201*年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)
201*年文明創(chuàng)建半年工作總結(jié)
今年上半年,我局認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞省局“xx上水平”和“九個(gè)爭(zhēng)一流”工作要求,以及xx市局(公司)黨組提出的“穩(wěn)定發(fā)展、整體提升、重點(diǎn)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,以經(jīng)濟(jì)工作為中心,以文明創(chuàng)建為抓手,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)和企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),積極開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng),不遺余力反哺社會(huì),“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,成效顯著,今年上半年分別榮獲xx市級(jí)“宣傳思想工作先進(jìn)單位”“先進(jìn)基層黨組織”“宜昌市級(jí)文明單位”、“xx省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)將創(chuàng)建工作主要情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,精心組織,創(chuàng)建工作扎實(shí)有效
局黨委始終堅(jiān)持“三個(gè)文明一起抓,三個(gè)成果一起要”,一貫高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作列入黨政工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),保證了創(chuàng)建工作的深入推進(jìn)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。我局堅(jiān)持將文明創(chuàng)建工作與xx管理、xx經(jīng)營(yíng)等其他主要工作一道抓,主要負(fù)責(zé)人親自抓,全程參與創(chuàng)建工作的動(dòng)員、部署、督導(dǎo)、檢查和總結(jié)考核。二是組織機(jī)構(gòu)全覆蓋。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、創(chuàng)建專班組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,分工明確,責(zé)任清晰,形成了各部門各司其責(zé)、相互配合,依靠職工支持與參與的工作機(jī)制。三是創(chuàng)建工作痕跡化。將創(chuàng)建工作納入到“貫標(biāo)”工作中,按照質(zhì)量管理的原則和方法對(duì)文明創(chuàng)建工作實(shí)行痕跡化管理,強(qiáng)調(diào)過(guò)程,重視記錄,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。四是創(chuàng)建活動(dòng)“三貼近”。即貼近群眾、貼近生活、貼近工作。先后開(kāi)展了“五好文明家庭”、“優(yōu)秀女職工”、“先進(jìn)工作者”評(píng)比,學(xué)先進(jìn)寫體會(huì),中層干部競(jìng)聘演講比賽,唱紅歌等一系列豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng),極大地提升了干部職工對(duì)文明創(chuàng)建的知曉率和支持率。五是行業(yè)內(nèi)外“兩個(gè)好”。無(wú)論是xx市,還是行業(yè)文明創(chuàng)建工作要求,我局都力求做到貫徹好、落實(shí)好,將要求貫徹到底,把責(zé)任落實(shí)到位。在xx市文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中,我局共懸掛橫幅2條,
制作站牌2塊,宣傳專欄1塊,印發(fā)宣傳資料4000余份,并制定詳細(xì)方案,結(jié)合工作實(shí)際將文明禮儀知識(shí)傳播到了每一個(gè)干部職工和xx零售戶。
二、深入學(xué)習(xí),狠抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力
我局始終堅(jiān)持開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮班子帶頭作用,帶領(lǐng)全體干部職工在黨的建設(shè)、xx管理、xx經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中奮力拼搏,得到了廣大干部職工的衷心擁護(hù)。一是堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)不放松。201*年主要開(kāi)展了黨史教育、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”主題教育活動(dòng)和黨員“三講四評(píng)”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,班子成員按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)、記筆記、寫體會(huì)、講黨課。二是切實(shí)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。班子成員之間團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持民主集中制原則,在學(xué)習(xí)、工作和生活中堅(jiān)持原則。每個(gè)月不少于8天到基層辦公,為基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。在愛(ài)心捐贈(zèng)、文體比賽等各種活動(dòng)中也都踴躍參與,起到了良好的表率作用。三是扎實(shí)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)。今年初,對(duì)原有支部進(jìn)行了合理調(diào)整,按照“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”要求健全了基層組織制度,使基層黨組織在培養(yǎng)新黨員、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。四是認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)。在繼續(xù)貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上,按照“十個(gè)全覆蓋”要求進(jìn)一步健全了廉政制度,還建立了中層干部廉政檔案,創(chuàng)新開(kāi)展了中層干部述職述廉活動(dòng),創(chuàng)新廉政理念、構(gòu)筑反腐防腐的有效體系。五是積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。制定先進(jìn)基層黨組織和黨員先進(jìn)模范創(chuàng)建活動(dòng)方案,開(kāi)展了黨員示范崗、基層創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),評(píng)選了一個(gè)先進(jìn)基層黨組織和6名黨員先進(jìn)模范,得到了廣大黨員和干部職工的積極響應(yīng),進(jìn)一步增強(qiáng)的基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)了黨員的責(zé)任意識(shí)、形象意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
三、規(guī)范管理,優(yōu)化服務(wù),業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著
xx管理和xx經(jīng)營(yíng)是我局(營(yíng)銷部)的兩大基本職能。xx管理方面:上半年,我局xxxx管理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,努力打假打非,進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序,共查獲各類違法案件xx起,案值xx萬(wàn)元,案
件數(shù)量xx條。所有被查處的案件,均嚴(yán)格依法辦理,無(wú)一起被提起行政復(fù)議、行政訴訟或是上訪。一是建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。通過(guò)與政府各職能部門密切聯(lián)系,開(kāi)展xx打假市場(chǎng)整頓專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)無(wú)證經(jīng)營(yíng)取締工作,共同維護(hù)了良好的市場(chǎng)秩序。二是加強(qiáng)xx隊(duì)伍文明執(zhí)法教育。通過(guò)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,舉辦xx執(zhí)法人員培訓(xùn)班、組織參加xx管理員技能鑒定、開(kāi)展案卷評(píng)查等活動(dòng),提升了xx管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。三是狠抓基層基礎(chǔ)管理。對(duì)xx管理各項(xiàng)工作按照“貫標(biāo)”要求實(shí)行痕跡化管理,嚴(yán)格執(zhí)行基層管理所工作規(guī)范,建立健全基層管理規(guī)章制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng)戶教育轉(zhuǎn)化流程,完善基層站所軟硬件設(shè)施。四是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。通過(guò)有效監(jiān)管,防止違規(guī)行為發(fā)生,確保xx經(jīng)營(yíng)規(guī)范有序,維護(hù)了xx零售戶的利益。五是確保行政許可公平公正。堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法,嚴(yán)格按照《xx市xx制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃》要求辦理xxxx零售許可證,確保了xxxx零售許可證發(fā)放的公平、公正和公開(kāi),并在一定程度上降低了困難戶、殘疾人等弱勢(shì)群體xx經(jīng)營(yíng)門檻,為廣大市民提供了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)。
在xx經(jīng)營(yíng)方面,上半年順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,累計(jì)銷售xx箱,占年度計(jì)劃的51.84%,與去年同期相比增長(zhǎng)0.99%;實(shí)現(xiàn)銷售收入xx萬(wàn)元,與去年同期xx相比增長(zhǎng)14.93%。一是層層落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,分解增量目標(biāo),使每個(gè)部門、每個(gè)崗位都和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)掛鉤,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),做到了人人肩上有指標(biāo),人人肩上有壓力,人人肩上有責(zé)任,人人肩上有動(dòng)力。二是深入挖掘市場(chǎng)潛力。圍繞增長(zhǎng)潛力較大的區(qū)域市場(chǎng)和客戶需求較大的適銷品牌做文章,努力提升需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率,盡力增加適銷品牌的供應(yīng)量,積極尋找和推介可替代品牌,盡力減少外圍市場(chǎng)和貨源供應(yīng)對(duì)銷售的影響。在此基礎(chǔ)上,完善xx零售點(diǎn)特別是在新興工業(yè)區(qū)的合理布局,強(qiáng)化對(duì)零售客戶的服務(wù),以求擴(kuò)大銷量。三是嚴(yán)格督查落實(shí)。定期不定期對(duì)各管理所(市場(chǎng)部)增量目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查,采取專銷結(jié)合會(huì)、負(fù)責(zé)人談話等方式督促相關(guān)部門強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)工作力度,確保工作進(jìn)度。
四、教育全面督導(dǎo)到位,思想道德風(fēng)尚良好
我局歷來(lái)高度重視干部職工思想道德建設(shè),注重干部職工精神狀態(tài)和道德品質(zhì)的教育工作。一是大力宣傳和構(gòu)建國(guó)家局提出的“滿腔熱情、富有激情、充滿活力、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展“五種意識(shí)”教育。二是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)道德模范先進(jìn)事跡,積極參加第三屆道德模范的評(píng)選活動(dòng)。今年,行業(yè)開(kāi)展了“向楊永長(zhǎng)、楊善洲同志學(xué)習(xí)”活動(dòng),每個(gè)干部職工都寫了心得體會(huì),還開(kāi)展了論文征集、演練比賽等學(xué)習(xí)活動(dòng),使干部職工在活動(dòng)中深受啟發(fā)和教育。三是結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)中的文明辦公、文明接待、員工行為規(guī)范等內(nèi)容,通過(guò)組織員工測(cè)試、辦宣傳欄等形式,扎實(shí)開(kāi)展文明禮儀學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)了干部職工和院內(nèi)住戶文明素質(zhì)的提升。四是高度重視干部職工特別是車駕人員交通安全教育和管理。上半年,加強(qiáng)了對(duì)《新交通安全法》的學(xué)習(xí),對(duì)酒駕安全教育進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。所有干部職工都簽有安全協(xié)議書,每個(gè)人的崗位職責(zé)都包含安全管理內(nèi)容,車駕人員每個(gè)星期都會(huì)召開(kāi)安全例會(huì),所有車輛都安裝有GPS定位系統(tǒng)實(shí)行監(jiān)控,半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)重特大交通安全責(zé)任事故。
五、豐富活動(dòng)載體,文化建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)
在創(chuàng)建工作中,以行業(yè)文化、省局(公司)“知行文化”和宜昌市局(公司)“三峽石”文化的宣貫為重點(diǎn),以開(kāi)展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)為抓手,努力創(chuàng)新活動(dòng)載體,不斷豐富活動(dòng)形式。一是通過(guò)視覺(jué)營(yíng)造氛圍。提出了企業(yè)文化“四上”(上書、上墻、上網(wǎng)、上心)要求,即結(jié)合文明創(chuàng)建活動(dòng),匯編包涵行業(yè)文化、“知行文化”和“三峽石”文化理念的宣傳手冊(cè);將企業(yè)文化和廉政文化上墻,力求做到醒目和美觀;把文化理念和故事放到了辦公系統(tǒng)上,把廉政文化放到了電腦屏幕上。二是通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造氛圍。開(kāi)展了辦公室5S管理檢查通報(bào)、VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)教育培訓(xùn)和自查整改等文化實(shí)踐活動(dòng)。在文明單位創(chuàng)建和“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”中開(kāi)展了集體義務(wù)獻(xiàn)血、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、走訪慰問(wèn)困難群眾等豐富多彩的社會(huì)公益活動(dòng),有力詮釋和有效宣傳了“兩個(gè)至上”、“興煙為國(guó)、服務(wù)社會(huì)”的文化理念。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部職工教育培訓(xùn)制度。確保學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)、有效果,覆蓋到每一個(gè)職工。堅(jiān)持以“請(qǐng)
進(jìn)來(lái)、走出去”的方式繼續(xù)開(kāi)展xx管理和xx營(yíng)銷技能鑒定和業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及黨員教育、綜合管理、法律知識(shí)、貫標(biāo)工作、安全管理等涉及工作方方面面的培訓(xùn),上半年累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)11次,參加培訓(xùn)361人次,促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升。
六、制度健全執(zhí)行嚴(yán)格,民主管理科學(xué)規(guī)范
局將xx管理、xx經(jīng)營(yíng)、黨建思想政治、紀(jì)檢監(jiān)察、安全管理、人事管理、績(jī)效考核包括文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作,均引入質(zhì)量管理體系,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)、要求和流程,并對(duì)記錄、檢查和考核作了嚴(yán)格規(guī)定,形成了一整套行之有效的企業(yè)管理制度。
1、開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾。全體黨員就黨性修養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)、弘揚(yáng)正氣方面結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際,以可操作性和可考評(píng)性為依據(jù),認(rèn)真填寫公開(kāi)承諾事項(xiàng),作出公開(kāi)承諾,簽訂了《黨員公開(kāi)承諾書》。各黨員所在黨支部在收到黨員承諾書后,及時(shí)對(duì)其承諾進(jìn)行審核。各黨支部將經(jīng)過(guò)審核后的黨員公開(kāi)承諾書通過(guò)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,公開(kāi)黨員承諾內(nèi)容、承諾事項(xiàng),約束激勵(lì)黨員,時(shí)刻提醒黨員兌現(xiàn)自己承諾,接受群眾監(jiān)督,促使廣大黨員自愿承諾、自覺(jué)踐諾、及時(shí)兌諾。
2、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)格按照信息公開(kāi)指南和目錄,利用辦事公開(kāi)民主管理公示欄、黨務(wù)公開(kāi)欄、辦公網(wǎng)、職工大會(huì)等多條信息公開(kāi)的渠道予以公示,并公開(kāi)選拔了2名副股級(jí)中層管理人員,進(jìn)一步保障了干部職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、強(qiáng)化中層干部維穩(wěn)意識(shí)。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和隱患排查治理工作,開(kāi)展了xx管理所(市場(chǎng)部)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練,配備攝像頭、防盜器、煙感器等先進(jìn)防控設(shè)備,真抓實(shí)干將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位,專兼職安全人員配備齊全,安全和政務(wù)值班工作認(rèn)真到位,單位內(nèi)部治安狀況良好,沒(méi)有法輪功邪教活動(dòng),也沒(méi)有“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象。確保了局未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。結(jié)合行業(yè)特色,高度重視、積極開(kāi)展民主法制宣傳教育工作,單位依法行政能力不斷強(qiáng)化,干部職工民主法制意識(shí)不斷提高。
七、內(nèi)練素質(zhì)外塑形象,內(nèi)外環(huán)境和諧優(yōu)美
為了達(dá)到內(nèi)外環(huán)境的和諧優(yōu)美,局一方面通過(guò)教育培訓(xùn)提高干部職工文明素質(zhì),在辦公室推行“5S”管理,對(duì)每一份文件、每一杯茶水的擺放都有所要求,力求營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的辦公環(huán)境,以提升工作效率。另一方面,與專業(yè)綠化人員簽訂綠化協(xié)議,與環(huán)衛(wèi)部門簽訂垃圾清運(yùn)合同,將“門前三包”執(zhí)行情況納入門面租賃合同,配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)督“門前三包”落實(shí)情況、打掃院內(nèi)衛(wèi)生、維護(hù)院內(nèi)秩序。辦公樓公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)清掃,各部門衛(wèi)生由部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),并定期開(kāi)展檢查評(píng)比并通報(bào)。局臨街面干凈整潔、無(wú)出店經(jīng)營(yíng)、樓面無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象,街道無(wú)亂擺亂放亂停等雜亂現(xiàn)象。院內(nèi)綠樹(shù)成蔭,地面整潔、車輛停放有序、各類衣物晾曬整齊,辦公區(qū)花草點(diǎn)綴,窗明幾凈,為干部職工和院內(nèi)住戶創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,也在市民中樹(shù)立了良好的形象。
201*年7月8日
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201*年上半年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)
我礦文明創(chuàng)建工作緊緊圍繞創(chuàng)建“優(yōu)美礦容礦貌、優(yōu)良生活環(huán)境、優(yōu)異工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)”的主線,明確創(chuàng)建重點(diǎn),深化宣傳教育,突出強(qiáng)化責(zé)任,加大檢查考核、督促整改力度,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰落實(shí),半年來(lái),礦容礦貌發(fā)生了很大的變化,創(chuàng)建成果得以鞏固,各項(xiàng)創(chuàng)建工作不斷得到深化。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制,凝聚創(chuàng)建合力
我礦高度重視文明創(chuàng)建工作,立足高起點(diǎn),明確新思路,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了措施,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,思想認(rèn)識(shí)到位,工作目標(biāo)到位和創(chuàng)建措施到位。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。針對(duì)部分人員崗位調(diào)整,及時(shí)調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由黨委書記、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)、工會(huì)主席、后勤礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,形成創(chuàng)建工作新一輪組織網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作“一崗雙責(zé)”,使文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出思想同向、辦法同想、工作同力的良好態(tài)勢(shì),形成了黨政負(fù)責(zé)人親自抓、科區(qū)責(zé)任人具體抓、專門人員具體檢查考核落實(shí)、全員共同參與齊抓共管的局面。
(二)深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。組織黨政一把手學(xué)習(xí)桃煤發(fā)[201*]3號(hào)《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,提高他們對(duì)文明創(chuàng)建的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好文明創(chuàng)建工作的緊迫
感和責(zé)任感。各單位組織學(xué)習(xí)文件,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行研究部署,落實(shí)責(zé)任到人,制定了切實(shí)可行的方案措施上報(bào)文明創(chuàng)建辦公室。4月28日舉辦文明創(chuàng)建工作培訓(xùn)班,對(duì)各單位文明創(chuàng)建工作責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。責(zé)任人通過(guò)培訓(xùn)深入了解《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件、考核標(biāo)準(zhǔn),,促進(jìn)創(chuàng)建工作過(guò)程扎實(shí)、內(nèi)容規(guī)范。
(三)健全機(jī)制,保障到位。進(jìn)一步健全工作機(jī)制,制定《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步完善考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核細(xì)則、提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、加大處罰力度,拓展考核范圍,加入職工文明素質(zhì)提升定量考核,把創(chuàng)建的重點(diǎn)由環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建向提高單位的文明程度和廣大職工群眾的文明素質(zhì)上來(lái),夯實(shí)創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)。根據(jù)上半年文明創(chuàng)建工作開(kāi)展實(shí)際,6月份,為調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)建熱情,激發(fā)各單位爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),全面提升我礦文明創(chuàng)建工作水平,下發(fā)《關(guān)于調(diào)整獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的通知》,按照“文明創(chuàng)建人人參與,創(chuàng)建成果人人共享”和“獎(jiǎng)優(yōu)懲差”、激勵(lì)推動(dòng)的原則,對(duì)《關(guān)于201*年文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》中的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。
二、創(chuàng)新載體、深化宣傳,增強(qiáng)創(chuàng)建引力
群眾是創(chuàng)建的主體,也是創(chuàng)建的直接受益者。為提高職工素質(zhì),不斷立足實(shí)際設(shè)計(jì)載體、搭建平臺(tái),開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣教活動(dòng),增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力,擴(kuò)展宣教輻射覆蓋面,深化文明創(chuàng)建宣傳教育,在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2(一)堅(jiān)持宗旨、突出特色、用心辦刊提質(zhì)量。
按照實(shí)用性、指導(dǎo)性原則,突出礦山特色,以提升職工安全、文明創(chuàng)建素質(zhì)為主旨,重點(diǎn)收集歸納礦月度重點(diǎn)工作安排、文明創(chuàng)建理論資料、基層創(chuàng)建動(dòng)態(tài)、文明典故等安全、文明相關(guān)信息,精心設(shè)計(jì)、編輯、制作,按時(shí)完成文明創(chuàng)建電子信息月報(bào)總第九期至總第十六期《創(chuàng)建之聲》的發(fā)布工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的宣傳,讓職工及時(shí)了解我礦文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài),提升職工文明素質(zhì)。
(二)精心組織、巧思妙創(chuàng),主題勸導(dǎo)激活力。
精心選題,創(chuàng)新形式,每?jī)稍麻_(kāi)展一次主題勸導(dǎo)活動(dòng),激發(fā)創(chuàng)建活力,提升創(chuàng)建效果。2月24日,在礦內(nèi)及工人村分別舉行了“創(chuàng)建文明××、共建美好家園”主題宣傳督導(dǎo)活動(dòng),通過(guò)發(fā)放倡議書、宣傳勸導(dǎo)、簽名等形式,向廣大職工家屬講解文明創(chuàng)建的作用和意義,勸導(dǎo)職工家屬注意養(yǎng)成文明用語(yǔ)、文明舉止、文明禮儀等文明習(xí)慣;4月26日上午在工人村開(kāi)展“礦區(qū)是我家衛(wèi)生靠大家”文明創(chuàng)建春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳社區(qū)行活動(dòng)、舉辦“講衛(wèi)生保健康美家園促和諧”牌版展,勸導(dǎo)職工家屬用講文明、講衛(wèi)生的自覺(jué)行動(dòng)為健康設(shè)立“防火墻”,遠(yuǎn)離春季傳染病的侵襲;計(jì)劃于6月28日在副井口開(kāi)展“與文明相伴與安全同行”主題勸導(dǎo)活動(dòng),通過(guò)“安全文明幸福墻”現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)答題,“送安全毛巾、贈(zèng)文明警句”,勸導(dǎo)職工告別不文明穿著和不文明行為,做到文明操作、安全生產(chǎn)。
(三)形式活潑、引導(dǎo)有力,特色宣傳濃氛圍。
通過(guò)活潑的宣傳形式,走近職工家屬,引導(dǎo)職工家屬樹(shù)立安全、文明意識(shí),使創(chuàng)建氛圍日益濃厚。3月17日,在學(xué)校開(kāi)展了“播撒文明的種子,收獲美好的未來(lái)”安全、文明創(chuàng)建宣傳校園行活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放倡議書、簽名、主題班會(huì)等形式,教導(dǎo)學(xué)生傳承中華民族的孝敬、謙讓、恒心、誠(chéng)信、勤奮等傳統(tǒng)美德,提醒學(xué)生注意交通安全、飲食安全、活動(dòng)安全、交友安全,增強(qiáng)了安全自我保護(hù)意識(shí),針對(duì)3月22日世界水日進(jìn)行了節(jié)水宣傳;1月28日到綜采一區(qū)、2月11日到綜掘一區(qū)、2月25日到綜采預(yù)備區(qū)、3月25日到綜采二區(qū)、4月22日到基建二區(qū)、4月29日到基建一區(qū)、5月13日到掘進(jìn)區(qū)、5月27日到運(yùn)輸區(qū)、6月10日到運(yùn)輸區(qū)開(kāi)展“安全你我同行,文明攜手共建”安全文明宣傳活動(dòng)安全文明創(chuàng)建宣傳科區(qū)行活動(dòng),在傳統(tǒng)文藝演出、安全宣教、事故案例分析、安全文明創(chuàng)建知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,加入《你來(lái)比劃我來(lái)猜》、《安全標(biāo)志知多少》等互動(dòng)游戲,活潑的宣傳形式調(diào)動(dòng)職工參與積極性,讓職工們?cè)谛β曋薪邮馨踩、文明?chuàng)建教育。
(四)廣泛發(fā)動(dòng)、認(rèn)真評(píng)選,格言征集強(qiáng)意識(shí)。
2月,開(kāi)展“感悟文明共建和諧”文明警句格言征集活動(dòng),吸引了職工家屬踴躍參加,共收到文明警句格言150多條。職工家屬們通過(guò)警句、格言的收集提煉來(lái)思考和感悟文明的力量,激發(fā)職工以實(shí)際行動(dòng)投入到創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性。
4(五)統(tǒng)一出題、集中測(cè)試,知識(shí)測(cè)試深了解。
為提高職工學(xué)習(xí)安全、文明創(chuàng)建知識(shí)的自覺(jué)性,分系統(tǒng)統(tǒng)一出題印制試卷,開(kāi)展“安全文明伴我行”安全、文明創(chuàng)建知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。利用3月18日、4月22日上午周五安全例會(huì)時(shí)間分別對(duì)采煤系統(tǒng)(綜采一區(qū)、綜采二區(qū)、綜采預(yù)備區(qū)、采煤區(qū)四家單位)、掘進(jìn)系統(tǒng)(綜掘一區(qū)、綜掘二區(qū)、基建一區(qū)、基建二區(qū)、掘進(jìn)區(qū)5家單位)集中測(cè)試,加深職工對(duì)安全、文明創(chuàng)建、文明禮儀知識(shí)的了解。
三、周密部署、整體推進(jìn),提升創(chuàng)建水平。
在原有日常檢查考核評(píng)比基礎(chǔ)上,根據(jù)文明創(chuàng)建開(kāi)展情況,創(chuàng)新性地開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng),做到日常性管理和階段性集中整治相結(jié)合,提升文明創(chuàng)建工作整體水平。
(一)科學(xué)檢查、專項(xiàng)整治,措施有力顯成效。
⑴科學(xué)檢查。文明辦按照“動(dòng)態(tài)檢查、及時(shí)通報(bào)、限期整改、到期復(fù)查、責(zé)任追究”的工作流程,堅(jiān)持不懈地抓好日常檢查、考核、通報(bào)、復(fù)查、總結(jié)、評(píng)比等工作。每月開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)小組大檢查,對(duì)文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查,對(duì)存在的問(wèn)題限期整改,鞏固創(chuàng)建整治成果。
⑵辦公環(huán)境專項(xiàng)整治。2月份,按照礦要求開(kāi)展掘進(jìn)系統(tǒng)辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生整治工作,統(tǒng)一辦公環(huán)境創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦公用品擺放。3月文明創(chuàng)建推進(jìn)月中,文明辦加大檢查頻率,擴(kuò)大辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生整治覆蓋范圍。并于3月24日開(kāi)展文明創(chuàng)建領(lǐng)
導(dǎo)小組大檢查,對(duì)全礦辦公場(chǎng)所環(huán)境整治情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),鞏固創(chuàng)建整治成果。
⑶春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。按照集團(tuán)公司的文件要求,根據(jù)礦實(shí)際,從四月份開(kāi)始開(kāi)展春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。起草、下發(fā)了桃煤物業(yè)【201*】57號(hào)《關(guān)于開(kāi)展春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件,發(fā)動(dòng)各單位根據(jù)文件的各項(xiàng)安排,認(rèn)真開(kāi)展春季專項(xiàng)整治,社區(qū)中心做好下水道清理、垃圾清運(yùn)、蚊蠅消殺等工作外,5月13日舉辦了“社區(qū)中心是我家,文明創(chuàng)建靠大家”文藝演出活動(dòng);物業(yè)管理科切實(shí)抓好春季植樹(shù)綠化、食品衛(wèi)生、水質(zhì)管理、除害防病等工作;醫(yī)院投入專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi),徹底整治衛(wèi)生死角,美化就診環(huán)境,加強(qiáng)每日消毒,創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院;學(xué)校加強(qiáng)衛(wèi)生教育、開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)消除衛(wèi)生死角,做好日常消毒。全礦各單位按照文件安排,加強(qiáng)職工環(huán)境保護(hù)意識(shí)、健康意識(shí)的教育,促進(jìn)職工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。有組織、有計(jì)劃的對(duì)辦公、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃、整治,營(yíng)造了溫馨、健康的礦山環(huán)境,保證春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
⑷“三查兩反一落實(shí)”整頓活動(dòng)。6月份開(kāi)展了以“查衛(wèi)生死角、查食品安全、查不文明施工,反不文明穿著、反不文明行為,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生條塊包干”為主要內(nèi)容的“三查兩反一落實(shí)”文明創(chuàng)建大整頓活動(dòng)。以夏季衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)為抓手,對(duì)工人村大排檔、礦內(nèi)主井、新副井周圍、各公廁、垃圾點(diǎn)及通勤車、職工食堂衛(wèi)生消毒、食品質(zhì)量及井口茶水站、加壓泵房飲用水消
6毒、建筑工地文明施工等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)在公共場(chǎng)所穿拖鞋、赤膊坦胸等穿著不文明和公共場(chǎng)所吸煙、亂扔煙頭雜物、隨地吐痰等行為不文明的職工進(jìn)行查處、勸導(dǎo)和教育。并著手建立健全環(huán)境衛(wèi)生條塊包干責(zé)任制度,把礦內(nèi)公共綠地、花圃以分片包干形式予以落實(shí)到各個(gè)單位,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生由點(diǎn)的治理向面的治理轉(zhuǎn)變。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作、義務(wù)勞動(dòng),志愿服務(wù)美家園。
為增強(qiáng)職工群眾主人翁意識(shí),積極參與創(chuàng)建美化家園,1月27日下午開(kāi)展迎新春義務(wù)勞動(dòng)。對(duì)在礦內(nèi)以銀行后竹林、坑代科院后和老物管科院內(nèi)的廢棄物、堆積物進(jìn)行了徹底清理;3月29日在社區(qū)招募志愿者開(kāi)展“文明春風(fēng)亮礦山”志愿者行動(dòng),通過(guò)發(fā)放倡議書、清除社區(qū)小廣告,清潔樓道等志愿行動(dòng),發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極為社區(qū)環(huán)境“美容”。
(三)聯(lián)合檢查、專項(xiàng)宣傳,禁煙整治見(jiàn)成效。
為公共場(chǎng)所全面禁煙,5月27日,在礦內(nèi)工業(yè)廣場(chǎng)展出“關(guān)愛(ài)生命遠(yuǎn)離煙草”“5.31”世界無(wú)煙日禁煙宣傳牌版。從煙草對(duì)人體的健康危害、對(duì)環(huán)境的污染以及如何戒煙等五個(gè)方面進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)廣大職工家屬主動(dòng)參與到禁煙活動(dòng)中來(lái)。文明辦、武?坪臀飿I(yè)管理科采取巡查和重點(diǎn)公共場(chǎng)所蹲點(diǎn)的辦法,對(duì)公共場(chǎng)所吸煙、隨手亂丟煙頭、雜物的職工進(jìn)行查處教育。上半年,共查處46名在公共場(chǎng)所吸煙、隨手亂丟煙頭的職工。通過(guò)以罰促改,我礦公共場(chǎng)所吸煙以及隨手亂丟煙頭、雜物的現(xiàn)象明顯減
少。
二、文明創(chuàng)建工作現(xiàn)狀及存在問(wèn)題:
在全礦上下群策群力、齊抓共管下,文明創(chuàng)建工作效果保持較好。但依然存在以下問(wèn)題:
1、一些創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)、難點(diǎn)問(wèn)題易反復(fù),特別是主井西側(cè)、新副井東側(cè)裝卸料管理混亂,衛(wèi)生難長(zhǎng)久保持;創(chuàng)建細(xì)節(jié)管理重視程度不夠,雖能達(dá)到考核要求,但與創(chuàng)建目標(biāo)仍有差距。
2、各職能部門和基層單位在環(huán)境衛(wèi)生管理上有了明顯改觀,文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出了平衡發(fā)展整體推進(jìn)的局面。但是文明創(chuàng)建爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng),有創(chuàng)建特色、亮點(diǎn),創(chuàng)建效果特別突出的單位不多。
3、缺乏對(duì)職工不文明行為的有效管理,部分職工隨手丟棄煙頭、紙屑等雜物,造成環(huán)境衛(wèi)生不能長(zhǎng)久保持。
對(duì)以上存在問(wèn)題,下半年將按照新的獎(jiǎng)懲辦法,通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,強(qiáng)化各單位爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí),促進(jìn)創(chuàng)建工作做實(shí)做細(xì);加大宣教力度,促進(jìn)職工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成,解決衛(wèi)生難長(zhǎng)久保持的問(wèn)題。
三、下半年工作打算:
在下半年的文明創(chuàng)建工作中,將抓住薄弱環(huán)節(jié),突出創(chuàng)建重點(diǎn),著力在“四抓”上下功夫。
1、抓考核,強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作考核,按照《關(guān)于調(diào)整獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
8的通知》的規(guī)定,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)建熱情,激發(fā)各單位爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。以夏季環(huán)境專項(xiàng)整治活動(dòng)為抓手,繼續(xù)開(kāi)展“三查兩反一落實(shí)”文明創(chuàng)建大整頓活動(dòng),落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生條塊包干責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo),抓好創(chuàng)建細(xì)節(jié)管理,全面提升我礦文明創(chuàng)建工作水平。
2、抓根本,提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本,不斷加大宣教力度,繼續(xù)開(kāi)展“安全你我同行,文明攜手共建”安全文明創(chuàng)建宣傳科區(qū)行、“反不文明穿著、反不文明行為”整頓活動(dòng),每月開(kāi)展文明素質(zhì)提升定量考核動(dòng)態(tài)抽查,促進(jìn)職工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成,把文明創(chuàng)建工作作為提升職工素質(zhì)、強(qiáng)化管理、改善服務(wù)、全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的抓手。
3、抓載體、豐富創(chuàng)建內(nèi)容。繼續(xù)開(kāi)展一系列職工群眾樂(lè)于參與、抓好文明創(chuàng)建電子信息月報(bào)《創(chuàng)建之聲》的籌稿、編輯、制作、發(fā)布、開(kāi)展“文明創(chuàng)建主題勸導(dǎo)日”專項(xiàng)宣傳督導(dǎo)、“安全文明心手相牽和諧家園你我同建”安全、文明創(chuàng)建文藝宣傳走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、“我為創(chuàng)建獻(xiàn)一計(jì)”文明創(chuàng)建金點(diǎn)子征集、文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等便于參與、內(nèi)容新穎、形式多樣的活動(dòng)來(lái)豐富文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。
4、抓結(jié)合,深化文明創(chuàng)建。堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”的方針,緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作,抓好結(jié)合落實(shí)。通過(guò)在采掘、輔助單位一線職工中開(kāi)展“告別不安全行為”主題勸導(dǎo)活動(dòng),規(guī)范職工行為、提升職工文明生產(chǎn)意識(shí);通過(guò)開(kāi)展環(huán)境整治,解決
工作場(chǎng)所安全隱患,從而促進(jìn)安全生產(chǎn)、提升服務(wù)質(zhì)量,深化文明創(chuàng)建。
友情提示:本文中關(guān)于《201*年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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