文明監(jiān)督崗工作總結

湖南工程職業(yè)技術學院文明監(jiān)督崗工作總結

我院文明監(jiān)督崗自上期開展工作以來，在院領導老師的正確指導下，在各系黨總支的全力支持下，在院學生會組織部精心組織下，通過全體文明監(jiān)督崗成員和廣大同學的共同努力下，文明監(jiān)督崗工作現(xiàn)已取得階段性進展，22其文明監(jiān)督崗已圓滿結束，24期文明監(jiān)督崗工作正在有條不紊的開展著�，F(xiàn)我對過去文明監(jiān)督崗工作作如下總結：

一、基本情況

22期文明監(jiān)督崗成員由當期黨校培訓班優(yōu)秀學員及部分表現(xiàn)優(yōu)秀的入黨積極分子組成，崗位成員共計160人，其中共分為10個小組，每組成員16人分布在各教學區(qū)，每天的早上7：308：00是監(jiān)督崗的檢查時間，主要是為了發(fā)現(xiàn)學生中存在的各類違紀違規(guī)行為，并及時進行勸止或監(jiān)督管理，通過開展使校園風氣得到一定的凈化，不文明的現(xiàn)象得到改善。

二、組織準備

1.在每期文明監(jiān)督崗組建過程中院學生會組織部多次召開了文明監(jiān)督崗討論會，對第22期文明監(jiān)督崗工作進行了專門布置與安排，并對實施進行了詳細部署，并在站崗過程中進行階段性總結，認真聽取了各組長及其成員的工作情況，針對存在的問題積極解決，制定出相關方案從而提高管理上的靈活性。

2.學生工作處及黨校安排了文明監(jiān)督崗具體實施負責人，具體負責文明監(jiān)督崗的實施，分工明確責任到人，制定了文明監(jiān)督崗管理制度，為全面開展監(jiān)督工作做了充分準備。

三、具體做法

文明監(jiān)督崗日常管理過程中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，實施了“三自一制”模式。一是發(fā)揮成員的自我管理能力，站崗過程中按照組織安排，管理制度積極開展工作，對每次出勤都進行了嚴格考勤，從紀律上保障了站崗的效果；二是強化站崗成員的自我服務意識，站崗成員在學習生活中都自覺積極的

投入到校園文明建設中堅持與不文明現(xiàn)象做斗爭；三是提高崗位成員的自我教育能力，通過成員們階段性總結及會議討論給大家提供了一個交流和提升的平臺。

四、收獲與體會

1、對黨組織而言，通過組織入黨積極分子站崗，發(fā)揚了黨員的先鋒模范帶頭作用，將理論與實踐相結合深化了對黨的思想理論及方針政策，生動直觀的樹立了黨在當代大學生心中的光輝形象，為爭先創(chuàng)優(yōu)的工作順利開展奠定了堅實的基礎。

2、對學院而言，通過文明監(jiān)督崗隊伍建設，樹立了一道亮麗的風景線，使文明更加形象化，同時有利于促進校園和諧的構建，為做好迎“三創(chuàng)”工作提供了準備。

3、對每位崗位成員而言，通過文明監(jiān)督工作加強了成員自身文化素質的建設，提高了思想政治素質，培養(yǎng)了一種責任心和責任感，做之到真正的“為人民服務”的思想

五、存在的不足和努力的方向

1.個別成員對于文明崗的認識和重視程度不夠，出現(xiàn)了部分考核不合格者2、受到時間緊及課間人員分散性的共同影響，課間崗位不能及時執(zhí)勤，造成課間攜帶早餐現(xiàn)象仍有發(fā)生。

3.部分學員由于外出參加專業(yè)實習而中途退出，一定程度上造成了成員流動性較大。

4.可嘗試性的在學院網站及校園內開辟文明監(jiān)督崗專欄，加強文明教育的宣傳，確保文明監(jiān)督崗的實效性。

22期文明監(jiān)督崗工作已圓滿結束，全體成員通過實踐受益匪淺，我們將在以后的工作中不斷總結經驗教訓，不斷開拓進取，改進方法，為學院增磚添瓦貢獻出一份自己的力量。

文明監(jiān)督崗實施負責人院學生會副主席李偉二零一一年四月一日

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文明監(jiān)督崗工作總結

為了促使全體大學生養(yǎng)成良好的文明習慣，在校園形成良好的道德風尚，營造文明、健康、有序、和諧的校園氛圍，促進我院校風、學風有明顯改觀。我院設立了大學生文明監(jiān)督崗，由大學生文明監(jiān)督隊對食堂的各種不文明行為進行了監(jiān)督，使校園的風氣得到了一定的凈化，不文明現(xiàn)象得到了改善。通過全體文明監(jiān)督崗成員和廣大同學的共同努力下，文明監(jiān)督崗工作已取得階段性進展，其文明監(jiān)督崗已圓滿結束。以下就是我對文明監(jiān)督崗的工作總結：一、收獲與體會

1、對學院而言，通過文明監(jiān)督崗的建設，樹立了一道亮麗的風景線，使文明更加形象化，同時有利于促進校園和諧的構建。

2、對每位崗位成員而言，通過文明監(jiān)督工作加強了成員自身文化素質的建設，培養(yǎng)了一種責任心和責任感，做到真正的“為人民服務”的思想。二、存在的不足

1、個別成員對文明監(jiān)督崗的認識和重視程度不夠，出現(xiàn)了早退現(xiàn)象。

2、受到時間緊急及個別成員有突發(fā)情況，導致崗位不能及時執(zhí)勤。

3、對同學們留下來的問題，有的不能夠及時解決。

這學期得文明監(jiān)督崗工作已圓滿結束，全體成員通過實踐受益匪淺，我們將在以后的工作中不斷總結經驗教訓，不斷開拓進取，改進方法，為學院增磚添瓦獻出一份自己的力量。

電子工程學院孫夢娜6月13號

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