縣供銷社201*年特色亮點工作及

縣供銷社201*年特色亮點工作及

201*年工作思路建議

今年，我社在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級社的指導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，以“解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展”大討論為契機(jī)，圍繞縣委、縣政府中心工作，繼續(xù)實施“三強(qiáng)戰(zhàn)略”，大力推進(jìn)“六區(qū)”建設(shè)，奮力實現(xiàn)團(tuán)風(fēng)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展這一總體目標(biāo)，結(jié)合我社工作的實際，大力發(fā)展“新網(wǎng)工程”，構(gòu)建新型農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，加快“經(jīng)濟(jì)合作組織”建設(shè)步伐，打造農(nóng)村社會化服務(wù)體系，奮力推進(jìn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”，發(fā)揮供銷社在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，各項工作都取得了明顯進(jìn)步。

一、今年工作的特色和亮點

1、改革工作繼續(xù)取得新的勝利。今年我們繼續(xù)加大改革工作力度，全力做好改革的收尾工作，為改革工作的全面勝利作出了進(jìn)一步努力。經(jīng)過幾年努力，我們所屬20家單位全部進(jìn)入改革程序，改革總?cè)蝿?wù)完成90%以上。共解除職工勞動關(guān)系1560人，妥善安置離退休人員698人，化解債務(wù)8350萬元。

2、招商引資和項目建設(shè)取得新的成績。今年我們針對銀豐棉花有限責(zé)任公司在去年建成后，由于資金

及市場原因，未能正常開工生產(chǎn)，今年我們與市供銷社一起共同研究決策，調(diào)整股份結(jié)構(gòu)，吸納社會力量辦企業(yè)，理順了內(nèi)部管理關(guān)系，現(xiàn)已正式開工生產(chǎn)，進(jìn)入正常運營時期。

長青農(nóng)產(chǎn)品交易中心建成后，由于招商引資出現(xiàn)困難，縣社認(rèn)真研究，積極尋求辦法，終于在今年年底前開辦了團(tuán)風(fēng)縣供銷社天天樂購物中心，即將開張營業(yè)。這家新企業(yè)的建成，一是解決了老城區(qū)沒有綜合性商場的問題，極大地方便了居民群眾生活；二是解決老城區(qū)居民沒有公共休閑場所；三是為城鎮(zhèn)建設(shè)增加了一個新的景觀亮點，解決了所在街道區(qū)段“臟、亂、差”的問題；四是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)；五是為社會就業(yè)作出了貢獻(xiàn)，解決了80人的就業(yè)崗位。

3、爭資爭項工作取得明顯成績。今年在爭資爭項工作方面，我們作了新的努力，也取得了新的成績。明華棉業(yè)有限責(zé)任公司申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中央財政貸款貼息，獲得批準(zhǔn)，已到位資金24萬元�？h社實施村級綜合服務(wù)社建設(shè)項目，獲省社批準(zhǔn)計劃50家，實際完成60家，經(jīng)省、市兩級驗收，計劃內(nèi)50家共獲項目資金35萬元。爭資爭項工作超額完成縣政府確定的任務(wù)。

4、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得較好成績。今年我們高度重視黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別突出重點抓好了“五個基本”建設(shè)，在全縣“五個基本”建設(shè)初期，我們積極主動地開展活動，取得了帶頭和示范作用，獲得了上級和社會的好評。黨建工作在今年“七一”受到了縣委表彰。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，重點抓好了“十個全覆蓋”和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，在多次督辦檢查過程中都獲得了充分肯定。

5、其他各項工作

一是全力參與黃湖移民服務(wù)工作。在移民到來之前，我們?nèi)�力以赴，投入資金建起了“黃湖移民超市”，解決了移民到來之初生活資料購買難的問題，獲得了移民群眾的滿意稱贊，也得到了縣委、縣政府的充分肯定。在移民服務(wù)包戶工作中，我們?nèi)�力以赴，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好服務(wù)工作，與包戶移民群眾建立了感情關(guān)系，獲得他們的滿意。

二是在扶貧掛點工作中，我們爭取為掛點村服務(wù)，結(jié)合我們的工作特點，為掛點村辦起了農(nóng)民專業(yè)合作社，并無償支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資，為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，作出了我們力所能給的貢獻(xiàn)。

二、全縣工作思路的建議

（一）貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[201*]40號）文件精神。

1、支持供銷合作社改革和發(fā)展工作。對供銷社實施現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)“新網(wǎng)工程”項目工作，加大支持力度。

2、供銷社繼續(xù)開展村級綜合服務(wù)社建設(shè)，完成村級綜合服務(wù)社60家任務(wù)。

3、對供銷社解決歷史遺留問題給予必要的政策和資金支持，支持供銷社解決好破產(chǎn)及特困企業(yè)下崗失業(yè)職工的生活困難，落實好各種政策待遇。

（二）高度重視民生工作

1、加大城市建設(shè)和管理力度，特別是老城區(qū)的建設(shè)和管理的力度，改善城鎮(zhèn)居民的居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。

2、加快社區(qū)建設(shè)工作步伐，適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要，全面滿足人民群眾基本需求。

二O一O年十二月一日

擴(kuò)展閱讀：蘇仙區(qū)201*年人社工作特色亮點112

蘇仙區(qū)201*年人社工作特色亮點

一、“領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)心，資金落實到位”有突破今年我區(qū)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)心和勞動保障工作，多次召開政府常務(wù)會議專題研究勞動保障工作，分管勞動保障工作的常務(wù)副區(qū)長經(jīng)常深入勞動保障部門第一線進(jìn)行現(xiàn)場辦公，幫助勞動保障部門解決實際困難和問題，并敦促區(qū)財政部門積極籌措資金確保就業(yè)和社會保障地方配套資金的撥付到位。截止到11月底，我區(qū)各項地方配套資金及時足額到位，其中：就業(yè)專項資金280萬元（任務(wù)278.2萬），企保同級財政補(bǔ)助300萬元（任務(wù)200萬），城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險109.25萬元，有力推進(jìn)了我區(qū)勞動保障工作順利開展。

二、“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)精細(xì)管理”結(jié)碩果今年我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為載體，在全局范圍內(nèi)開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)精細(xì)管理”活動，加強(qiáng)“三大作風(fēng)”即：學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)。推進(jìn)“四項精細(xì)化”管理模式：即工作態(tài)度精細(xì)化，工作方式精細(xì)化，工作程序精細(xì)化，工作質(zhì)量精細(xì)化。通過這一活動的推動，切實提升了管理水平，改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量，提高了工作效率，全系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。局機(jī)關(guān)社保站榮獲201*年“湖南省巾幗文明崗”稱號，蘇仙嶺街道勞動保障服務(wù)站榮獲“全國人力資源社會保障系統(tǒng)201*-201*年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。區(qū)企業(yè)社保站新建服務(wù)平臺，為群眾辦事提供更便捷的服務(wù)窗口，獲得了群眾

的好評，局工資福利股協(xié)助市局工資福利科和智斕公司研發(fā)的工資管理軟件在全市得到了推廣。區(qū)就業(yè)服務(wù)站張皓宇同志參加全市失業(yè)保險業(yè)務(wù)知識競賽獲二等獎，蘇仙嶺街道勞動保障服務(wù)站鄧志紅同志獲“湖南省巾幗文明崗”標(biāo)兵稱號。

二、“強(qiáng)化工作舉措，全面推進(jìn)就業(yè)”有特色今年，我區(qū)以搭建創(chuàng)業(yè)平臺為載體，以幫扶困難群體為方向，以惠民利民為根本，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、破解就業(yè)難題，全區(qū)就業(yè)工作高潮迭起，亮點紛呈。

以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，發(fā)揮倍增效應(yīng)。一是強(qiáng)化資金支持。今年我區(qū)克服財政經(jīng)費緊張的局面，配套了就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費280萬元，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作經(jīng)費100萬元，其中50萬元用于創(chuàng)業(yè)孵化（示范）基地建設(shè)，每年還拿出90萬作為創(chuàng)業(yè)專項資金，用于支持企業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)。今年，僅高斯貝爾數(shù)碼有限公司獲得區(qū)大學(xué)生見習(xí)補(bǔ)貼和技能培訓(xùn)直補(bǔ)資金50萬元。截止目前，全區(qū)共落實創(chuàng)業(yè)資金、社保補(bǔ)貼1500萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款593萬元，實行201*萬元的創(chuàng)業(yè)貸款貼息。二是打造創(chuàng)業(yè)平臺。重點建設(shè)了創(chuàng)業(yè)園區(qū)2個、創(chuàng)業(yè)示范基地3個；著力打造1個創(chuàng)業(yè)孵化基地，積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人員集中創(chuàng)業(yè)，將閑置10多年的統(tǒng)一合眾市場建設(shè)成為我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地，基地建成后營業(yè)面積達(dá)30000多平方米，容納商戶300余戶，可實現(xiàn)年銷售額10億元，帶動就業(yè)201*余人。同時為提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，將郴州高斯貝爾數(shù)碼有限公司確定為我區(qū)承接

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，目前該公司已接納高校畢業(yè)生近400人，規(guī)模呈擴(kuò)大趨勢；將郴州銘駿廣告文化傳播有限公司確定為區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)示范基地，該公司依托郴網(wǎng)的建設(shè)，匯聚了眾多熱衷于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，積極引入綜合性網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實體30-50家，將實現(xiàn)帶動就業(yè)近千人。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在全市實現(xiàn)了“四個率先”：率先創(chuàng)辦“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)沙龍”活動，與郴州銘駿廣告文化傳播有限公司共同籌建了“蘇仙區(qū)創(chuàng)業(yè)沙龍”，通過舉辦了創(chuàng)業(yè)交流會、項目推介會、小型投資洽談會，為更多的社區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)知識、了解創(chuàng)業(yè)程序、掌握創(chuàng)業(yè)信息；率先成立集職介、培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)于一體的“一站式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，目前全區(qū)已成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)79家，覆蓋16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個街道辦事處，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)服務(wù)基層化、網(wǎng)絡(luò)化，對創(chuàng)業(yè)工作起到了積極的推動作用；率先組建了29人的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專家團(tuán)，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；率先向全區(qū)征集創(chuàng)業(yè)項目，并舉辦大型創(chuàng)業(yè)項目推介會暨小額擔(dān)保發(fā)放儀式，推介會上126個創(chuàng)業(yè)項目與23個創(chuàng)業(yè)者落實了創(chuàng)業(yè)意向，并當(dāng)場簽約6個網(wǎng)絡(luò)和家居創(chuàng)業(yè)項目。

創(chuàng)新就業(yè)理念，廣辟就業(yè)途徑。要實現(xiàn)充分就業(yè)，關(guān)鍵在拓寬就業(yè)渠道。我區(qū)創(chuàng)新就業(yè)理念，廣辟就業(yè)渠道。一是公益性崗位開發(fā)就業(yè)有新特色。根據(jù)“三城”創(chuàng)建需要，新增“三員”，即保潔、保綠、文明勸導(dǎo)員，即解決了部分就業(yè)困難問題，尤其是對“零就業(yè)家庭”實行動態(tài)管理，及時啟動援助預(yù)案，確保零就業(yè)家庭成員及時就業(yè)。解決部分失

業(yè)人員就業(yè)燃眉之急。今年以來全區(qū)共投入資金73.3萬元，為就業(yè)困難群體開發(fā)公益性就業(yè)崗位200個，對近70名軍隊退役人員和40名殘疾人進(jìn)行了安置。二是就業(yè)實體有新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道充分利用自己的區(qū)位優(yōu)勢，采取招商引資、股份合作、承包租賃、能人領(lǐng)辦等多種形式，僅今年以來創(chuàng)辦就業(yè)實體565個，新增就業(yè)崗位1000余個。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道加強(qiáng)與企業(yè)的合作，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)空缺崗位進(jìn)行認(rèn)真摸底，優(yōu)先安排社區(qū)無業(yè)人員就業(yè)，八一路社區(qū)與中里巴人、好百年家居等企業(yè)聯(lián)手，一次性安排下崗職工近300人。三是幫扶“摩的”司機(jī)再就業(yè)有新亮點。為確�！跋弈σ�(guī)電”工作的順利推進(jìn)，幫助摩托車司機(jī)再就業(yè)，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，我區(qū)認(rèn)真及時做好幫扶“摩的”司機(jī)轉(zhuǎn)型就業(yè)工作。在區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站專門設(shè)置了“摩托車司機(jī)求職服務(wù)窗口”，為有就業(yè)愿望的摩托車司機(jī)免費辦理求職登記，免費辦理職業(yè)介紹，免費提供就業(yè)培訓(xùn)。目前，我區(qū)已有300余名摩托車司機(jī)到區(qū)就業(yè)服務(wù)站填寫就業(yè)登記表，已成功幫助32名“摩的”司機(jī)實現(xiàn)再就業(yè)。

四、“開展試點工作，完善社保體系”有成效啟動新農(nóng)保，實行農(nóng)村養(yǎng)老金100%發(fā)放。今年，我區(qū)被國務(wù)院新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)為全國第二批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點區(qū)。為了快速全面啟動新農(nóng)保試點工作，我區(qū)進(jìn)行了周密部署，切實抓好了宣傳發(fā)動、機(jī)構(gòu)組建等工作，并于召開了全區(qū)高規(guī)格的新農(nóng)保試點工作啟動員大會，真正建立起了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、村

組干部現(xiàn)場抓”和區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)動機(jī)制。目前新農(nóng)保試點工作有序、高效推進(jìn)，目前全區(qū)登記參保農(nóng)民已達(dá)13萬多人，參保率達(dá)到60%以上，12月27日，我區(qū)在五里牌鎮(zhèn)、白鹿洞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)隆重舉行新農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放儀式，全區(qū)2.4萬多的60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放年底將保證100%到位。

整合新農(nóng)保，實行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一體化。為了強(qiáng)力推進(jìn)試點工作，我區(qū)按照上級要求，一是將新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策進(jìn)行整合，建立城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保障體系，在新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險兩項制度層面、經(jīng)辦管理、結(jié)算模式、定點范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面實現(xiàn)統(tǒng)一。二是將區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，將全區(qū)新農(nóng)合保險業(yè)務(wù)，以及相關(guān)的人員、編制、職能統(tǒng)一歸口到區(qū)人社局管理，并將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)劃歸到新農(nóng)合，在同一個服務(wù)平臺上運行和管理，以保持政策連續(xù)、降低成本、提高效率、方便群眾，從體制和制度上確保城鄉(xiāng)醫(yī)保一體化建設(shè)的推進(jìn)。

四、“健全維權(quán)機(jī)制，開辟討薪“綠色通道”今年我局為切實解決拖欠農(nóng)民工工資這一頑疾，著力抓好宣傳發(fā)動，建立聯(lián)動機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行力，取得了顯著成效。全年共受理投訴案件158起，涉及勞動者2230人，追討工資127.35萬元，清退各種風(fēng)險、抵押金5.13萬元，涉及勞動者人數(shù)196人，為維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定起到了積極作用。

深入宣傳發(fā)動，營造執(zhí)法維權(quán)氛圍。一是組織人員深入企業(yè)、工地現(xiàn)場向農(nóng)民工發(fā)放《勞動法》、《勞動監(jiān)察條例》、《合同法》等宣傳資料，切實增強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)意識。二是組織項目負(fù)責(zé)人開展法律法規(guī)知識講座，增強(qiáng)法律意識。三是通過電視、報紙等媒體宣傳推介先進(jìn)典型，曝光拖欠農(nóng)民工資不法現(xiàn)象。

加強(qiáng)部門聯(lián)動，建立齊抓共管機(jī)制。一是強(qiáng)化事前預(yù)警。年初，聯(lián)合檢察院、法院等部門組織高速公路、建筑等行業(yè)的項目負(fù)責(zé)人召開“打招呼”會，簽訂承諾書，把監(jiān)管環(huán)節(jié)向前推移，起到了事前預(yù)警效果。二是加強(qiáng)平時監(jiān)管。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊抓好日常巡查，不定期組織人員通過詢問、查看工資發(fā)放表冊等方式了解農(nóng)民工資發(fā)放情況，對拖欠現(xiàn)象要求相關(guān)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)整改，做到“小本魚”常敲。三是組織專項檢查。在一些重大節(jié)日前聯(lián)合公安、工會、建設(shè)等部門對建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及中小型密集型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行重點檢查，情節(jié)嚴(yán)重的依法重處。

開辟“綠色通道”，積極支持維權(quán)討薪。一是延伸信息傳輸鏈，暢通信息上傳渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站公布監(jiān)察大隊電話，覆蓋全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，做到“電話投訴有人接聽，上門投訴有人接待，網(wǎng)上投訴有人查處，媒體信息有人瀏覽”，同時暢通各項目業(yè)主與監(jiān)察大隊的聯(lián)絡(luò)通訊。二是建立快速處理機(jī)制。建立首問責(zé)任、限時辦結(jié)制度，推行巡

回立案，預(yù)約立案、假日立案、來函立案等措施，做到“在第一時間立案、在第一時間處理、在最短時間辦結(jié)”。三是提升加強(qiáng)強(qiáng)制執(zhí)行力。區(qū)法院主動積極介入，對不及時支付農(nóng)民工資的項目業(yè)主，在證據(jù)確鑿的情況下，及時下達(dá)工資支付令，采取扣押、查封等措施，實行強(qiáng)制執(zhí)行。四是開展司法救助。對符合司法救助條件的，在訴訟費、執(zhí)行費上依法實行緩減免，確保困難群眾打得起官司。符合先予執(zhí)行條件的，依法先予執(zhí)行。依法行使法官釋明權(quán)，指導(dǎo)農(nóng)民工舉證。對于欠薪單位和個人拒不提供有關(guān)證據(jù)材料，導(dǎo)致農(nóng)民工無法舉證的，法官依職權(quán)主動調(diào)查取證。

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