××縣環(huán)保局綠色社區(qū)創(chuàng)建工作匯報

綠色社區(qū)創(chuàng)建工作匯報

綠色社區(qū)創(chuàng)建活動旨在增強社區(qū)居民的環(huán)境意識和參與環(huán)保的自覺性，通過以社區(qū)為單位開展綠色創(chuàng)建活動，能充分利用社區(qū)宣傳陣地開展環(huán)保宣傳，傳播環(huán)境理念和環(huán)保知識，讓社區(qū)居民知曉、懂得、自覺行動參與環(huán)保，通過社區(qū)居民實踐綠色生活、倡導(dǎo)綠色消費，進(jìn)而激發(fā)廣大居民參與的環(huán)保熱情，積極行動起來宣傳環(huán)境理念，崇尚環(huán)保行為，弘揚環(huán)保精神。通過綠色理念宣傳、綠色生活行動，以及社區(qū)污染防控和居住環(huán)境的改善，最大限度的調(diào)動居民群眾參與環(huán)保主動性。同時發(fā)揮社區(qū)環(huán)境保護的典型示范作用，以點帶面大力推動環(huán)保工作和生態(tài)環(huán)境的改善。

一、基本情況

按照全市統(tǒng)一部署自啟動創(chuàng)建綠色社區(qū)工作以來，我縣共創(chuàng)建綠色社區(qū)8個，占縣城社區(qū)50%。幾年來綠色社區(qū)創(chuàng)建工作的實踐使我們認(rèn)識到，政府主導(dǎo)，部門通力合作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱情支持，社區(qū)積極參與，是搞好綠色社區(qū)創(chuàng)建的重要環(huán)節(jié)；抓好綠色社區(qū)創(chuàng)建必須領(lǐng)導(dǎo)重視，必須專項財政支持，必須循序漸進(jìn)擴大成果，必須注重長效管理。

二、主要做法和體會

（一）從建立社區(qū)環(huán)境監(jiān)管機制入手、抓綠色社區(qū)創(chuàng)建。明確要求開展創(chuàng)建的社區(qū)必須建立環(huán)境管理機制，有環(huán)境管理制度和公眾參與的環(huán)境監(jiān)督制度，有環(huán)境保護義務(wù)管理員，居民參與監(jiān)督管理，社區(qū)能吸納居民意見、建議并能認(rèn)真落實。綠色社區(qū)是環(huán)保公眾參與機制的基層、基點和基礎(chǔ)，對建立完善環(huán)保公眾參與機制舉足輕重。開展綠色社區(qū)創(chuàng)建的最主要目的是促使每個居民認(rèn)識保護環(huán)境的重要

性、必要性，保護環(huán)境必須做到人人參與。同時使廣大居民認(rèn)識到如何行使自己的環(huán)保權(quán)益、履行自己的環(huán)保責(zé)任。綠色社區(qū)創(chuàng)建活動通過政府與社會基層組織和公眾的合作，把環(huán)境管理納入社區(qū)管理和建設(shè)范疇，讓環(huán)保走進(jìn)每個家庭、每個居民的生活。

（二）從推進(jìn)社區(qū)污染治理和環(huán)境管理入手，抓綠色社區(qū)創(chuàng)建。開展綠色創(chuàng)建活動的社區(qū)應(yīng)在七個方面對改善環(huán)境有所建樹：一是社區(qū)內(nèi)污水漫溢問題要解決。社區(qū)生活污水必須采取污水治理措施治理或者排入城市污水收集管網(wǎng)；二是社區(qū)內(nèi)無油煙擾民問題發(fā)生，居民廚房油煙能集中排放，社區(qū)內(nèi)的餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、服務(wù)業(yè)和食堂的油煙、煙塵應(yīng)經(jīng)過治理達(dá)標(biāo)排放；三是社區(qū)內(nèi)無噪聲污染擾民問題發(fā)生，居民裝修、文娛活動不應(yīng)影響到周邊環(huán)境，單位噪聲污染得到治理并達(dá)標(biāo)排放；四是社區(qū)內(nèi)無暴露垃圾，有便利的垃圾分類回收設(shè)施，居民能識別有毒有害廢棄物，并按要求分類投放；五是社區(qū)居民開展節(jié)約用水的行動；六是社區(qū)內(nèi)單位、居民廣泛使用天然氣、管道煤氣等清潔能源；七是社區(qū)內(nèi)單位和居民積極使用綠色建材、綠色裝飾材料。

（三）從提高社區(qū)居民環(huán)保意識、倡導(dǎo)綠色生活入手，抓綠色社區(qū)創(chuàng)建。在開展綠色創(chuàng)建活動的社區(qū)內(nèi)，要有供方便居民學(xué)習(xí)環(huán)境科普知識的資料、讀物宣傳櫥窗和場所，在公開活動場所的醒目位置樹立環(huán)境警示標(biāo)牌。有關(guān)部門應(yīng)經(jīng)常組織居民開展保護環(huán)境的公益活動，推動大眾參與環(huán)保，使居民養(yǎng)成環(huán)保習(xí)慣，自覺規(guī)范環(huán)保行為，開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣和自備購物袋購物、使用無磷洗滌用品等綠色生活行動，從而在社區(qū)營造出環(huán)境友好的社區(qū)氛圍。

（四）從推動社區(qū)人居環(huán)境改善入手，抓綠色社區(qū)創(chuàng)建。我們在綠色創(chuàng)建活動中把社區(qū)的綠化、美化及設(shè)施建設(shè)作為評價綠色社區(qū)內(nèi)

容納入評定標(biāo)準(zhǔn)，要求創(chuàng)建活動應(yīng)有環(huán)境綠化、美化的建設(shè)計劃、管理制度，綠化用地不能遭破壞、侵占，居民自覺保護綠化設(shè)施，參與植樹造林。上述要求有助于推動社區(qū)重視生態(tài)環(huán)境的保護與環(huán)境建設(shè)，使社區(qū)真正成為人居環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧的居住區(qū)域。

參加創(chuàng)建并榮獲市級綠色社區(qū)稱號的社區(qū)，各自都有其不同的特點。如管舍社區(qū)，該社區(qū)建立較早，創(chuàng)建前社區(qū)內(nèi)房屋、場所和各類生活保障設(shè)施陳舊不堪。通過綠色創(chuàng)建活動的開展，社區(qū)內(nèi)硬件基礎(chǔ)設(shè)施的修繕和更新，加之社區(qū)居民環(huán)保行動的開展，使得該社區(qū)居住環(huán)境煥然一新，可以說舊貌換新顏。神臺社區(qū)用濃厚的環(huán)境文化氛圍陶冶居民情操，在全縣率先推出《社區(qū)居民環(huán)保公約》管理機制，走出一條社區(qū)環(huán)保工作的新路子。建北社區(qū)以創(chuàng)建活動為動力，使一批長期擾民的商業(yè)網(wǎng)點環(huán)境問題得以解決。

三、突出特點

通過幾年來開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動實踐，使我們認(rèn)識到，綠色社區(qū)創(chuàng)建有以下特點：

（一）創(chuàng)建活動貫穿了政府部門為社區(qū)服務(wù)的思想。綠色社區(qū)創(chuàng)建涉及到環(huán)保、城管、住建等部門，在指導(dǎo)社區(qū)開展綠色創(chuàng)建活動中深入實際，調(diào)查研究，投入人力物力財力幫助社區(qū)具體開展諸如環(huán)境污染治理、污水進(jìn)入城市收集系統(tǒng)、垃圾的分類收集、居住用房立面修繕、社區(qū)綠化美化以及各類宣傳教育發(fā)動等。上述行動充分體現(xiàn)了政府部門為社區(qū)服務(wù)的思想。

（二）創(chuàng)建活動體現(xiàn)了政府部門服務(wù)功能的延伸，架設(shè)了政府與居民群眾溝通的橋梁。綠色社區(qū)是環(huán)保進(jìn)入居民生活的平臺，通過這個平臺，環(huán)保部門的服務(wù)職能，特別是“環(huán)保110”的服務(wù)功能得到

了延伸與加強。通過綠色創(chuàng)建活動建立起社區(qū)環(huán)境管理機制，可根據(jù)社區(qū)實際情況制定環(huán)境管理目標(biāo)和任務(wù)，組織環(huán)保志愿者及居民開展環(huán)境保護活動，及時處理環(huán)境糾紛和環(huán)境擾民問題，制止損害生態(tài)環(huán)境的行為。同時，通過社區(qū)工作平臺，可以把黨和政府的環(huán)保方針，政策規(guī)定快捷的傳遞給社區(qū)的居民，并能及時了解居民群眾的愿望與訴求，增加了起向政府反映情況的窗口，拓寬政府職能部門聽取群眾意見、接受監(jiān)督的渠道。

（三）綠色社區(qū)創(chuàng)建活動體現(xiàn)了社區(qū)與社區(qū)內(nèi)所在單位、部門、門棟和家庭的共建精神。綠色社區(qū)的創(chuàng)建是一項社會性和群眾性活動，需要社區(qū)內(nèi)的單位、部門、家庭、居民的廣泛參與，共同承擔(dān)綠色創(chuàng)建的責(zé)任。同時，共享綠色創(chuàng)建成果。因此，開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，必須依托社區(qū)內(nèi)各方面的共同參與。

（四）創(chuàng)建活動反映出改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量和提高市民環(huán)境意識兩方面的要求。如污水、油煙、噪聲、垃圾等環(huán)境問題，是通過設(shè)施建設(shè)、污染治理和管理等系列舉措，來改善社區(qū)的居住生活環(huán)境的，而節(jié)水、節(jié)能、綠色消費和環(huán)境宣傳教育、環(huán)境文化氛圍、居民環(huán)保行為規(guī)范等，則是通過開展創(chuàng)建活動增強居民環(huán)境保護意識、倡導(dǎo)綠色文明生活來實現(xiàn)的。四、存在問題和差距

（一）綠色社區(qū)創(chuàng)建力度不大，政府財政投入少，政府部門間合力不夠，社區(qū)主動性差。

（二）就系列創(chuàng)“綠”活動而言，我縣還處于初級階段，整體水平還不高，綠色社區(qū)創(chuàng)建層面不夠高。目前市級綠色社區(qū)較多，省級僅有1家，國家級綠色社區(qū)創(chuàng)建工作還未起步。

（三）社區(qū)創(chuàng)建熱情不高。綠色社區(qū)創(chuàng)建工作主體是社區(qū)，社區(qū)需要組織開展一系列環(huán)保宣傳活動，修繕更新社區(qū)環(huán)境管理硬件，必定會產(chǎn)生大量費用，而社區(qū)沒有這筆經(jīng)費來源，導(dǎo)致社區(qū)創(chuàng)建積極性不高。

（四）開展綠色社區(qū)創(chuàng)建工作，并取得應(yīng)有成果，必須引起政府及其各相關(guān)部門的高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密計劃、嚴(yán)格組織，共同參加，形成合力，全面推動工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)把綠色社區(qū)創(chuàng)建列入本級工作目標(biāo)，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有指導(dǎo)、有檢查、有督辦、有落實、有總結(jié)、有講評。同時，要注重抓好典型，以點帶面，推動綠色創(chuàng)建工作。

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浮梁縣環(huán)保局市級文明單位創(chuàng)建

工作匯報

市文明單位考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先我代表浮梁縣環(huán)保局全體干部、職工向你們一行的到來表示最熱烈的歡迎！并衷心感謝你們及市、縣文明辦一年來對我局創(chuàng)建市文明單位所給予的熱情指導(dǎo)和大力幫助。根據(jù)局務(wù)工作安排，今天由我根據(jù)《江西省文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》逐一向大家匯報我局市文明單位創(chuàng)建工作情況，懇請批評指正。

自201*年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級各有關(guān)部門大力支持下，浮梁縣環(huán)保局精神文明風(fēng)貌開始悄悄發(fā)生變化。特別是進(jìn)入201*年以后，我局確立和緊緊圍繞市文明單位創(chuàng)建的目標(biāo)，立足行業(yè)和部門實際，狠抓文明單位創(chuàng)建力度，取得了明顯成效，有力推動了我局精神文明建設(shè)和全縣生態(tài)文明建設(shè)不斷向前發(fā)展，201*年獲得了全縣開展發(fā)展提升年活動先進(jìn)單位、全縣社會綜合治理先進(jìn)單位、全縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動先進(jìn)單位。隨著201*年全縣各類考核評比成績逐一浮出水面，我局可望獲得更多的榮譽稱號，市精神文明單位創(chuàng)建成果更顯豐碩。我們的主要做法如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力創(chuàng)建工作扎實1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建社會主義和諧社會。每年集中學(xué)習(xí)研討累計時間不少于12天；堅持在崗自學(xué)，高質(zhì)量完成讀書筆記不少于2萬字：根據(jù)建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子制定了政務(wù)、黨務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)有計劃、有目的、有成效，我局黨組書記、局長鄭前進(jìn)同志的《學(xué)習(xí)〈廉政準(zhǔn)則〉規(guī)范行政行為》在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、全體工作人員中反復(fù)學(xué)習(xí)了3次，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

2、堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自學(xué)堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，黨委（黨組）每年研究精神文明創(chuàng)建工作不少兩次：我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用兩條腿走路，一手抓生態(tài)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)。認(rèn)真制訂、全力實施《浮梁縣環(huán)保局關(guān)于落實201*年全市環(huán)境保護目標(biāo)考核工作任務(wù)的通知》，并多次研究、組織“共爭共建”等形式多樣的精神文明主題活動。

3、成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有具體辦事機構(gòu)、專兼職工作人員，單位對精神文明建設(shè)的投入有保障：為了加強文明單位創(chuàng)建力度，我局下達(dá)了浮環(huán)發(fā)（201*）75號文件，成立了局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、局機關(guān)各股室和下屬事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了專職人員負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，班子成員和股室負(fù)責(zé)人齊心協(xié)力、共識共為創(chuàng)建文明單位的格局。投入12萬元專項資金開展精神文明活動，建立了瑤里環(huán)境教育基地。

4、創(chuàng)建工作計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實，創(chuàng)建目標(biāo)納入單位年度工作計劃中，與業(yè)務(wù)工作同布、同考核、同表彰：201*年12月同時出臺了《浮梁縣環(huán)保局創(chuàng)建201*-201*年度文明單位實施方案》和《201*年全縣生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建工作計劃的通知》，在工作安排上確保了文明單位創(chuàng)建工作計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實，創(chuàng)建目標(biāo)納入單位年度工作計劃中，與業(yè)務(wù)工作同布、同考核、同表彰。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。精神文明創(chuàng)建工作績效納入各級領(lǐng)導(dǎo)下部的年度考核內(nèi)容：為了各項工作的協(xié)調(diào)與溝通，進(jìn)一步提高工作效率，局黨組先后召開多次民主生活會和勤政廉政工作會，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和職工相互間的團結(jié)協(xié)作能力，其中領(lǐng)導(dǎo)干部成為創(chuàng)建活動的中堅力量，在全部的創(chuàng)建活動中無一人無故缺席，起到了良好的推動示范作用。

6、單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作廣泛開展文明科室、班組等基層創(chuàng)評活動，制定并落實創(chuàng)建工作獎勵制度：201*-201*年我局積極參加全國環(huán)保系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局共建立了5個先鋒崗、1個示范窗口、7個品牌工程、4個黨員聯(lián)系點。

7、積極參與省委每年組織開展的主題教育，認(rèn)真組織開展文明村鎮(zhèn)幫建軍、創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明社區(qū)、軍民共建軍、援軍優(yōu)屬等各項活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為建設(shè)社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn)，社會公眾形象好：在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，先后為蛟潭鎮(zhèn)多個村委會提供扶貧扶持資金，落實環(huán)保生態(tài)扶貧項目，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展自力更生能力。

8、注重宣傳信息工作，能夠經(jīng)常性向《江西精神文明建設(shè)》簡報、江西文明網(wǎng)報送工作信息。有專門的創(chuàng)建活動榮譽室，精神文明創(chuàng)建工作檔案資料收集整理齊全、規(guī)范：201*-201*年大力開精神文明宣傳工作，報送各類信息300多件，其中《浮梁縣環(huán)保局：立黨為公求發(fā)展執(zhí)法為民走基層》新聞稿被江西文明網(wǎng)收入“縣局?jǐn)?shù)據(jù)資料庫”，同時也列入民生江西網(wǎng)專稿。二、思想教育深入道德風(fēng)尚良好

1、切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，充分發(fā)揮黨團工會組織戰(zhàn)斗堡壘作用、能夠較好地運用黨校、文明公民學(xué)校、宣傳欄等教育陣地，經(jīng)常深入開展思想道德教育活動�；顒佑杏媱潯⒂新鋵�、效果好：充分發(fā)揮黨團婦工等本單位各類團體的戰(zhàn)斗堡壘作用，運用黨校、環(huán)保干部進(jìn)修學(xué)校等教育陣地定期或不定期輪訓(xùn)，開展黨的路線和政治思想教育，提高了廣大黨員干部的黨性和覺悟，提升了黨威望，增強了全局職工對黨的凝聚力。

2、大力弘楊和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。注重單位文化建設(shè)，塑造單位良好形象，單位內(nèi)部有較強的凝聚力，單位干部職工主人翁意識強：積極組織、舉辦、參加向楊善洲同志、田洪光同志等先進(jìn)人物的報告會、討論會、學(xué)習(xí)會，大力開展理想信念、世界觀、人生觀、價值觀的討論和學(xué)習(xí)。

3、認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展榮辱觀教育，“二十字”公民基本道德規(guī)范和“八榮八恥”人人皆知，人人皆行。積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)廣大干部職工在社會上做好市民、在單位上做好員工、在家庭做好成員：把《公民道德建設(shè)實施綱要》的“二十字”基本道德規(guī)范和“八榮八恥”作為全局干部職工必須具備首要道德規(guī)范要求，鼓勵人人爭當(dāng)本局道德模范，從而樹立良好的文明新風(fēng)。4、突出抓好誠信建設(shè)，堅決杜絕不守信用行為。制定了誠信建設(shè)的相關(guān)措施，在單位和干部、職工中形成了誠實守信的良好道德風(fēng)尚，社會反映好：倡導(dǎo)以誠信為美、以誠信為榮，制定了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、執(zhí)法公開、財務(wù)公開等多項公開制度，堅持依法行政，嚴(yán)格遵守辦事紀(jì)律和辦事公開承諾。

5、認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的相關(guān)文件精神，高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制：加強和改進(jìn)未成年人的思想道德教育，創(chuàng)新思維，把思想道德教育和環(huán)保教育結(jié)合，大力推動環(huán)保教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，激發(fā)了全社會關(guān)心文明創(chuàng)建、支持文明創(chuàng)建、參與文明創(chuàng)建的積極性，提高了社會文明素養(yǎng)。

6、注重學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)了在全社會有影響的先進(jìn)典型：通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí)以及先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)，全局掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，工作熱情和工作質(zhì)量大為提高，為此我局方華生同志被國家環(huán)保部評為全國污染源調(diào)查先進(jìn)工作者。

7、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，單位內(nèi)部有著濃郁的健康向上的工作氛圍，廣大干部職工有著良好的精神面貌：切實加大職務(wù)犯罪防控力度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，先后出臺了《浮梁縣環(huán)保局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施方案》和《浮梁縣環(huán)保局職務(wù)犯罪與腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》，簽訂了《浮梁縣環(huán)保局201*年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了《浮梁縣環(huán)保局職務(wù)犯罪與腐敗防控措施表》。由于制度嚴(yán)謹(jǐn)，措施得當(dāng)，我局一直保持犯罪零記錄，為此被景德鎮(zhèn)日報等多家媒體表揚：《浮梁縣環(huán)保局開展崗位風(fēng)險預(yù)警防控有特色》

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚文體衛(wèi)生先進(jìn)

1、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織活動，堅持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，制定了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)制度落實好，形成了自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚：根據(jù)《浮梁縣環(huán)保局深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》的要求，明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型和廉潔型“五型機關(guān)”發(fā)展目標(biāo)。“五型機關(guān)”的建設(shè)切實增強了我局機關(guān)作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，解決了我局工作人員在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律、等方面存在的突出問題，塑造了一支勤奮學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、勤政廉潔的環(huán)保干部隊伍。

2、全力支持和鼓勵干部職工再學(xué)習(xí)，并在政策和措施上予以保障，鼓勵政策或措施落實到位：支持和鼓勵干部職工參加各類與工作有關(guān)的專業(yè)文化深造，建立并實施資金扶持和獎勵政策，全局干部職工文化水平普遍得到提升。

3、崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，積極開展“講文明，講科學(xué)，講衛(wèi)生，樹新風(fēng)”活動，堅持移風(fēng)易俗、婚喪事新辦簡辦，本單位干部職工中無鋪張浪費的不良現(xiàn)象：嚴(yán)格執(zhí)行《部門后勤管理制度》、《接待制度以》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)合承諾制度》，堅持科學(xué)、文明發(fā)展之路。

4、落實衛(wèi)生防疫制度，注重對干部群眾及家屬的健康教育。

5、認(rèn)真做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%：加強干部職工（含退休干部職工）及其家庭成員的綜合管理，指導(dǎo)和幫助干部職工及其家庭成員的教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等社會性事務(wù)，確保每個干部職工都有一個安心良好的工作環(huán)境。

6、文體設(shè)施(圖書閱覽室、娛樂室、宣傳欄)完善，利用率高。

7、堅持開展健康、文明、有益的文體活動，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，健康向上：為了加強干部職工之間的交流，豐富業(yè)余愛好，活躍文化生活，我局建立職工之家，組織了2支籃球隊、1個圍棋興趣小組，經(jīng)常舉辦郊游、體育運動及文娛比賽。

四、加強民主管理嚴(yán)格遵紀(jì)守法

1、健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，建立受理投訴機構(gòu)，公布舉報電話，及時正確處理投訴：根據(jù)機關(guān)職能事務(wù)向社會公開、機關(guān)內(nèi)部事務(wù)向內(nèi)部公開、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況向群眾公開的原則，建立了《政務(wù)公開制度》、《社會事務(wù)限時辦結(jié)制度》、《違反承諾的責(zé)任追究制度》，公布了環(huán)保投訴熱線12369、監(jiān)督電話0798-2621987及環(huán)保局長投訴信箱ZQJ12369@163.com。

2、堅持和完善職工代表大會和其他形式的企、事業(yè)單位民主管理制度，較好地保障職工的合法權(quán)益，群眾滿意：建立和完善了職工代表會制度，依法履行人力資源使用手續(xù)，為全局干部職工辦理了社會養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生以及勞動失業(yè)等多項保險權(quán)益。

3、關(guān)心職工生活，積極解決機關(guān)工作人員和離退休干部的實際困難，每年都為干部群眾辦好事、實事。

4、工作紀(jì)律嚴(yán)明，生產(chǎn)落實，單位無交通、質(zhì)量等方面的安全責(zé)任事故：自201*年本局成立以來無一起任何安全責(zé)任事故發(fā)生。5、綜治、維穩(wěn)和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，組織健全，專兼職人員落實，單位內(nèi)部治安狀況良好：獲得201*年全縣社會綜治管理先進(jìn)單位。

6、民主法制教育落實，并做到經(jīng)�；�、制度化，廣大干部職工有較強的法制意識：加強以環(huán)境保護法律、法規(guī)為重點的普法活動，推行法律學(xué)習(xí)和宣傳，目前全局共有5人取得法學(xué)�？埔陨衔膽{。環(huán)境監(jiān)察大隊獲得全縣執(zhí)法文書評比第2名，本局徐峰同志獲得201*年全縣普法工作先進(jìn)者稱號。

7、工作紀(jì)律嚴(yán)明，建立健全了各項管理規(guī)章制度。沒有被列為省、市信訪工作重點管理單位：無

8、社會治安綜合治理措施落實，治安防控網(wǎng)絡(luò)健全。單位內(nèi)沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件發(fā)生，員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。四、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美環(huán)保工作達(dá)標(biāo)：無

1、辦公樓院、宿舍庭院有衛(wèi)生管理制度，有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔，生活垃圾做到日產(chǎn)日清。

2、辦公場所內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，整潔干凈，環(huán)境優(yōu)美。單位院內(nèi)、職工宿舍樓院無違章建筑，車輛擺放整齊。3、嚴(yán)格執(zhí)行“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制，消滅“四害”達(dá)標(biāo)，單位院內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。

4、全面實現(xiàn)工作和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、亮化、美化，院內(nèi)無亂放養(yǎng)禽畜，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

5、環(huán)保制度健全，落實，環(huán)境保護宣傳教育工作成效明顯。

6、工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，有關(guān)環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)、事業(yè)單位及服務(wù)性單位無污染亂排現(xiàn)象

7、單位辦公區(qū)等公共場所設(shè)禁煙標(biāo)志，公用茶具有消毒設(shè)施或一次性茶具：為了確保辦公場所環(huán)境優(yōu)美、環(huán)境達(dá)標(biāo)，一方面加大周邊社區(qū)群眾的環(huán)境保護宣傳力度，設(shè)了禁煙標(biāo)志，另一方面建立了宿舍庭院“衛(wèi)生三包”制度，辦公區(qū)域安排了專職保潔員，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和庭院環(huán)境秩序，防止臟、亂、差及污染物亂排亂放現(xiàn)象，確保了單位區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生。

五、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實績顯著1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要業(yè)務(wù)指標(biāo)位于全省同行業(yè)同比前列；服務(wù)性單位工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)同比領(lǐng)先水平；黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，在上級目標(biāo)考核中成績顯著：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年來浮梁縣環(huán)保局圍繞生態(tài)創(chuàng)建和環(huán)境保護工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推動生態(tài)文明建設(shè)，取得可喜成績，浮梁縣成為江西省首屆“綠色生態(tài)十佳縣”和“江西省生態(tài)縣”，201*年又有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名（全省共13個），至此我縣共有5個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，另有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過環(huán)保部考核驗收，待命名，為201*年全面啟動國家級生態(tài)縣考核驗收奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、加強單位內(nèi)部管理，建立健全崗位責(zé)任制，工作(生產(chǎn))秩序井然，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列：在排污費征收方面，排污費征收增長成績201*-201*年連續(xù)2年名列全省全部市、縣前三甲，受到了省環(huán)保廳的獎勵。

3、生產(chǎn)經(jīng)營性單位產(chǎn)品質(zhì)量好，無假冒偽劣產(chǎn)品；機關(guān)和窗口行業(yè)努力提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，無“四難”(門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦)和“四亂”(亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派)現(xiàn)象，無違法行政和違規(guī)辦事現(xiàn)象：在機關(guān)內(nèi)推出“五個一文明接待程序：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱忱辦事、一聲祝福道別；走出機關(guān)大門，堅持依法行政，接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派。

4、建立健全規(guī)范服務(wù)制度，做到服務(wù)態(tài)度熱情文明，服務(wù)技能熟練高效，服務(wù)程序規(guī)范公開，服務(wù)設(shè)施完善周到，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

5、制定了承諾制服務(wù)和首問責(zé)任制并予以公示，落實情況好，群眾滿意率高。

6、行業(yè)風(fēng)氣好，形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣，行風(fēng)測評反映好：切實履行“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的部門宗旨，嚴(yán)格執(zhí)法和辦事程序，落實社會服務(wù)公開承諾，推行履諾和首問責(zé)任制，在機關(guān)內(nèi)推出“五個一文明接待程序：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱忱辦事、一聲祝福道別；走出機關(guān)大門，堅持依法行政，接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派。在201*年行風(fēng)測評中取得了全縣評比第2名的好成績。

7、本單位業(yè)務(wù)工作獲國家級表彰獎勵每項加2分；獲本系統(tǒng)省部級表彰獎勵每項加1分。此項加分總數(shù)不超過3分：因單位業(yè)績突出，201*年-201*年專此獎勵業(yè)務(wù)用車5臺，成為全省縣級單位殊榮。干部職工對本單位工作的滿意程度。90%以上滿意率得5分，80%以上得3分60%以上得2分，50%以上得1分：通過對社會公眾、企業(yè)法人和本單位干部職工的調(diào)查表明，本單位的社會滿意程度達(dá)100%。

二○一二年二月十日

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