團(tuán)委書記述職報(bào)告

團(tuán)委書記述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對(duì)考評(píng)小組成員進(jìn)行年終考評(píng)工作表示熱烈的歡迎，下面我對(duì)一年來(lái)所開展的工作進(jìn)行述職。

201*年熱電廠團(tuán)委在廠黨委、集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、團(tuán)的十六大會(huì)議精神，全面落實(shí)黨委和上級(jí)團(tuán)委各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)、立足崗位、積極奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為根本宗旨，大力推進(jìn)四項(xiàng)工程，堅(jiān)持圍繞服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)三個(gè)方面開展團(tuán)的工作，在各基層團(tuán)組織的共同努力下，各項(xiàng)工作都較為順利地進(jìn)行，201*年，熱電廠團(tuán)委被集團(tuán)公司團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，現(xiàn)將一年來(lái)團(tuán)委的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

一年來(lái)，我對(duì)中國(guó)青年報(bào)、《共產(chǎn)黨員》等報(bào)紙和雜志進(jìn)行了收集，挑選優(yōu)秀文章利用團(tuán)干開會(huì)學(xué)習(xí)的有利時(shí)機(jī)進(jìn)行讀書活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)干認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、團(tuán)的十六大和集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)、熱電廠第二次黨代會(huì)會(huì)議精神，同時(shí)根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”宣傳活動(dòng)文件精神，參與和開展了一系列活動(dòng)。通過(guò)一系列宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)我廠全年奮斗目標(biāo)營(yíng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實(shí)際，扎實(shí)開展工作，一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化；二是獨(dú)立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，配合有關(guān)部門有針對(duì)性地對(duì)三大工種進(jìn)行培訓(xùn)等；三是積極組織青工參加集團(tuán)公司第二屆青工技能大賽，挑選了8名選手參加了電工、焊工、鉗工三個(gè)工種的比賽，并且將為獲得名次的選手辦理職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊(duì)伍能力的目的。

三、做好服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)。

積極組織參加集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦的第二屆青年文化月活動(dòng)。在“五四”頒獎(jiǎng)晚會(huì)選送的“如火的青春”舞蹈、“青春飛揚(yáng)”紅歌會(huì)、乒乓球球比賽中都取得了優(yōu)異的成績(jī)，被集團(tuán)公司團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀組織單位。

積極組織青年志愿者活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)精神，組織了學(xué)雷鋒義務(wù)勞動(dòng)，每年3月5日，是團(tuán)中央、中國(guó)青年支援者協(xié)會(huì)確定的“中國(guó)青年志愿者服務(wù)日”，結(jié)合熱電廠精神文明和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，堅(jiān)持不懈發(fā)揚(yáng)青年服務(wù)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚，熱電廠團(tuán)委在全廠范圍內(nèi)開展主題內(nèi)容為建設(shè)文明“三區(qū)”，青年在行動(dòng)和“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”的“文明之春”活動(dòng)。四、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。

由于熱電廠機(jī)構(gòu)改制，經(jīng)廠黨委研究決定和團(tuán)支部機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)規(guī)定，配齊配強(qiáng)兼職團(tuán)干部，成立了新的團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。按照《團(tuán)章》和《基層團(tuán)組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，我廠各團(tuán)支部完成了新一輪的換屆選舉工作，并結(jié)合團(tuán)員人數(shù)和我廠實(shí)際配備了相應(yīng)數(shù)量的團(tuán)干部。201*年9月24日熱電廠團(tuán)委成功召開了第二次團(tuán)員大會(huì)。選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委委員、團(tuán)委書記。

五、崗位監(jiān)督，確保安全

認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，結(jié)合團(tuán)組織特點(diǎn)和我廠實(shí)際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識(shí)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廠團(tuán)委從“青安崗”入手，主抓“查隱患、糾違章”，尤其是三大主力車間：鍋爐、汽機(jī)、電氣團(tuán)支部，充分利用跟班作業(yè)，一崗一查，共查隱患80余處，糾違章20余人次。從設(shè)備及人員的根本上杜絕了事故的發(fā)生，為熱電廠青工“事故率為零”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊(duì)伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽以及各種慶典和紀(jì)念活動(dòng)，熱電廠團(tuán)委配合黨、政、工會(huì)等各級(jí)組織開展了有關(guān)活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、奉獻(xiàn)青春、勇挑重?fù)?dān)，在我廠各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。使廣大團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了自身，加深了感情。

回顧一年來(lái)的工作，取得了一定成績(jī)，但與廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求，存在較大差距，特別是本人演講表達(dá)能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

1、提高隊(duì)伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí)，克服困難，做出表率，樹立良好形象，把我廠團(tuán)干部隊(duì)伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊(duì)伍，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。針對(duì)老團(tuán)員退團(tuán)，新團(tuán)員較少的情況下，抓好團(tuán)組織建設(shè)，為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團(tuán)員青年管理力度，鍛煉出一支精干的隊(duì)伍。

3、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，提高青年職工隊(duì)伍素質(zhì)。在提高青年職工隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。就是要繼續(xù)深入推進(jìn)青年素質(zhì)工程教育活動(dòng)，開展各種形式的技能競(jìng)賽。

4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)我們青年的思想教育。通過(guò)一系列教育把大家的思想覺悟進(jìn)一步的提高，愛企愛崗的精神進(jìn)一步的培養(yǎng)，更加同企業(yè)緊密地融合在一起，圍繞我們企業(yè)的急需來(lái)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。

以上是我的述職報(bào)告，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)和指正，在以后的工作我會(huì)更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的期望。

李偉二八年十月二十八日

擴(kuò)展閱讀：企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團(tuán)委書記一年來(lái)，在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，定位于服務(wù)企業(yè)（在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源）、服務(wù)青年（在服務(wù)青年中代表青年利益），不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實(shí)團(tuán)的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了各項(xiàng)-任務(wù)。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作

1、為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，201*年我重新規(guī)范健全了各級(jí)團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，將原先42個(gè)團(tuán)總支（支）部整合為33個(gè)團(tuán)總支（支）部，并開展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案（討論稿），在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實(shí)際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的職能。同時(shí)，加大了對(duì)各級(jí)團(tuán)組織的交叉考核力度，對(duì)各團(tuán)總支（支）部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評(píng)議，在每月的月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團(tuán)組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動(dòng)性，有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評(píng)優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢(shì)教育、道德與法制教育。今年以來(lái)，隨著國(guó)企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對(duì)我們廣大團(tuán)員青年也提出了新的考驗(yàn)，我要求各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達(dá)到每個(gè)團(tuán)員青年，教育廣大團(tuán)員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新科技、新技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、和市場(chǎng)意識(shí)。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期，62人次。201*年我們將針對(duì)各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動(dòng)。二、深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作1、實(shí)施以“黨建”帶“團(tuán)建”，以“團(tuán)建”促“推優(yōu)”，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。按照××黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動(dòng)成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長(zhǎng)成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否本文來(lái)自文秘114，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。作為新時(shí)期團(tuán)建工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以“實(shí)”的業(yè)績(jī)衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實(shí)踐舞臺(tái)，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時(shí)處理、匯報(bào)、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面，堅(jiān)持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強(qiáng)對(duì)青監(jiān)崗崗長(zhǎng)、崗員進(jìn)行培訓(xùn)，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××201*年青年安全工作計(jì)劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識(shí)，安排了“四個(gè)一”（每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當(dāng)一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監(jiān)崗每月活動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化青年安全崗位責(zé)任制，3月份，根據(jù)××黨政一號(hào)文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××201*年青年安全工作計(jì)劃》，根據(jù)具體工作實(shí)際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責(zé)任書，并提出減少輕傷，確�！拔鍨榱恪钡哪繕�(biāo)。

3、樹先進(jìn)、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。03年，我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、“青年文明號(hào)”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評(píng)選命名表彰活動(dòng)，在青年中影響大，反應(yīng)強(qiáng)烈。使各單位有標(biāo)桿可攀，使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績(jī)，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可，增強(qiáng)了青年正確實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信心和決心。三、積極主動(dòng)，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動(dòng)陣地

我始終認(rèn)為堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報(bào)等宣傳渠道，明確要求我××共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，05年，圍繞我××重點(diǎn)工程××××的開展，組建了青年突擊隊(duì)，并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核，突擊隊(duì)取得了突出的成績(jī)，原定計(jì)劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時(shí)，以重大活動(dòng)為契機(jī)，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多

彩的宣傳教育活動(dòng)。三月五日組織青年志愿者開展了“學(xué)雷峰，樹新風(fēng)”青年志愿者服務(wù)日活動(dòng);四月一日，組織青年團(tuán)員參加××ד安全在我心中”為主題的知識(shí)競(jìng)賽;四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動(dòng)；五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚(yáng)先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅(jiān)定信心”等一系列有針對(duì)性的活動(dòng)；六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實(shí)-現(xiàn)雙過(guò)半”的中心任務(wù)，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動(dòng)、班組安全知識(shí)問(wèn)答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動(dòng)、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問(wèn)等活動(dòng)；七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競(jìng)賽”活動(dòng)，八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動(dòng)，并制定了我××共青團(tuán)工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級(jí)和礦有關(guān)安全會(huì)議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會(huì)”，并布置實(shí)施了青年安全三項(xiàng)措施；九月份我們對(duì)201*年的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，圍繞××重點(diǎn)工作×××，成立了本文來(lái)自文秘114，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。青年突擊隊(duì)，并取得良好效果；十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動(dòng)；十一月份我們開展了青年文明號(hào)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，打破青年文明號(hào)終身制，實(shí)行紅黃牌制度；十二月份，我們根據(jù)×××和××有關(guān)會(huì)議要求，開展了“青年?duì)幭缺０踩�、突生產(chǎn)”活動(dòng)，在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊(duì)活動(dòng)三次，查出問(wèn)題隱患23條等等，利用活動(dòng)引導(dǎo)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識(shí)，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們的工作中還存在很多不足，一是對(duì)××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考；二是在當(dāng)前的新形勢(shì)下，對(duì)青年工作面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是針對(duì)我××經(jīng)濟(jì)體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問(wèn)題研究不夠，創(chuàng)新手段不足；三是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)這些問(wèn)題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。

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