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某國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整改階段工作總結(jié)

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某國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)集中整改階段工作總結(jié)

某區(qū)國(guó)土資源局

“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)集中整改階段

工作總結(jié)

按照區(qū)委、區(qū)政府的安排和部署要求,我局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)集中整改階段自9月初至10月底已全面結(jié)束,取得了較好效果,達(dá)到了預(yù)定目標(biāo),F(xiàn)就這階段的工作情況總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

我局于9月初召開了集中整改階段動(dòng)員會(huì)。某局長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)第一階段活動(dòng)開展情況進(jìn)行了總結(jié),在肯定成績(jī)的同時(shí)指出了存在的問(wèn)題與不足,并對(duì)集中整改階段工作作了認(rèn)真安排和提出了具體要求。同時(shí)強(qiáng)調(diào),該階段是“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),全局干部職工要提高認(rèn)識(shí),以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),針對(duì)問(wèn)題,扎實(shí)做好集中整改,確保活動(dòng)取得成效。通過(guò)動(dòng)員會(huì),我局把整改階段的主要任務(wù)、工作目標(biāo)和具體要求傳達(dá)貫徹到了每一位干部職工。特別是對(duì)集中整改階段的各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作的具體要求和方式方法,進(jìn)行了詳細(xì)安排,使工作從一開始就組織有力,部署周密。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

抓好整改,責(zé)任在負(fù)責(zé)人,關(guān)鍵在落實(shí)。我局進(jìn)一步建立健全了嚴(yán)格的責(zé)任制,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),真

正抓出實(shí)效。黨員領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以身作則,投入更多的時(shí)間和精力做好整改工作,并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到了切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé),既抓好分管科室的整改工作,又以身作則,從自身做起,帶頭搞好整改,同時(shí)也督促分管科室成員的落實(shí)整改。對(duì)于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問(wèn)題,堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),左右配合、齊抓共管,使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。三、組織再學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

在前階段深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我局緊密結(jié)合干部職工的作風(fēng)現(xiàn)狀和集中整改階段的工作要求,堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)放在首位,通過(guò)“自我對(duì)照檢查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政課”等環(huán)節(jié),在深化學(xué)習(xí)上下功夫。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),為全局干部職工搞好集中整改階段的工作奠定了較好的思想基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真研究分析,制定切實(shí)可行的整改方案研究制定整改方案,是“集中整改”階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)“廣泛征求意見”、“深刻剖析原因”等環(huán)節(jié),本著“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則,局領(lǐng)導(dǎo)要求每位干部職工都要根據(jù)對(duì)照檢查中找出的突出問(wèn)題和黨組織的評(píng)議意見,特別是對(duì)照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)以及干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問(wèn)題和差距,進(jìn)一步制定整改方案和措

施。并強(qiáng)調(diào)整改方案和措施要符合實(shí)際,扎實(shí)具體,有針對(duì)性和可操作性;既有明確的目標(biāo),又有解決問(wèn)題的具體措施和方法,還有明確的時(shí)限要求。主要是做到了以下幾方面:一是堅(jiān)持實(shí)事求是,整改措施切合實(shí)際、切實(shí)可行。二是把措施定扎實(shí)、定具體,不搞那些無(wú)原則、操作性差,大而化之、無(wú)法落實(shí)的東西。三是堅(jiān)持走群眾路線,制定整改措施,本著開門搞教育活動(dòng)的精神,緊緊依靠群眾,注意聽取群眾意見,集中群眾智慧,吸收合理建議,認(rèn)真進(jìn)行修改。黨員個(gè)人整改措施,在充分聽取意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善,由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核把關(guān)。科室的整改方案經(jīng)廣泛征求群眾意見、科室討論修改通過(guò),并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組審查后,召開通報(bào)會(huì)向群眾進(jìn)行公布,接受群眾監(jiān)督。局黨委結(jié)合各方意見、建議,針對(duì)6多個(gè)方面的問(wèn)題,通過(guò)逐一梳理,規(guī)納匯總為3個(gè)方面的問(wèn)題,并針對(duì)每個(gè)方面的問(wèn)題制定了祥細(xì)的整改措施,規(guī)定了整改責(zé)任人員、整改方法和整改時(shí)限等要求。四是立說(shuō)立行,見諸行動(dòng)。對(duì)個(gè)人和組織查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,從現(xiàn)在做起,從當(dāng)前工作抓起,從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起,立說(shuō)立行,見諸行動(dòng)。先易后難,通過(guò)分析,把那些馬上能解決、又可以解決的問(wèn)題,盡快做了解決,使廣大干部群眾切身感受到活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)際變化;對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題,做到認(rèn)真說(shuō)明,做出規(guī)劃,創(chuàng)造條件,逐步整改和進(jìn)行解決。

五、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實(shí)

在這一階段的活動(dòng)中,我局注意與當(dāng)前國(guó)土資源局管理各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,注意研究新情況,解決新問(wèn)題。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照省、市國(guó)土系統(tǒng)要求,進(jìn)一步大力抓好“八條禁令”和“十不準(zhǔn)”等黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的貫徹和落實(shí),進(jìn)一步促進(jìn)了全局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平。我局對(duì)照作風(fēng)建設(shè)要求,認(rèn)真查擺自己在作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足,并廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議,積極主動(dòng)地做好整改工作。二是堅(jiān)持邊整邊改。對(duì)存在的突出問(wèn)題,特別是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,能改的馬上改,確定了明確的期限,不推諉扯皮,敷衍了事。對(duì)應(yīng)該解決但一時(shí)解決不了的,已向群眾做了說(shuō)明,并制定了逐步解決的方案采取措施逐步解決。三是落實(shí)整改堅(jiān)持上下結(jié)合,綜合治理。我局在落實(shí)整改過(guò)程中,堅(jiān)持上下結(jié)合、綜合治理的原則,一個(gè)科室或某個(gè)人能解決的問(wèn)題,交由某個(gè)科室或某個(gè)人進(jìn)行解決;對(duì)一個(gè)科室或某個(gè)人不能解決而需要幾個(gè)科室或幾個(gè)人共同解決的問(wèn)題,交由他們相互配合、共同辦理和解決問(wèn)題。六、確保實(shí)效、加強(qiáng)制度建設(shè)

我局把整改與建章立制結(jié)合起來(lái),把整改措施制度化。通過(guò)這次整改,結(jié)合工作實(shí)際和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對(duì)于以前行之有效的

制度而沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行的,在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),制定好落實(shí)的保證措施;二是對(duì)制度本身不夠完善的,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行完善;三是對(duì)缺乏制度保證的,認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度?傊,我局結(jié)合活動(dòng)共建立健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部廉政承諾書》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)制度》、《首問(wèn)首辦責(zé)任制度》、《責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度。通過(guò)完善常抓不懈的工作機(jī)制,隊(duì)伍整體素質(zhì)提高到一個(gè)新水平,進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的成果?偟膩(lái)說(shuō),我局自“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來(lái),面對(duì)工作任務(wù)繁重、人員較少、經(jīng)費(fèi)緊張等困難,我局全體黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)、恪盡職守、默契配合,以良好的精神面貌,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),有效地促進(jìn)了國(guó)土事業(yè)的發(fā)展。我局將鞏固好現(xiàn)有成果,進(jìn)一步加大整改力度,繼續(xù)努力解決存在的突出問(wèn)題和不足,全面做好國(guó)土資源局管理各項(xiàng)工作,為某區(qū)加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

某國(guó)土資源局201*年10月28日

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國(guó)土資源局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)三階

段工作總結(jié)

一、開展“回頭看”活動(dòng)

我局作風(fēng)建設(shè)辦組織督察組,采取不打招呼、不發(fā)通知、明察暗訪等方式,深入各國(guó)土所、機(jī)關(guān)各股室開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)!盎仡^看”活動(dòng)的主要內(nèi)容是通過(guò)“六查”

一查通過(guò)第一階段的征求意見、自查自糾,廣大群眾反映的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,查看整改措施是否到位;

二查整改方案是否有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部的公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。

三查各資源所、股室結(jié)合本單位實(shí)際制定落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、缺席默認(rèn)制、超時(shí)默認(rèn)制”“五項(xiàng)制度”建設(shè)落實(shí)情況。

四查是否建立健全機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法,是否把考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部和職工工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),與干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤,有效促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。

五查機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)是否得到進(jìn)一步提高。是否存在不按時(shí)上下班、不遵守工作考勤制度、不堅(jiān)守工作崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所干部是否有走讀現(xiàn)象,以及上班時(shí)間有無(wú)玩電腦游戲、打撲克、網(wǎng)上炒股等影響機(jī)關(guān)效能等方面的問(wèn)題。

六查機(jī)關(guān)工作人員在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、便民服務(wù)措施、辦事效率等方面,是否存在推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象。

通過(guò)“回頭看”,全縣國(guó)土資源系統(tǒng)作風(fēng)已大有好轉(zhuǎn),但仍存一些紀(jì)律松散、工作效率不高等問(wèn)題。為此我局針對(duì)存在的問(wèn)題,本著有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,缺什么補(bǔ)什么的原則,切實(shí)落實(shí)整改措施,并再次強(qiáng)調(diào)將進(jìn)一步加大督查力度,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)期有效地發(fā)揮作用。

二、制定整改措施

在廣泛征求意見,深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個(gè)方面存在的問(wèn)題,制定整改措施,確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的工作落到實(shí)處。

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高局機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)黨的新方針政策和國(guó)土資源法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行深層次的分析和思考,不斷提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄,建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。一是多深入基層,多搞調(diào)查研究,認(rèn)真研究外貿(mào)政策,深入調(diào)查研究,積極開展有針對(duì)性的專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀。二是繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變等著服務(wù)為主動(dòng)上門服務(wù),方便服務(wù)對(duì)象,提高工作效率。三是督促檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。以踏實(shí)有為的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作舉措,做到抓國(guó)土資源工作的氛圍不淡、力度不減、政策更優(yōu),千方百計(jì)破難題,矢志不渝求發(fā)展,確保全面完成年度工作任務(wù)。

3、進(jìn)一步解放思想,更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,結(jié)合當(dāng)前××經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和本局的工作實(shí)際,積極投身于“激發(fā)活力、創(chuàng)新工作”大討論大實(shí)踐活動(dòng)中。緊緊圍繞年初既定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo),統(tǒng)一思想、攻堅(jiān)破難,以“項(xiàng)目推進(jìn)”、“服務(wù)企業(yè)”為主要抓手,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為更好地推動(dòng)全縣國(guó)土資源工作服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,在“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)全面小康、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展”發(fā)揮應(yīng)有作用。

4、進(jìn)一步提高廉潔從政意識(shí)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,牢固樹立為政清廉,廉潔從政意識(shí)。凡是要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對(duì)不做。踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和****行為,努力做到勤政廉政,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),制定各項(xiàng)管理制度,切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支。

三、抓好整改落實(shí)

通過(guò)狠抓整改落實(shí),機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在全系統(tǒng)樹立了良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng),調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的積極性,有效的保證了全局上下思想統(tǒng)一、精神集中,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)老問(wèn)題,同時(shí)又是一個(gè)不斷發(fā)展中的新課題,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)?h國(guó)土局虛心聽取并接受廣大群眾及社會(huì)各界對(duì)國(guó)土資源管理工作的建議、意見,認(rèn)真抓好整改和落實(shí),主要目標(biāo)是

一是繼續(xù)把思想建設(shè)擺在首位。組織全體干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十七屆三中全會(huì)精神,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),深入開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“服務(wù)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),提高廣大黨員干部和職工的思想覺(jué)悟,提高隊(duì)伍的整體素。

二是繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作。組織黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員定期或不定期地對(duì)全系統(tǒng)黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施,督促整改。對(duì)整改不到位的股室和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng),并責(zé)成限期整改。重點(diǎn)將抓好責(zé)任追究這個(gè)重要的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅查處嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的人和事,并將追究結(jié)果列入機(jī)關(guān)效能考核內(nèi)容。三是繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施。抓好國(guó)土干部培訓(xùn)工作,不斷提高國(guó)土干部“五種能力”,即為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供保障的能力;依法行政的能力;維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的能力;協(xié)調(diào)溝通和推進(jìn)工作的能力;清正廉潔和自我約束的能力。通過(guò)五種能力的提高,促使機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新工作制度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

四、建立長(zhǎng)效機(jī)制

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持從健全機(jī)制上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是建立工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)縣委辦、政府辦關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,我局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),有關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員。形成了一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào),各股室具體負(fù)責(zé),全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。又制定下發(fā)了《××縣國(guó)土資源系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》,把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為日常工作來(lái)安排,進(jìn)行長(zhǎng)效管理。

二是突出工作重點(diǎn)。我局把增強(qiáng)服務(wù)觀念、提高辦事效率作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標(biāo),把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過(guò)程中損害群眾利益的突出問(wèn)題作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。嚴(yán)肅查處在審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)行使過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。局領(lǐng)導(dǎo)按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求,帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、積極參加,主動(dòng)接受教育。在制度執(zhí)行上,特別是涉及到人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)等問(wèn)題,都做到嚴(yán)格依法、依規(guī)辦理。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)、基層搞調(diào)研,今年上半年走訪27家企業(yè),實(shí)地聽意見、找問(wèn)題,千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。

(二)加強(qiáng)思想教育,堅(jiān)持從提高素質(zhì)上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是開展理想信念和宗旨教育,增強(qiáng)黨員干部和職工的奉獻(xiàn)意識(shí)。以權(quán)力觀教育為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)理想信念教育和宗旨觀教育。通過(guò)“訪貧思廉”、捐款捐物等形式,幫助貧困村、困難群眾和困難學(xué)生解決生活上的困難,使廣大黨員干部受到了深刻的教育,增強(qiáng)了社會(huì)的責(zé)任感,增強(qiáng)了執(zhí)政為民的意識(shí),激發(fā)了工作熱情。

二是開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育,增強(qiáng)黨員干部和職工的法紀(jì)意識(shí)。把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《紀(jì)律處分條例》、執(zhí)行國(guó)土部“行政為民十項(xiàng)措施”和“五條禁令”、以及省國(guó)土廳“六項(xiàng)禁令”,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,發(fā)到每個(gè)工作人員手中。利用周一晚組織全體黨員集中學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》,并進(jìn)行測(cè)試。另外,還組織全局干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《物權(quán)法》,參加《憲法和憲法修正案輔導(dǎo)讀本》的考試,提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

三是開展正反典型教育,增強(qiáng)黨員干部和職工的自律意識(shí)。精選一些案例,剖析案件情況與教訓(xùn),使每個(gè)干部為之震憾。開展以案論紀(jì)、借案說(shuō)法的教育,也收到了較好的效果。

四是開展塑造黨員干部良好形象主題教育,增強(qiáng)黨員干部和職工的保廉意識(shí)。認(rèn)真開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),正反面典型教育,開展“廉潔國(guó)土”大討論等活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念,自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想和道德防線。

五是開展形式多樣的專題教育,增強(qiáng)黨員干部和職工的服務(wù)意識(shí)。全縣國(guó)土系統(tǒng)深入開展了“文明國(guó)土所”創(chuàng)建活動(dòng)和以“創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)一流執(zhí)法水平、創(chuàng)一流辦事效率”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng),做到有部署、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有檢查。開辦了基層國(guó)土所長(zhǎng)培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)基層國(guó)土所干部職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展了“把心思傾注于本職、把服務(wù)奉獻(xiàn)于他人、把作風(fēng)求實(shí)于工作”為主題的“三把”教育,認(rèn)真開展了“愛(ài)崗敬業(yè)大討論”、“深入調(diào)研強(qiáng)謀劃”、“下村進(jìn)廠送服務(wù)”為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)。上述這些活動(dòng),有力地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè),收到了較好的效果。(三)加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持從規(guī)范管理上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策制度。凡是人事安排、大額財(cái)務(wù)安排、物資采購(gòu)、土地指標(biāo)分配、地價(jià)確定、土地違法案件處理、重要政策出臺(tái)等重大事項(xiàng)全部由集體研究決定,縣國(guó)土局今年上半年涉及土地重大事項(xiàng)集體討論決策就有6次,計(jì)18個(gè)事項(xiàng)。

二是嚴(yán)格實(shí)行干部崗位交流制度?h局行政股長(zhǎng)任期達(dá)到五年的一律輪崗。同時(shí),實(shí)行崗位交流制度,中層干部三年輪崗、一般干部五年輪崗的制度,也較好地調(diào)動(dòng)了干部的積極性。

三是嚴(yán)格執(zhí)行土地招拍掛制度。經(jīng)營(yíng)性土地出讓全部實(shí)行招拍掛,公開出讓率達(dá)100%。工業(yè)性用地一律按政府確定的地價(jià)統(tǒng)一出讓,國(guó)土部門在土地整理工程發(fā)包時(shí)都不參與招投標(biāo)工作,只負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、質(zhì)量監(jiān)督、檢查驗(yàn)收、資金撥付。不但防止了暗箱操作,而且有效地預(yù)防了****行為的發(fā)生。

四是健全和完善財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,建立了“預(yù)算嚴(yán)格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)密”的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督體系。按照《國(guó)有土地使用權(quán)出讓金征收管理暫行辦法》,出讓金收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶管理,進(jìn)一步加強(qiáng)了收支監(jiān)管。局內(nèi)部建立了財(cái)務(wù)審計(jì)制度,每季度對(duì)獨(dú)立核算單位搞一次內(nèi)審。各國(guó)土所一律實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)帳制。近年來(lái),省、市級(jí)審計(jì)等部門對(duì)國(guó)土局財(cái)務(wù)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,均沒(méi)有違法違規(guī)行為,得到了肯定

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