11年青協(xié)納新策劃案
201*年青協(xié)納新策劃案
在丹桂飄香的新學(xué)期里、天津美術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)迎來了一年一度的納新活動(dòng),為進(jìn)一步加強(qiáng)天津美術(shù)學(xué)院志愿者隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范發(fā)展,通過人員重組,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作戰(zhàn)斗力,高效、創(chuàng)新地開展志愿服務(wù)和實(shí)踐活動(dòng),現(xiàn)決定面向全校11屆新生公開納新青協(xié)各部門人員。具體通知如下:
納新原則:公平,公正,能者居之,個(gè)施其才,各盡其能。納新對(duì)象:向全校同學(xué)公開納新。
納新部門:辦公室校園服務(wù)隊(duì)公共服務(wù)志愿聯(lián)盟文化部納新流程1前期宣傳:
迎新時(shí),搶占先機(jī),第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單,內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí),由文化部做出海報(bào)張貼於學(xué)校個(gè)宣傳欄內(nèi)。2納新點(diǎn)布置:
(1)在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼青協(xié)納新海報(bào),桌上擺有協(xié)會(huì)簡介、各部門簡介、部員報(bào)名等。
(2)在會(huì)員納新時(shí)間內(nèi)指定本協(xié)會(huì)部員在指定地點(diǎn)值班,為對(duì)本協(xié)會(huì)感興趣的同學(xué)答疑,歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會(huì)的同學(xué),填寫會(huì)員表格,再經(jīng)過納新面試合格后便可成為青協(xié)一份子。(在納新點(diǎn)工作的同學(xué)切勿遲到早退)3具體流程
(1)有意加入青年志愿者協(xié)會(huì)各部門工作的同學(xué),在納新點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格(報(bào)名表格見后附)。
2)各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù),整理報(bào)名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知報(bào)名的同學(xué)。每個(gè)部門有計(jì)劃納新的人數(shù),如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數(shù)以不超過20人為宜。(志愿聯(lián)盟除外)
(3)待所有部門確定部員后,由辦公室統(tǒng)一整理并列出各部門部員聯(lián)系方式。整理各部門人員初始檔案。4尾聲
(1)、各部門確定部員、協(xié)會(huì)確定全體會(huì)員后,將名單上報(bào)學(xué)院及社聯(lián)有關(guān)部門。
(2)、納新工作完成后,及時(shí)召開會(huì)員大會(huì),讓會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解協(xié)會(huì),同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng),為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
附:前期宿舍宣傳計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容
前期準(zhǔn)備:開會(huì)強(qiáng)調(diào)要求每個(gè)部員了解青協(xié)的大體狀況及個(gè)部門具體職責(zé)任務(wù),能更好的回答新生的提問。時(shí)間:新生軍訓(xùn)回來的晚上地點(diǎn):每一個(gè)新生宿舍
人員分配:1.統(tǒng)計(jì)出每個(gè)部造型院和設(shè)計(jì)院的人數(shù)2.分別統(tǒng)計(jì)出男女生人數(shù)
3.把任務(wù)分配到每個(gè)人(兩個(gè)人一組)哦
主要任務(wù):介紹每個(gè)協(xié)會(huì)及部門,為對(duì)本協(xié)會(huì)感興趣的同學(xué)答疑,并鼓勵(lì)大家積極參與。
注意:耐心宣傳和解答疑問,態(tài)度溫和,語氣平緩。
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機(jī)電系青協(xié)納新策劃書
為保證系青協(xié)有新鮮的血液注入,有足夠的后備軍力量,能更有效的開展協(xié)會(huì)內(nèi)的各項(xiàng)工作,現(xiàn)擬定在全系范圍內(nèi)公開納新,活動(dòng)方案如下:
一、策劃單位:機(jī)電系青協(xié)策劃部二、執(zhí)行單位:機(jī)電系青協(xié)
三、納新時(shí)間:9月13日9月15日四、納新地點(diǎn):新區(qū)1號(hào)教學(xué)樓
五、競選職位:青協(xié)各部干事(秘書部、外聯(lián)部、活動(dòng)
部、策劃部、宣傳部)共計(jì)70人。六、干事競選要求:
1、性格開朗,善于交往,具有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的工
作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞,樂于助人,以奉獻(xiàn)他
認(rèn)為樂。
3、以部門工作為己任,能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建
設(shè)提出建議和意見。
七、面試內(nèi)容:①面試時(shí),由秘書部負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順
序,為面試者分組,按照組次對(duì)面試者進(jìn)行考核;②面試過程包括三部分:Ⅰ、作簡短的自我介紹Ⅱ、才藝展示Ⅲ、回答評(píng)委的問題。
八、納新第一階段安排:①由秘書部制作報(bào)名表②通知各班輔導(dǎo)員及輔導(dǎo)員助理并將報(bào)名表發(fā)下去(預(yù)計(jì)每連10-15份)③在本系個(gè)寢室所在點(diǎn)寫通知并張貼青協(xié)簡介(電子版)。
第二階段:按照規(guī)定的內(nèi)容對(duì)面試者進(jìn)行面試,并對(duì)其信息作簡要備注②面試完畢對(duì)面試者的表現(xiàn)及性格做一總結(jié),確定復(fù)試名單,并公示于各寢室樓下。第三階段:進(jìn)行復(fù)試,總結(jié)復(fù)試者表現(xiàn),確定人選,并公示于各寢室樓下。九、經(jīng)費(fèi)預(yù)估:
201*.09.
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