民主評議組織委員述職報告

××××民主評議個人述職報告

尊敬的領導、各位黨員、全體居民代表、同志們：

大家下午好！我叫××，是××××黨支部紀檢、組織委員兼計生信息資料員，我日常負責配合××黨支部書記開展黨務工作和完善計生信息系統(tǒng)資料工作。同時，也負責轄區(qū)內××花園片區(qū)的溝通聯(lián)絡工作。

下面是本人201*年度工作述職報告，若有不當之處，請領導和同志們批評指正。

作為××黨支部的紀檢、組織委員，在過去的一年中，充分發(fā)揮了人民群眾賦予的權力，積極配合黨支部書記做好基層黨建各項工作，確保每季度組織全體黨員學習黨政知識，每月對入黨積極分子進行跟蹤，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立好黨員同志的社會主義榮辱觀思想，起到黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒模范作用。自黨支部成立以來，我嚴格依照上級文件精神，引導居民群眾積極參與到××的各項事務、活動中，深入各小區(qū)樓盤，認真聽民心、取民意，切實維護群眾利益。在黨支部書記的帶領下，對困難群眾實行“一對一”的黨員幫扶模式，一一解決居民群眾生活中遇到的各種困難。堅持認真貫徹落實科學發(fā)展觀,把工作做實做細,力求把××黨支部建隊伍在新的一年中不斷壯大和創(chuàng)新，將組織交給我的各項任務落實做好，為創(chuàng)建人際關系和諧的新型文明、幸福的××××而努力。

身兼計生信息資料員的我，在日常工作中堅持以人為本，以服務為宗旨，在做好××工作的同時，按照《關于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求，嚴格遵守相關流動人口計劃生育管理工作機制，強化流動人口計劃生育的管理和服務意識，力求使流動人口與常住人口同管理，同服務，同宣傳，不斷采集流動人口計劃生育相關信息，做到及時將計生信息采集表錄入到計劃生育信息系統(tǒng)中，做好國家人口宏觀管理信息系統(tǒng)和全員系統(tǒng)的信息錄入工作，切實反饋、接收流動人口的計生信息。堅持做到每日一報流動人口“兩查”動態(tài)表、每周一報常住和流動人口“兩查”率、每月一報計生情況匯總報表，使我××的計生工作穩(wěn)步有序的開展。

回顧201*年，我作為××中的一名新成員，在××領導的細心指導、關心教育，同事之間的熱心幫助下，讓我深深體會到××大家庭的溫暖，手上開展的工作得到××居民的肯定和同事們的認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的××工作經(jīng)驗薄弱、工作上不夠大膽主動等，這些問題都有待完善和加強。古人云“人無完人，金無足赤”，在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望和群眾的信任。

述職人：二一×年×月×日

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單位轉制不轉責服務“三農”譜新篇行風評議述職報告各位領導、同志們：

按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，我們農技中心今天在這里向大家作行風評議述職報告，這對進一步加強本單位行風建設提供了良好的機遇，我們將以此次評議為契機，努力提升農技隊伍整體素質，切實轉變作風、優(yōu)化服務，把鎮(zhèn)農技中心建設成為工作優(yōu)質高效、群眾滿意度高的基層公益性服務部門。下面就我單位履職履責情況向大家作簡要匯報。

一、基本情況

鎮(zhèn)農技服務中心現(xiàn)有在職專業(yè)技術人員12名，其中大專以上學歷6人，中級以上技術職稱6人。服務范圍包括農業(yè)、農機、水利水保、農村能源等實用技術的實驗、示范、推廣，農業(yè)生產資料的供應等。

近年來，我們在鎮(zhèn)黨委政府以及縣農業(yè)局的領導和指導下，開拓創(chuàng)新、扎實工作，狠抓技術推廣和配套服務，確實做到了轉制不轉責、轉制不減擔，中心服務功能明顯增強、工作作風明顯改善、技術服務力度明顯加大、農民滿意度明顯提高，為全鎮(zhèn)農業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出了應有的貢獻。

二、強化技術服務，農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展

農技中心長年奮戰(zhàn)在基層工作第一線，承擔著為農業(yè)生產提供科技支持的職責。近年來，我們結合全鎮(zhèn)農業(yè)現(xiàn)狀，立足現(xiàn)實推技術、圍繞產業(yè)抓關鍵、依托項目搞示范，在精品園建設、品種改良、測土配方施肥、良種良法配套推廣、農業(yè)病蟲害綜合防治上取得了一定成績。

1、認真抓好柑橘精品果園建設。

為了提高我鎮(zhèn)柑橘產量和品質，努力改變粗放落后的培管方式，逐步走標準化、規(guī)范化、精細化的產業(yè)化之路，鎮(zhèn)人民政府計劃從今年開始用三年時間在王子石、朱津灘、龍舟坪、劉家沖、劉家坳、何

家坪、土地坡、兩河口、黃家坪、津洋口、三漁沖、胡家棚等12個柑橘重點村建立柑橘精品示范園1800畝。

津洋口、朱津灘、土地坡、王子石等四個村共600畝精品果園建設已于今年初正式啟動。精品果園嚴格按方案要求采取四改措施進行示范基地建設。四改即：改善田間道路、改善施肥結構、改善種植密度、改良土壤，逐步推廣柑橘無公害標準化生產技術。項目實施過程中要做到“五個一”：一是示范基地內柑橘生產者家家戶戶有一份柑橘無公害種植技術資料；二是每塊橘園一盞頻振式殺蟲燈；三是誘殺害蟲“一塊板”，示范基地內懸掛“粘蟲板”誘殺害蟲；四是家家戶戶一套枝剪、手鋸；五是控水增糖“一張膜”，樹底鋪設反光膜，控制水分，提高果實含糖量。

精品果園采用技物配套的服務模式，技術上全程指導，物質上給予扶持。通過開展技術培訓，發(fā)放技術資料，入戶上門指導等方式，統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一供應生產資料，在此基礎上強化技術措施落實。

在示范園區(qū)，今年已免費發(fā)放黃板18000張，修剪工具205套，技術資料五期1300份，頻振式殺蟲燈60盞，無公害農藥1800瓶（450公斤），柑橘壯果肥600包。召開現(xiàn)場培訓會6場,入戶上門指導60人次，大大提高了項目區(qū)柑農的整體管理水平。

2、扎實搞好柑橘品種更新改良。

今年全鎮(zhèn)計劃完成1000畝的柑橘品種更新改良，截止目前，已完成畝。對柑橘品改我們嚴格分步實施，力求工作扎實、措施得力。先由各村拿出品改方案，經(jīng)農技中心審定后，再組織實施，并嚴格考核。在更新品種上結合各村實際，緊扣市場需求，有針對性地選擇品種。在品改工作中充分遵循柑農意愿，給予柑農知情權、參與權、決策權，變過去行政命令為柑農主導。今年8月組織龍舟坪村組干部、部分柑農到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品種，并帶回

樣品果，柑農品嘗后品改積極性很高，有力地促進了品改工作的順利開展。

各村品改均由專班負責，改完一戶，登記一戶，并由農戶簽字蓋章。

3、切實做好農業(yè)科技進村入戶。

近幾年來，我們繼續(xù)堅持“科技興農”的服務宗旨，緊緊圍繞我鎮(zhèn)農村主導產業(yè),積極為黨委、政府當好參謀，依托自身技術優(yōu)勢，認真搞好農業(yè)科技進村入戶工作，以農業(yè)增效、農民增收為目標，為全鎮(zhèn)新農村建設服好務。

一是抓好各類技術培訓。我們采取課堂講學與田間實踐相結合，系統(tǒng)培訓與突出重點相結合，入戶指導與資料發(fā)放相結合的多層次培訓方式，取得了較好效果。今年以來已舉辦柑橘病蟲害防治和測土配方施肥技術培訓15場，參訓人員合計達到近600人次。已印發(fā)技術資料6500份，接受電話咨詢100多人次，現(xiàn)場技術指導200多人次，解決農業(yè)生產上的實際問題300余個。通過這些工作，有效提高了農民的科技素質，促進了實用技術的普及和應用，幫助群眾解決了生產實踐中遇到的難題。

二是抓好示范戶服務工作。今年我們繼續(xù)強化措施，對全鎮(zhèn)100名柑橘產業(yè)科技示范戶搞好技術服務。技術人員每人聯(lián)系10個示范戶，通過細化措施、強化考核，確�？萍际痉稇糁鲗�品種和主推技術的入戶率達到100%，技術指導員全年上門指導次數(shù)不少于10次。技術人員嚴格按照與科技示范戶簽訂的《技術服務合同》開展技術服務，并認真填寫《科技示范戶手冊》，作好技術指導日歷記載。今年以來對科技示范戶入戶指導已達130次，發(fā)放技術資料500份。在科技示范戶服務工作中基本實現(xiàn)四到位：入戶指導到位、技術培訓到位、主推品種和技術措施到位、示范輻射到位，并于今年8月通過了省農業(yè)廳驗收。

4、繼續(xù)搞好良種良法的配套推廣。

今年，我們繼續(xù)堅持“科技興農”的服務宗旨，緊緊圍繞我鎮(zhèn)支柱產業(yè)積極為黨委、政府當好參謀，依托自身技術優(yōu)勢，大力開展科技培訓、技術推廣、病蟲測報等技術服務，以農業(yè)增效為目標，為全鎮(zhèn)新農村建設服好務。

一是抓好各類技術培訓。我們采取課堂講學與田間實踐相結合，系統(tǒng)培訓與突出重點相結合，入戶指導與資料發(fā)放相結合的多層次培訓方式，取得了較好效果。全年共舉辦柑桔栽培技術專題培訓6場，柑桔病蟲害防治技術培訓42場，水稻病蟲害防治技術培訓10場，測土配方施肥技術培訓21場，參訓人員合計達到近3000人次。全年印發(fā)技術資料1201*份，培植科技示范戶200戶，發(fā)展科技示范田500畝。每名技術員全年入戶指導時間均在100天以上，所指導的科技示范戶均增產5%以上。接受電話咨詢100多人次，現(xiàn)場查驗和技術指導500多人次。通過這些工作，增強了群眾的科技意識，促進了實用技術的普及和應用，幫助群眾解決了生產中碰到的難題。

二是抓好新品種、新技術推廣工作。除搞好常規(guī)技術推廣外，還加大了新品種、新技術的推廣力度。今年共推廣高產優(yōu)質雜交稻500畝，高產優(yōu)質玉米201*畝，雙低雜交油菜1000畝，實現(xiàn)增產10%以上。另外推廣應用無公害農藥201*畝，柑橘標準化生產技術推廣達到3000畝。

三是抓好病蟲測報和防治工作。中心安排專人負責全鎮(zhèn)水稻、柑橘、蔬菜等農作物病蟲的預測預報，通過資料、公告等方式指導農戶實時噴藥，防蟲治病情報入戶率達100%，技術指導率達90%，努力維護我鎮(zhèn)農業(yè)生產安全。并于今年8月完成了《朱津灘村柑橘園幺蚰發(fā)生與危害初報》，從根本上解決了該村柑橘園長期以來的黃化問題。由于工作積極主動、措施得力，今年農業(yè)病蟲害在我鎮(zhèn)未大面積發(fā)生。

四是抓好測土配方肥推廣工作。搞好測土配方施肥，提高科學施

肥水平，不僅是促進農業(yè)穩(wěn)定增產、農民持續(xù)增收的重大舉措，也是節(jié)本增效、提高農產品質量的有力支撐。去年以來，我們重點抓好了配方肥進農家工作。通過發(fā)放施肥通知單、開展入戶指導、健全銷售網(wǎng)絡等措施，普及測土配方施肥知識，提高農民科學種田、平衡施肥的意識。去年以來共發(fā)放施肥通知單8000多份，入戶指導201*多人次，開展測土配方施肥技術培訓21場次。目前全鎮(zhèn)測土配方施肥應用面積已達到201*畝，肥料利用率提高5%以上，畝節(jié)本增效40元以上。

三、狠抓隊伍建設，服務水平不斷提高

為了進一步發(fā)揮農技人員工作積極性，樹立農技服務中心新形象，我們采取一系列措施來加強隊伍管理，規(guī)范日常工作。以技術推廣為己任、以熱情服務為宗旨、以群眾滿意為標準、以農業(yè)增效農民增收為目標，堅持“一手抓管理，一手抓服務”，實現(xiàn)管理與服務“兩促進、兩提高”。我們中心也逐漸成為全縣基層農技推廣部門規(guī)范化運作的一面旗幟。

1、健全管理機制。每年初中心與農技人員簽訂工作責任制和勞務合同，農技人員與科技示范戶簽訂《技術服務合同》，做到人人聯(lián)村、職責分明，合同化管理、規(guī)范化運作、專業(yè)化服務。我們在內部管理上強化規(guī)章制度落實，絕不允許一盤散沙，每個人都以大局和中心工作為重。結合政務公開、便民服務，將所有技術人員的服務范圍、工作職責、電話號碼均向社會公布，形成了由上級、單位、社會、服務對象組成的多重監(jiān)管機制，保障各項工作順利開展。

2、創(chuàng)新分配機制。根據(jù)轉制后的實際情況，我們認真貫徹落實按勞分配、績效優(yōu)先和兼顧公平的原則，打破了過去的平均主義，建立起報酬與業(yè)績、收入與貢獻掛鉤，大大提高了農技人員的工作積極性，激發(fā)了潛能、增強了活力、促進了工作。

3、轉變推廣機制。為了適應新時期農技推廣工作的需要，我們轉變服務機制，結合全鎮(zhèn)農業(yè)生產現(xiàn)狀，由過去面面俱到、普遍撒網(wǎng)，

轉變到“有的放矢、按需推廣、突出重點、注重實效”上來。在推廣內容上緊緊圍繞柑橘這一主導產業(yè)，立足精品園建設，狠抓關鍵技術和典型示范，根據(jù)全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)規(guī)劃，結合群眾意愿，對重點村、重點戶有針對性地開展工作，注重實際效果；在推廣方式上除了搞好技術培訓、入戶指導外，還組織農民現(xiàn)場觀摩、外出參觀，今年多次組織朱津灘、王子石、土地坡等項目村柑農互相參觀精品園建設和品改工作，現(xiàn)場觀摩增強了柑農發(fā)展柑橘的信心，提高了柑農標準化無公害生產意識，柑農受益匪淺；在推廣理念上由過去單純以技術為對象的推廣轉向以“人”為對象的推廣，在推廣工作中更加注重農民綜合素質的提高，農技人員年初給每名科技示范戶發(fā)放《科技示范戶手冊》，手冊中包含有示范戶基本信息、技術人員提出的技術指導方案、示范戶日常管理記載、農技人員技術指導日歷記載、示范戶輻射帶動周邊農戶記載等內容，對手冊填寫規(guī)范、技術措施落實到位、切實發(fā)揮示范輻射作用的示范戶，給予適當獎勵。

4、完善考核機制。單位成立了考核小組，定期對農技人員的工作情況進行考核，強化了考核的主動性，避免了責任制簽訂流于形式，確保工作落實、服務到位。我們將服務對象對技術人員的評價情況納入考核重點內容，建立由上級部門、農技中心、同事、服務對象組成的立體量化考核體系。在考核內容上我們全面細致，可操作性強。一是加強對入戶時間的硬性考核，要求全年入戶指導時間不少于100天，并抓好了進村入戶的考勤記載；二是加強對開展技術培訓情況的考核，對培訓場次、培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓記錄均嚴格檢查；三是加強對分戶指導的考核，要求每名技術人員固定聯(lián)系10名科技示范戶，平均每戶指導時間不少于10天，每次服務均要在《技術指導員手冊》上記載服務時間、服務地點、服務內容，并由服務對象簽字認可，給予滿意度評價；四是加強對服務效果的考核，我們對農技人員所聯(lián)村的新品種新技術推廣、病蟲害防治、示范田建設等均有明確的

要求和考核標準。

四、認真搞好自查，實事求是明不足

由于身份成了“社會人”，單位性質也變成了民辦非企業(yè)，多少對技術人員的心態(tài)有些影響。經(jīng)過自查，存在以下不足：

1、學習意識不夠。農技人員培訓機會少、進修機會無，專業(yè)技術職稱也已作用不大，導致農技人員普遍缺乏進一步深造的學習動力。年齡結構偏大、知識結構單一，與新時期農民對知識全面、經(jīng)驗豐富的復合型農技人才的要求有一定差距，專業(yè)技術水平有待提高，服務能力有待增強。

2、主動意識不夠。轉制以后農技人員服務激情有所減退，積極性不高、主動性不夠。主觀上認為農技推廣工作難以開展，難出成效，存在畏難情緒。

3、創(chuàng)新意識不夠。面對農技推廣新形勢、新情況，顯得辦法不多，手段太少。近年來，各級安排的工作，我們雖然都按時按質按量完成了，也得到了大家的肯定。但按部就班多、推陳出新少，缺乏一定的探索與研究，創(chuàng)新意識、開拓意識均有待提高。

五、切實抓好整改，與時俱進促發(fā)展

在今后的工作中，我們會以行風評議為契機，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作方法，探索搞好新時期農技推廣工作新途徑、新方式，增強做好本職工作的責任感和使命感，對工作中存在的問題切實加以整改。

1、完善學習機制，建立學習型農技中心。不定期開展業(yè)務競賽、技能比拼，促進農技人員自覺加強專業(yè)知識學習。另外積極向上級爭取專項資金，鼓勵農技人員積極參加繼續(xù)教育，不斷充電，提高專業(yè)技術水平，增強為農服務能力。

2、積極爭取政策，穩(wěn)定基層農技推廣隊伍。改革的目的是為解決機制不活、保障不足、推廣方式落后的問題，而不是砍掉這支隊伍。

因此，在黨中央國務院不斷加大農業(yè)投入，高度重視“三農”工作的形勢下，我們也會積極努力爭取政策，千方百計穩(wěn)定基層農技推廣隊伍，讓農技人員能夠安心扎根基層、全心服務“三農”。

3、加強行風建設，充分發(fā)揮公益性服務職能。進一步強化服務意識，轉變工作作風，盡最大努力為農業(yè)生產提供技術支持，始終堅守在農技推廣工作的最前線。繼續(xù)深入抓好農技人員履職過程中的群眾滿意度測評工作，促進農技工作優(yōu)質高效的運轉，樹立為民服務的良好形象。進一步落實和完善政務公開制度、崗位責任制、服務承諾制等行風建設長效管理制度，實現(xiàn)行風建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。

4、積極開拓進取，探索新形勢下農技推廣工作新途徑、新方法。逐步推行先鋒崗、示范窗建設，開展經(jīng)常性的評先表�；顒�，充分調動黨員們?yōu)槿嗣穹�務的積極性，激發(fā)工作熱情，營造爭先進、比作為的良好氛圍。加強與服務對象、黨委政府、主管部門溝通和交流，強化工作的主動性，以新思想、新氣象、新局面推動農技推廣工作科學發(fā)展。

總之，我們會以這次民主評議行風活動為契機，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真履行好公益性服務職責，認真對照服務合同抓好各項工作，進一步轉變作風、優(yōu)化服務，為龍舟坪鎮(zhèn)的新農村建設做出應有的貢獻。請大家給我們提出寶貴意見和建議。我的匯報完了。謝謝大家！

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