農(nóng)廣校體系辦學總結(jié)講話

@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校體系辦學總結(jié)講話

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家上午好。

首先感謝各位領(lǐng)導、同志們近年來對@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校工作的關(guān)心和支持。對你們的到來，我們由衷的表示歡迎。

@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校作為中央、省、市、區(qū)、街鎮(zhèn)農(nóng)廣校五級辦學的基礎(chǔ)，承擔著農(nóng)民教育培訓組織、教學環(huán)節(jié)落實，指導學員生產(chǎn)實踐和農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣普及的重要任務。成立以來在區(qū)農(nóng)廣校的熱情指導幫助下，在@@鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，認真扎實開展農(nóng)民教育培訓工作，取得了一定的成績。下面我向大家簡要介紹一下@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校體系辦學情況。

一、@@鄉(xiāng)農(nóng)廣�；�本情況

@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校成立于年，現(xiàn)有專兼職辦學人員人，其中同志任校長。�。�！同志也是我們@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校第任校長，享受我們@@鄉(xiāng)相應的正職待遇。設(shè)有單獨的辦公室一間，辦公設(shè)施較為齊全，能夠滿足日常農(nóng)廣校教育培訓需要。@@農(nóng)廣校直接向@@鄉(xiāng)委、政府負責，在工作中具有一定的獨立性。由于工作業(yè)績突出，@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校連年被評為“農(nóng)村科技教育培訓”，201*年，被@@市農(nóng)業(yè)局評為“農(nóng)業(yè)廣播電視學校辦學三十周年”先進單位。

二、近年來@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校工作開展情況

一是積極承擔陽光工程農(nóng)民培訓項目。近年來，@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校共承擔陽光工程培訓項目個，培養(yǎng)農(nóng)村信息員、動物防疫員、配料配方師等農(nóng)村專業(yè)技能服務型人才余人。

二是認真組織新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓。兩年來，共組織余名學員參加了區(qū)農(nóng)廣校組織的新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓。對級學員開展了深入細致的跟蹤服務，級學員的跟蹤服務工作也在籌備中。在這些學員中，涌現(xiàn)出很多像這樣的先進典型。

三是組織開展了農(nóng)民讀書月活動。配合該項活動的開展，我們在區(qū)農(nóng)廣校和黨委、政府的的大力下，在@@個村莊建起了農(nóng)村科技書屋，捐助各類科技圖書余冊。

四是大力開展全日制中職教育。201*年，我們在舉辦了全也是全省、全市第一個全日制中職教育教學班，專業(yè)是果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)，招收學員人。這些學員全部來自我們，他們在學中干，干中學，取得了良好的效果。對這個班，我們鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府也十分重視。五是在全鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提高工程。該項工作舉辦年來，培訓村兩委成員余人，極大的提高了我鎮(zhèn)村級基層干部的科技文化素質(zhì)，提升了他們作為農(nóng)村帶頭人帶領(lǐng)群眾致富的能力。

六是開展實用技術(shù)培訓。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，@@鄉(xiāng)農(nóng)廣校每年都會組織期專業(yè)實用技術(shù)培訓。培訓內(nèi)容主要圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等實際，面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線勞動者，開展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新品種、高產(chǎn)高效種養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)、動物疫病防控技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工和運銷技術(shù)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)的培訓，把科技知識送到田間村頭，近年來累計培訓各類實用人才人次。

擴展閱讀：農(nóng)廣校基本情況匯報

市農(nóng)民科技教育培訓中心情況匯報

201*年12月14日

一、單位基本情況

1、機構(gòu)設(shè)置：仙桃市農(nóng)民科技教育培訓中心是差額預算單位，與省農(nóng)業(yè)廣播電視學校仙桃分校實行兩塊牌子一套班子一體化運作，定編20名（仙編發(fā)[201*]27號），內(nèi)設(shè)一室三科，即辦公室4人，人事財務科3人，教務科7人，培訓科6人。單位全年財政撥款39萬元。

2、主要職能：

①負責以農(nóng)民及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工為主要對象的學歷教育；

②負責農(nóng)業(yè)基層干部培訓和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，承擔部分農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣普及工作；

③負責實施省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、全市農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培訓、職業(yè)技能培訓和開發(fā)工作；

④負責農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種的職業(yè)技能培訓與鑒定工作。

3、實訓基地：單位在仙桃市農(nóng)業(yè)科技示范園內(nèi)（彭場鎮(zhèn)挖溝村）有一處科技實訓基地；設(shè)有教室、宿舍、食堂、操場等，培訓教學設(shè)施齊備，可開辦100余人的培訓。

二、201*年工作情況

今年以來，我們按照市委市政府“三化同步”、“兩增同步”的總體要求，在農(nóng)業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞提升農(nóng)民科技素質(zhì)，以實施農(nóng)民培訓陽光工程為切入點，狠抓

農(nóng)民科技培訓，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了積極貢獻。（一）完成三大任務

一是完成了陽光工程培訓任務。截止目前，共舉辦培訓班52期，培訓4246人（其中3090人為201*年下達任務，在201*年實施；201*年任務2900人，目前已經(jīng)完成1156人，占計劃的39.8%，暫列全省培訓進度統(tǒng)計第三位，培訓任務計劃在201*年4月份底全部完成）。

二是完成了科教片拍攝任務。去冬今春，先后完成了《兩年段網(wǎng)箱養(yǎng)鱔技術(shù)》、《中稻直播技術(shù)》兩部科教片的拍攝，受到了省科教中心的高度肯定。

三是完成了“村村屏”系統(tǒng)年度建設(shè)任務。今年新安裝20塊“村村屏”，并對201*年、201*年安裝的150塊“村村屏”進行了專業(yè)系統(tǒng)維護，確保了該系統(tǒng)平臺的正常運行。今年以來，共發(fā)布種養(yǎng)技術(shù)信息2600多條。同時引入市場運行機制，與仙桃市眾誠科技傳媒有限公司簽定了“村村屏”涉農(nóng)廣告代理合同。

（二）產(chǎn)生三大實效

今年的培訓工作反響很好，概括起來是“三實”：一是實用。不管是從培訓的內(nèi)容安排上，還是從培訓的師資安排上，都體現(xiàn)了實用。在安排培訓內(nèi)容時，我們充分考慮了項目村的生產(chǎn)實際和群眾需求，有針對性地安排培訓內(nèi)容，基本上做到了農(nóng)民需要培訓什么技術(shù)，我們就安排什么內(nèi)容；在安排培訓師資時，我們既安排了各行業(yè)的權(quán)威專家（包括省、市兩級專家），又安排了本鄉(xiāng)本土成長起來的土專家。既滿足了農(nóng)民朋友提高理論水平的要求，又滿足了

農(nóng)民朋友要求手把手的學，要掌握操作要領(lǐng)的愿望。比如仙桃地區(qū)在中稻生產(chǎn)上長期存在高溫熱害的問題，有些農(nóng)戶在聽了水稻專家何杰關(guān)于規(guī)避中稻高溫熱害的講課后，有一種豁然開朗的感覺，“哦，原來應該這樣……”還有網(wǎng)箱養(yǎng)鱔的授課老師田心赤，雖然在農(nóng)技推廣上是高級農(nóng)藝師、資深專家，但在網(wǎng)箱養(yǎng)鱔方面絕對只是一個土專家。這幾年他本人從事網(wǎng)箱養(yǎng)鱔，取得了較好的經(jīng)濟效益，在為農(nóng)民朋友講授時，把自身從實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗不折不扣地傳授給養(yǎng)殖戶，得到了養(yǎng)殖戶的充分認可。還有仙桃知名的泥鰍養(yǎng)殖土專家趙德山（是我們201*、201*兩屆創(chuàng)業(yè)培訓班的學員，自主研究掌握了泥鰍的人工繁育技術(shù)，現(xiàn)在與人合伙建立了海澤水產(chǎn)養(yǎng)殖公司，組建了泥鰍養(yǎng)殖合作社，是201*年團市委評比的農(nóng)村十大青年之一），用通俗的語言講解泥鰍養(yǎng)殖的關(guān)鍵技術(shù)，并且承諾為養(yǎng)殖戶免費提供5畝水面的鰍魚苗，免費提供技術(shù)培訓。還有富喻水產(chǎn)的楊國平、鄭場沼氣技術(shù)員老余等，都是我們聘請的一些鄉(xiāng)土專家，樸實的語言、實踐中的經(jīng)驗，讓老百姓受用不淺。

二是實時。在培訓的時間安排上和各個項目村的具體培訓內(nèi)容安排上，充分體現(xiàn)了實時。從總體上來看，我們搶抓了春耕備耕之前和秋冬農(nóng)閑的有利時機，從各培訓點的培訓時間安排上來看，我們抓住了群眾想學、愿學的有利時機。比如我們第一階段的集中理論培訓工作安排在春節(jié)前后，并且在春耕生產(chǎn)之前結(jié)束，既能提高農(nóng)民朋友參學率，又沒有耽誤農(nóng)時。如在沔城王河村，按照局黨組的要求，在時間安排上搶在育苗之前，內(nèi)容安排上重點突出早春白菜的栽培技

術(shù)和農(nóng)業(yè)標準化技術(shù)。

三是實惠。農(nóng)民得實惠是開展培訓的出發(fā)點和落腳點。在整個培訓工作中，我們始終堅持貫徹這一服務宗旨，除了安排組織好每一次授課，給每個參訓農(nóng)民發(fā)放培訓教材、培訓光盤，讓農(nóng)民朋友實實在在地學到技術(shù)以外，還按照每天每人10元的標準發(fā)放了誤餐補助，讓農(nóng)民朋友切實感受到陽光工程的溫暖和實惠。我們在陪同市財政局農(nóng)業(yè)科的陳科長到張溝新生村檢查培訓工作時，幾位螃蟹養(yǎng)殖戶就這樣對我們說，“每天發(fā)十元錢給我們作誤餐補助，雖然不多，但是像這樣參加培訓還有生活補助，這是從來沒有的，這說明政府是重視我們農(nóng)民培訓的，但我們每天來培訓，絕對不是為了十元錢，如果課講的不好，我們也不會來，時間耽誤不得。”西流河義禮村的一位村民寫下了這樣一首打油詩，“廣校來義禮，村民人人喜，不為十元錢，只要學技術(shù)�！�

（四）呈現(xiàn)四大特點

對比以往呈現(xiàn)出以下四個方面特點：1、實行培訓到村

過去，搞培訓是以上大課為主，因為組織一次培訓不容易，認為搞一次培訓就多組織一些人，人越多好像效果就會越好，老師講得也越起勁。事實上是人越多，思想越不統(tǒng)一，因為人多想法也多，種棉花的不想聽種菜的，喂魚的不想聽種田的，所以老師講得辛苦、想聽的聽不清楚，不想聽的聽得不耐煩，最后是一點用都沒有。因此，在現(xiàn)在的培訓中我們堅決實行培訓到村。（這一點也是我們?nèi)ツ暝陂_展移民培訓時總結(jié)出來的一條經(jīng)驗，像去年在各個移民點上開展培

訓，盡管言語上有障礙，但由于我們辦班到村、培訓到家門口，老師準備充分、資料準備充足，培訓效果較好。）同時，為了把培訓工作落到實處，我們在項目實施前召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)專班、部分村支書代表參加的陽光工程工作會議，宣傳培訓政策，講解培訓要求，分解培訓任務，以便各地早計劃、早動手、早安排，確保了培訓工作順利進行。從元月16日正式開展培訓工作以來（除春節(jié)期間休息十多天外），保證了每7天完成一批培訓工作任務，每批培訓從最初的一個班開到了四個班，最多一次，同時開了五個培訓班。

2、開展“菜單”培訓

所謂菜單培訓就是把培訓辦得像我們上餐館吃飯，想吃什么菜可以直接點。農(nóng)民朋友想學什么技術(shù)，我們也專門制定了培訓“菜單”。我們的搞法是，如果某某村具備辦班的條件（培訓有場地、群眾有需求、班子有戰(zhàn)斗力），并且確定為項目村后，我們就要及時組織有關(guān)人員深入村組，廣泛調(diào)查，了解村組干部群眾的培訓要求，找準培訓“菜單”，按照“菜單”組織培訓。比如我們在西流河鎮(zhèn)義禮村調(diào)查了解時，82%的村組干部群眾要求培訓水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，重點培訓“四大家魚”、泥鰍和網(wǎng)箱養(yǎng)鱔等無公害標準化養(yǎng)殖技術(shù)和疫病防治技術(shù)，我們按照群眾“菜單”要求培訓到位后，達到了100%干群滿意的效果。再如我們到張溝鎮(zhèn)新生村調(diào)查了解時，發(fā)現(xiàn)有62戶群眾要求學習螃蟹養(yǎng)殖技術(shù)，我們及時調(diào)聘老師講了這一課后，許多培訓學員紛紛表示：我鎮(zhèn)先鋒村出了一個遠近聞名的“網(wǎng)箱養(yǎng)鱔村”，我們也要發(fā)展成一個“螃蟹養(yǎng)殖大村”。在鄭場官廟、茅湖開展培訓之前，

鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)秦學舉書記專門列出了培訓清單（包括在田作物的管理技術(shù)、棉花栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、沼液沼渣的利用技術(shù)等），要求我們按照清單組織培訓。

3、突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

所有的培訓，均圍繞當?shù)貎?yōu)勢特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)展開，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的新品種、新技術(shù)、新模式為主，如義禮、隔當湖的水產(chǎn)，王河、蘆林湖的蔬菜，太平橋、陶灣的水稻制種等。突出高效種養(yǎng)實用技術(shù)，無公害農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術(shù)，種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)病蟲害防治技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)、糧棉油作物高產(chǎn)栽培技術(shù)、測土配方施肥和秸稈還田技術(shù)、沼渣沼液利用技術(shù)等專題內(nèi)容進行專題講解。為保證培訓質(zhì)量，選聘了具有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師擔任培訓教師，有些專題，我們還選聘了省農(nóng)科院和華中農(nóng)業(yè)大學的專家教授到村講授。比如河鎮(zhèn)王灣和胡灣兩村學員要求請省專家講解蛋鴨養(yǎng)殖及加工技術(shù)，我們便如愿請到了省農(nóng)科院杜金平、梁振華兩位研究員專題講授。王河村的蔬菜培訓，邀請到華農(nóng)的鄭仕發(fā)教授。

4、保證培訓質(zhì)量

一是在控制培訓規(guī)模方面保證質(zhì)量。我們把培訓規(guī)�？刂圃�50人100人以內(nèi)，這樣就保證了師資力量、培訓場地、組織力量的合理配置，如果像過去上大課那樣一下子幾百人，培訓質(zhì)量肯定不能保證。并且在培訓時間、培訓方式和培訓內(nèi)容安排上，都進行了周密部署。保證每個參訓學員有7天學習時間，有6個專題培訓學習，有6本（套）學習參考資料，有一天綜合知識復習考試。努力做到培訓一班，合

格一班。

二是在加強培訓管理方面保證質(zhì)量。參訓學員的管理是一個很基礎(chǔ)、很現(xiàn)實的問題。因為他們都是農(nóng)民，不可能像機關(guān)干部有嚴格的組織紀律性。我們在如何提高學員的參學率上也想過很多辦法，如通過點名、調(diào)整資料發(fā)放和誤餐費發(fā)放等措施，但效果并不理想。多數(shù)農(nóng)戶認為，今天有時間就來，明天有事就不來了。對于政策規(guī)定要連續(xù)培訓七天，他們也理解。但政策歸政策，現(xiàn)實歸現(xiàn)實。為此，我們?nèi)�面推廣了長口鎮(zhèn)馬灘村的經(jīng)驗，將參訓學員按組編號，再將學員編號及姓名貼到培訓座位上，讓學員互相督促，確保了絕大多數(shù)參訓學員能夠參加完7天的培訓。

三是在明確培訓責任方面保證質(zhì)量。我們與培訓村簽訂了責任狀，規(guī)定了培訓學員必須在18-65歲之間，有一定的文化程度，通過培訓能夠掌握2-3項實用技術(shù)，結(jié)業(yè)考試成績優(yōu)良。通過明確責任，提高了村兩委班子對加強培訓組織的認識，調(diào)動了其參與培訓組織的積極性。大多數(shù)地方，村兩委班子為了組織好每一次培訓活動，都要召開專題會議，明確各成員的職責，針對可能出現(xiàn)的問題，研究解決的辦法。有的村在一場培訓活動結(jié)束后，馬上就召開碰頭會，對當天的活動組織進行總結(jié)，對第二天的活動進行部署。實實在在地說，村兩委班子把培訓組織當作一個很重要的工作來抓。也可以說正是因為有村組干部的廣泛參與，才保證了培訓質(zhì)量，我們第一階段的培訓才卓有成效。

四是在公開經(jīng)費使用方面保證質(zhì)量。對培訓資金完全做到陽光操作，每開一期培訓班，首先宣傳培訓政策，重點介

紹資金補助標準、用途等，并且公布舉報電話。在確保教學所需經(jīng)費的同時，不折不扣地兌現(xiàn)培訓學員的誤餐費，并且做到一天一兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了廣大參訓學員的學習積極性。我們的指導思想就是把政策說透徹，反過來促進我們把培訓辦好。因為政策透明了，我們就只有嚴格按照政策規(guī)定來操作，不允許我們有一丁點兒偷工減料。

（四）采取五大措施

1、成立專班，強化培訓工作領(lǐng)導

在局黨組的領(lǐng)導下，為了把培訓工作落到實處，我們交出了陽光工程培訓的管理權(quán)，轉(zhuǎn)變?yōu)榧�中精力抓培訓，徹底解決了“既當裁判員，又當運動員”的問題。任務明確后，我們組建了以校長為首的六人培訓管理專班，負責培訓的前期調(diào)查研究，中期培訓管理，后期培訓結(jié)賬兌現(xiàn)等具體工作，確保了各項工作環(huán)環(huán)相扣，不走過場，落實到位。

2、制定方案，夯實培訓工作基礎(chǔ)

我們圍繞“糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收”這一主題，結(jié)合“萬名干部進萬村入萬戶”這一活動要求，結(jié)合培訓村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認真制定培訓方案。在制定方案上突出了三個重點：一是圍繞“三萬活動”開展培訓，確保每村培訓工作有亮點、有重點，出成效。比如張溝鎮(zhèn)綠化村的技物結(jié)合培訓，所有參訓人員鼓掌叫好；沔城王河村的蔬菜專題培訓，培養(yǎng)出了一個蔬菜生產(chǎn)大村。二是圍繞高產(chǎn)創(chuàng)建開展培訓。今年我市承擔了部、省級糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建示范項目近十個，我們均在項目所在地核心示范村組展開了全方位的培訓工作。三是圍繞培育科技示范戶開展培訓。所培訓的村，我們均培養(yǎng)1-2

戶種、養(yǎng)業(yè)方面的科技示范大戶，保證培訓效果進一步向后延伸。

3、創(chuàng)新方式，提升培訓工作質(zhì)量

針對參訓農(nóng)民的文化素質(zhì)參差不齊，對科技接受能力差距大的實際，我們緊緊抓住“力保培訓質(zhì)量”這一關(guān)鍵舉措，，要求培訓教師授課有PPT教案，做到所有教學“圖文并茂”，充分提高農(nóng)民的學習興趣，切實讓農(nóng)民學到新的農(nóng)業(yè)科技知識和方法。同時我們還增加互動環(huán)節(jié)，采取現(xiàn)場提問、現(xiàn)場講解，現(xiàn)場答疑，發(fā)放科技書刊等手段，將農(nóng)業(yè)科技理論知識通俗易懂地傳授給廣大群眾，適應了農(nóng)民認知特點。由于我們著力提升培訓質(zhì)量，往往50名的培訓班聽課人員翻番；100名人員的培訓班，聽課人員一般達到120人以上。在楊林尾六合村培訓7天，有6天被周邊聞訊而來的農(nóng)民把教室擠得水泄不通，且聽課紀律比機關(guān)干部開會都要好！

4、強化督查，落實培訓工作制度

按照培訓管理要求，我們非常注重請市陽光辦或市財政局等領(lǐng)導到每一個培訓村（班）上“第一堂課”。宣傳講解培訓的重要性，培訓的政策，培訓的要求和目的，介紹培訓資金使用情況和代金券的用途等。請陽光辦的領(lǐng)導不定期到每一個培訓村（班）上抽查1-2次，抽查參學情況和政策兌現(xiàn)情況等。請主管局和市財政局領(lǐng)導在每一村（班）結(jié)業(yè)時，到學員中去了解培訓意見與要求，以使我們不斷改進提高。

5、加強宣傳，營造培訓工作氛圍

每到一個村（班）開學，我們都要拉上醒目的宣傳條幅，發(fā)放宣傳資料，營造良好的氛圍。同時，在每批次培訓村（班）

結(jié)束后，都會將每村（班）的亮點、特色盡快以簡報（或小結(jié)）形式上報主管部門或宣傳部門，提高了培訓的知曉度。特別是由于與三萬活動相結(jié)合，我們的工作通過工作組上報到了市、省三萬活動領(lǐng)導小組辦公室。

三、201*年工作計劃

明年我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，進一步加大培訓力度，要通過不斷調(diào)整農(nóng)民科技教育培訓內(nèi)容、方式和方法，突出培訓針對性、實效性和靈活性，切實發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓功能，著力提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技應用水平。

1、進一步爭取省級項目支持，組織實施陽光工程培訓3000人以上；新增村級教學點50個以上，開展農(nóng)業(yè)科技培訓30000人次以上；

2、加大地方財政支持力度，新增村村屏130塊，使全市總量達到300塊，實現(xiàn)全市干道沿線、新農(nóng)村試點村、城鄉(xiāng)一體化試點村等中心村全覆蓋；

3、與省科技教育培訓中心加強聯(lián)系，爭取相關(guān)經(jīng)費，制作2部農(nóng)業(yè)科教片。

4、在局黨組的堅強領(lǐng)導下，完成各項中心工作。

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