關于在全縣實施紀檢監(jiān)察工作“月工作匯報、季度工作匯報”例會制度的通知

關于在全縣實施紀檢監(jiān)察工作

定期匯報制度的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，縣直單位紀委（紀檢組），各紀工委監(jiān)察分局，機關各室：

為更好的完成全會確定的各項工作任務，加強對全縣紀檢監(jiān)察工作的指導，增強工作的針對性、預見性和計劃性，形成互評互學互比的工作氛圍，經(jīng)縣紀委常委會研究決定，今年，將在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實施工作定期匯報制度，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、實行工作定期匯報制度的目的意義

實行工作定期匯報制度旨在全面了解全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)各階段工作的開展情況，督促各級紀檢監(jiān)察機關科學、長效合理地安排工作，發(fā)現(xiàn)基層工作中好的典型或存在的問題，推廣先進經(jīng)驗或商討解決問題，促進全縣紀檢監(jiān)察干部溝通與交流，推進全縣紀檢監(jiān)察各項工作取得實效。

二、工作定期匯報制度的時間安排

1、縣紀委機關各室、各派出工委監(jiān)察分局實施“月工作匯報制度”；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直單位紀委（紀檢組）實施“季度工作匯報制度”。

3、月工作匯報時間為次月第一周職工學習例會，季度工作匯報時間為次季度首月第一周，具體時間另行通知。

三、工作定期匯報的主要內容

本月（季度）各項工作（含縣紀委交辦）完成情況及下月（季度）工作安排；交流本月（季度）工作新經(jīng)驗、新做法、新成效，提出紀檢監(jiān)察工作中存在的困難和問題及解決的辦法、措施；匯報本月（季度）工作需要提交縣紀委常委會研究決定的事項；對縣紀委各項工作的建議、意見。

四、工作定期匯報的形式

各室、各單位匯報時可口頭匯報與書面匯報相結合，匯報結束后，由縣委常委、縣紀委書記或分管該塊工作的副書記對各室、各單位上月（季度）工作取得的成績和存在的不足進行總體評價并對當月工作提出建

議和要求。五、有關要求

1、月工作匯報會參會人員為縣紀委機關、各派出紀工委全體干部；季度工作匯報會參會人員為縣紀委監(jiān)察局領導班子，機關各室主任，各派出紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，縣直單位紀委書記（紀檢組長）；匯報人為縣紀委機關各室主任、派出紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，縣直單位紀委書記（紀檢組長）。

2、匯報材料要做到條理清楚，言簡意賅，直達主題，實事求是，不講空話、大話和套話。

3、參會人員應準時到會，如因特殊原因，需事先向縣紀委辦公室請假。

4、會議結束后，各室、各單位將書面匯報材料交由縣紀委辦公室整理、歸檔。

5、每次匯報結束后縣紀委辦公室負責對各室、各單位上月（季度）工作情況在全縣進行通報。6、各室、各單位匯報情況將作為年底紀檢監(jiān)察業(yè)務考核獎懲的主要依據(jù)之一。

中共富源縣紀委

201*年3月3日

擴展閱讀：第一季度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結

第一季度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結

今年以來，我縣紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化落實科學發(fā)展觀。緊緊圍繞今年紀檢監(jiān)察工作目標，突出重點、加強監(jiān)督、狠抓落實。各項工作均取得了好的開端，為阿瓦提縣全面持續(xù)協(xié)調發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將201*年第一季度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：

一、學習貫徹紀檢監(jiān)察工作會議精神不斷提高紀檢監(jiān)察工作效率

地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議召開以后。根據(jù)縣委安排，于2月29日在縣四套班子中心組學習上進行了學習貫徹。并組織起草了縣紀檢監(jiān)察工作會議精神傳達提綱。縣紀委、監(jiān)察局及時組織召開了縣紀檢監(jiān)察工作會議，并結合部門業(yè)務工作認真學習了地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，為扎實開展好201*年的各項工作理清了思路，指明了方向。為切實提高部門工作人員業(yè)務能力和工作水平，同時還制定了紀檢監(jiān)察工作責任書，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務。

二、加強非公經(jīng)濟組織紀檢組織工作探索反腐倡廉工作新領域

為扎實推進我縣反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔）文化建設工作，縣委組織專題調研組，就非公企業(yè)建立紀檢組織問題、小城鎮(zhèn)建設、扶貧幫困、計劃生育、發(fā)展教育、維護穩(wěn)定及雙擁工作等情況進行了深入調研，充分了解非公企業(yè)在反腐倡廉建設方面存在的問題，摸清建立非公企業(yè)紀檢組織的重要性、必要性和可行性。調研組一行聽取了豐收棉業(yè)紀檢組織建設情況匯報，詳細詢問了豐收棉業(yè)紀檢組織建設過程中遇到的具體問題，又分別組織召開了棉業(yè)公司中層以上干部座談會、棉業(yè)下屬一個連隊的領導班子及職工代表座談會、一個自然村的村兩委班子及村民代表

座談會，座談會主要圍繞如何加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)督，維護黨員職工合法權益，協(xié)助公司黨委健全完善內部監(jiān)督機制，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強企業(yè)廉政文化建設等。對非公有制經(jīng)濟組織在黨務公開、企務公開欄進行了設計指導，并組織起草了《關于在非公有制經(jīng)濟組織開展反腐倡廉建設試點工作的實施意見》以及關于成立加強非公有制企業(yè)反腐倡廉建設試點工作領導小組的通知。

三、扎實推進權力公開透明運行試點工作完善權力公開運行流程

縣委高度重視權力公開透明運行試點工作，主要領導親自審定工作方案，成立以縣委常委、縣紀檢委書記為組長的試點工作領導小組，加強了組織協(xié)調和工作指導。根據(jù)開展縣委權力公開透明運行監(jiān)督工作需要，組織對縣委權力公開透明運行社會監(jiān)督員進行了調整，抽調專門人員負責此項工作，組織召開了縣委權力公開透明運行試點工作例會，對近期要開展的相關工作進行了部署。同時結合當前工作需要制定了《關于進一步推進縣委權力公開透明運行試點工作的意見》。并根據(jù)地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神和深化縣委權力公開透明運行工作需要，提出了《關于開展廉政風險排查和防控機制建設試點工作的實施意見》明確了責任分工和時間進度，形成了逐級抓責任，層層抓落實的工作局面。

四、全面加強機關作風效能建設提高窗口行業(yè)和黨員干部服務水平

為進一步加強對機關效能建設的領導，根據(jù)地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神和縣紀檢委書記的要求，結合工作實際制定了《關于進一步深化機關作風效能建設的實施方案》并認真組織實施。提出了今年開展機關作風效能建設工作的設想。切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處�？h紀檢委在年初成立了機關效能建設領導小組，由縣紀檢委書記任組長，副書記任副組長，各科、室負責人為小組成員，并指定專人負責日常工作。同時制定了《關

于對全縣中小學教職工在崗及“吃空餉”情況進行抽查的安排方案》，組織協(xié)調人事、財政、教育、編辦等部門，于3月7日至13日，對13所學校教職工在崗及“吃空餉”情況進行了檢查，并形成了專題檢查報告。

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