09.10青協(xié)納新

09.10青協(xié)納新

電子電氣系

一、青協(xié)簡介

青年志愿者協(xié)會秉承立足校園、服務(wù)社會的宗旨，弘揚志愿者精神。青協(xié)是一個充滿愛心、活力、熱情與激情的大學(xué)生群體，我們以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為志愿者精神，以“立足校園、發(fā)揮優(yōu)勢、奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會”為宗旨，以“自愿參加、盡己所能、服務(wù)社會、持之以恒”為原則，倡導(dǎo)一種互助友愛的社會風(fēng)氣。贈人玫瑰，手有余香，或許我們做的事很平凡，但帶來的溫馨都會在彼此的心中慢慢升騰。有時候，一個小小善行，會鑄就大愛的人生舞臺。而青協(xié)為你們提供一個施展才華和奉獻(xiàn)愛心的平臺。二、納新要求

1.有愛心,有一份幫助別人的熱忱,對志愿者活動熱心

2.有責(zé)任心,會全心全意對待自己的工作,.工作熱情,樂意為同學(xué)服務(wù),具有奉獻(xiàn)精神

3.細(xì)心,做事不要丟三落四

4.最好是曾經(jīng)參加過志愿活動，對志愿者工作有一定認(rèn)識5.不要兼有太多社團(tuán)三、納新流程:

1.宣傳2.面試時間安排3.面試

（一）自我介紹（二）問答：參考題目：

1.你參加青協(xié)的原因是什么？加入青協(xié)你希望得到什么？2.對青協(xié)的認(rèn)識是什么？

3.你認(rèn)為青協(xié)需要什么樣的志愿者？我們會選擇你的最好理由是什么？

4.為青協(xié)的發(fā)展提一下建議或發(fā)表一下你的看法5.你認(rèn)為什么樣的人會成為一名優(yōu)秀合格的志愿者？6.以前你做過什么志愿者嗎？你的心情是什么樣的？你認(rèn)為有什么價值嗎？為什么喜歡從事志愿者？7.在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事情你怎么解決？8.你希望與什么樣的上級共事？

9.我們平時工作時還要與其他院系的青協(xié)聯(lián)系，當(dāng)你遇到一個態(tài)度傲慢的學(xué)長拒絕了你的合理要求時你會怎么做？10.對于敬老院、軍區(qū)、社區(qū)開展青年志愿者的活動的看法11.對上級的行為想法不甚同意的情況下，得到自己不想完成的任務(wù)，要如何處理？

12.青協(xié)活動沒有回報,基本上也沒有活動經(jīng)費,如何看待？13談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生畢業(yè)后志愿服務(wù)西部和省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的看法？四、評定標(biāo)準(zhǔn)：

1.對工作有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識、德才兼?zhèn)洹?/p>

2.思維敏捷，具有一定的文字功底和語言組織能力。3.具備一定的組織管理能力，勇于創(chuàng)新，較善于與人溝通。4.工作細(xì)心，有足夠的耐心。五、注意事項：

1.招新人員要避免主觀因素，客觀考慮新生的表現(xiàn)，通過討論得結(jié)果。

2.問問題要有針對性，并注意時間的安排，遇上人多時盡量縮減面試時間

3.選拔要公平公正六、討論決定最后名單

擴(kuò)展閱讀：校創(chuàng)協(xié)制度建設(shè)及部門職能

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會機(jī)構(gòu)組織構(gòu)成及各部門工作

條例

第一章大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會簡介

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會（以下簡稱大學(xué)生創(chuàng)協(xié)），旨在于為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自己的平臺，豐富大學(xué)生的大學(xué)生活，下設(shè)辦公室、研發(fā)部、宣傳部、外聯(lián)部、培訓(xùn)部、項目策劃部，組織部。創(chuàng)業(yè)協(xié)會是為組織創(chuàng)業(yè)競賽，推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，營造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍，搭建形式多樣、特色彰顯的創(chuàng)業(yè)實踐平臺，從政策、資金、教師指導(dǎo)、法律維權(quán)等多方面為學(xué)生提供到位創(chuàng)業(yè)扶持而創(chuàng)辦的社會實踐型協(xié)會。

第二章大學(xué)生創(chuàng)協(xié)機(jī)構(gòu)及其職能簡介

主席團(tuán)辦公室外聯(lián)部組織部宣傳部研發(fā)部培訓(xùn)部項目策劃部

主席團(tuán)：（1人）

理事長1名：負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)全面工作辦公室：（1人）

校創(chuàng)協(xié)的中樞紐帶，負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)部門工作協(xié)調(diào)、建章立制、人事管理、物資保管、建檔歸檔、文字處理，獎懲、會議的安排和記錄、等工作上聯(lián)系校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)各部門和各級學(xué)生組織方面工作。且負(fù)責(zé)�！翱蒲辛㈨棥�

主任一名：主持辦公室工作

宣傳部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的門面，主要負(fù)責(zé)海報的設(shè)計制作及配合各部門做好活動前期策劃、宣傳。作為對外交流展示的紐帶，宣傳工作的橋梁，在形式方面利用板報、條幅、海報等形式進(jìn)行著每項活動的宣傳和推廣，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌和風(fēng)采部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

培訓(xùn)部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的窗口，總負(fù)責(zé)全�！靶√簟�、“創(chuàng)業(yè)姑蘇”、“創(chuàng)意點亮滄浪”等國家，省市級創(chuàng)業(yè)大賽的報名、培訓(xùn)、參賽，并聯(lián)系社會各大創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)；安排組織學(xué)生的創(chuàng)業(yè)設(shè)計、各項競賽以及技能培訓(xùn)等相關(guān)活動，提高會

員創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

外聯(lián)部：（3人）

校創(chuàng)協(xié)的財務(wù)部，是聯(lián)系社會與學(xué)校的重要部門，利用自身優(yōu)勢和能力吸引商家贊助并做出策劃方案；負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，如組織與其他高校間的交流，接待知名人士、組織企業(yè)的開放式講座等部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

組織部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的活動聚焦中心，組織創(chuàng)協(xié)各大活動。按照需要配合其他部門收集各種創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游和協(xié)會內(nèi)部素質(zhì)拓展活動，塑造協(xié)會文化，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。部長1名：主持部門工作

副部長1-2名：協(xié)助部長工作

研發(fā)部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的特色部門，專注于服務(wù)與產(chǎn)品的開發(fā)，涉及電子、機(jī)電、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、計算機(jī)軟件（含多媒體技術(shù)）、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、化工、生物等方面，可根據(jù)不同課題成立項目課題組，組織參加學(xué)校有關(guān)學(xué)生創(chuàng)新項目和各類創(chuàng)業(yè)競賽的申報。負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)網(wǎng)站的制作與維護(hù)。對電子方面有愛好的同學(xué)一個發(fā)展的機(jī)會。部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

項目策劃部（2人）

挖掘具有市場化潛力的項目產(chǎn)品并為其拓展資源，提供幫助；為有創(chuàng)業(yè)想法或創(chuàng)業(yè)項目的同學(xué)進(jìn)行市場調(diào)研、策劃與營銷、預(yù)算與財務(wù)管理、項目品牌管理、廣告宣傳、知識產(chǎn)權(quán)等各種包裝。負(fù)責(zé)校創(chuàng)協(xié)所有活動的策劃，做好詳細(xì)的策劃書。部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

第三章各部門，協(xié)會工作條例

一、創(chuàng)協(xié)成員在日常工作中，必須以為全校師生服務(wù)為目的，必須時刻記住自己只是全校學(xué)生中的一員，代表著絕大多數(shù)學(xué)生的利益，不允許自認(rèn)為高人一等，更不允許以權(quán)謀私。

二、本會在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。具體由主席團(tuán)直接向校團(tuán)委負(fù)責(zé)，本會各部門，協(xié)會在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。各部門各司其職，但彼此間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，共同為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、作為創(chuàng)協(xié)成員，必須合理安排學(xué)習(xí)、工作的時間，提高學(xué)習(xí)工作的效率。大學(xué)生創(chuàng)協(xié)成員首先是學(xué)生，應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)擺在第一位，不僅不得以工作為由在學(xué)習(xí)上有任何放松，還應(yīng)在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在學(xué)習(xí)之余，成員須積極參加日常工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

四、在日常工作中，創(chuàng)協(xié)成員須遵循各部門的具體規(guī)定、要求，服從上級的調(diào)度、安排，積極主動地完成各項任務(wù)。按時參加例會、值班、集體辦公等。

五、各部門詳細(xì)日常工作要求具體參見本篇各部門的相關(guān)內(nèi)容。

第四章各部門日常工作

主席團(tuán)工作條例

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)協(xié)主席團(tuán)主持大學(xué)生創(chuàng)協(xié)日常工作。通過主席責(zé)任制、副主席分管部門制、大學(xué)生創(chuàng)協(xié)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)協(xié)主席聯(lián)席會議制度、主席團(tuán)擴(kuò)大會議制度等多種制度開展工作，確保大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的高效運轉(zhuǎn)。各種制度細(xì)則如下：

一、主席團(tuán)的決策機(jī)制

采取民主集中制原則，主席團(tuán)成員集體決策。

二、主席責(zé)任制

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)協(xié)實行理事長負(fù)責(zé)制，即大學(xué)生創(chuàng)協(xié)理事長直接對全校學(xué)生代表大會負(fù)責(zé)，行使權(quán)利，履行義務(wù)。

理事長定期召集本校區(qū)部門的主要成員舉行會議，了解情況解決問題，安排工作。

理事長不定期參加所分管部門的例會，了解干事工作情況，檢查部門工作部署，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

理事長須對各活動高度把關(guān)，并配合各部進(jìn)行協(xié)調(diào)

辦公室工作條例

第一條校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)辦公室，為大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的樞紐機(jī)構(gòu)，在日常事務(wù)、內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)、文秘等常務(wù)工作上聯(lián)系各職能機(jī)構(gòu)，在組織、制度、信息、考核、獎懲、物資管理等工作上聯(lián)系校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)各部門和各級學(xué)生組織，是學(xué)生組織的樞紐。

第二條本部門職責(zé)如下：

對信息進(jìn)行收集、整理、管理和反饋。辦公室的學(xué)期計劃及總結(jié)。負(fù)責(zé)進(jìn)行各類文件與制度的起草，頒布，監(jiān)督與修正。大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的組織檔案管理工作。

主席聯(lián)席會議、主要成員會議以及其它大會會議記錄、會議紀(jì)要。各項管理制度、規(guī)章辦法與工作程序研究、會核、制定及修訂。表單等簡化研究及新表單制定及修訂。

紙質(zhì)檔案整理、保管工作，計算機(jī)維護(hù)、整理工作，電子檔案整理、保管工作。

負(fù)責(zé)整個校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部協(xié)調(diào)，交流。整理校內(nèi)各種學(xué)生組織的聯(lián)系名單。

負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部辦公、宣傳，及其它既需材料的統(tǒng)計、分配。負(fù)責(zé)對校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部日常值班的監(jiān)管，各部門內(nèi)部評優(yōu)及考核資

料的收集匯總，并負(fù)責(zé)學(xué)期總體考核及評優(yōu)。

負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部鑰匙的統(tǒng)計，配置，催繳歸還及備案工作。負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)公共財產(chǎn)統(tǒng)計，登記損壞并記錄，并負(fù)責(zé)與維修科

聯(lián)系，報修損壞的公共財物。

成為主席團(tuán)和各部門的溝通的橋梁和紐帶，并將各部門的意見和建議

及時反饋給主席團(tuán)。

物資材料購買，資金管理總結(jié)各部活動資料，裝訂成冊第三條本部門成員值班職責(zé)如下：

閱讀留言本，完成前幾日未完成的工作。整理桌面和文檔。填寫工作日志。

電腦、桌椅等秘書部公共財產(chǎn)管理。打掃衛(wèi)生。其它相關(guān)事務(wù)。

第四條對本部門成員的工作要求：

各成員在實際工作中應(yīng)積極主動思考，富于創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。敢

于堅持自主思想，對辦公室及大學(xué)生創(chuàng)協(xié)組織的發(fā)展建設(shè)提出創(chuàng)造性的設(shè)想，可行性的方案或建設(shè)性意見。

所有辦公室成員需閱讀掌握大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部各項規(guī)章制度，全面了解

整個大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力與思想素質(zhì)。

所有辦公施工作必須及時，高效完成，并積極，主動了解主席團(tuán)的最

新安排和計劃，做好相關(guān)安排及配套工作。

在實踐和學(xué)習(xí)中，完成觀念再造，為實現(xiàn)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)遠(yuǎn)景目標(biāo)而努

力。

各成員必須了解并貫徹執(zhí)行首問首接責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，具有很強(qiáng)的

責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

例會和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第五條為加強(qiáng)本部門內(nèi)部成員聯(lián)系，更好的開展工作，于每周定期召開例會，希望全體成員準(zhǔn)時參加。

第六條本條例從頒布之日起開始實施。

宣傳部部工作條例

第一條本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的宣傳機(jī)構(gòu)第二條本部門工作職責(zé)如下：

1、大學(xué)生創(chuàng)協(xié)活動宣傳

2、本部門各部門活動的組織與開展3、本部門各部門會議與會議記錄

4、本部門本學(xué)期工作計劃的擬訂、檢查、修訂5、本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂

6、本部門工作制度、工作章程的研究、審核、修訂及制定7、工作日志的填寫

8、協(xié)調(diào)辦活動部門，進(jìn)行海報設(shè)計，并聯(lián)系其他部擺臺時間，地點9、大力宣傳本協(xié)會特色項目10、結(jié)合外聯(lián)部對商家宣傳11、海報，材料，展板的保管

第三條本部門工作要求如下：

1、所有成員必須圍繞效果而非任務(wù)進(jìn)行工作。

2、各成員在實際工作中應(yīng)積極主動思考，富于創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。敢于堅持自主思想，對本部門的發(fā)展建設(shè)提出創(chuàng)造性的設(shè)想，可行性的方案或建設(shè)性意見。

3、成員應(yīng)提高宣傳質(zhì)量，設(shè)計要新穎、獨特，增強(qiáng)吸引力；新聞稿要及時、內(nèi)容清楚、主題鮮明、條理清晰。

4、所有成員需閱讀掌握各項規(guī)章制度，全面了解整個部門的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力與思想素質(zhì)。

5、在實際工作過程中應(yīng)通力協(xié)作，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮整體作用，切實提高工作效率。

6、踏實肯干，積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、例會和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第四條本條例從頒布之日起開始實施。

研發(fā)部工作條例

第一條本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的研究規(guī)劃機(jī)構(gòu)。第二條本部門工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)對校園內(nèi)主要學(xué)生科技創(chuàng)新及相關(guān)涉及創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息的征集與發(fā)布

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)網(wǎng)站的維護(hù)與更新3．負(fù)責(zé)電子版?zhèn)鲉�，海報等設(shè)計

4．每周收集一份蘇州，或省內(nèi)外國內(nèi)外的信息，包括“學(xué)術(shù)講座，各校活動精華，最新潮流，帶強(qiáng)烈科普色彩的科技以及創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品”等。每周上交一份word信息文檔。5.與石湖各學(xué)院建立良好關(guān)系，邀請專業(yè)人士對內(nèi)培訓(xùn)

6.不定期的對各部門會議，繪制海報，設(shè)計傳單，擺臺，宣傳等工作進(jìn)行圖片視頻采集。

7．特色：制作每屆創(chuàng)協(xié)活動，工作，成員影集，大量信息的采集渠道8.與培訓(xùn)部成立“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會信息交流平臺”9.本部門本學(xué)期工作計劃的擬訂、檢查、修訂。10.本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂。

第三條成員工作

1、所有成員必須圍繞效果而非任務(wù)進(jìn)行工作。

2、各成員在實際工作中應(yīng)積極主動思考，富于創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。敢于堅持自主思想，對本部門的發(fā)展建設(shè)提出創(chuàng)造性的設(shè)想，可行性的方案或建設(shè)性意見。

3、在實際工作過程中應(yīng)通力協(xié)作，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮整體作用，切實提高工作效率。

4、踏實肯干，積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、應(yīng)多看些網(wǎng)上的好文章充實自己。

6、例會和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第四條本條例從頒布之日起開始實施。

外聯(lián)部工作條例

本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的財務(wù)機(jī)構(gòu)。本部門工作職責(zé)如下：

負(fù)責(zé)整個校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部協(xié)調(diào)，交流。

負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部聯(lián)誼娛樂等活動的策劃準(zhǔn)備安排工作。負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)日常事務(wù)，內(nèi)務(wù)工作。

加強(qiáng)對外交流，學(xué)習(xí)外校經(jīng)驗，綜合利用資源。積極引進(jìn)外�；顒�，加強(qiáng)校與校的聯(lián)系。負(fù)責(zé)對外接待工作。

加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系，共享資源，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。（對每次贊助談判總結(jié)

備份，并交一份于本部匯總，并由辦公室備案）聯(lián)系各部門，基本了解學(xué)校內(nèi)各種活動。負(fù)責(zé)為相應(yīng)的活動籌劃資金。

協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，為主席團(tuán)提供必要的管理信息

負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的公共關(guān)系工作，包括對外關(guān)系的開發(fā)和保持，尋求

外界的物資支持以及加強(qiáng)創(chuàng)協(xié)內(nèi)部各部門之間的信息交流。負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)組織的校內(nèi)會議及活動的籌措工作（包括時間安排，

場地協(xié)調(diào)，人員組織，設(shè)備借用等）。

第四條本部門成員值班職責(zé)如下：

閱讀留言本，完成前幾日未完成的工作。填寫工作日志。外來人員接待。第一條第二條

聯(lián)系協(xié)助其它部門工作。打掃衛(wèi)生。其它相關(guān)事務(wù)。

第五條對本部門成員的工作要求：

熱心參與大學(xué)生創(chuàng)協(xié)或其他組織舉辦的各項活動，關(guān)心校園設(shè)施建設(shè)，

關(guān)注校園精神文化發(fā)展。

所有辦公室成員需閱讀掌握大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部各項規(guī)章制度，全面了解

整個大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力與思想素質(zhì)。

在實際工作過程中應(yīng)通力協(xié)作，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮整體作用，切實提高工作效

率。

各成員必須了解并貫徹執(zhí)行首問首接責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，具有很強(qiáng)的

責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

例會和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第六條為加強(qiáng)本部門內(nèi)部成員聯(lián)系，更好的開展工作，于每周定期召開例會，希望全體成員準(zhǔn)時參加。

第七條本條例從頒布之日起開始實施。

組織部工作條例

第一條本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的活動開展機(jī)構(gòu)。第二條本部門工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)向全校學(xué)生普及各個方面的創(chuàng)業(yè)知識，拓展同學(xué)的知識面。2、讓廣大學(xué)生在活動中學(xué)到在課堂上所學(xué)不到的知識，樹立起他們

的創(chuàng)業(yè)意識。

3、積極拓展普及宣傳途徑，將創(chuàng)業(yè)信息與知識帶入校園的每個角落。4.各大活動進(jìn)行時間，地點，活動流程，所需材料（獎品，桌椅等），

收尾工作6.

7.結(jié)合外聯(lián)部，進(jìn)行對外活動的組織8.注重活動主持的培養(yǎng)

9、負(fù)責(zé)本部門會議及其他相關(guān)會議記錄、會議紀(jì)要。10、本部門本學(xué)期工作計劃的擬訂、檢查、修訂。11、本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂。12.各類活動獎狀的印制，發(fā)放

13.只到通報理事長，可自行發(fā)起創(chuàng)業(yè)活動，是組織部特權(quán)。

第三條本部門工作要求如下：

1、科普部門成員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。

2、科普部成員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)、熟悉office操作，逐漸掌握photoshop的操作，提高創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊信息技術(shù)的制作質(zhì)量。

3、活動部成員應(yīng)該積極參與創(chuàng)協(xié)各項活動，積極參與活動的組織、實施工作，以期提高組織能力。

4、積極與部門以及創(chuàng)協(xié)內(nèi)部成員交流，互相提高！第四條本條例從頒布之日起開始實施。

培訓(xùn)部工作條例

第一條本部門是直屬校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的培訓(xùn)服務(wù)型機(jī)構(gòu)。第二條本部門職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)挑戰(zhàn)杯，創(chuàng)業(yè)姑蘇，各類創(chuàng)業(yè)大賽報名，中期檢查，培訓(xùn)工

作

2、積極組織參與各種創(chuàng)業(yè)以及科研立項3．內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)各類繪圖，視頻處理軟件

4．各活動需用到電子類設(shè)備時，提供技術(shù)幫助5．配合各部進(jìn)行服務(wù)

3、負(fù)責(zé)本部門學(xué)期工作計劃擬定、檢查、修訂和確定；4、負(fù)責(zé)本部門學(xué)期工作總結(jié)的擬定、檢查、修訂和確定；

5、負(fù)責(zé)本部門各項工作制度，規(guī)章辦法與工作程序的研究、會核、

修訂及制定；

6、負(fù)責(zé)本部門會議及其他相關(guān)會議記錄、會議紀(jì)要；7、建立本部門完善的檔案體系及部門人事名單；8、與研發(fā)部成立“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會信息交流平臺”。

第三條本部門的工作要求：

1、部門各成員在實際工作中應(yīng)積極主動、應(yīng)善于思考于創(chuàng)新，敢

于堅持自主思想向部門提出建議和意見；

2、積極，熱情參與校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)或其他部門組織舉辦的各項活動，

關(guān)注校園精神文化的發(fā)展；

3、全體成員需閱讀掌握部門的各項規(guī)章制度，全面了解整個部門

的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力和思想素質(zhì)；

4、實際工作中應(yīng)通力協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作作用，切實提高工作效

率；

5、各成員應(yīng)了解并貫徹執(zhí)行本部門的相關(guān)規(guī)定制度，具有強(qiáng)的責(zé)

任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、例會和值班不得無故缺席、遲到、早退，次數(shù)多者做開除處理。

第四條為加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的聯(lián)系與交流，部門成員必須參加每周的例會。第五條本條例從頒布之日起實施。

項目策劃工作條例

第一條本協(xié)會是直屬校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的主持機(jī)構(gòu)第二條本協(xié)會職責(zé)如下：

1.創(chuàng)新創(chuàng)協(xié)文化，做出品牌效應(yīng)的大型策劃。2.直接負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)活動的策劃。

3.負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)活動計劃及創(chuàng)協(xié)規(guī)劃，對未來創(chuàng)協(xié)發(fā)展做好明確的計劃。4.活動策劃書的擬定以及創(chuàng)業(yè)策劃書的負(fù)責(zé)工作。

5.協(xié)調(diào)好與組織部的關(guān)系，做好決策到實施的過度工作。6.負(fù)責(zé)本部門學(xué)期工作計劃擬定、檢查、修訂和確定7.本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂。8.負(fù)責(zé)本部門會議及其他相關(guān)會議記錄、會議紀(jì)要9.建立本部門完善的檔案體系及部門人事名單第三條本協(xié)會的工作要求：

1.干事必須準(zhǔn)時參加辯論協(xié)會的每次正式活動，不得無故缺席、遲到或早退，因病因事或其他原因不能到會、延遲到會或提前離會的，應(yīng)提前請假。對無故缺席、遲到及早退者將提出會內(nèi)批評，三次無故缺席或多次無故遲到及早退視為自動退出本協(xié)會。

2.干事必須服從辯論協(xié)會的日常決議和管理。在堅決服從管理和執(zhí)行決議的前提下，可以聲明保留意見，并且可以向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出建議。但是不得以意見分歧或其他原因抵制或煽動抵制決議及管理，對違規(guī)者將提出隊內(nèi)批評，對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。

3.干事隊員須以正當(dāng)方式對辯論協(xié)會活動提出個人要求或建議，但具體實施要服從決議和組織安排，對不經(jīng)批準(zhǔn)擅自行動者將提出會內(nèi)批評，對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。

4.干事須積極維護(hù)辯論協(xié)會團(tuán)結(jié)和利益，維護(hù)學(xué)院的整體利益，不得搞個人小團(tuán)體以及任何分化辯論協(xié)會的行為，對破壞隊內(nèi)團(tuán)結(jié)，損害辯論協(xié)會利益情節(jié)輕微者將提出協(xié)會內(nèi)部批評，對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。

第四條協(xié)會成員必須參加每兩周或一周的會議第五條本條例從頒布之日起實施。

友情提示：本文中關(guān)于《09.10青協(xié)納新》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，09.10青協(xié)納新：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《09.10青協(xié)納新》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/639421.html

• 上一篇：各院學(xué)生會年度工作匯報暨文藝匯演
• 下一篇：團(tuán)總支納新活動策劃書