羅甸縣司法局隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告
羅甸縣司法局伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告
羅來(lái)英
司法行政隊(duì)伍在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十七大對(duì)社會(huì)主義法治建設(shè)提出了更高的要求。司法行政工作能否適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求,能否在全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)中不辱使命,不斷作出新的貢獻(xiàn),關(guān)鍵是隊(duì)伍建設(shè)。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急,我們必須從實(shí)施依法治國(guó)方略、發(fā)展社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義政治文明、全面建設(shè)小康社會(huì)的高度,深化對(duì)隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),采取切實(shí)可行的辦法強(qiáng)化司法行政隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)新形勢(shì)的需要。根據(jù)貴州省委政法委《關(guān)于深入開(kāi)展政治隊(duì)伍建設(shè)專題的通知》(黔政法辦[201*]80號(hào))精神和省司法廳政治部的要求,我們對(duì)全縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)的情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、隊(duì)伍總體概況
全縣隊(duì)伍包括司法局機(jī)關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法助理員、律師、公證員、法律服務(wù)工作者等。
(一)按照《羅甸縣司法局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(羅府辦發(fā)201*6號(hào))、《關(guān)于追加羅甸縣司法局政法專項(xiàng)編制的通知》(羅編字201*73號(hào))、《關(guān)
于增加基層司法所政法專項(xiàng)編制的通知》(羅編字201*20號(hào))和《關(guān)于下達(dá)羅甸縣201*年政法定向(基層司法系統(tǒng))培訓(xùn)學(xué)員政法專項(xiàng)編制的通知》(201*)167號(hào)文件精神。截止201*年6月,我局政法專項(xiàng)編制為43名,其中機(jī)關(guān)16人,基層司法所司法助理員27名,在編制上基本是一所一人。目前,我局行政工作隊(duì)伍中有40名工作員:38名政法專項(xiàng)編制,2名事業(yè)編制。
(二)人員分配情況
1、機(jī)關(guān)人員分配:機(jī)關(guān)編制16人。但從目前的移民維穩(wěn)和特殊的業(yè)務(wù)工作需要,有部分取得律師資格的司法助理員充實(shí)到法律援助工作;鶎铀痉ㄖ韱T留在機(jī)關(guān)工作。機(jī)關(guān)人員分配實(shí)際是:局領(lǐng)導(dǎo)3人;政工科2人;依治辦4人(一人借調(diào)到政法委);辦公室4人(會(huì)計(jì)和出納2人);基層股1人;社區(qū)矯正股1人;律師公證管理股3人;法律援助股2人;紅河律師事務(wù)所3人(執(zhí)業(yè)律師3人);公證處4人(其中2人是事業(yè)編制人員,執(zhí)業(yè)公證員2人),共27人。
2、基層司法所司法助理員分配情況:我縣有26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法助理員編制27人,由于維穩(wěn)等中心工作抽調(diào)人員,目前實(shí)際有人所11個(gè),其中龍坪所和茂井所各有一位跟班學(xué)習(xí)司法助理員共13人。
二、隊(duì)伍建設(shè)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
目前,我局領(lǐng)導(dǎo)班子共有3名(缺一名副局長(zhǎng)),其中兩名留任、新進(jìn)1名:局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)各1名,紀(jì)檢組長(zhǎng)名1名。班子成員中,2名年齡在36至49歲之間,50歲的有1名;分別為研究生、本科和大專學(xué)歷,都具有法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景。
班子是隊(duì)伍的核心。要搞好隊(duì)伍建設(shè),班子建設(shè)是前提和關(guān)鍵。要在隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路,加強(qiáng)各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),開(kāi)展創(chuàng)建“五好”班子活動(dòng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,把各級(jí)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、實(shí)干、廉潔的堅(jiān)強(qiáng)集體,充分發(fā)揮班子在隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(二)干部隊(duì)伍建設(shè)
司法行政機(jī)關(guān)肩負(fù)普法依法治理、法律援助、法律服務(wù)管理、人民調(diào)解等與法律運(yùn)用密切相關(guān)的工作職能,要求我們的隊(duì)伍必須是一支對(duì)法律知識(shí)掌握的比較透徹的隊(duì)伍。我局現(xiàn)有的40名干部職工中(包括領(lǐng)導(dǎo)班子),年齡結(jié)構(gòu)上,50歲以上的有7人、占17.5,36至49歲之間的有18人、占45%,35歲以下的15人、占37.5%;學(xué)歷上,研究生學(xué)歷有1人、僅占2.5%,具有本科學(xué)歷的有17人、占42.5%,大專及以下學(xué)歷的有22人、占55%;專業(yè)背景上,法律專業(yè)有22名、占55%,非專業(yè)有18名、占45%。存在明顯的隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)老化、法律專業(yè)人員偏少、學(xué)歷偏低的現(xiàn)象。
繼而業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平有待提高。因此要在職工再教育、新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方面狠下功夫。
近幾年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的重視與支持下,按照新時(shí)期隊(duì)伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo),采取重學(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明、執(zhí)法上公正的司法行政隊(duì)伍作了不懈努力。具體來(lái)說(shuō),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一是加強(qiáng)了司法行政隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),我局開(kāi)展了“學(xué)典型、趕先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”、學(xué)習(xí)李林森,五心教育、背篼干部和政法干警核心價(jià)值觀教育等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。加大人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),鼓勵(lì)干部職工在職教育,通過(guò)函授、脫產(chǎn)等深造方式提高學(xué)歷和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立了規(guī)范隊(duì)伍行為的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們按照“依法建制、以制治警”的指導(dǎo)思想,先后建立了《干警出勤制度》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》、《干警管理目標(biāo)責(zé)任制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《法律服務(wù)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)處罰制度》等等。規(guī)范了隊(duì)伍的行為作風(fēng),使隊(duì)伍的紀(jì)律和作風(fēng)都有了較大改善。
三是開(kāi)展隊(duì)伍的教育整頓活動(dòng)。在整頓中通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)討論、查擺存在的問(wèn)題、批評(píng)與自我批評(píng)等形式,邊整
邊改,以整促改,達(dá)到了隊(duì)伍建設(shè)的目的。
四是營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的隊(duì)伍建設(shè)氛圍。我們?cè)谥刈W(xué)習(xí)、嚴(yán)抓制度雙管齊下抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),把學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、促先進(jìn)作為隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。通過(guò)表彰隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的各種先進(jìn)性典型,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,在隊(duì)伍中樹(shù)立弘揚(yáng)正氣、愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔、服務(wù)為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風(fēng),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效,為隊(duì)伍爭(zhēng)得了榮譽(yù),贏得了社會(huì)地位。
五是做好新進(jìn)人員招錄工作。為了加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局在近兩年司法助理員招錄工作中對(duì)學(xué)歷、專業(yè)都有了新的要求,為隊(duì)伍建設(shè)增添砝碼。
(三)組織建設(shè)
我局40名干警(2名是事業(yè)編制人員)中,中共黨員有29名、占72.5%。公證處、法律援助中心、中心律師事務(wù)所公證員、律師屬公務(wù)員身份人員組織關(guān)系均屬司法局支部。基層司法所現(xiàn)有中共黨員8名,組織關(guān)系均屬所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部。
三、當(dāng)前我局隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題、原因及對(duì)策至201*年以來(lái),我局在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定成績(jī),獲得普法依法治省“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),干警中,受省級(jí)表彰11人次,縣級(jí)表彰23人次。但由于多方面的原因,使得我市司法行政隊(duì)伍中仍然存在著這
樣或那樣的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
一是在司法行政干部隊(duì)伍中,部分干部身上存在著工作的責(zé)任心不強(qiáng)、積極性不高,對(duì)本職工作缺乏應(yīng)有的熱情。造成這種狀況的原因是由于有少數(shù)機(jī)關(guān)干部本身不能嚴(yán)格要求自己,不思進(jìn)取;因此,要改變機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的這種狀況,就必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的建設(shè)。
二是在基層司法行政隊(duì)伍中也存在著一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員中有的不熟悉工作、有的不安心工作、有的不盡心工作,形成了“有事沒(méi)人干、有人沒(méi)事干、有人不干事”的局面,影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。原因:一是配備工作還未完成;二是辦公資金嚴(yán)重短缺;三是編制。因此,要解決這支隊(duì)伍目前存在的問(wèn)題,就需要多方聯(lián)動(dòng)、上下配合,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),盡量解決硬件設(shè)施和資金問(wèn)題,同時(shí)爭(zhēng)取把能干事的、會(huì)干事、想干事的充實(shí)到基層司法行政隊(duì)伍中來(lái),充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能。
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司法行政隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告
順昌縣司法局
司法行政隊(duì)伍是政法隊(duì)伍的組成部分,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十七大為我們描繪了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的宏偉藍(lán)圖,對(duì)社會(huì)主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)既是司法行政機(jī)關(guān)適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)新任務(wù)的根本要求,也是正確履行職責(zé),為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的關(guān)鍵和保障。根據(jù)省委政法委關(guān)于開(kāi)展隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研工作的指示精神,我們對(duì)全縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)的情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、我縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)的概況
全縣隊(duì)伍包括司法局機(jī)關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員、律師、公證員、基層法律工作者。目前全縣司法局機(jī)關(guān)工作人員12人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所12個(gè),工作人員14人;律師事務(wù)所2個(gè),執(zhí)業(yè)律師4人;公證處1個(gè),執(zhí)業(yè)公證員2人;基層法律服務(wù)所5個(gè),從業(yè)基層法律工作者77人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的有1人,占3%;30-40歲的有4人,占15%;40-50歲的有11人,占42%;50歲以上的有10人,占40%。從文化程度上看,大專以上學(xué)歷人,中專學(xué)歷人,其它人。
近幾年來(lái),我縣司法行政系統(tǒng)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的重視與支持下,按照新時(shí)期隊(duì)伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo),采取重學(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明、執(zhí)法上公正的司法行政隊(duì)伍作了不懈努力。具體來(lái)說(shuō),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一是加強(qiáng)了司法行政隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。幾年來(lái),在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中,先后開(kāi)展了以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員先進(jìn)性教育、社會(huì)主義法治理念教育、大學(xué)習(xí)大討論等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),大大地提高了司法行政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)。同時(shí),在全體司法行政隊(duì)伍中還針對(duì)不同人員,開(kāi)展了多種類型的業(yè)務(wù)練兵和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使司法行政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力得到了不斷提升。
二是建立了規(guī)范司法行政隊(duì)伍行為的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們按照“依法建制、以制治警”的指導(dǎo)思想,把建章立制作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。幾年來(lái),在各級(jí)司法行政部門(mén)先后建立了《干部理論學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)管理目標(biāo)責(zé)任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)責(zé)任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《法律服務(wù)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)處罰制度》等等。通過(guò)建章立制,規(guī)范了司法行政隊(duì)伍的行為,使隊(duì)伍的紀(jì)律和作風(fēng)都有了較大改善。
三是開(kāi)展了司法行政隊(duì)伍的教育整頓活動(dòng)。自201*年以來(lái),全縣司法行政系統(tǒng)每年都在年初或結(jié)合行風(fēng)評(píng)議,開(kāi)展了隊(duì)伍的教育整頓活動(dòng)。在整頓中通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)討論、查擺存在的問(wèn)題、批評(píng)與自我批評(píng)等形式,邊整邊改,以整促改,達(dá)到了隊(duì)伍建設(shè)的目的。
四是營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊(duì)伍建設(shè)氛圍。我們?cè)谥貙W(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建三管齊下抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),把學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、促先進(jìn)作為隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。通過(guò)表彰隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的各種先進(jìn)性典型,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,在隊(duì)伍中樹(shù)立弘揚(yáng)正氣、愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔、服務(wù)為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風(fēng),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),使全縣司法行政隊(duì)伍在政治素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、社會(huì)形象等方面都有了提高。近幾年來(lái),全縣司法行政系統(tǒng)共有10多個(gè)單位、30多名個(gè)人受到了地級(jí)以上有關(guān)部門(mén)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),為司法行政隊(duì)伍爭(zhēng)得了榮譽(yù),贏得了社會(huì)地位。
二、當(dāng)前我市司法行政隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題、原因及對(duì)策
雖然近幾年我市在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定成績(jī),但由于多方面的原因,使得我市司法行政隊(duì)伍中仍然存在著這樣或那樣的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
一是在司法行政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中,部分干部身上存在著工作的責(zé)任心不強(qiáng)、積極性不高,不求有功、但求無(wú)過(guò),做一天和尚撞一天鐘的思想,對(duì)本職工作缺乏應(yīng)有的熱情,意志消沉,精神萎靡。造成這種狀況的原因:一是由于有少數(shù)機(jī)關(guān)干部本身不能嚴(yán)格要求自己,在隊(duì)伍建設(shè)中消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé),或存在著“船到碼頭車到站”的思想,不思進(jìn)取;二是由于在部分司法行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員間存在著不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子不能發(fā)揮出應(yīng)有的凝聚力、號(hào)召力、向心力、戰(zhàn)斗力,班子軟則隊(duì)伍散;三是由于有的司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部自身不能以身作則,對(duì)工作缺少誠(chéng)心,對(duì)單位缺失愛(ài)心,對(duì)同志缺乏關(guān)心,奉獻(xiàn)精神不足,導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部人心渙散、信心喪失。因此,要改變機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的這種狀況,就必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的建設(shè),只有這樣才能重聚人心,重樹(shù)信心,重朔司法行政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的形象。
二是在基層法律工作者隊(duì)伍中,有部分基層法律工作者素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正。有的在代理案件時(shí)不能依法辦案,甚至存在著違法辦案的行為;有的對(duì)所代理的案子不負(fù)責(zé)任、不盡職守、消極應(yīng)付、敷衍了事;有的超標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi),或者對(duì)當(dāng)事人敲吃敲喝,假借他人甚至法官名義索取財(cái)物;有的在辦案中不注意自身形象,說(shuō)話粗野、態(tài)度粗暴、不講文明,缺乏應(yīng)有的道德修養(yǎng)。出現(xiàn)這
些現(xiàn)象的原因主要是少數(shù)基層法律工作者在政治素質(zhì)、大局觀念、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面比較淡薄或欠缺,沒(méi)有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀,沒(méi)有遵守國(guó)家相關(guān)的政策、法律、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律。因此,要解決這些問(wèn)題,就要按照“政治建警、制度治警、素質(zhì)強(qiáng)警”的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)對(duì)基層法律工作者的教育、培訓(xùn)和管理,提高他們的政治、業(yè)務(wù)、道德素質(zhì),強(qiáng)化他們的政治使命感和社會(huì)責(zé)任感,建設(shè)一支合格的基層法律工作者隊(duì)伍。
三是隨著改革開(kāi)放的不斷深入發(fā)展,律師隊(duì)伍中也出現(xiàn)了不少新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:有的律師價(jià)值取向發(fā)生偏離,拜金主義嚴(yán)重,在辦案中存在著一切向錢(qián)看、因錢(qián)辦案、為錢(qián)辦案、先給錢(qián)后辦案、不給錢(qián)不辦案、錢(qián)給少了亂辦案的現(xiàn)象;有的律師脫離組織的領(lǐng)導(dǎo),一心賺錢(qián),不講奉獻(xiàn),不參加組織生活,不接受組織管理,在思想上、行動(dòng)上遠(yuǎn)離黨的組織;有的律師作風(fēng)不整,自由散漫、紀(jì)律松馳、工作拖拉,把辦公室當(dāng)菜園,想來(lái)則來(lái),想走就走,認(rèn)為“到不到辦公室無(wú)所謂,只要能辦到案、收到費(fèi)、完成上繳就行了”;有的律師在辦案中不講政治、不顧大局,為幫當(dāng)事人打贏官司不擇手段,甚至違法違紀(jì)也在所不惜。出現(xiàn)這些情況的原因,一方面是部分律師在思想上產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為律師是自由職業(yè),應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)“自由”;另一方面是部分律師由于從“國(guó)家干部”的身份變成了“個(gè)體戶”,政治
上無(wú)指望,精神上有失落感,產(chǎn)生了消極抵觸情緒;第三方面是部分律師受到不良思想的影響,出現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖、大局觀念淡薄、執(zhí)業(yè)理念錯(cuò)位,一味追求金錢(qián),忽視經(jīng)濟(jì)效益與政治效益、社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。因此,要解決這些問(wèn)題,就要在律師隊(duì)伍的教育上下功夫,要堅(jiān)持不懈、深入持久地在律師隊(duì)伍中開(kāi)展黨性政治教育、理想信念教育、思想作風(fēng)教育,增強(qiáng)他們的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以維護(hù)社會(huì)主義法制為己任,做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
四是在基層司法行政隊(duì)伍中也存在著一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員中有的不熟悉工作、有的不安心工作、有的不盡心工作,形成了“有事沒(méi)人干、有人沒(méi)事干、有人不干事”的局面,影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制發(fā)生變更,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所剛剛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管變?yōu)樗痉ň种鞴,有的地方人員配備工作還未完成,加上公務(wù)員登記的限制,使得能進(jìn)來(lái)的人不安心、想干事的人進(jìn)不來(lái)、正在崗的人不能干,所以形成了這種局面。因此,要解決這支隊(duì)伍目前存在的問(wèn)題,就需要多方聯(lián)動(dòng)、上下配合,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),盡量爭(zhēng)取把能干事的、會(huì)干事、想干事的的選進(jìn)來(lái),充實(shí)基層司法行政隊(duì)伍的力量,充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能。
三、關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)探討
(一)抓好學(xué)習(xí)教育,不斷提高司法行政隊(duì)伍的各項(xiàng)素質(zhì)。
隊(duì)伍建設(shè),素質(zhì)是根本。只有提高司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)才能真正搞好。因此,要把素質(zhì)教育作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。一要組織隊(duì)伍成員學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)理論以及中共中央關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的理論著作和文件規(guī)章,在全體隊(duì)伍成員中開(kāi)展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風(fēng)紀(jì)教育以及世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀教育,提高隊(duì)伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二要組織隊(duì)伍成員積極參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),讓隊(duì)伍成員能夠以熟練的專業(yè)知識(shí)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
(二)加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊(duì)伍的核心。隊(duì)伍建設(shè)搞得好不好,班子建設(shè)是前提是關(guān)鍵。要在隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路,加強(qiáng)各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),開(kāi)展創(chuàng)建“五好”班子活動(dòng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,把各級(jí)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、實(shí)干、廉潔的堅(jiān)強(qiáng)集體,充分發(fā)揮班子在隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(三)堅(jiān)持兩個(gè)原則,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
一是要堅(jiān)持“從嚴(yán)治警”的原則。隊(duì)伍建設(shè)的成效如何,要看社會(huì)各界的評(píng)價(jià)和反映,社會(huì)的評(píng)價(jià)和反映怎樣,來(lái)自于隊(duì)伍中是否存在突出的問(wèn)題。因此,要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的監(jiān)督管理,要認(rèn)真做好隊(duì)伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,要及時(shí)解決隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問(wèn)題,要把這些不良傾向和問(wèn)題的苗頭扼殺在搖籃之中,消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)已經(jīng)暴露出來(lái)的問(wèn)題,要采取切實(shí)有效的措施加以解決,決不能姑息遷就,養(yǎng)成后患。二是要堅(jiān)持“從優(yōu)待警”的原則。從優(yōu)待警,從善待警,是搞好隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)政治武器。要認(rèn)真關(guān)心和愛(ài)護(hù)司法行政隊(duì)伍中的每一名成員,思他們所思,想他們所想,積極為他們排憂解難,想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟(jì)待遇,讓他們能夠安心投入到工作當(dāng)中,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,干無(wú)所憂、干有所為。
(四)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),在司法行政隊(duì)伍中形成正確的精神導(dǎo)向。
創(chuàng)建活動(dòng)是隊(duì)伍建設(shè)的精神載體,開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)是搞好隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要途徑。司法行政部門(mén)要在抓隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,適時(shí)開(kāi)展各種類型的創(chuàng)建活動(dòng)。如創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建優(yōu)秀司法所、創(chuàng)建執(zhí)法先進(jìn)單位、創(chuàng)建“十佳”法律服務(wù)行業(yè)先進(jìn)工作者、創(chuàng)建“人民滿意的司法行政單位和司法行政工作者”等等。通過(guò)開(kāi)展這些創(chuàng)建活動(dòng),在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造一種健康的精神氛圍,激發(fā)和
調(diào)動(dòng)廣大司法行政隊(duì)伍成員在工作上奮發(fā)圖強(qiáng)、積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。
(五)強(qiáng)化工作機(jī)制,使隊(duì)伍建設(shè)能夠長(zhǎng)抓不懈。機(jī)制是隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)舉措能夠有效落實(shí)的制度保障。只有建立良好的工作機(jī)制,才能使隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)抓不懈。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。各單位的一把手要對(duì)本單位的隊(duì)伍建設(shè)負(fù)總責(zé),班子成員中要安排一人專抓隊(duì)伍建設(shè)。要形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作局面,要逐層逐級(jí)地落實(shí)好本地本部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。二是要建立工作協(xié)作制。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)職能科室、紀(jì)檢、政工、黨支部等部門(mén)在隊(duì)伍建設(shè)中的職能作用,切實(shí)做到隊(duì)伍建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作、齊抓共管,確保隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。
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