三調(diào)聯(lián)動”工作計劃

××年“三調(diào)聯(lián)動”

工作計劃

××年“三調(diào)聯(lián)動”工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重以人為本，重在創(chuàng)建，不斷創(chuàng)新機制和特色，以加強專業(yè)調(diào)解隊伍建設(shè)為重點，加快建立醫(yī)患、勞資等糾紛新型調(diào)處機制，有效整合三大調(diào)解資源，實現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有效對接，防止和及時調(diào)處社會矛盾糾紛，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。特制訂如下工作計劃：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，理順工作關(guān)系

要按照“三調(diào)聯(lián)動”工作的要求成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)管理機制�？h級“三調(diào)聯(lián)動”辦要具體負(fù)責(zé)活動的研究部署、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查，要以縣鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛調(diào)處中心為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由中心受理、分流、調(diào)處、督辦、報結(jié)、回訪的調(diào)處機制。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。縣“三調(diào)聯(lián)動”辦公室配備不少于5人以上的調(diào)解員隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處中心專職副主任不少于2名，并提高專職人員的政治待遇和經(jīng)濟待遇。進一步強化村居調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并加強調(diào)解員隊伍建設(shè)。完善運行管理機制，規(guī)范各項調(diào)解工作。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、首問負(fù)責(zé)跟蹤督辦制度以及及時協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度。二、強化工作重點，創(chuàng)新調(diào)處機制

今年的重點是三個方面：一是墳山糾紛，二是醫(yī)患糾紛，三是勞資糾紛。要重點加大以上三種糾紛的調(diào)處力度，提高自身調(diào)處化解墳山糾紛、醫(yī)患糾紛和勞資糾紛的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月組織一次矛盾糾紛排查活動，并實行“有矛盾包糾紛、無矛盾報平安”的“零報告”制度。建立信息預(yù)警機制，及時處理不安定隱患和糾紛激化苗頭，在矛盾糾紛防范調(diào)處工作中，實現(xiàn)了情況早知道、工作早到位、問題早解決。

三、強化對接機制，發(fā)揮職能優(yōu)勢

全面深化人民調(diào)解、司法調(diào)解與行政調(diào)解的對接機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心要在公安派出所和基層法庭建立調(diào)解室，實行調(diào)處中心與派出所、法庭及相關(guān)職能部門的有效對接。全面深化“檢調(diào)對接”機制建設(shè)，檢察機關(guān)和調(diào)處中心積極開展以“輕微刑事案件檢察環(huán)節(jié)和解”為主要內(nèi)容的調(diào)解工作。全面深化“訴調(diào)對接”機制建設(shè)，大力推行訴前調(diào)解、協(xié)助調(diào)解和委托調(diào)解，充分運用情理法相結(jié)合的和諧司法方式，最大限度地化解矛盾糾紛，形成“多調(diào)少判，以調(diào)為主,案結(jié)事了”的和諧訴訟格局。四、強化基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化運行質(zhì)態(tài)

縣鄉(xiāng)兩級財政加強經(jīng)費保障和預(yù)算，縣級財政要將“三調(diào)聯(lián)動”工作經(jīng)費列入預(yù)算，縣級財政不少于10萬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算不少于2萬，確保工作的順利有序開展�？h、鄉(xiāng)兩級調(diào)處中心要認(rèn)真做好各項制度和修改完善工作，努力形成排查、調(diào)處、回訪、獎懲等一體化的工作制度。并堅持“三調(diào)聯(lián)動”工作例會制度，縣“三調(diào)聯(lián)動”辦根據(jù)需要隨時召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次，按照“一個矛盾、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強化調(diào)處責(zé)任落實。

××縣“三調(diào)聯(lián)動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

×年×月×日

擴展閱讀：須水街道201*年三調(diào)聯(lián)動工作計劃

須水街道201*年“三調(diào)聯(lián)動”工作計劃

為進一步建立健全矛盾糾紛調(diào)解機制，有效整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解職能，充分發(fā)揮三大調(diào)解手段在建設(shè)“和諧街道”、維護社會安全穩(wěn)定工作中的積極作用，使各類矛盾糾紛的調(diào)處迅速準(zhǔn)確，有效控制民轉(zhuǎn)刑案件、群體械斗、群體上訪和自殺案件的發(fā)生，確保我街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定工作計劃如下：一、建立健全組織機構(gòu)

建立一個三調(diào)聯(lián)動組織機構(gòu)，組織機構(gòu)中包括街道政府、司法所、派出所和法院等工作人員，確保案件的審理和轉(zhuǎn)辦能夠達到最理想的狀態(tài)，使各類案件能經(jīng)過最有效的途徑進行解決。二、制定工作流程

要制定好三調(diào)聯(lián)動工作流程，明確人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解在各類形勢下的責(zé)任，明確哪類案件需要經(jīng)過轉(zhuǎn)辦，轉(zhuǎn)辦流程如何讓及如何轉(zhuǎn)接。工作流程要明確案件的主辦方和協(xié)辦方，對主辦方和協(xié)辦方的責(zé)任要劃分清楚。制定工作流程要明確對案件審理辦結(jié)的時限要求。

三、定期召開三調(diào)聯(lián)動工作會議

要定期召開三調(diào)聯(lián)動工作會議，就近一階段的三調(diào)聯(lián)動工作做出總結(jié)，對近一段時間的聯(lián)調(diào)案件進行分析總結(jié)，對工作中存在的問題進行分析總結(jié)，以便以三調(diào)聯(lián)動工作的持續(xù)健康發(fā)展。四、要做好三調(diào)聯(lián)動工作案卷的歸檔工作

要做好三調(diào)聯(lián)動的案卷歸檔工作。涉及到啟動三調(diào)聯(lián)動程序的案件，轉(zhuǎn)辦和接轉(zhuǎn)雙方必須做好交接手續(xù)，并且雙方都要有案件處理的卷宗，對處理卷宗要進行存底備查。

須水街道辦事處201*年3月26日

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