商丘市供銷社系統(tǒng)工會(huì)工作意見 Microsoft Word 文檔

二O一二年全市供銷合作社系統(tǒng)工會(huì)工作意見

商供工“201*”1號(hào)

201*年是全市供銷合作社實(shí)施十二五發(fā)展規(guī)劃的第二年。全系統(tǒng)工會(huì)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院和省、市政府關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的文件精神，全面貫徹上級(jí)工會(huì)和市社黨委工作部署，緊緊圍繞推進(jìn)供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展這一中心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)兩個(gè)普遍（企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，依法普遍開展工資集體協(xié)商），廣泛開展建功‘十二五’，創(chuàng)新促發(fā)展主題競(jìng)賽活動(dòng)、企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等系列活動(dòng)，努力提升工會(huì)工作的凝聚力、創(chuàng)新力、吸引力和推動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)全市供銷合作事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。全系統(tǒng)工會(huì)重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：

一、深入開展建功‘十二五’，創(chuàng)新做貢獻(xiàn)主題競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的凝聚力

緊扣建立中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略支撐、加快商丘經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加快改革發(fā)展、建設(shè)和諧供銷主題，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和三重一大，著眼于服務(wù)重要工作、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)，深入開展以建功‘十二五’，創(chuàng)新做貢獻(xiàn)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)優(yōu)豪情和創(chuàng)造激情。大力開展職工科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和技能比武活動(dòng)，推動(dòng)建立職工參與創(chuàng)新的利益調(diào)動(dòng)機(jī)制。根據(jù)供銷行業(yè)特點(diǎn)，積極開展以勞動(dòng)關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會(huì)關(guān)系和諧為主要內(nèi)容的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)和當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)型，我為‘十二五’做貢獻(xiàn)等活動(dòng)，樹立勞動(dòng)光榮觀念，強(qiáng)化勞模帶頭示范作用，努力組織引領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展建功立業(yè)。

二、深入開展企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新力

深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市委黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)會(huì)議精神，按照市總工會(huì)《關(guān)于深入開展企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求，從201*年起，利用兩年時(shí)間在全系統(tǒng)企業(yè)工會(huì)深入開展工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以推動(dòng)全總兩個(gè)普遍要求落實(shí)為突破口，以深組建、廣協(xié)商、真評(píng)家活動(dòng)為載體，遵循促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，規(guī)范企業(yè)工會(huì)工作，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。201*年，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)工會(huì)工作優(yōu)秀企業(yè)1家，新建企業(yè)工會(huì)組織1家；到201*年底，市社所屬建會(huì)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商，企業(yè)工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。

三、深入開展愛國(guó)愛黨愛社系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的吸引力

精心組織好愛國(guó)愛黨愛社系列活動(dòng)，以熱愛祖國(guó)、熱愛共產(chǎn)黨為主旋律，在全系統(tǒng)職工中廣泛開展唱紅歌、學(xué)黨史等形式多樣、主題鮮明的宣傳教育活動(dòng)。通過市社工會(huì)牽頭主辦，基層工會(huì)支持承辦的方式，舉辦一系列職工歡迎、企業(yè)支持、健康有益的群眾性文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。積極開展職工讀書節(jié)、職工讀書日等活動(dòng)，加快在會(huì)員較多、經(jīng)濟(jì)條件較好的企（事）業(yè)單位建立職工書屋，營(yíng)造良好的文化氛圍，提升職工文化素質(zhì)。

四、扎實(shí)做好各項(xiàng)維權(quán)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的推動(dòng)力

一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)。深入開展廣普查、深組建、全覆蓋集中行動(dòng)，充分發(fā)揮黨建帶工建，黨工共建優(yōu)勢(shì)，將推動(dòng)工會(huì)組建任務(wù)列入加強(qiáng)基層黨建的考核目標(biāo)，積極爭(zhēng)取黨政支持，依法深入企業(yè)指導(dǎo)幫助建會(huì)，動(dòng)員鼓勵(lì)職工積極參會(huì)，力爭(zhēng)在十二五期間完成在市社所屬投資企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織任務(wù)。201*年，重點(diǎn)是建立健全留守企業(yè)工會(huì)組織。

二是依法開展工資集體協(xié)商。企業(yè)工資集體協(xié)商制度，是依法維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要措施，也是今后規(guī)范企業(yè)工資形成機(jī)制的約束條件。各單位工會(huì)要以組織參與全市工資協(xié)商春季要約行動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)所在企業(yè)依法建立和施行工資協(xié)商制度，健全企業(yè)工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支持保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)效益的同步增長(zhǎng)，使職工能夠共享企業(yè)發(fā)展成果。

三是強(qiáng)化民主管理制度建設(shè)。完善以職代會(huì)為基本形式，以集體協(xié)商、企務(wù)公開、職工董（監(jiān)）事為重要形式的民主管理制度體系建設(shè)，發(fā)揮企務(wù)公開民主管理制度維護(hù)職工權(quán)益的基礎(chǔ)保障作用。高度重視并做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)權(quán)改革過程中的職工民主參與，健全相關(guān)重大決策方案的工會(huì)參與制訂、職代會(huì)審議完善、公開運(yùn)作實(shí)施等制度。

四是著力做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解工作。以爭(zhēng)創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)為切入點(diǎn)，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度體系，完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警組織網(wǎng)絡(luò)，在正確處理職工利益訴求，依法保障維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，教育引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待深化改革中的利益調(diào)整，支持企業(yè)深化產(chǎn)權(quán)改革、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，堅(jiān)定地做改革的實(shí)踐者、發(fā)展的推動(dòng)者，將工會(huì)建設(shè)成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。

五是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)工作。深入開展勞動(dòng)保護(hù)合格示范工會(huì)、安全生產(chǎn)合格示范班組創(chuàng)建、安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，健全安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，保障職工勞動(dòng)安全。深化和拓展女職工關(guān)愛行動(dòng)，落實(shí)女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃，健全完善女職工特殊權(quán)益保護(hù)機(jī)制，將女職工特殊保護(hù)列入?yún)f(xié)商內(nèi)容，提升女職工工作水平。

六是加大對(duì)困難職工的幫扶力度。把協(xié)助黨政解決職工群眾特別是困難職工生產(chǎn)生活中實(shí)際困難，作為義不容辭的責(zé)任，完善困難職工幫扶救助工作網(wǎng)絡(luò)，把常態(tài)幫扶與集中幫扶、職工受助與自主選擇就助有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)幫扶工作的實(shí)效性和針對(duì)性。積極爭(zhēng)取政策資金支持，加大對(duì)生活特別困難、急需救助的困難群體幫扶力度，扎實(shí)做好雙節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)等工作，主動(dòng)為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，確保讓全系統(tǒng)每一名困難職工都能感受到組織的溫暖，接受不同形式的經(jīng)濟(jì)和生活救助。

七是加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作。深入貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于信息宣傳工作的部署，緊緊圍繞服務(wù)全市工會(huì)工作大局、推進(jìn)供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，暢通報(bào)送渠道，提升信息宣傳工作水平，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映職工群眾和基層工會(huì)的真實(shí)情況、工作動(dòng)態(tài)和意見要求，努力開創(chuàng)工會(huì)信息宣傳工作的新局面。

八是進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提升工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度化、規(guī)范化水平。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)檢查，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用重點(diǎn)突出、科學(xué)合理。在新的一年里，全系統(tǒng)工會(huì)組織要認(rèn)清形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)有為，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，奮力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面！二一一年十二月八日

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商丘市勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）事跡材料

市供銷社系統(tǒng)工會(huì)主席李方元

李方元，漢族，中共黨員。201*年任商丘市供銷社系統(tǒng)工會(huì)主席，并于201*年4月兼任合作指導(dǎo)科科長(zhǎng)。八年來，時(shí)刻以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、辛勤工作，能夠緊密聯(lián)系群眾，能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠懇聽取會(huì)員意見；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益，熱心為職工服務(wù)；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利，較為出色地完成黨賦予自己的光榮任務(wù)，為系統(tǒng)工會(huì)工作和供銷合作事業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)、取得了優(yōu)異成績(jī)，連續(xù)多年受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的一致好評(píng)。201*以來連續(xù)五年被市總工會(huì)評(píng)為市直基層工會(huì)優(yōu)秀工會(huì)工作者，曾連續(xù)多次被評(píng)為市供銷社先進(jìn)工作者、市直工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，201*-201*年榮獲省供銷社系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人，所兼職從事的統(tǒng)計(jì)崗位榮獲省供銷社統(tǒng)計(jì)工作特等獎(jiǎng)，201*年被評(píng)為市供銷社機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員。

一、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，忠于職守，努力做好新時(shí)期新形勢(shì)下供銷社系統(tǒng)工會(huì)工作

自擔(dān)任工會(huì)主席以來，始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，積極開展工會(huì)工作，熱心為系統(tǒng)職工群眾服務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)員工權(quán)益，取得了較好的成績(jī)，市供銷社系統(tǒng)工會(huì)先后多次被上級(jí)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)”稱號(hào)。

（一）熱愛本職，愛崗敬業(yè)，樹立工會(huì)工作者良好形象。在工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名工會(huì)工作者，事事、處處、時(shí)時(shí)都以黨員的條件和工會(huì)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。一方面注意加強(qiáng)自身工會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升工會(huì)工作的實(shí)際操作能力。另一方面注重政策和法規(guī)知識(shí)的更新。能積極帶頭參加工會(huì)理論知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為市社直

屬企業(yè)工會(huì)工作者樹立了榜樣。

特別是近年來，在機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)和“三治三提”教育整治活動(dòng)中，作風(fēng)民主，工作上敢于大膽管理，嚴(yán)格按制度辦事，堅(jiān)持以制度來管人管事，處理問題堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人，敢于批評(píng)與自我批評(píng)，不怕得罪人。為切實(shí)解決工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神狀態(tài)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的庸懶散問題，并在系統(tǒng)工會(huì)內(nèi)部形成長(zhǎng)效機(jī)制，使落實(shí)制度成為自覺行動(dòng)。

（二）求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)企業(yè)民主管理實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為系統(tǒng)工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)直屬企業(yè)民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)推動(dòng)作用。一方面緊緊圍繞市社機(jī)關(guān)和直屬企業(yè)中心工作，堅(jiān)定不移地貫徹黨的全心人意依靠工人階級(jí)為根本的指導(dǎo)方針，依法規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力的把工會(huì)工作的重點(diǎn)落實(shí)到對(duì)下崗職工和特困職工的關(guān)心和關(guān)愛上，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力；另一方面積極引導(dǎo)職工參與改革和民主管理，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性，為促進(jìn)供銷社直屬企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

1、認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會(huì)的作用。我始終積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。特別是在參與公司工會(huì)換屆選舉工作中，特別是在企業(yè)改制改革中，堅(jiān)持民主集中制，走群眾路線，一切權(quán)利交給職工。

時(shí)常到直屬企業(yè)和生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽取員工的意見，傳達(dá)“人人參與管理，共建和諧供銷”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在市棉麻公司第六次職工代表大會(huì)上，我更是不遺余力地向職工講解相關(guān)工會(huì)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)的改革改制必要性，積極宣傳相關(guān)企業(yè)改制政策和外地改革經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交公司班子研究，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。

201*年，市社以推行社務(wù)公開為切入點(diǎn)，按照“規(guī)范、公開、公正、透明、滿意”的思路，選擇與群眾利益密切相關(guān)的社

務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了公開；參與組織召開了市棉麻總公司第七次職工代表大會(huì)，并經(jīng)全體職工代表一致表決通過了民權(quán)站開發(fā)項(xiàng)目；達(dá)成了市棉麻總公司民權(quán)轉(zhuǎn)運(yùn)站土地出讓協(xié)議，為民權(quán)轉(zhuǎn)運(yùn)站的順利改制奠定了基礎(chǔ)；

2、堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織直屬企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人召開小組會(huì)，著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。各公司工會(huì)以宣傳欄和黑板報(bào)為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等，張貼上墻，并一一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。

（三）關(guān)愛職工，熱心服務(wù)，全心全意為職工排憂解難。身為系統(tǒng)工會(huì)主席，我在工作中積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心、金秋助學(xué)、職工大病救助”幫扶活動(dòng)，同時(shí)，協(xié)助行政落實(shí)好安全生產(chǎn)措施，切實(shí)維護(hù)好職工的各項(xiàng)權(quán)益，盡全力為職工排憂解難。經(jīng)常與直屬公司工會(huì)主席一道通過深入職工家庭調(diào)查走訪，積極開展與職工談心活動(dòng)，充分掌握了各個(gè)公司困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，共為直屬企業(yè)587戶困難職工建立了困難救助電子檔案，納入全國(guó)總工會(huì)幫扶中心管理系統(tǒng)，實(shí)行電子動(dòng)態(tài)管理，積極想方設(shè)法幫助職工解決實(shí)際困難。由于供銷社企業(yè)歷史包袱沉重、資不抵債，多數(shù)企業(yè)處于停業(yè)或破產(chǎn)倒閉狀態(tài)，90%的職工下崗，困難職工達(dá)1200多人，特困職工近600人。為解決職工實(shí)際困難，積極組織職工參加市總工會(huì)和市人事勞動(dòng)保障部門開展的下崗再就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，特別是對(duì)“4050”人員，優(yōu)先予以照顧。八年來，我在困難幫扶方面做了大量富有成效的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)班子成員，攻堅(jiān)克難，盡職盡責(zé)，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事；為了干好本職工作，經(jīng)常放棄了節(jié)假日休息，平時(shí)加班加點(diǎn)成為家常便飯。特別是近五年間共走訪慰問下崗職工和大病職工1560多人次，每年平均慰問走訪達(dá)300余人次，戶均送去慰問物品價(jià)值在300元左右。先后為62名下崗職工困難子女申請(qǐng)“金秋愛心”助學(xué)金累計(jì)達(dá)7.4萬元，幫助他們圓了大學(xué)夢(mèng)，有效解決了困難職工的燃眉之急。

(四)組織開展文體活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。1、積極組織職工開展文體活動(dòng)。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，動(dòng)員文娛活動(dòng)積極分子，想盡辦法增加對(duì)職工文體活動(dòng)的

投入。申請(qǐng)購買了電視機(jī)、錄像機(jī)和攝像機(jī)，購了乒乓球桌，購買了乒乓球和球拍、撲克牌、象棋等各類娛樂用品，經(jīng)常定期或不開展文體比賽和娛樂活動(dòng)。先后組織職工參加了商丘市第四、第五屆市直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極報(bào)名參與了百米接力、自行車慢行、太極拳、拔河、象棋等比賽項(xiàng)目，并榮獲太極拳比賽個(gè)人二等獎(jiǎng)2名和太極拳比賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)、拔河比賽季軍等大獎(jiǎng)，職工文體活動(dòng)參與面達(dá)90%。201*年組織系統(tǒng)職工參加全省供銷社系統(tǒng)書畫展，并有10篇作品入選《惠風(fēng)和暢》一書，受到省社書畫協(xié)會(huì)的表彰。

2、關(guān)注職工健康，積極組織開展職工健康體檢活動(dòng)。201*年以來，每年5月份都要組織機(jī)關(guān)50多名離退休老干部和46名在職職工參加了健康體檢活動(dòng)；201*年組織95名困難女職工參加市總組織的“關(guān)愛女工”健康體檢活動(dòng)。

3、大愛無聲，對(duì)災(zāi)區(qū)人民積極組織捐助。201*年組織和倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和直屬企業(yè)職工向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款30315元，捐贈(zèng)棉衣178件，有力地增強(qiáng)了社黨委的凝聚力和向心力。

（五）化解矛盾，保持穩(wěn)定，認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪。根據(jù)市社工作需要，先后參與接待了市儲(chǔ)運(yùn)公司、土產(chǎn)公司和日用雜品公司、市棉麻公司職工對(duì)資產(chǎn)開發(fā)存在的分歧意見的上訪工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出了合理化建議。如201*年10月在工作組長(zhǎng)黃憲忠同志率領(lǐng)下，參加了市棉麻公司8人穩(wěn)定小組，并針對(duì)棉麻公司反映的土地合作開發(fā)這一焦點(diǎn)問題，認(rèn)真參與了調(diào)查研究，走訪了職工群眾及有關(guān)執(zhí)法部門，遏制了棉麻公司職工要求大規(guī)模上訪的勢(shì)態(tài)，保證了大局的穩(wěn)定。

二、身兼數(shù)職，勤奮工作，為提升供銷社形象身體力行自201*年4月開始，受組織安排，讓我在擔(dān)任工會(huì)主席的同時(shí)，兼任合作指導(dǎo)科科長(zhǎng)一職。一個(gè)人同時(shí)兼任性質(zhì)不同的兩種工作，且不配備任何人，我一個(gè)人單槍匹馬干工作，可以說是困難重重。這種責(zé)任和工作擔(dān)子，太重了，我總感覺自己承受不起。經(jīng)過反復(fù)的思考，最終還是硬著頭皮，接管了合作指導(dǎo)科的所有工作。

合作指導(dǎo)科是個(gè)綜合性科室，主要負(fù)責(zé)全市供銷社系統(tǒng)的合作指導(dǎo)、企業(yè)改制、統(tǒng)計(jì)工作、專業(yè)合作社示范項(xiàng)目申報(bào)、系統(tǒng)

工作目標(biāo)考評(píng)管理、業(yè)績(jī)考核、物資交流會(huì)議、商品展示展銷活動(dòng)、新網(wǎng)工程建設(shè)、社團(tuán)管理、政風(fēng)熱線、糾風(fēng)在線管理等工作，特別是統(tǒng)計(jì)工作，在全省自201*年以來，一直處于低谷狀態(tài)，要扭轉(zhuǎn)工作的被動(dòng)局面，談何容易，接管合作指導(dǎo)科室工作后，我向市社主任保證，一定要讓全市系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)步入全省系統(tǒng)前三名。統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作說著容易，做著難，全市系統(tǒng)僅有3臺(tái)電腦，實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，缺少硬件，這不是自己給自己出難題嗎？我當(dāng)時(shí)陷入了極度困惑狀態(tài)。

（一）克服困難，迎難而上，搞好統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。

針對(duì)各縣（市、區(qū)）供銷社統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)網(wǎng)直報(bào)處于一片空白的現(xiàn)狀，我重點(diǎn)從以下四個(gè)方面抓起：一是嚴(yán)于律己，樹立信心，實(shí)事求是，爭(zhēng)取在平凡的統(tǒng)計(jì)崗位上作出不平凡的成績(jī)。二是堅(jiān)守崗位，每天堅(jiān)持早上班，晚下班，出滿勤，干滿點(diǎn)，加班加點(diǎn)。工會(huì)和統(tǒng)計(jì)兩手抓，不分份外份外。三是取得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，專門下發(fā)文件，要求各縣市區(qū)供銷社配電腦，組織統(tǒng)計(jì)人員到省社接受統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)30人次，為統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作奠定了重要基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，先從市社開始，新配了雙核高速計(jì)算機(jī)，安裝了光纖寬帶，給統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)網(wǎng)直報(bào)提供技術(shù)支持。不到半年時(shí)間，全市系統(tǒng)9家單位有8家配了電腦。為了把統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作做實(shí)做細(xì)，我就從寧陵縣抽調(diào)年富力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)商德嶺科長(zhǎng)協(xié)助參與聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)工作，集中半月時(shí)間，自東向西，每個(gè)縣市區(qū)社進(jìn)行統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)面對(duì)面培訓(xùn)，直至統(tǒng)計(jì)人員會(huì)操作為止。當(dāng)時(shí)，由于臨近年尾，單位車輛緊張，我開著私家車和商德嶺科長(zhǎng)一起，一個(gè)縣一個(gè)縣地跑。記得去永城的路上，當(dāng)時(shí)剛下過雪，路上結(jié)了冰，前方出了交通事故，我們冒著生命危險(xiǎn)，在高速上逆行，轉(zhuǎn)入普通公路，向永城市進(jìn)發(fā)，到了永城，已經(jīng)是下午1點(diǎn)了，簡(jiǎn)單吃點(diǎn)東西，就轉(zhuǎn)入培訓(xùn)�？傊�，在對(duì)各縣市區(qū)社統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)時(shí)，由我們上網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)操作，認(rèn)真講解，并力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓統(tǒng)計(jì)人員學(xué)以致用。

為了把全市系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開展好，我平時(shí)利用自己的家用電腦，在自己臥室當(dāng)成了辦公場(chǎng)所。為了統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，我連續(xù)16個(gè)晚上，每天都要工作到凌晨4-5點(diǎn)鐘，16天里，

我從沒有睡過一個(gè)囫圇覺，長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前，上下眼皮直打架不說，也落下了第4、5節(jié)頸椎彎曲變形的病灶，基本上有時(shí)候全天只能睡上不到兩個(gè)小時(shí)的覺。就是這樣，我們終于把系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作搞成功了，心中如負(fù)釋重，聯(lián)網(wǎng)成功的那一天，我臉上掛滿了淚水，想不到做統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)是多么不容易。商丘率先在全省系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，于201*年榮獲全省系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作特等獎(jiǎng)。

（二）開展統(tǒng)計(jì)分析，搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

基本上做到月有簡(jiǎn)要分析，季度、半年和年終有綜合分析，在一定范圍內(nèi)指導(dǎo)供銷社各項(xiàng)工作的開展。“真實(shí)準(zhǔn)確，不出假數(shù)”，不僅是我始終牢記和實(shí)踐著的基本統(tǒng)計(jì)職業(yè)操守，也是我多年來從事統(tǒng)計(jì)工作的“生命格言”，在今后的統(tǒng)計(jì)工作崗位上，我一定牢固樹立統(tǒng)計(jì)工作的“責(zé)任意識(shí)，全面意識(shí)，服務(wù)意識(shí)”，為推動(dòng)商丘市供銷社系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階做出不懈的努力。

（三）積極申報(bào)項(xiàng)目，為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展注入活力。201*年為全市系統(tǒng)爭(zhēng)取2個(gè)合作開發(fā)示范項(xiàng)目，共爭(zhēng)取財(cái)政扶持資金133萬元，并全部到位，徹底填補(bǔ)了商丘市供銷社連續(xù)三年無專業(yè)社示范項(xiàng)目的空白。

（四）積極組織參加開封豫商大會(huì)活動(dòng)，推介商丘產(chǎn)品。201*年，我組織全市系統(tǒng)參加了在開封市舉辦的第五屆豫商大會(huì)省供銷社系統(tǒng)產(chǎn)品展示會(huì)，榮獲河南特色產(chǎn)品展銷優(yōu)勝組織獎(jiǎng)。

（五）參與政風(fēng)熱線工作，為宣傳供銷社出力。自商丘政風(fēng)熱線開播以來，我經(jīng)常參與供銷社政風(fēng)和糾風(fēng)在線工作，先后多次坐客商丘廣播電臺(tái)，與供銷社職工開展溝通和解答聽眾反映的各種問題；并在商丘市供銷社糾風(fēng)在線發(fā)表熱點(diǎn)文章80篇，有9篇被市糾風(fēng)在線采用，有10余篇文章分別被全國(guó)總社網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)、河南經(jīng)濟(jì)報(bào)和商丘日?qǐng)?bào)采用，為宣傳供銷社形象做出了不懈努力。

二○一二年四月二十八日

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