開展區(qū)委書記大接訪活動情況匯報

開展區(qū)委書記大接訪活動情況匯報-入黨范文網(wǎng)

今年6月份以來，我區(qū)深入貫徹落實中央、自治區(qū)關于處理信訪突出問題及群體性事件的有關會議精神，緊扣“事要解決”的工作目標，積極開展“大接訪”和“大排查大調處”等活動，扎實做好各類信訪突出問題和群體性事件的調處化解工作，切實維護人民群眾的合法權益和社會穩(wěn)定，取得了明顯成效�，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：一、貫徹落實中央關于信訪維穩(wěn)和開展“縣市區(qū)委書記大接訪”工作情況

信訪維穩(wěn)工作是我區(qū)壓倒一切的工作，歷來都實行“一票否決”制度。在新的形勢下，就如何解決好信訪維穩(wěn)問題，大家形成了從“揚湯止沸”向“釜底抽薪”轉變的工作思路，積極開展大排查大調解活動。近段時間以來，我區(qū)認真貫徹落實中央有關維穩(wěn)工作精神，扎實推進“區(qū)委書記大接訪”活動的開展，取得了良好成效。開展大接訪活動以來，我區(qū)四家班子領導公開接訪共86多次，其中區(qū)委書記、區(qū)長共接訪14批次，全區(qū)共接訪群眾329批次，共831人；排查出突出問題225個，解決信訪問題165個，解決重點難點案件17件（其中5件為全區(qū)排查出的重點督辦案件）。目前我區(qū)尚沒有中央給辦、督辦案件，進京非正常上訪人員及進京重信重訪、涉法涉訴人員和案件均為零，特別是今年在北京舉辦“兩個奧運”期間及“東盟”、“兩會一節(jié)”期間，我區(qū)取得了零上訪的良好效果。近期我區(qū)主要從以下幾個方面來強化信訪維穩(wěn)工作。

二、貫徹落實中央關于信訪維穩(wěn)工作的主要做法

（一）領導重視，周密部署。我區(qū)高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照中央的統(tǒng)一部署和要求，結合實際，認真組織開展“區(qū)委書記大接訪”活動。一是迅速成立機構。為促進“區(qū)委書記大接訪”活動的深入有效開展，我區(qū)及時成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為組長的領導小組，設立了辦公室，從相關部門抽調20多名精兵強將組成“區(qū)委書記大接訪”領導小組辦公室。二是認真制定方案。在今年5月20日和6月30日，區(qū)委先后兩次召開了常委擴大會議，學習傳達上級有關會議精神，專題研究信訪穩(wěn)定問題。并對全區(qū)的不穩(wěn)定因素進行分析和研究，制定完善了《區(qū)委書記大接訪活動方案》，從時間、人員、責任和措施上進行了周密安排。三是全面動員部署。7月9日，我們召開了“區(qū)委書記大接訪”活動動員大會，對大接訪活動進行了全面的動員和部署。緊接著全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、江南街道辦事處以及各維穩(wěn)部門都召開了動員會，進一步明確了活動的要求。四是廣泛宣傳。我們采取張貼標語、印發(fā)簡報、出宣傳板報、現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料、開展“區(qū)委書記大接訪一條街”活動等多種形式，對“區(qū)委書記大接訪”活動進行了廣泛宣傳，共印發(fā)宣傳簡報8期，展出宣傳板報50多版，發(fā)放宣傳資料201*0多份，拉設宣傳橫幅50多條，在全區(qū)上下形成了大接訪的良好氛圍。五是抓好骨干培訓。為了提高信訪調處人員的業(yè)務水平，為深入開展矛盾排查調處做好充分準備，我區(qū)于7月10日組織召開了公安系統(tǒng)干部、區(qū)信訪辦全體人員、維穩(wěn)部門及專業(yè)保安工作人員參加的信訪培訓班，共培訓各類信訪接待人員130多人次，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別組織召開有關人員的培訓班，從而有效提高了信訪調處人員的業(yè)務水平。通過層層動員和部署，明確了工作任務，確保了全區(qū)信訪維穩(wěn)工作順利有效開展。

（二）針對突出問題，強化排查接訪。今年以來，我區(qū)集中開展了排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題的“兩排查”活動，集中解決了一批影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。結合我區(qū)的實際情況，各級各部門再次進行深入摸底排查，排查出了一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患、長期積累的重信重訪問題和群眾反映強烈的熱點難點問題30多個，這些問題主要包括：一是涉訪問題，主要是涉軍退伍人員、市場服務部人員、庫區(qū)移民、殘疾人專用三輪車營運和民辦退養(yǎng)教師等突出問題。其中涉軍退伍軍人有219人，受其他地方軍隊退役人員串聯(lián)有可能發(fā)生集體上訪事件；市場服務部人員125人，要求享受公務員待遇而多次聚眾上訪；庫區(qū)移民14952人、淹地不搬遷戶9920人；民辦退養(yǎng)教師因民辦轉公辦的問題得不到解決而多次上訪。二是“三大糾紛”問題，主要共有11件，重點是山林權屬、地土權屬等糾紛，涉及七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是民間糾紛問題，主要是墳山糾紛7件，比較重大、有可能激化的有白沙事件和新江碼報市場整治。針對排查出來的突出問題，區(qū)委、區(qū)政府專門下發(fā)了文件，將任務層層分解，把任務落實到個人，進一步明確了主要責任人、掛點區(qū)領導、責任單位、責任領導等調處責任，做到“五包”，即包了解情況、包解決生活困難、包教育說服和轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處理，確保案結事了。

（三）圍繞事要解決，落實“五個一”措施。在活動中，我區(qū)緊緊圍繞“事要解決”1個工作目標，結合工作實際，制定完善《信訪聯(lián)席會議制度》、《領導干部接訪制度》、《領導干部包案制度》3項制度，采取公開接訪、重點約訪、主動下訪、上門探訪4大接訪方式，重點圍繞解決8類信訪突出問題的“1348”的工作思路，扎實推進信訪突出問題和群體性事件的排查和化解工作。堅持把問題化解在基層，落實“五個一”措施，即每一名四家班子領導每月要到掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次“大接訪一條街”活動、每月至少開展一次公開接訪或重點約訪活動、每月至少開展一次上門探訪活動、每月召開一次“包案調處會”、每月解決一批民生問題，有力的推進了全區(qū)大接訪活動的深入開展，及時有效化解了一批信訪突出問題。對各個時期容易激化的矛盾，堅持黨政主要領導親自接訪和解決問題。對疑難棘手的問題，由四家班子領導帶隊，成立工作組持續(xù)跟進，強化疏理和化解。如我區(qū)在實施后期扶持政策工作過程中（核定動遷移民14952人，登記到村民小組9920人，合計后期扶持24872人，淹地不搬遷戶涉及人數(shù)29608人），部分淹地不搬遷群眾，對我們按中央、自治區(qū)文件規(guī)定把他們列入影響移民扶持范圍對象的做法不接受，要求與動遷移民一樣，享受每人每年600元的現(xiàn)金扶持，情緒十分不穩(wěn)定，集體上訪的欲求強烈。針對這一情況，區(qū)委區(qū)政府主要領導親自到鎮(zhèn)，召開鎮(zhèn)、村干部及有關群眾大會，并派出16個工作組共400多人由四家班子領導帶隊，分別深入到庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾中去做政策宣傳和思想教育工作，使廣大庫區(qū)群眾、移民充分理解國家政策，自覺配合后期扶持政策實施和參與維穩(wěn)工作。區(qū)主要領導及各級領導分別深入村屯，對上訪重點人員，逐家逐戶進行了家訪、談心，耐心細致、苦口婆心地解釋政策、講道理，使他們理解國家后扶政策，放棄了上訪的念頭。同時，我區(qū)靈活處理，多渠道籌措資金，每季度撥付資金近38萬元，對淹地不搬遷重點村群眾5102人、建庫時應搬未搬群眾553人、漏報淹地面積的群眾492人，從項目上加大扶持力度，解決好他們的生產(chǎn)生活困難問題，從而使他們增強了對地方政府的滿意度和公信力，放棄上訪訴求的念頭，自覺維護庫區(qū)的穩(wěn)定。

（四）建立完善長效機制，確保維穩(wěn)工作長期有效進行。一是建立信息臺帳制度。建立一本工作臺帳：為了提高工作效率，對排查出近年來一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患、長期積累的重信重訪問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，如涉軍退伍人員問題、庫區(qū)移民問題、市場服務部人員問題和代課教師問題涉訪問題，山林權屬、地土權屬等三大糾紛問題，墳山糾紛、民間糾紛等問題以及社會治安問題，我們進行了分類設立臺帳，詳細記錄處理情況，為下步解決問題提供詳實資料；搭建一個信息網(wǎng)絡：為了做好可能會上訪的人員的穩(wěn)控工作，我們不斷拓展維穩(wěn)管理信息反應渠道，搭建了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級維穩(wěn)態(tài)管理信息網(wǎng)絡，堅持定期匯報制度，在全區(qū)形成了三級聯(lián)動、齊抓共管、反應快速、信息準確、全面覆蓋的維穩(wěn)管理機制，形成“三級互動”平臺，即：區(qū)級聯(lián)席辦信息管理中心平臺負責全面了解全區(qū)維穩(wěn)狀況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)動態(tài)管理二級平臺負責強化對基層維穩(wěn)管理的指導和監(jiān)管，為區(qū)中心平臺提供便捷、快速、有效信息服務；村級信息管理員基礎信息采集平臺負責在農(nóng)村建立一支維穩(wěn)管理信息采集員隊伍，準確了解和掌握農(nóng)村群眾思想狀況和流動情況。二是建立三項工作制度。為了使區(qū)委書記大接訪活動順利推進，我區(qū)制定了《信訪工作聯(lián)席會議制度》、《領導接訪制度》、《領導包案制度》，堅持每天都有區(qū)領導在領導接訪室值班接訪，并將全區(qū)排查出來的各類信訪突出問題和群體性事件落實到每個四家班子領導，保證每個案件都有一名以上區(qū)級領導干部親自負責處理，確�！皡^(qū)委書記大接訪”活動取得實效。三是以持續(xù)的載體活動來達到解決突出問題納入長期化、科學化、制度化轉遞。201*年以來，我區(qū)共開展了五次主題活動：一是201*年開展了矛盾糾紛大排查大調處活動，當年共調結“三大糾紛”案件46件；二是從201*年6月下旬至10月上旬，開展了第一次以調處矛盾糾紛為重點的“排民憂、解民難、暖民心”百日實踐活動，共投入資金3250萬元，為群眾辦實事好事315件，其中調結“三大糾紛”38件，調結率90%，有效地消除了社會不穩(wěn)定因素；三是從201*年11月中旬至今年的2月下旬，開展了第二次“排民憂、解民難、暖民心”百日實踐活動，共投入資金1976萬元，辦實事好事207件，調結矛盾糾紛64件，調結率為75%，有效地化解了一批社會矛盾；四是今年3月份開始，開展了排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題的“兩個排查”活動，集中解決了一批影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和治安問題；五是今年7月份開始，用半年時間，開展“區(qū)委書記大接訪”活動，目前活動取得了初步成效，解決了一批棘手問題。

（五）著力解決民生問題，夯實維穩(wěn)工作的群眾基礎。要排除不穩(wěn)定問題和處理好信訪突出問題，關鍵還是在于幫助解決群眾的實際困難，提高群眾的滿意度。因此，我區(qū)注重做好救災等涉及民生的工作，年初承諾為民辦好的“十件實事”順利推進。全區(qū)各級領導干部帶頭深入基層、深入群眾，切實為群眾辦實事好事。如去年以來我區(qū)逐年加大區(qū)財政撥付比例，很好解決了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資服務站、建設和環(huán)衛(wèi)站職工的工資福利問題，消除了他們上訪解決問題的隱患；安排配套資金290萬元，在全區(qū)推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，目前全區(qū)農(nóng)民參合率已達85％以上，徹底解決了農(nóng)民看病難問題。又如，在大接訪中，區(qū)委、區(qū)政府主要領導于7月11日深入到退伍軍人林新華家中進行探訪，與6位退伍軍人親切座談，詳細了解他們的生活情況，傾聽他們的呼聲，耐心講政策，做好思想轉化，并就他們提出的養(yǎng)老保險、生活補貼、農(nóng)村合作醫(yī)療、子女上學等問題進行了解答，有效緩解了這6位退伍軍人的上訪情緒，他們保證絕不在奧運期間去上訪。通過帶著深厚的感情深入群眾去解決問題，并協(xié)調安排3名退伍軍人到鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站工作，進一步拉近與群眾間的距離，消除了群眾的敵對情緒，夯實了群眾基礎，有效維護了社會穩(wěn)定。

（六）“兩會一節(jié)”期間狠抓“五項落實”，促進信訪維穩(wěn)。自8月7日中央維穩(wěn)工作督查組到區(qū)檢查指導工作后，根據(jù)督導組的指示和要求，港南區(qū)在總結工作經(jīng)驗的基礎上，于9月4日在區(qū)四家班子聯(lián)席會議室召開了全區(qū)維穩(wěn)工作會議，聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門社會穩(wěn)定工作的匯報，對存在的突出問題進行研究并落實責任領導督促、協(xié)助解決，繼續(xù)扎實做好各類信訪突出問題和群體性事件的調處化解工作，切實維護人民群眾的合法權益和社會穩(wěn)定，確保了“兩奧”期間零進京上訪，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計解，僅奧運會期間，區(qū)四家班子領導接訪群眾22批次，共34人，解決難點問題10個，其中區(qū)委、區(qū)政府主要領導督辦結案6件，其他領導督辦結案4件。其中主要通過抓好以下五項措施：一是進一步加強領導，強化工作職責。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則。排查出來的矛盾糾紛問題屬于哪一級職責解決，就由哪一級負責解決，屬于哪一個部門的職責，就由哪一個部門負責處理。努力把問題解決于基層，化解于萌芽狀態(tài)。嚴格實行責任追究制，對因責任不落實、工作疏忽或失職、瀆職而導致發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定重大問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，根據(jù)有關規(guī)定實行一票否決，嚴肅追究有關領導和人員責任。各級各部門密切配合，通力協(xié)作，認真負責地處理好涉及本區(qū)域本部門的信訪問題和各類矛盾糾紛問題，形成集中處理矛盾糾紛問題的工作合力。二是暢通渠道，確保信訪信息及時報送。堅持矛盾糾紛排查報告制度，及時掌握社情民意的動態(tài)，在矛盾還處于萌芽狀態(tài)時，及時發(fā)現(xiàn)，研判其可能的發(fā)展方向及性質嚴重程度，及時疏導、干預，把問題解決在萌芽狀態(tài)。如我區(qū)江濱區(qū)拆遷戶43戶涉及160多人的物價差補助問題，經(jīng)過區(qū)委區(qū)政府多次調研，并投入了50萬元解決了矛盾；10月31日23名民工到區(qū)政府上訪，區(qū)領導了解情況后，馬上召集雙方開會協(xié)調，7天內就解決了此矛盾糾紛，包工頭拖欠民工的8萬元全部兌付給民工，11月5日調解了一起工程包工頭拖欠民工工資問題；新江鎮(zhèn)翠溪礦山機械廠與李氏群眾因共用水井導致水井被填導致沖突事件，11月6日區(qū)領導接到案件后，馬上帶領工作組親自到現(xiàn)場召集雙方協(xié)商、調解，當天就化解了雙方的矛盾，避免了矛盾進一步激化。對熱點問題、熱點地方、骨干人員都盡可能事先收集詳盡的信息，建立信息平臺，做到心中有數(shù)，以便能及時反應。對因遲報、漏報、甚至瞞報而延誤處置時間，引發(fā)嚴重后果的，區(qū)委、區(qū)政府將追究有關單位和領導的責任。三是實行“四落實”加強對重點人物的穩(wěn)控工作。對有上京傾向、有非正常行為苗頭的重點人員，實行“四落實”穩(wěn)控措施：一是落實責任人，即對重點人員落實責任人實職實位進行穩(wěn)控；二是落實責任單位，即根據(jù)重點人員的所屬單位，落實該單位進行穩(wěn)控；三是落實責任領導，強化領導責任進行穩(wěn)控；四是落實穩(wěn)控對象進行穩(wěn)控。同時，實行“人盯人”等辦法進行穩(wěn)控，堅決杜絕非正常上訪發(fā)生。四是繼續(xù)深入探訪，堅決把問題解決在基層。區(qū)委書記、區(qū)長和區(qū)四家班子其他領導帶領區(qū)直有關部門繼續(xù)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解矛盾糾紛，特別是庫區(qū)移民、山林糾紛、退伍軍人等重點矛盾糾紛問題。如大圩鎮(zhèn)大李村20多年的水塘糾紛問題，經(jīng)書記、區(qū)長2次親自接訪，并落實副區(qū)長負責抓，區(qū)政府辦牽頭，調處辦、水利局、交通局、大圩鎮(zhèn)等部門協(xié)助配合。工作組兩周時間3次深入到大圩鎮(zhèn)及大李村屯召開調解會，經(jīng)過耐心細致的開導，認真地做思想工作，終于雙方都做出讓步，達成共識，并于201*年8月22日在大圩鎮(zhèn)政府簽定了協(xié)議，爭議20多年的水塘糾紛問題終于得到化解。對于一時難以解決并有可能發(fā)生群體性事件、集體上訪事件的問題，落實了有關部門繼續(xù)深入化解，并認真制定好有針對性、可操作性強的工作方案，努力使問題得到化解。五是抓源頭預防，切實減少信訪問題的發(fā)生。通過開展以為民辦實事、好事、黨員結對幫教、思想教育疏導等方式來化解各類不穩(wěn)定因素，定期對有關單位的信訪落實情況進行督辦、督查，在了解社情民意的基礎上，科學“立案”，責成職能部門多角度、多途徑地制定解決方案，對一些需要多部門協(xié)調處理的問題，及時組織會辦，明確處理意見，接受群眾監(jiān)督，切實減少信訪問題的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。

(七)落實“五個到位”，促進和鞏固全區(qū)維穩(wěn)工作。統(tǒng)一思想認識，開拓工作思路，振奮精神，再接再厲，緊緊圍繞全區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和實現(xiàn)“兩個率先”的目標，以更高的標準，全面提升打擊防范工作水平，為促進和保障全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是思想認識到位。根據(jù)中央有關維穩(wěn)工作會議精神：即“這一階段的信訪穩(wěn)定工作是壓倒一切的首要任務”，充分認識信訪工作的重要性和特殊性，切實增強責任感和緊迫感。認真貫徹落實自治區(qū)、市委市政府關于當前信訪工作的一系列決策部署，做到思想到位、組織到位、工作到位，全力確保不發(fā)生惡性事件，不發(fā)生進京、赴省、去市上訪和非正常上訪，鞏固“零進京”目標成果。二是集中排查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）針對各村、街、鎮(zhèn)直各單位可能引發(fā)集體上訪特別是進京上訪的信訪隱患，在前一階段集中排查的基礎上，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人。對排查出的各類信訪隱患，繼續(xù)嚴格落實領導包案，做到有責任單位、有專人處理、有解決時限，全力予以化解。三是包保穩(wěn)控到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）對可能發(fā)生進京上訪的人員，嚴格落實包保穩(wěn)控責任制，將人員穩(wěn)控在當?shù)亍�對摸排出的包案案件，實行�?zhèn)、村（街）、單位聯(lián)包，責任單位主要負責人每天必須向包案領導匯報穩(wěn)控信息。對重點人員要組織人員實行嚴格監(jiān)控，做到信訪人動態(tài)時刻在掌握之中。發(fā)現(xiàn)精神病人員及時送醫(yī)院治療。包案領導干部深入有關村和單位，督促檢查穩(wěn)控措施落實情況。四是信息暢通到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）各村、街、鎮(zhèn)直各單位加強信訪值班制度，確保信訪信息暢通。每天實行“零報告”制度。遇到緊急、重大信訪信息，必須做到隨時獲悉、隨時報告。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）主要負責領導必須在崗在位，手機要二十四小時暢通，外出必須向書記和區(qū)長請假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）和涉及維穩(wěn)部門、單位要繼續(xù)加強信訪維穩(wěn)工作預案，隨時應對突發(fā)群體性事件和可能出現(xiàn)危害社會公共安全事件。五是責任追究到位。凡發(fā)生到市集體上訪的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）責任單位負責人和包保責任人通報批評，并責令其向區(qū)委、區(qū)政府作書面檢查；對越級上訪，特別是赴省進京上訪的，將對照中紀委、監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家信訪局聯(lián)合頒布的《關于違反信訪工作紀律適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》和《關于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》，對責任單位負責人和包保責任人給予處分；對因摸排不徹底導致赴省進京上訪或因調解不及時導致群體性事件發(fā)生，將依照有關規(guī)定，嚴格追究包案領導和責任單位主要負責人和分管責任人的責任。

擴展閱讀：司前鎮(zhèn)開展基層大接訪活動情況匯報201*

省十一次黨代會前司前鎮(zhèn)開展基層大接訪活動匯報

進一步加強和改進信訪工作，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為，引導群眾就地就近反映和解決問題，積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我鎮(zhèn)根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署，按照“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的要求，精心組織，認真部署，狠抓落實，組織好基層大接訪活動。現(xiàn)將活動匯報：

一、統(tǒng)一思想，加強領導

為切實加強省十一次黨代會前開展接訪下訪工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府領導非常重視。一是認真組織領導班子學習了《省十一次黨代會始興縣開展基層大接訪活動的工作方案》的通知精神，成立以鎮(zhèn)黨委書記陳頌明為組長，鎮(zhèn)長鄭樹生為副組長的基層大接訪活動工作領導小組。具體負責繼承大接訪活動工作組織、領導和監(jiān)督和協(xié)調。二是建立領導責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記為繼承大接訪活動的“第一責任人”，各相關部門負責人為直接責任人，確保人員、時間、效果“三落實”，形成一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、制定方案，周密部署

根據(jù)上級布署，結合實際，我鎮(zhèn)制定了《省十一次黨代會前司前鎮(zhèn)開展基層大接訪活動的實施方案》，對全鎮(zhèn)開展接訪下訪工作進行了全面部署，明確了接訪下訪工作的重大意義、指導思想、目標任務。同時要求各村（居）、各部門在實施過

程中，要深入調查研究，認真聽取群眾意見，把廣大人民群眾的需求和愿望反映出來，把群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實的問題突顯出來，把工作中的難點、重點找準，切實改進存在的問題。

三、廣宣傳、接受監(jiān)督

大接訪活泛動是密切黨群關系，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，全力把矛盾糾紛問題解決、化解在基層過程，關系到人民群眾的切身利益。鎮(zhèn)黨委、政府把接訪的時間、地點、形式，向社會廣泛進行宣傳公告，使干部群眾了解、支持和參與這項活動。并采取召開村民會議，宣傳專欄等形式，加強群眾思想政治工作，教育引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益矛盾。

四、精心組織，認真接訪

為了確保此次大接訪活動能順利開展，我鎮(zhèn)將5月7日前排查出的典型糾紛作為這次約訪對象，并通過認真組織，遂一解決。

一是采取到鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進行領導集中大接訪的辦法，為群眾解決熱點難的問題。

8日上午9時由縣委常委黃勝文，副縣長、公安局長嚴石磊，政協(xié)副主席蔡軍以及鎮(zhèn)黨委書記陳頌明、鎮(zhèn)長鄭樹生、副書記廖熙以及縣直部門負責人21人，在司前鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心受理大廳集中接訪了甘帶石曹下黃永興，月武村消湖劉美

華、老影劉省于等人。通過半天的面對面溝通，全面了解清楚黃永興反映的其小組與黃沙茅舍小組因豬子夾（跌死人排）山林權屬發(fā)生爭議林權屬問題；月武村消湖劉美華、老影劉省于反映其小組在隘子上斜瑤民插花山2塊，面積為30畝，201*年、201*年已辦證。目前，隘子上斜瑤民提出該山在其山林證的范圍內，屬其組所有，引發(fā)雙方對該山的權屬爭議�？h領導并立即批示縣有關部門處理。

二是對一些排查出的矛盾隱患和需現(xiàn)場查看的糾紛，采取帶案下訪的方式，直接由掛鉤領導深入到群眾家中、深入到田間地頭等現(xiàn)場，進行直接調解。

五、下一步工作打算

1、全面落實縣委指示精神。我們將認真按照縣委、政府提出的總體要求和部署，結合我鎮(zhèn)實際，進一步統(tǒng)一思想認識，加大工作力度，全力抓好落實。在具體工作中，更加突出責任落實，積極動員全體黨員干部，做到認識、排查、包案、化解、保障“五個到位”，確保工作落實。

2、進一步突出工作重點。重點抓好“大接訪”活動的后續(xù)工作。一是繼續(xù)落實包案責任制，強化包案領導和責任單位的責任意識；二是抽調有關部門組成督查組，對包案落實情況進行督查；三是繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領導日常接訪活動，并定期進行會診，確保各項工作落到實處。

司前鎮(zhèn)人民政府

二0一二年五月十九日

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