注意學生干部思想素質的培養(yǎng)，團干隊伍的建設著重培養(yǎng)創(chuàng)新意識、團隊意識、責任感和奉獻精神，挖掘各方面的潛力。

四、對內關系上：我們應當關注委員的日常學習和生活，不僅僅在工作上培養(yǎng)鍛煉委員，同時在學習生活上給予關心，畢竟我們是學生干部，也是師兄師姐，就應當將自己的經驗毫無保留的告訴我們的師弟師妹。

五、對外關系上：明確本院團總支與校團委及各院團總支工作關系，增強了解程度與合作基礎，加強與各兄弟院部的聯(lián)系，相互學習，工作進步。

六、組織制度上：能夠繼續(xù)深化改革，做好年度工作計劃，繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度。以人為本，優(yōu)化成員安排做到人盡其才，日常交往中，建立人際和諧、辦事高效的新型團隊。

本屆團總支即將完成其使命，新一屆團總支已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力�！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在我院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，財經學院的明天必將更加燦爛輝煌!

謝謝大家！

廣東白云學院財經學院“兩會”籌備委員會

二○一二年六月

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